工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核試卷及答案（2025年）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的全體員工

D.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

2.以下哪個選項(xiàng)不是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的基本要求？

A.系統(tǒng)性

B.基礎(chǔ)性

C.實(shí)踐性

D.臨時性

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。下列哪項(xiàng)不屬于勞動防護(hù)用品？

A.安全帽

B.安全帶

C.防塵口罩

D.防護(hù)眼鏡

4.在進(jìn)行設(shè)備檢修時，必須確保以下哪項(xiàng)措施得到落實(shí)？

A.設(shè)備完全停機(jī)

B.設(shè)備處于安全狀態(tài)

C.設(shè)備上鎖掛牌

D.以上都是

5.以下哪種情況不屬于重大隱患？

A.危險化學(xué)品儲罐區(qū)存在泄漏風(fēng)險

B.礦井通風(fēng)系統(tǒng)故障

C.員工未經(jīng)過培訓(xùn)上崗

D.有限空間作業(yè)未采取通風(fēng)措施

6.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的職責(zé)？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對事故隱患進(jìn)行整改

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育

7.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.未對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.生產(chǎn)經(jīng)營場所存在重大安全隱患未整改

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定報告事故

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)

8.在緊急情況下，以下哪項(xiàng)措施不屬于應(yīng)急逃生和救援的基本要求？

A.保持冷靜，迅速判斷逃生路線

B.關(guān)閉電源，切斷水源

C.穿越危險區(qū)域時大聲呼救

D.使用消防器材進(jìn)行滅火

9.以下哪個選項(xiàng)不是安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的原則？

A.及時性

B.全面性

C.公正性

D.隱私性

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的范疇？

A.明確各級負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)

B.明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)

C.明確安全生產(chǎn)資金投入

D.明確安全生產(chǎn)獎勵與懲罰措施

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核是強(qiáng)制性要求，所有員工都必須參加。（）

2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等基本知識。（）

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅針對管理層進(jìn)行，普通員工不需要參加。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織安全檢查，但可以不記錄檢查結(jié)果。（）

5.任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)向單位報告，單位應(yīng)立即處理。（）

6.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，只要確保安全生產(chǎn)即可。（）

8.作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。（）

9.在進(jìn)行設(shè)備檢修時，作業(yè)人員可以不佩戴個人防護(hù)用品。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全事故隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行復(fù)查。（）

11.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的員工進(jìn)行延期考核。（）

13.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核應(yīng)確保所有參訓(xùn)人員都能通過，不得有不及格的情況。（）

14.有限空間作業(yè)必須進(jìn)行通風(fēng)檢測，但不需要有專人監(jiān)護(hù)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.應(yīng)急救援知識

E.個人防護(hù)用品的使用

2.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)違法行為？

A.未對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.不佩戴個人防護(hù)用品

D.超過安全負(fù)荷使用設(shè)備

E.未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)中應(yīng)采取哪些預(yù)防措施？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育

D.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

E.確保安全投入

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致有限空間作業(yè)事故？

A.有限空間內(nèi)部缺氧

B.有限空間內(nèi)部存在有害氣體

C.有限空間內(nèi)部存在高溫或低溫

D.有限空間內(nèi)部作業(yè)人員數(shù)量過多

E.有限空間內(nèi)部沒有有效的通風(fēng)設(shè)施

5.以下哪些是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的基本步驟？

A.隱患識別

B.隱患評估

C.隱患整改

D.隱患復(fù)查

E.隱患報告

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的和意義。

2.請列舉至少三項(xiàng)工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行金屬切割作業(yè)，由于切割設(shè)備老化，安全防護(hù)裝置缺失，導(dǎo)致一名操作工在切割過程中發(fā)生手臂嚴(yán)重燙傷的事故。以下是事故調(diào)查過程中獲取的信息：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)已經(jīng)進(jìn)行了安全檢查，但沒有發(fā)現(xiàn)切割設(shè)備的缺陷。

2.操作工未接受過金屬切割作業(yè)的安全培訓(xùn)。

3.事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，對傷者進(jìn)行了緊急救治。

4.企業(yè)對事故進(jìn)行了初步調(diào)查，但調(diào)查報告中未提及對操作工未培訓(xùn)的提及。

請根據(jù)以上信息回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的可能原因。

2.判斷企業(yè)在事故防范和管理方面存在哪些不足。

3.提出針對該事故的改進(jìn)措施和建議，以預(yù)防類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的全體員工

