全員應(yīng)急響應(yīng)能力及預(yù)案執(zhí)行考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是提升全員應(yīng)急響應(yīng)能力的關(guān)鍵措施？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案

C.僅對管理層進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)

D.安裝必要的應(yīng)急設(shè)施

2.在緊急情況下，以下哪項(xiàng)行為不屬于正確的應(yīng)急響應(yīng)流程？

A.立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

B.按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行

C.先自行判斷是否需要撤離

D.確保自身安全的前提下，協(xié)助他人

3.應(yīng)急預(yù)案的編制不包括以下哪個(gè)內(nèi)容？

A.緊急情況的分類

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

C.通訊聯(lián)絡(luò)方式

D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單

4.在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，以下哪種滅火器材是首選？

A.水滅火器

B.泡沫滅火器

C.干粉滅火器

D.噴霧滅火器

5.以下哪種情況不屬于自然災(zāi)害范疇？

A.地震

B.洪水

C.風(fēng)暴

D.企業(yè)內(nèi)部設(shè)備故障

6.在進(jìn)行應(yīng)急演練時(shí)，以下哪種行為是正確的？

A.忽略演練規(guī)則，隨意行動(dòng)

B.演練中遇到問題，自行解決

C.按照演練腳本，嚴(yán)格執(zhí)行

D.演練結(jié)束后，不進(jìn)行總結(jié)評估

7.以下哪種情況不屬于應(yīng)急響應(yīng)中的先期處置？

A.評估現(xiàn)場情況

B.搶險(xiǎn)救援

C.人員疏散

D.恢復(fù)生產(chǎn)

8.在緊急情況下，以下哪種通訊方式最可靠？

A.手機(jī)短信

B.固定電話

C.無線電對講機(jī)

D.互聯(lián)網(wǎng)

9.應(yīng)急預(yù)案的更新周期一般不超過多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

10.以下哪項(xiàng)不是考核預(yù)案執(zhí)行效果的關(guān)鍵指標(biāo)？

A.應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間

B.緊急救援效果

C.人員傷亡情況

D.財(cái)產(chǎn)損失程度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.企業(yè)安全培訓(xùn)只針對管理層，普通員工無需參與應(yīng)急響應(yīng)能力的培訓(xùn)。（）

2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，以確保其有效性和適用性。（）

3.在應(yīng)急演練中，員工可以不按照預(yù)定腳本進(jìn)行操作，以檢驗(yàn)真實(shí)反應(yīng)能力。（）

4.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并在緊急情況下能夠迅速執(zhí)行。（）

5.緊急疏散時(shí)，員工應(yīng)按照緊急疏散路線圖有序撤離，不得擁擠。（）

6.應(yīng)急物資的儲(chǔ)備應(yīng)與企業(yè)的實(shí)際需求相符，過多或過少都會(huì)影響應(yīng)急響應(yīng)。（）

7.在緊急情況下，員工應(yīng)立即采取措施，無需等待上級指令。（）

8.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)考慮到企業(yè)的地理位置、氣候條件等因素。（）

9.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其在緊急情況下能夠正常使用。（）

10.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行滅火，而不考慮火勢大小。（）

11.所有員工都應(yīng)該知道至少兩種逃生路線，以便在緊急情況下選擇最安全的逃生路徑。（）

12.應(yīng)急演練后，企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員對演練進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。（）

13.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案的更新和演練結(jié)果及時(shí)告知所有員工。（）

14.在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先考慮員工的個(gè)人安全，而不是企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。（）

15.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括如何正確使用應(yīng)急設(shè)備，如滅火器、防毒面具等。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是提高全員應(yīng)急響應(yīng)能力的關(guān)鍵步驟？

A.定期開展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)

B.制定并更新應(yīng)急預(yù)案

C.組織應(yīng)急演練

D.建立應(yīng)急通訊系統(tǒng)

