電網(wǎng)公司業(yè)內(nèi)人員招聘基礎(chǔ)知識考

試題與答案

一、選擇題

1.電網(wǎng)公司招聘時，對于應(yīng)聘輸電線路崗位的人員，

以下哪種知識儲備最為關(guān)鍵？

A.掌握輸電線路的設(shè)計、施工及運維原理

B.熟悉各類辦公軟件的高級操作技巧

C.了解時尚潮流趨勢與服裝搭配方法

D.精通多種外語的日常交流與翻譯

正確答案：A

2.電網(wǎng)公司招聘中，對應(yīng)聘者職業(yè)操守的考察，以下

哪種行為是不符合要求的？

A.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密

B.利用職務(wù)之便，謀取個人私利

C.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍塞責(zé)

D.誠實守信，不弄虛作假

正確答案：B

第1頁共84頁

3.電網(wǎng)公司招聘時，對求職者身體素質(zhì)的要求主要是

為了？

A、應(yīng)對高強度體力勞動

B、符合公司形象標(biāo)準(zhǔn)

C、便于開展社交活動

D、提高審美水平

正確答案：A

4.以下哪種證書在電網(wǎng)公司招聘中可能具有加分作

用？

A、普通話一級甲等證書

B、計算機二級證書

C、廚師資格證

D、駕駛證

正確答案：B

5.電網(wǎng)公司招聘時，對于求職者的溝通能力考察，重

點在于？

A、能否清晰表達觀點

B、掌握多種方言

C、具備外語演講能力

第2頁共84頁

D、聲音是否悅耳動聽

正確答案：A

6.電網(wǎng)公司招聘中，對求職者學(xué)習(xí)能力的考察主耍是

通過什么方式？

A、查看學(xué)習(xí)成績單

B、詢問興趣愛好

C、觀察穿著打扮

D、測試打字速度

正確答案：A

7.在電網(wǎng)公司招聘實操考核環(huán)節(jié)，考察應(yīng)聘者安全意

識，以下哪種做法是正確的？

A.在進行電氣設(shè)備操作前，嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴好安全

防護用具

B.為了趕進度，忽略安全警示標(biāo)識，冒險進行操作

C.不熟悉操作規(guī)程，盲目進行設(shè)備操作

D.對安全培訓(xùn)不重視，認(rèn)為安全事故不會發(fā)生在自己

身上

正確答案：A

8.電網(wǎng)公司招聘時，對應(yīng)聘者責(zé)任心的考察，以下哪

第3頁共84頁

種表現(xiàn)能體現(xiàn)其具有較強的責(zé)任心？

A.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到問題主動承擔(dān)責(zé)任并積極解

決

B.工作出現(xiàn)失誤時，將責(zé)任推卸給他人

C.對工作任務(wù)敷衍了事，不注重工作質(zhì)量

D.只關(guān)注自己的工作成果，不考慮對團隊和公司的影

響

正確答案：A

專業(yè)知識深度考察類

9.電網(wǎng)公司招聘中，針對電力電纜崗位，在專業(yè)知識

筆試?yán)铮韵履姆N理論知識的考核占比會較高？

A.電力電纜的結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、敷設(shè)方式及絕緣材料特

性

B.古代建筑的結(jié)構(gòu)與營造技藝

C.流行音樂的創(chuàng)作技巧與演唱風(fēng)格

D.寵物疾病的診斷與治療方法

正確答案：A

10.應(yīng)聘電網(wǎng)公司電能計量崗位，在專業(yè)知識考核時,

重點會放在以下哪方面?

第4頁共84頁

A.電能表的原理、檢定方法及誤差分析

B.服裝面料的鑒別與搭配技巧

C.汽車發(fā)動機的維修與保養(yǎng)知識

D.烹飪中各種調(diào)料的使用比例與火候控制

正確答案：A

11.在電網(wǎng)公司招聘中，對于應(yīng)聘電力通信崗位的人員,

以下哪種專業(yè)知識是核心考察內(nèi)容？

A.電力通信系統(tǒng)的組成、通信協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)

B.園林景觀的設(shè)計原則與植物配置方法

C.美容美發(fā)的新潮流與新技術(shù)

D.健身訓(xùn)練的計劃制定與動作規(guī)范

正確答案：A

12.電網(wǎng)公司招聘變電檢修崗位人員，在實操考核中，

可能會要求應(yīng)聘者完成的任務(wù)是？

A.對一臺變壓器進行全面檢修，包括部件檢查、故障

排查與修復(fù)

