司機勞務(wù)合同簽訂范本及注意事項一、引言：勞務(wù)合同的價值與法律依據(jù)司機勞務(wù)關(guān)系的建立與規(guī)范，離不開合法合規(guī)的勞務(wù)合同作為約束與保障。無論是企業(yè)雇傭?qū)Ｂ毸緳C、個人聘請臨時代駕，還是貨運、客運領(lǐng)域的合作，一份權(quán)責(zé)清晰的勞務(wù)合同既能明確雙方權(quán)利義務(wù)，也能在糾紛發(fā)生時成為主張權(quán)益的重要依據(jù)。依據(jù)《中華人民共和國民法典》合同編及相關(guān)民事法律規(guī)定，結(jié)合司機職業(yè)的特殊性，本文梳理實用的合同范本及關(guān)鍵注意事項，供從業(yè)者與雇傭方參考。二、司機勞務(wù)合同（范本）合同編號：_________簽訂地點：_________簽訂日期：_________（一）合同雙方當(dāng)事人甲方（雇傭方）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：______地址：________________________聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________乙方（提供勞務(wù)方，司機）：姓名：________________________身份證號：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系方式：____________________（二）勞務(wù)內(nèi)容與工作要求1.乙方為甲方提供________（如客運駕駛、貨運運輸、專車服務(wù)、代駕服務(wù)等）的駕駛勞務(wù)服務(wù)。2.工作范圍：按甲方要求，駕駛指定車輛（車牌號：________，車型：________）完成運輸任務(wù)、接送服務(wù)或其他約定工作，需遵守交通法規(guī)及甲方合理的工作安排。3.工作標準：乙方應(yīng)確保駕駛安全，無重大違章、事故記錄；按時完成任務(wù)，保持車輛整潔（或按甲方要求維護車輛，具體維護責(zé)任可另行約定）。（三）勞務(wù)期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。若需續(xù)期，雙方應(yīng)在期滿前____日內(nèi)協(xié)商簽訂新合同。（四）勞務(wù)報酬與支付方式1.報酬標準：甲方按____（日/周/月/趟次）向乙方支付勞務(wù)報酬，金額為人民幣____元（大寫：________）。報酬包含（或不包含）燃油費、過路費、車輛維護費等，具體費用承擔(dān)方式：________________。2.支付時間：每月____日前（或任務(wù)完成后____日內(nèi)），甲方以銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金方式支付至乙方指定賬戶（開戶行：________，賬號：________）。3.稅費承擔(dān)：乙方取得的勞務(wù)報酬如需繳納個人所得稅，由____方（甲/乙）依法代扣代繳或自行申報。（五）雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求乙方遵守交通法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，按約定完成勞務(wù)；有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、檢查。應(yīng)向乙方提供符合安全標準的車輛（或要求乙方提供自有合規(guī)車輛），明確車輛使用規(guī)范；按時足額支付勞務(wù)報酬；為乙方提供必要的工作條件（如任務(wù)信息、路線指引等）。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)按約定獲得勞務(wù)報酬，要求甲方提供安全的工作環(huán)境及必要支持。應(yīng)持合法有效的駕駛證（準駕車型：________）、從業(yè)資格證（如需）上崗；遵守交通規(guī)則，確保行車安全，因乙方過錯導(dǎo)致的違章、事故責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；保守甲方商業(yè)秘密（如運輸路線、客戶信息等）。（六）安全與責(zé)任承擔(dān)1.乙方在提供勞務(wù)過程中，因自身過錯（如違章駕駛、操作不當(dāng)）導(dǎo)致自身或第三人損害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；若因車輛本身缺陷（非乙方過錯）導(dǎo)致事故，責(zé)任由甲方（或車輛所有人）承擔(dān)，但乙方應(yīng)配合處理相關(guān)事宜。2.甲方應(yīng)為乙方購買________（如雇主責(zé)任險、意外險等，可選），保險費用由____方承擔(dān)，以降低勞務(wù)過程中的風(fēng)險。（七）合同解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，且不承擔(dān)額外責(zé)任：嚴重違反交通法規(guī)或甲方合理的工作要求，給甲方造成損失的；提供虛假證件或信息，不具備從業(yè)資格的；因故意或重大過失導(dǎo)致車輛損壞、貨物損失或人員傷亡的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方結(jié)清已完成勞務(wù)的報酬：未按約定支付勞務(wù)報酬超過____日的；提供的車輛存在安全隱患，經(jīng)乙方提出后未整改的；要求乙方從事違法違規(guī)活動的。4.合同期滿或因不可抗力（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整）導(dǎo)致合同無法履行的，本合同自動終止。