E.減少生產(chǎn)線上的危險(xiǎn)源

2.在應(yīng)急演練中，以下哪些行為是正確的？

A.按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行

B.評估演練中的不足

C.在演練過程中隨意更改演練流程

D.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評估

E.忽略演練中的安全規(guī)則

3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.緊急情況的分類及應(yīng)對措施

C.通訊聯(lián)絡(luò)方式和信息發(fā)布渠道

D.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

E.應(yīng)急撤離路線圖

4.以下哪些因素會(huì)影響應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行效果？

A.員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

B.應(yīng)急設(shè)備的維護(hù)狀況

C.企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng)的可靠性

D.緊急情況的復(fù)雜程度

E.管理層的決策速度

5.在緊急疏散過程中，以下哪些措施有助于保障員工的安全？

A.定期進(jìn)行疏散演習(xí)

B.設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志

C.確保疏散通道暢通無阻

D.教育員工在疏散時(shí)保持冷靜

E.在疏散過程中使用電梯

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述應(yīng)急響應(yīng)過程中，員工應(yīng)遵循的基本原則。

2.在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)，企業(yè)應(yīng)如何確保預(yù)案的實(shí)用性和可操作性？請列舉至少三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

2024年2月，某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)，由于操作人員未正確佩戴防護(hù)裝備，導(dǎo)致焊接火花飛濺引發(fā)火災(zāi)?；馂?zāi)迅速蔓延，造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事發(fā)后，企業(yè)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行了緊急疏散和滅火救援。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析該火災(zāi)事故發(fā)生的原因，并提出預(yù)防措施。

2.評價(jià)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性和有效性，并指出可能存在的不足。

3.假設(shè)你是該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，在事故發(fā)生后，你會(huì)采取哪些措施來改善企業(yè)的安全管理水平和員工的安全意識(shí)？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.僅對管理層進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)

2.C.先自行判斷是否需要撤離

3.D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單

4.C.干粉滅火器

5.D.企業(yè)內(nèi)部設(shè)備故障

6.C.按照演練腳本，嚴(yán)格執(zhí)行

7.D.恢復(fù)生產(chǎn)

8.C.無線電對講機(jī)

9.B.2年

10.A.應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間

B.緊急救援效果

C.人員傷亡情況

D.財(cái)產(chǎn)損失程度

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×企業(yè)安全培訓(xùn)不僅針對管理層，普通員工同樣需要參與應(yīng)急響應(yīng)能力的培訓(xùn)。

2.√應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，以確保其有效性和適用性。

3.×在應(yīng)急演練中，員工應(yīng)按照預(yù)定腳本進(jìn)行操作，以檢驗(yàn)真實(shí)反應(yīng)能力。

4.√企業(yè)應(yīng)確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并在緊急情況下能夠迅速執(zhí)行。

5.√緊急疏散時(shí)，員工應(yīng)按照緊急疏散路線圖有序撤離，不得擁擠。

6.√應(yīng)急物資的儲(chǔ)備應(yīng)與企業(yè)的實(shí)際需求相符，過多或過少都會(huì)影響應(yīng)急響應(yīng)。

7.×在緊急情況下，員工應(yīng)立即采取措施，但同時(shí)也需等待上級指令，確保行動(dòng)的協(xié)調(diào)性。

8.√應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)考慮到企業(yè)的地理位置、氣候條件等因素。

9.√企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其在緊急情況下能夠正常使用。

10.×在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行滅火，但前提是火勢可控，否則應(yīng)立即撤離。

11.√所有員工都應(yīng)該知道至少兩種逃生路線，以便在緊急情況下選擇最安全的逃生路徑。

12.√應(yīng)急演練后，企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員對演練進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。

13.√企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案的更新和演練結(jié)果及時(shí)告知所有員工。

14.√在自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，企業(yè)應(yīng)優(yōu)先考慮員工的個(gè)人安全，而不是企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。

15.√應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括如何正確使用應(yīng)急設(shè)備，如滅火器、防毒面具等。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.定期開展應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)

B.制定并更新應(yīng)急預(yù)案

C.組織應(yīng)急演練

D.建立應(yīng)急通訊系統(tǒng)

E.減少生產(chǎn)線上的危險(xiǎn)源

2.A.按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行

B.評估演練中的不足

C.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評估

D.忽略演練中的安全規(guī)則

3.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.緊急情況的分類及應(yīng)對措施

C.通訊聯(lián)絡(luò)方式和信息發(fā)布渠道

D.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

E.應(yīng)急撤離路線圖

4.A.員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

B.應(yīng)急設(shè)備的維護(hù)狀況

C.企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng)的可靠性

D.緊急情況的復(fù)雜程度

E.管理層的決策速度

5.A.定期進(jìn)行疏散演習(xí)