B.制作一份精美的PPT用于產(chǎn)品展示

C.組織一場戶外拓展活動

D.編寫一份市場調(diào)研報告

第5頁共84頁

正確答案：A

13.應(yīng)聘電網(wǎng)公司配電運維崗位，在實踐操作考核環(huán)節(jié),

最可能涉及的內(nèi)容是？

A.對配電線路進行巡檢，識別并處理常見的故障隱患

B.操作數(shù)控機床加工精密零件

C.進行室內(nèi)裝飾設(shè)計并繪制效果圖

D.調(diào)配各種香料制作香水

正確答案：A

14.電網(wǎng)公司招聘電力試驗崗位人員，在實操考核中，

以下哪項操作是重點考察項？

A.使用專業(yè)的試驗設(shè)備對電氣設(shè)備進行各項性能試驗

并準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)

B.操作縫紉機制作一件衣服

C.駕駛挖掘機進行土方作業(yè)

D.使用烘焙工具制作面包

正確答案：A

15.電網(wǎng)公司招聘時，模擬電網(wǎng)突發(fā)故障場景，考察應(yīng)

聘者的應(yīng)急處理能力，以下哪種表現(xiàn)是符合要求的？

A.迅速分析故障原因，按照應(yīng)急預(yù)案有條不紊地進行

第6頁共84頁

處置，及時恢復(fù)電網(wǎng)正常運行

B.驚慌失措，不知道該如何下手，等待他人指揮

C.盲目操作設(shè)備，試圖快速解決問題，結(jié)果導(dǎo)致故障

擴大

D.忽略故障，繼續(xù)進行常規(guī)工作

正確答案：A

16.在電網(wǎng)公司招聘面試中，設(shè)置一個變電站設(shè)備起火

的緊急情況，考察應(yīng)聘者的應(yīng)急反應(yīng)，以下哪種做法是正確

的？

A.立即啟動消防應(yīng)急預(yù)案，正確使用消防器材進行滅

火，并組織人員疏散

B.先拍照發(fā)朋友圈，再考慮如何處理

C.逃離現(xiàn)場，避免自己受到傷害

D.等待消防人員到來，自己不采取任何行動

正確答案：A

17.電網(wǎng)公司招聘中，模擬輸電線路遭受外力破壞的場

景，考察應(yīng)聘者的應(yīng)急處理能力，以下哪種表現(xiàn)能體現(xiàn)其具

備較強能力？

A.迅速到達現(xiàn)場，評估損壞情況，及時采取臨時防護

措施，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行修復(fù)

第7頁共84頁

B.在現(xiàn)場指責(zé)破壞者，但不采取實際措施解決問題

C.認(rèn)為這不是自己的職責(zé)范圍，離開現(xiàn)場

D.等待上級指示，在指示到來前不采取任何行動

正確答案：A

18.電網(wǎng)公司招聘時，給應(yīng)聘者提供一組電網(wǎng)運行數(shù)據(jù),

考察其數(shù)據(jù)分析與決策能力，以下哪種做法是合理的？

A.對數(shù)據(jù)進行深入分析，找出數(shù)據(jù)變化的規(guī)律和潛在

問題，并提出相應(yīng)的解決方案

B.只是簡單瀏覽數(shù)據(jù)，不做任何分析，憑感覺給出決

策建議

C.認(rèn)為數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，拒絕進行分析和決策

D.把數(shù)據(jù)交給其他人處理，自己不參與分析

正確答案：A

19.在電網(wǎng)公司招聘中，針對電力市場交易數(shù)據(jù)進行分

析考核，應(yīng)聘者以下哪種表現(xiàn)能體現(xiàn)其較強的能力？

A.能夠準(zhǔn)確分析市場供需情況、電價波動趨勢，為公

司的電力交易策略提供合理建議

B.只關(guān)注數(shù)據(jù)的表面現(xiàn)象，無法深入分析背后的原因

和影響

第8頁共84頁

C.對數(shù)據(jù)分析感到困惑，不知道從何入手

D.隨意解讀數(shù)據(jù)，給出不切實際的決策建議

正確答案：A

20.電網(wǎng)公司招聘時，給應(yīng)聘者一份電網(wǎng)設(shè)備故障統(tǒng)計

數(shù)據(jù)，考察其分析與決策能力，以下哪種做法是正確的？

A.通過分析故障數(shù)據(jù)，找出故障高發(fā)的設(shè)備類型和原

因，制定針對性的設(shè)備維護和更新計劃

B.忽略數(shù)據(jù)中的異常值，只分析正常數(shù)據(jù)，導(dǎo)致決策

不準(zhǔn)確

C.認(rèn)為數(shù)據(jù)量太少，無法進行分析和決策

D.根據(jù)個人經(jīng)驗隨意做出決策，不考慮數(shù)據(jù)分析結(jié)果

正確答案：A

21.電網(wǎng)公司招聘時，詢問應(yīng)聘者對當(dāng)下新型電力系統(tǒng)

