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文檔簡介
2026年建筑行業(yè)人才合作合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎上,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī),就乙方向甲方提供建筑行業(yè)人才合作服務事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、合作內容
乙方向甲方提供建筑行業(yè)專業(yè)人才服務,包括但不限于人才招聘、人才培訓、人才派遣、人才管理、薪酬福利設計等。乙方應確保所提供的人才符合甲方在建筑行業(yè)的崗位需求,并具備相應的專業(yè)技能和資質。乙方需建立完善的人才庫,并根據甲方的實際需求進行人才推薦和配置。甲方有權對乙方提供的人才進行面試、評估和最終錄用,乙方應積極配合甲方的選人工作,并提供必要的人才背景調查和資質證明。
二、合作方式
1、合作領域:甲方主要涉及的建筑行業(yè)領域包括但不限于建筑工程施工、建筑設計、工程監(jiān)理、工程造價、工程咨詢等。乙方應根據甲方的需求,提供相應領域的人才服務。
2、合作模式:本合同項下的合作模式為長期戰(zhàn)略合作模式。乙方應建立專門的項目團隊,負責甲方的日常人才需求對接、人才招聘、人才培訓、人才派遣等業(yè)務。乙方應配備專職的項目經理,負責與甲方的日常溝通和協(xié)調。
3、人才服務范圍:乙方提供的人才服務范圍包括但不限于以下內容:
(1)人才招聘:根據甲方提供的崗位需求描述,乙方應在30個工作日內提供符合要求的人才簡歷,甲方對簡歷進行篩選后,乙方應配合甲方進行面試安排。
(2)人才培訓:乙方應根據甲方提出的人才培訓需求,制定培訓計劃,并組織專業(yè)人員進行培訓。培訓內容應包括但不限于建筑行業(yè)相關法律法規(guī)、專業(yè)技能、安全知識、管理知識等。
(3)人才派遣:甲方如需臨時性人才支持,乙方應根據甲方的需求,提供相應的人才派遣服務。派遣人才應與乙方簽訂正式的勞動合同,并繳納社會保險。
(4)人才管理:乙方應協(xié)助甲方對人才進行日常管理,包括考勤管理、績效考核、薪酬福利設計等。
(5)人才咨詢:乙方應向甲方提供建筑行業(yè)人才市場信息、人才政策法規(guī)、人才招聘策略等方面的咨詢服務。
4、合作期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期為____年。合同期滿前____個月,雙方應就合同續(xù)簽進行協(xié)商。
三、雙方權利義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方應向乙方提供詳細的崗位需求描述,包括崗位職責、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。
2、甲方應按照合同約定支付乙方提供人才服務的費用,并確保費用的及時性和準確性。
3、甲方有權對乙方提供的人才進行面試、評估和最終錄用,并有權要求乙方對不符合要求的人才進行更換。
4、甲方應配合乙方進行人才背景調查和資質證明的核實工作,并提供必要的協(xié)助。
5、甲方應尊重乙方的知識產權,不得泄露乙方提供的商業(yè)秘密和技術資料。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方應具備提供建筑行業(yè)人才服務的合法資質,并建立完善的人才服務體系。
2、乙方應根據甲方的需求,提供專業(yè)的人才招聘、人才培訓、人才派遣、人才管理、薪酬福利設計等服務,并確保服務的質量和效率。
3、乙方應建立專門的項目團隊,負責甲方的日常人才需求對接、人才招聘、人才培訓、人才派遣等業(yè)務,并配備專職的項目經理,負責與甲方的日常溝通和協(xié)調。
4、乙方應確保所提供的人才符合甲方在建筑行業(yè)的崗位需求,并具備相應的專業(yè)技能和資質。乙方需對所推薦的人才進行嚴格的背景調查和資質核實,確保人才的合法性和合規(guī)性。
5、乙方應按照合同約定收取甲方提供人才服務的費用,并開具正規(guī)發(fā)票。
6、乙方應向甲方提供建筑行業(yè)人才市場信息、人才政策法規(guī)、人才招聘策略等方面的咨詢服務,并協(xié)助甲方進行人才管理。
7、乙方應保護甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術資料和經營信息。
四、合作費用及支付方式
1、合作費用:本合同項下的合作費用包括人才招聘費、人才培訓費、人才派遣費、人才管理費等。具體費用標準如下:
(1)人才招聘費:甲方每次通過乙方招聘到人才,應向乙方支付相當于該人才月工資____%的招聘費。
(2)人才培訓費:甲方委托乙方進行人才培訓的,應按照培訓人數(shù)和培訓課程的標準向乙方支付培訓費。
(3)人才派遣費:甲方使用乙方派遣人才的,應按照派遣人才的月工資的____%向乙方支付派遣費。
(4)人才管理費:甲方委托乙方進行人才管理的,應按照管理人數(shù)的月工資的____%向乙方支付管理費。
2、支付方式:合作費用實行按月結算制。乙方每月____日向甲方提供費用結算清單,甲方自收到結算清單后10個工作日內向乙方支付當月費用。甲方支付費用前,乙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。
五、違約責任
1、若甲方無故單方解除合同,將構成違約,違約方需向對方支付違約金,違約金數(shù)額為剩余合作費用的____%。
2、若乙方無故單方解除合同,將構成違約,違約方需向對方支付違約金,違約金數(shù)額為剩余合作費用的____%。
3、若甲方未按本合同規(guī)定履行向乙方支付合作費用的義務,每逾期一日,應按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金;若甲方累計逾期三個月仍未支付合作費用,乙方有權解除合同。
4、若乙方提供的人才不符合甲方的要求,甲方有權要求乙方進行更換。若乙方拒絕更換或更換后仍不符合要求,甲方有權解除合同,并要求乙方退還已支付的合作費用。
5、因乙方提供的人才故意或過失行為給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
六、其他事項
1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:
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