B.設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志

C.確保疏散通道暢通無阻

D.教育員工在疏散時(shí)保持冷靜

E.在疏散過程中使用電梯（此選項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)改為：E.在疏散過程中避免使用電梯）

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.應(yīng)急響應(yīng)過程中，員工應(yīng)遵循的基本原則包括：

安全第一：在任何情況下，確保自身和他人的安全是首要原則。

聽從指揮：在緊急情況下，應(yīng)遵循上級或應(yīng)急指揮中心的指令行動(dòng)。

快速反應(yīng)：在緊急情況下，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，避免延誤救援時(shí)機(jī)。

相互協(xié)助：在確保自身安全的前提下，應(yīng)盡力協(xié)助他人。

保護(hù)現(xiàn)場：在緊急情況下，應(yīng)盡量保護(hù)現(xiàn)場，避免二次災(zāi)害的發(fā)生。

信息報(bào)告：在緊急情況下，應(yīng)及時(shí)向上級或應(yīng)急指揮中心報(bào)告情況。

2.在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)，企業(yè)應(yīng)確保預(yù)案的實(shí)用性和可操作性的關(guān)鍵點(diǎn)包括：

充分考慮實(shí)際情況：預(yù)案應(yīng)基于企業(yè)具體的地理位置、生產(chǎn)流程、人員構(gòu)成等實(shí)際情況制定。

明確責(zé)任分工：預(yù)案中應(yīng)明確各部門和個(gè)人的責(zé)任，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。

定期更新演練：預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行更新，并通過演練來檢驗(yàn)其有效性和適用性。

全員培訓(xùn)：所有員工都應(yīng)接受應(yīng)急培訓(xùn)，確保他們了解預(yù)案內(nèi)容和操作流程。

應(yīng)急資源準(zhǔn)備：確保有足夠的應(yīng)急資源，如應(yīng)急物資、設(shè)備、通訊工具等。

應(yīng)急預(yù)案的可理解性：預(yù)案的語言應(yīng)簡單明了，確保所有員工都能輕松理解。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.分析該火災(zāi)事故發(fā)生的原因，并提出預(yù)防措施：

原因分析：

操作人員未佩戴防護(hù)裝備，可能是因?yàn)槿狈Π踩庾R(shí)或未接受適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)。

企業(yè)可能沒有對焊接作業(yè)區(qū)域進(jìn)行適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評估，未采取必要的預(yù)防措施。

安全管理不到位，可能是因?yàn)槿狈Χㄆ诘陌踩珯z查和維護(hù)。

缺乏有效的緊急疏散和滅火培訓(xùn)，員工在緊急情況下可能不知道如何正確行動(dòng)。

預(yù)防措施：

加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育，確保所有員工了解焊接作業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施。

對所有焊接作業(yè)人員進(jìn)行全面的安全培訓(xùn)和定期考核。

定期對焊接區(qū)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，如設(shè)置隔離區(qū)域、使用防火材料等。

加強(qiáng)安全檢查和維護(hù)，確保所有安全設(shè)備（如滅火器、報(bào)警系統(tǒng)）處于良好狀態(tài)。

定期組織應(yīng)急演練，包括火災(zāi)疏散和滅火操作，確保員工在緊急情況下能夠迅速、有效地行動(dòng)。

2.評價(jià)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性和有效性，并指出可能存在的不足：

評價(jià)：

企業(yè)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的速度可能較快，顯示出一定的應(yīng)急響應(yīng)能力。

企業(yè)可能進(jìn)行了緊急疏散和滅火救援，表現(xiàn)出了一定的應(yīng)急響應(yīng)有效性。

可能存在的不足：

如果緊急疏散過程中存在擁擠或混亂，可能表明疏散預(yù)案的執(zhí)行不夠完善。

如果滅火救援效果不佳，可能是因?yàn)閼?yīng)急設(shè)備維護(hù)不當(dāng)或員工操作不當(dāng)。

如果信息溝通不及