工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員能力考核試卷及答案（2025年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.參與制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰

D.確保生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)要求

2.在工貿(mào)企業(yè)中，下列哪項行為違反了“三同時”原則？

A.新建、改建、擴建工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

B.嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

C.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度

D.定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

3.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即向誰報告？

A.單位主要負責(zé)人

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)

C.縣級以上人民政府

D.單位安全生產(chǎn)委員會

4.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)警示標(biāo)志

B.生產(chǎn)經(jīng)營場所存在重大事故隱患

C.超過規(guī)定的生產(chǎn)能力進行生產(chǎn)

D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在培訓(xùn)中，應(yīng)重點關(guān)注以下哪項內(nèi)容？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位概況

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.事故案例分析

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)章制度

6.以下哪種情況不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.具備相關(guān)專業(yè)知識

B.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神

C.能夠獨立完成安全生產(chǎn)管理工作

D.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

7.安全生產(chǎn)管理人員在處理安全事故隱患時，應(yīng)遵循以下哪種原則？

A.先處理后果再調(diào)查原因

B.先調(diào)查原因后處理后果

C.同時處理原因和后果

D.只處理后果不調(diào)查原因

8.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)掌握的應(yīng)急救援技能？

A.火災(zāi)撲救

B.人員急救

C.應(yīng)急物資管理

D.生產(chǎn)經(jīng)營活動管理

9.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合以下哪個要求？

A.符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.符合企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況

C.符合員工實際需求

D.以上都是

10.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的安全生產(chǎn)管理能力？

A.組織實施安全生產(chǎn)檢查

B.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.撰寫安全生產(chǎn)報告

D.參與生產(chǎn)經(jīng)營活動

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，并有權(quán)向單位報告。（）

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援演練，提高事故應(yīng)急處理能力。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即向單位主要負責(zé)人報告，并采取必要的措施。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（×）

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負責(zé)人。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，可以直接采取停工措施，無需報告單位負責(zé)人。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員進行年度考核，考核結(jié)果作為任職、晉升的依據(jù)之一。（）

11.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)管理人員進行分類培訓(xùn)。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)立即整改，不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)制定整改計劃。（）

14.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)管理人員實行持證上崗制度。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪些知識？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.應(yīng)急救援知識和技能

E.心理健康和溝通技巧

2.以下哪些措施有助于預(yù)防工貿(mào)企業(yè)安全事故的發(fā)生？

A.定期進行安全生產(chǎn)檢查

B.加強員工安全教育培訓(xùn)

C.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

D.配備必要的安全防護設(shè)施

E.建立健全事故隱患排查治理制度

3.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)承擔(dān)哪些職責(zé)？

A.組織事故調(diào)查

B.收集事故證據(jù)

C.分析事故原因

D.提出事故處理建議

E.對事故責(zé)任進行認(rèn)定

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.安全操作技能

E.心理健康和應(yīng)急處理

5.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)利？

A.檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況

B.要求生產(chǎn)經(jīng)營單位采取措施消除安全隱患

C.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為提出批評和建議

E.要求生產(chǎn)經(jīng)營單位提供必要的安全生產(chǎn)條件

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家金屬加工廠，主要生產(chǎn)金屬制品。近期，企業(yè)發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成3人受傷，直接經(jīng)濟損失約10萬元。事故發(fā)生后，企業(yè)成立了事故調(diào)查組，以下是事故調(diào)查報告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生前，車間內(nèi)的金屬切割設(shè)備因長時間運行出現(xiàn)故障，導(dǎo)致切割過程中產(chǎn)生火花。

2.火災(zāi)發(fā)生后，現(xiàn)場員工立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，但由于報警不及時，消防設(shè)施未能及時發(fā)揮作用。

3.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，設(shè)備維護保養(yǎng)不到位是導(dǎo)致事故的主要原因之一。

4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，對員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不夠。

請根據(jù)以上案例分析，回答以下問題：

1.請分析該企業(yè)事故發(fā)生的主要原因。

2.作為安全負責(zé)人，針對該案例，你將采取哪些措施預(yù)防類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰

2.A.新建、改建、擴建工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用

3.A.單位主要負責(zé)人

4.D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.C.事故案例分析

6.D.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

7.B.先調(diào)查原因后處理后果

8.D.生產(chǎn)經(jīng)營活動管理

9.D.以上都是

10.D.對事故責(zé)任進行認(rèn)定

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.應(yīng)急救援知識和技能

E.心理健康和溝通技巧

2.A.定期進行安全生產(chǎn)檢查

B.加強員工安全教育培訓(xùn)

C.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

D.配備必要的安全防護設(shè)施

E.建立健全事故隱患排查治理制度

3.A.組織事故調(diào)查

B.收集事故證據(jù)

C.分析事故原因

D.提出事故處理建議

E.對事故責(zé)任進行認(rèn)定

4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.安全操作技能

E.心理健康和應(yīng)急處理

5.A.檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況

B.要求生產(chǎn)經(jīng)營單位采取措施消除安全隱患

C.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為提出批評和建議

E.要求生產(chǎn)經(jīng)營單位提供必要的安全生產(chǎn)條件

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

參與制定和修訂本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

組織實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。

定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

參與事故調(diào)查處理，提出事故預(yù)防和整改措施。

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行制止和糾正。

指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)中的安全操作，確保安全生產(chǎn)措施落實到位。

與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力可以采取以下措施：

定期組織應(yīng)急演練，讓管理人員熟悉應(yīng)急預(yù)案和操作流程。

加強應(yīng)急知識培訓(xùn)，包括事故現(xiàn)場救援、人員疏散、醫(yī)療救護等方面的技能。

建立健全應(yīng)急管理體系，明確各崗位在應(yīng)急情況下的職責(zé)和任務(wù)。

定期評估和更新應(yīng)急預(yù)案，確保其針對性和實用性。

加強與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，形成應(yīng)急聯(lián)動機制。

鼓勵管理人員參加外部應(yīng)急培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個人應(yīng)急處理能力。

利用信息化手段，提高應(yīng)急響應(yīng)的效率和準(zhǔn)確性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生的主要原因分析：

設(shè)備維護保養(yǎng)不到位：設(shè)備長時間運行未進行定期檢查和保養(yǎng)，導(dǎo)致故障發(fā)生。

安全管理人員職責(zé)履行不到位：安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，對員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不夠，未能有效監(jiān)控和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的安全操作。

應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不力：火災(zāi)發(fā)生后，報警不及時，消防設(shè)施未能及時發(fā)揮作用，說明應(yīng)急預(yù)案的啟動和執(zhí)行存在缺陷。

安全教育培訓(xùn)不足：員工缺乏必要的安全操作知識和技能，對潛在風(fēng)險的認(rèn)識不足。

2.預(yù)防類似事故再次發(fā)生的措施：

加強設(shè)備維護保養(yǎng)：制定并執(zhí)行設(shè)備定期檢查、保養(yǎng)和維護制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

強化安全管理人員職責(zé)：提升安全管理人員的責(zé)任意識，加強對設(shè)備隱患的排查和員工安全教育培訓(xùn)。

完善應(yīng)急預(yù)案：