發(fā)展趨勢的了解，以下哪種回答能體現(xiàn)其具備前瞻性認(rèn)知？

A.提及分布式能源大規(guī)模接入、儲能技術(shù)廣泛應(yīng)用以

及數(shù)字化、智能化在電網(wǎng)中的深度融合等趨勢

B.只知道傳統(tǒng)電網(wǎng)以火電、水電為主，對新型電力系

統(tǒng)概念模糊

C.認(rèn)為電網(wǎng)未來還是和現(xiàn)在一樣，不會有太大變化

第9頁共84頁

D.關(guān)注到新能源汽車發(fā)展，但沒意識到其對電網(wǎng)運行

模式的影響

正確答案：A

22.在電網(wǎng)公司招聘中，考察應(yīng)聘者對特高壓輸電技術(shù)

新進展的了解，以下哪種表述符合要求？

A.能說出特高壓輸電在提高輸電容量、降低輸電損耗

方面的新突破，以及相關(guān)新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用

B.僅知道特高壓輸電電壓等級高，能遠(yuǎn)距離輸電，不

清楚具體新進展

C.覺得特高壓輸電技術(shù)已經(jīng)很成熟，不會有新的發(fā)展

D.把特高壓輸電和普通高壓輸電混為一談，分不清區(qū)

別

正確答案：A

23.電網(wǎng)公司招聘時，針對電力物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容考核應(yīng)

聘者，以下哪種回答能體現(xiàn)其對行業(yè)新技術(shù)的掌握？

A.闡述電力物聯(lián)網(wǎng)如何通過傳感器、通信技術(shù)實現(xiàn)設(shè)

備狀態(tài)實時監(jiān)測、數(shù)據(jù)傳輸與分析，以及在智能運維、需求

響應(yīng)等方面的應(yīng)用

B.只聽說過電力物聯(lián)網(wǎng)這個詞，不清楚具體內(nèi)涵和應(yīng)

用

第10頁共84頁

C.認(rèn)為電力物聯(lián)網(wǎng)就是簡單的把設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)連接起

來，沒有深入理解

D.覺得電力物聯(lián)網(wǎng)離實際應(yīng)用還很遠(yuǎn)，沒必要關(guān)注

正確答案：A

24.電網(wǎng)公司招聘項目管理崗位人員，在面試中詢問應(yīng)

聘者如何規(guī)劃一個電網(wǎng)改造項目，以下哪種回答能體現(xiàn)其項

目管理能力？

A.詳細(xì)說明項目啟動階段的需求調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定，規(guī)

劃階段的進度安排、資源分配，執(zhí)行階段的監(jiān)控機制以及收

尾階段的驗收評估等流程

B.只說會按照領(lǐng)導(dǎo)要求做，沒有自己的規(guī)劃思路

C.認(rèn)為項目規(guī)劃就是排個時間表，不考慮資源、風(fēng)險

等因素

D.覺得項目規(guī)劃不重要，重點是實際施工

正確答案：A

25.應(yīng)聘電網(wǎng)公司項目協(xié)調(diào)崗位，在考核中給出一個多

部門協(xié)作的電網(wǎng)建設(shè)項目場景，考察應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)能力，以

下哪種表現(xiàn)是合格的？

A.能夠清晰梳理各部門職責(zé)，建立有效的溝通機制，

及時解決部門間的沖突和問題，推動項目順利進行

第11頁共84頁

B.不知道如何協(xié)調(diào)各部門，任由各部門自行其是

C.只關(guān)注自己熟悉的部門，忽略其他部門的需求和問

題

D.在協(xié)調(diào)過程中態(tài)度強硬，引起各部門反感

正確答案：A

26.電網(wǎng)公司招聘中，模擬一個電網(wǎng)緊急搶修項目，考

察應(yīng)聘者的項目管理應(yīng)急能力，以下哪種做法是正確的？

A.迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織搶修人員、調(diào)配物資，合

理安排搶修順序，及時向上級匯報進展情況

B.驚慌失措，不知道該先做什么，導(dǎo)致?lián)屝薰ぷ骰靵y

C.只安排少量人員搶修，不考慮搶修時間和質(zhì)量

D.忽略安全規(guī)定，盲目加快搶修進度

正確答案：A

27.電網(wǎng)公司招聘客戶服務(wù)崗位人員，在面試中設(shè)置客

戶投訴場景，考察應(yīng)聘者的服務(wù)意識，以下哪種回應(yīng)是恰當(dāng)