（八）違約責(zé)任1.甲方未按時支付報酬的，每逾期一日應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金；逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除合同并追償損失。2.乙方擅自違約（如無故缺勤、擅自離職影響甲方工作），應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的直接損失（如另行雇人產(chǎn)生的費用、業(yè)務(wù)損失等）。（九）爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向________（甲方所在地/乙方所在地/合同簽訂地）人民法院提起訴訟（或約定仲裁機構(gòu)，如：提交________仲裁委員會仲裁）。（十）其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________日期：_________三、司機勞務(wù)合同簽訂注意事項（一）主體資格審查：明確“誰在簽約”若甲方為企業(yè)，需核實其營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍是否包含相關(guān)業(yè)務(wù)（如客運、貨運），避免與無資質(zhì)主體簽約導(dǎo)致合同無效或責(zé)任不清；若甲方為個人，需確認其身份真實，具備支付能力（可要求提供身份證復(fù)印件留存）。乙方需確保自身具備合法駕駛資格：駕駛證準駕車型與工作車輛匹配（如貨運需B2及以上、客運需A1/A3等），從事網(wǎng)約車、貨運等還需提供《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車駕駛員證》《道路貨物運輸從業(yè)資格證》等，簽約時應(yīng)查驗證件原件并留存復(fù)印件。（二）勞務(wù)報酬：明確“錢怎么給、給多少”報酬金額與構(gòu)成：需書面約定報酬是否為“包干價”（包含油費、過路費、維修費等），避免后期因費用承擔(dān)產(chǎn)生糾紛。例如，貨運司機若約定“每趟500元，含油費、過路費”，需明確油費上限或報銷標準，防止甲方以“油費超支”克扣報酬。支付時間與方式：約定具體支付節(jié)點（如“每月15日支付上月報酬”），避免模糊表述（如“完工后支付”）；支付方式優(yōu)先選擇銀行轉(zhuǎn)賬，備注“勞務(wù)報酬”，便于留存支付憑證。稅費與社保：勞務(wù)關(guān)系中，甲方無強制繳納社保的義務(wù)，但需明確個稅承擔(dān)方。若甲方代扣代繳，需在合同中注明“甲方按法律規(guī)定代扣個人所得稅后支付報酬”；若乙方自行申報，需提醒乙方履行納稅義務(wù)，避免稅務(wù)風(fēng)險。（三）工作內(nèi)容與安全責(zé)任：區(qū)分“勞務(wù)”與“勞動”的邊界工作范圍與要求：需細化工作內(nèi)容（如“接送員工上下班，每日7:00-19:00，路線為XX大廈至XX小區(qū)”或“運輸建材從XX倉庫至XX工地，每日一趟，需覆蓋裝卸協(xié)助”），避免“模糊條款”導(dǎo)致雙方對工作強度、職責(zé)認知不一。安全責(zé)任劃分：若乙方因自身過錯（如酒駕、闖紅燈）導(dǎo)致事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)，但甲方需證明“過錯”（如行車記錄儀數(shù)據(jù)、交警認定書）；若因車輛故障（如剎車失靈）導(dǎo)致事故，甲方（或車輛所有人）需承擔(dān)責(zé)任，但乙方應(yīng)配合報保險、定損等流程；建議甲方為乙方購買意外險或雇主責(zé)任險，合同中明確保險類型、保額及費用承擔(dān)方，降低人身損害的賠償風(fēng)險。（四）合同期限與解除條件：約定“何時結(jié)束合作”期限約定：短期勞務(wù)（如代駕、臨時運輸）可約定固定期限（如“2024年5月1日至2024年5月7日”）；長期合作可約定“三年，到期后無異議自動續(xù)期一年”，但需注意民法典對“不定期合同”的解除規(guī)則（提前合理期限通知即可解除）。解除條件：除法定解除（如不可抗力、對方違約）外，需約定“合理解除權(quán)”，例如“甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前解除合同，應(yīng)提前15日通知乙方，結(jié)清已完成勞務(wù)的報酬”；乙方因個人原因離職，也應(yīng)約定提前通知期（如“提前7日告知”），避免突然離崗給對方造成損失。（五）違約責(zé)任：明確“違約了怎么辦”違約金數(shù)額需合理，避免過高或過低（如約定“違約方支付違約金5萬元”需結(jié)合報酬總額，若月報酬5000元，違約金過高可能被法院調(diào)整）。建議按“未支付報酬的10%”“一個月報酬”等比例約定，或明確“賠償實際損失（如另行雇人產(chǎn)生的費用、業(yè)務(wù)違約金等）”。需區(qū)分“根本違約”與“一般違約”，例如乙方“單次遲到”可扣減當(dāng)日報酬，“連續(xù)三次遲到或擅自離崗”則甲方有權(quán)解除合同并要求違約金。（六）爭議解決：選對“維權(quán)途徑”若雙方在同一地區(qū)，可約定“向甲方所在地人民法院訴訟”，便于后期維權(quán)；若涉及跨區(qū)域合作，可選擇“合同簽訂地”或“乙方所在地”（需提前協(xié)商一致）。仲裁與訴訟二選一：若約定仲裁，需明確仲裁機構(gòu)名稱（如“廣州仲裁委員會”），且仲裁裁決為終局，不可再訴訟；若選擇訴訟，需符合《民事訴訟法》的管轄規(guī)定。（七）證據(jù)留存：“白紙黑字”保障權(quán)益簽訂合同時，要求對方簽字（企業(yè)需蓋章）并注明日期，留存合同原件；工作過程中，保