公司新員工錄用通知書范本尊敬的[應(yīng)聘者姓名]：首先，恭喜您通過我司的招聘選拔流程！經(jīng)綜合評(píng)估，我們誠摯邀請(qǐng)您加入[公司名稱]，擔(dān)任[崗位名稱]一職，所屬部門為[部門名稱]。一、錄用核心信息入職日期：擬定為[具體日期，如“2024年X月X日”，X用文字或模糊處理]，若需調(diào)整請(qǐng)?zhí)崆?個(gè)工作日與人力資源部溝通。試用期：[時(shí)長(zhǎng)描述，如“兩個(gè)月”或“按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行”]，試用期結(jié)束后將依據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)估。二、崗位與工作安排工作地點(diǎn)：[詳細(xì)地址，如“XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層”]崗位職責(zé)：圍繞[核心職責(zé)簡(jiǎn)述，如“項(xiàng)目策劃執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成”]開展，具體內(nèi)容由直屬上級(jí)入職后說明。三、入職材料準(zhǔn)備請(qǐng)于入職當(dāng)日攜帶以下材料（原件及復(fù)印件各一份）：1.有效身份證件；2.學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資質(zhì)證明；3.原單位離職證明（如適用）；4.近期免冠證件照[數(shù)量描述，如“一張”]；5.其他公司要求的補(bǔ)充材料（HR將提前溝通說明）。四、薪資與福利說明薪資結(jié)構(gòu)：結(jié)合崗位價(jià)值、市場(chǎng)水平及個(gè)人能力綜合核定，試用期薪資按轉(zhuǎn)正后薪資的[比例描述，如“相應(yīng)比例”]執(zhí)行。福利體系：依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，另提供[福利簡(jiǎn)述，如“帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、健康體檢”]等符合公司制度的福利內(nèi)容。五、其他重要說明1.入職前需簽署《勞動(dòng)合同》《員工保密協(xié)議》等文件，若涉及競(jìng)業(yè)限制，HR將同步說明具體條款；2.請(qǐng)確保入職信息真實(shí)有效，若存在虛假信息，公司有權(quán)依法解除勞動(dòng)關(guān)系。六、報(bào)到指引報(bào)到時(shí)間：入職當(dāng)日[具體時(shí)段，如“上午9:00”]報(bào)到地點(diǎn)：[公司地址+具體樓層/辦公室，如“XX市XX區(qū)XX大廈XX層人力資源部”]聯(lián)系人及方式：[姓名]，聯(lián)系郵箱：[公司郵箱]我們期待您的加入，相信您的專業(yè)能力將為團(tuán)隊(duì)注入新活力！若確認(rèn)接受本錄用通知，請(qǐng)于[截止日期，如“2024年X月X日前”]以郵件形式回復(fù)“確認(rèn)入職+姓名”至[指定郵箱]。順祝商祺！[公司名稱]（蓋章）[日期]注意事項(xiàng)1.本通知書自發(fā)出之日起[有效期，如“7個(gè)自然日”]內(nèi)有效，逾期未確認(rèn)將視為放棄錄用；2.入職前請(qǐng)保持手機(jī)/郵箱暢通，HR將同步發(fā)送入職指引手冊(cè)。（