的？

A.耐心傾聽客戶投訴，表達理解和歉意，積極詢問問

題細(xì)節(jié)，承諾盡快解決問題并跟進反饋

B.打斷客戶講話，認(rèn)為客戶是無理取鬧，直接反駁客

戶

第12頁共84頁

C.對客戶投訴敷衍了事，說會處理但沒有任何實際行

動

D.把責(zé)任推給其他部門，讓客戶自己去找相關(guān)部門解

決

正確答案：A

28.在電網(wǎng)公司招聘中，考察應(yīng)聘者對客戶需求的洞察

能力，給出不同客戶用電需求案例，以下哪種分析是合理

的？

A.根據(jù)客戶的用電規(guī)模、用電性質(zhì)、用電時間等因素，

準(zhǔn)確判斷客戶的核心需求，并提出個性化的服務(wù)建議

B.只關(guān)注客戶的用電量，不考慮其他因素，給出千篇

一律的服務(wù)方案

C.認(rèn)為客戶需求很難把握，不愿意去分析和了解

D.按照自己的主觀想法猜測客戶需求，不進行實際調(diào)

研

正確答案：A

29.電網(wǎng)公司招聘客戶服務(wù)崗位，考核應(yīng)聘者在面對客

戶不合理要求時的處理方式，以下哪種做法是正確的？

A.委婉拒絕客戶不合理要求，同時向客戶解釋原因，

提供其他可行的解決方案，維護良好的客戶關(guān)系

第13頁共84頁

B.直接拒絕客戶，態(tài)度生硬，引起客戶不滿

C.為了滿足客戶，不顧公司規(guī)定和利益，答應(yīng)客戶不

合理要求

D.忽略客戶不合理要求，轉(zhuǎn)移話題，不正面回應(yīng)

正確答案：A

30.電網(wǎng)公司有國際業(yè)務(wù)拓展計劃，在招聘中考察應(yīng)聘

者的跨文化交流能力，以下哪種表現(xiàn)能體現(xiàn)其具備這種能

力？

A.了解不同國家和地區(qū)的文化差異、商務(wù)禮儀，能夠

用外語進行流暢的溝通交流，尊重并適應(yīng)不同文化背景下的

工作方式

B.只懂自己國家的文化和語言，對其他國家文化一無

所知

C.認(rèn)為文化差異不影響工作，不需要特別關(guān)注

D.在與外國客戶交流時，用自己的文化標(biāo)準(zhǔn)去要求對

方，引起文化沖突

正確答案：A

31.電網(wǎng)公司招聘時，考察應(yīng)聘者的國際化視野，詢問

其對國際電網(wǎng)發(fā)展趨勢和先進技術(shù)的了解，以下哪種回答能

體現(xiàn)其具備國際化視野？

第14頁共84頁

A.提及歐美等發(fā)達國家在智能電網(wǎng)、可再生能源接入、

電網(wǎng)安全等方面的先進技術(shù)和經(jīng)驗，以及國際電網(wǎng)合作的趨

勢

B.只關(guān)注國內(nèi)電網(wǎng)發(fā)展情況，不了解國際電網(wǎng)動態(tài)

