2025年職業(yè)健康考試題庫(kù)+答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.管理體系D.考核機(jī)制答案：B2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果B.工資收入記錄C.培訓(xùn)記錄D.考勤記錄答案：A3.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.每半年B.每年C.每?jī)赡闐.每三年答案：B4.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取成本費(fèi)用C.拒絕提供D.要求勞動(dòng)者書(shū)面承諾不用于其他用途答案：A5.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.休息區(qū)C.儲(chǔ)物區(qū)D.監(jiān)控設(shè)備答案：A6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國(guó)家級(jí)答案：C7.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書(shū)面告知C.郵件告知D.無(wú)需告知答案：B8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下C.五十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下D.一百萬(wàn)元以上答案：C9.以下哪種職業(yè)病危害因素屬于物理因素？（）A.苯B.噪聲C.鉛D.炭疽桿菌答案：B10.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門C.省級(jí)衛(wèi)生行政部門D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：C11.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上答案：B12.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.當(dāng)?shù)卣瓺.工傷保險(xiǎn)基金答案：B13.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要依據(jù)是（）。A.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》B.《職業(yè)病分類和目錄》C.《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》D.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》答案：B14.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用（）。A.勞動(dòng)防護(hù)用品B.生產(chǎn)工具C.辦公設(shè)備D.檢測(cè)儀器答案：A15.對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A.防塵口罩B.防毒面具C.個(gè)人劑量計(jì)D.護(hù)目鏡答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.綜合治理答案：AB2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD3.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素（如不良工作姿勢(shì)）答案：ABCD4.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD5.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案：ABCD6.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.地方標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A7.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.為職業(yè)病病人提供免費(fèi)住房答案：ABC8.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收答案：ABC9.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，客觀、公正地開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并對(duì)（）負(fù)責(zé)。A.服務(wù)結(jié)果B.用人單位C.勞動(dòng)者D.社會(huì)答案：A10.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）答案：×2.勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（）答案：√3.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√4.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，保存期限不得少于10年。（）答案：√5.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。（）答案：√6.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究民事責(zé)任。（）答案：×（應(yīng)為刑事責(zé)任）7.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）8.用人單位不得因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（）答案：√9.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇隨之改變。（）答案：×（待遇不變）10.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任。答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制；（2）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；（3）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（4）建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（5）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（6）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（7）采取工程技術(shù)、管理等措施控制職業(yè)病危害；（8）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（9）開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（10）為勞動(dòng)者提供符合要求的防護(hù)用品；（11）落實(shí)職業(yè)病病人待遇；（12）配合監(jiān)管部門檢查。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括哪些？答案：（1）上崗前職業(yè)健康檢查：篩查職業(yè)禁忌證，建立基礎(chǔ)健康檔案；（2）在崗期間定期檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害，動(dòng)態(tài)觀察健康變化；（3）離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：確定勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）應(yīng)急健康檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)受影響勞動(dòng)者進(jìn)行檢查；（5）建立、管理職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括勞動(dòng)者職業(yè)史、接觸史、檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)等。3.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)的區(qū)別和聯(lián)系。答案：區(qū)別：檢測(cè)是通過(guò)采樣、分析等手段，測(cè)定工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度；評(píng)價(jià)是對(duì)檢測(cè)結(jié)果、防護(hù)措施效果、勞動(dòng)者接觸水平等進(jìn)行綜合分析，判斷是否符合標(biāo)準(zhǔn)及防控措施的有效性。聯(lián)系：檢測(cè)是評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，評(píng)價(jià)需基于檢測(cè)數(shù)據(jù)；評(píng)價(jià)結(jié)果可為檢測(cè)方案優(yōu)化提供依據(jù)，兩者共同服務(wù)于職業(yè)病危害控制。4.勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可采取哪些權(quán)利？答案：（1）有權(quán)要求用人單位采取相應(yīng)治理措施；（2）若危害因素經(jīng)治理仍不符合標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)；（3）用人單位不得因勞動(dòng)者拒絕作業(yè)而降低其工資、福利或解除勞動(dòng)合同；（4）可向衛(wèi)生行政部門舉報(bào)，要求監(jiān)管部門介入調(diào)查處理。5.簡(jiǎn)述個(gè)體防護(hù)裝備（PPE）的選用原則。答案：（1）針對(duì)性：根據(jù)接觸的職業(yè)病危害因素種類、濃度/強(qiáng)度選擇適用的PPE；（2）有效性：符合國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備合格證明；（3）舒適性：尺寸、重量、透氣性等符合人體工效學(xué)要求，不影響作業(yè)安全；（4）規(guī)范性：明確使用方法、維護(hù)要求和更換周期；（5）培訓(xùn)：確保勞動(dòng)者掌握正確佩戴、維護(hù)和更換方法；（6）定期評(píng)估：根據(jù)作業(yè)條件變化調(diào)整PPE類型。五、案例分析題（共20分）案例：某化工企業(yè)主要生產(chǎn)涂料，車間存在苯、二甲苯、噪聲等職業(yè)病危害因素。2024年12月，衛(wèi)生行政部門對(duì)該企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)：（1）未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；（2）新入職的3名涂漆工未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查即安排上崗；（3）部分勞動(dòng)者反映配發(fā)的防塵口罩對(duì)有機(jī)蒸汽無(wú)防護(hù)效果；（4）2023年以來(lái)未對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)；（5）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案僅記錄了2022年以后的檢查結(jié)果，2021年及以前的檔案已銷毀。問(wèn)題：1.指出該企業(yè)存在的5項(xiàng)違法行為。（10分）2.針對(duì)上述違法行為，提出整改措施。（10分）答案：1.違法行為：（1）未及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目（違反《職業(yè)病防治法》第十六條）；（2）安排未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)（違反第三十五條）；（3）未提供符合要求的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品（配發(fā)的防塵口罩無(wú)法防護(hù)有機(jī)蒸汽，違反第二十二條）；（4）未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)（違反第二十六條）；（5）未按規(guī)定期限保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（2021年及以前檔案銷毀，違反第三十七條，保存期限應(yīng)≥10年）。2.整改措施：（1）立即向所在地衛(wèi)生行政部門補(bǔ)報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)內(nèi)容；（2）暫停3名新入職涂漆工的作業(yè)，組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，經(jīng)檢查無(wú)職業(yè)禁忌且合格后再安排上崗；（