2.D.臨時性

3.D.防護(hù)眼鏡

4.D.以上都是

5.C.員工未經(jīng)過培訓(xùn)上崗

6.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育

7.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)

8.C.穿越危險區(qū)域時大聲呼救

9.D.公正性

10.D.明確安全生產(chǎn)獎勵與懲罰措施

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核并非強(qiáng)制性要求，但企業(yè)通常會要求員工參加以確保安全生產(chǎn)。

2.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容確實(shí)應(yīng)包括法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等基本知識。

3.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)不能僅針對管理層，所有員工都應(yīng)接受必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

4.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織安全檢查，并記錄檢查結(jié)果以備后續(xù)分析。

5.√任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)向單位報告，單位應(yīng)立即處理。

6.√生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

7.×工貿(mào)企業(yè)不可以不設(shè)置專職安全管理人員，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職或兼職安全管理人員。

8.√作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

9.×在進(jìn)行設(shè)備檢修時，作業(yè)人員必須佩戴個人防護(hù)用品。

10.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全事故隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行復(fù)查。

11.√安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援。

12.×工貿(mào)企業(yè)不能對安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的員工進(jìn)行延期考核，應(yīng)重新培訓(xùn)至合格。

13.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核應(yīng)確保所有參訓(xùn)人員都能通過，但應(yīng)允許存在一定比例的不及格，以便進(jìn)行針對性強(qiáng)化培訓(xùn)。

14.×有限空間作業(yè)必須進(jìn)行通風(fēng)檢測，并且必須有專人監(jiān)護(hù)。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.應(yīng)急救援知識

E.個人防護(hù)用品的使用

2.A.未對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.不佩戴個人防護(hù)用品

D.超過安全負(fù)荷使用設(shè)備

E.未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

3.A.定期進(jìn)行安全檢查

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育

D.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

E.確保安全投入

4.A.有限空間內(nèi)部缺氧

B.有限空間內(nèi)部存在有害氣體

C.有限空間內(nèi)部存在高溫或低溫

D.有限空間內(nèi)部作業(yè)人員數(shù)量過多

E.有限空間內(nèi)部沒有有效的通風(fēng)設(shè)施

5.A.隱患識別

B.隱患評估

C.隱患整改

D.隱患復(fù)查

E.隱患報告

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的和意義包括：

提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，減少事故發(fā)生。

確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，提高操作水平。

增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)安全生產(chǎn)績效。

適應(yīng)法律法規(guī)要求，履行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。

促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)應(yīng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體措施包括：

明確各級負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)，包括法定代表人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等。

建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職安全管理人員。

制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

做好事故預(yù)防和應(yīng)急處理工作，制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練。

加強(qiáng)與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的溝通和合作，及時報告安全生產(chǎn)信息。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該事故發(fā)生的可能原因：

設(shè)備老化且安全防護(hù)裝置缺失，導(dǎo)致操作過程中存在安全隱患。

操作工未接受過金屬切割作業(yè)的安全培訓(xùn)，缺乏必要的安全操作知識。

企業(yè)安全檢查流于形式，未發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷。

企業(yè)對員工的安全教育培訓(xùn)不到位，未使員工充分認(rèn)識到金屬切割作業(yè)的風(fēng)險。

應(yīng)急預(yù)案可能存在不足，未能及時有效地進(jìn)行事故處理。

2.判斷企業(yè)在事故防范和管理方面存在的不足：

安全檢查制度執(zhí)行不力，未及時發(fā)現(xiàn)和整改設(shè)備缺陷。

員工安全教育培訓(xùn)不足，員工安全意識和技能欠缺。

安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確，責(zé)任追究不到位。

應(yīng)急預(yù)案不夠完善，應(yīng)急響應(yīng)能力不足。

安全生產(chǎn)管理制度不健全，缺乏有效的監(jiān)督和考核機(jī)制。

3.提出針對該事故的改進(jìn)措施和建議：

加強(qiáng)設(shè)備