C.認(rèn)為國外電網(wǎng)技術(shù)不如國內(nèi)，不需要學(xué)習(xí)借鑒

D.對國際電網(wǎng)發(fā)展只有模糊的概念，說不出具體內(nèi)容

正確答案：A

32.以下哪種素質(zhì)在電網(wǎng)公司招聘運維崗位時尤為重

要？

A、良好的耐心和細(xì)心，能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備細(xì)微問題

B、強大的表演能力，能在公司活動中展現(xiàn)才藝

C、出色的繪畫能力，能設(shè)計公司宣傳海報

D、優(yōu)秀的歌唱能力，能參加公司合唱活動

正確答案：A

33.電網(wǎng)公司招聘時，對求職者學(xué)習(xí)新知識能力的考察,

可通過了解其什么情況來判斷？

A、在短時間內(nèi)掌握新軟件或新設(shè)備操作的能力

B、對古老歷史文化的了解程度

C、對流行音樂的喜好程度

第15頁共84頁

D、對時尚潮流的追隨情況

正確答案：A

34.電網(wǎng)公司招聘時，針對電力電子技術(shù)崗位，下列哪

項專業(yè)技能最受關(guān)注？

A、精通傳統(tǒng)機械加工工藝

B、熟練掌握電力電子器件選型與電路設(shè)計

C、擅長花卉種植與養(yǎng)護

D、擁有高超的烹飪技巧

正確答案：B

35.電網(wǎng)公司招聘中，對求職者安全意識考察，在實操

考核環(huán)節(jié)可能設(shè)置的任務(wù)是？

A、正確佩戴和使用安全防護用具進行模擬操作

B、在規(guī)定時間內(nèi)完成一份文檔打字工作

C、組織一場小型的文藝演出

D、進行一場激烈的體育比賽

正確答案：A

36.以下哪項是電網(wǎng)公司招聘時，對應(yīng)聘者專業(yè)實踐能

力的重要考察方式？

A、查看其在大學(xué)期間參加社團活動的經(jīng)歷

第16頁共84頁

B、詢問其假期旅游的地點和感受

C、要求其完成一項與電網(wǎng)實際工作相關(guān)的實踐任務(wù)

D、了解其對流行電影的喜好和評價

正確答案：C

37.電網(wǎng)公司招聘時，對于求職者的邏輯思維能力考察,

在面試中可能會提出的問題類型是？

A、讓求職者描述自己最難忘的一次旅行經(jīng)歷

B、給出一組數(shù)據(jù)，讓求職者分析數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨

勢

C、要求求職者分享自己最喜歡的書籍和原因

D、讓求職者談?wù)剬δ巢繜衢T電視劇的看法

正確答案：B

38.以下哪種證書在電網(wǎng)公司招聘從事高壓試驗崗位

時具有較高的參考價值？

A、高級電工證

B、美容師職業(yè)資格證書

C、導(dǎo)游證

D、會計從業(yè)資格證

正確答案：A

第17頁共84頁

39.電網(wǎng)公司招聘時，對求職者應(yīng)變能力的考察，主要

是看其在面對什么情況時的表現(xiàn)？

A、面對突發(fā)的工作任務(wù)或設(shè)備故障時的應(yīng)對措施

B、面對同事間的矛盾沖突時的處理方式

C、面對公司聚餐時菜品不合口味的情況

D、面對交通擁堵時的情緒反應(yīng)

正確答案：A

40.以下哪項是電網(wǎng)公司招聘時，對應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)的

綜合體現(xiàn)？

A、對電網(wǎng)行業(yè)前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢的了解程度

B、擁有很多社交媒體粉絲

C、擅長多種樂器演奏

I）、經(jīng)常參加各類商業(yè)促銷活動

正確答案：A

41.電網(wǎng)公司招聘中，對于求職者的執(zhí)行力考察，重點

在于其能否？

A、按照上級要求準(zhǔn)確、及時地完成工作任務(wù)

B、對工作任務(wù)提出很多新穎但難以實現(xiàn)的想法

C、把工作任務(wù)推給其他同事完成

第18頁共84頁

D、忽略工作任務(wù)，先做自己喜歡的事情

正確答案：A

42.以下哪種經(jīng)歷在電網(wǎng)公司招聘中，對于應(yīng)聘變電運

維崗位能起到積極作用？

A、曾在變電站進行過實習(xí)或參與過相關(guān)維護工作

B、有在商場擔(dān)任銷售員的經(jīng)歷

C、參加過模特走秀活動

D、獲得過寵物美容比賽獎項

正確答案：A

43.電網(wǎng)公司招聘時，考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力，詢問其

如何快速掌握新的電網(wǎng)技術(shù)和知識，以下哪種回答能體現(xiàn)較

強的學(xué)習(xí)能力？

A.說明會通過閱讀專業(yè)書籍、在線課程、參加培訓(xùn)等

多種途徑學(xué)習(xí)，同時結(jié)合實際工作進行實踐和總結(jié)，還會向

行業(yè)專家請教交流

B.表示等公司安排培訓(xùn)，自己不會主動去學(xué)習(xí)

C.認(rèn)為學(xué)習(xí)新知識和技術(shù)很難，沒有信心掌握

D.只依靠自己以往的經(jīng)驗，不愿意學(xué)習(xí)新的東西

正確答案：A

第19頁共84頁

44.在電網(wǎng)公司招聘面試中，給出一個電網(wǎng)運行中存在

的實際問題，考察應(yīng)聘者的創(chuàng)新思維，以下哪種回答能體現(xiàn)

創(chuàng)新思維？

A.提出不同于傳統(tǒng)解決方案的新思路，例如利用新的

技術(shù)手段、改變工作流程或引入新的管理模式等，并對方案

的可行性和優(yōu)勢進行合理闡述

B.直接套用已有的常規(guī)解決方案，沒有提出新的想法

C.認(rèn)為問題無法解決，放棄思考

D.提出的想法不切實際，缺乏可行性分析

正確答案：A

45.電網(wǎng)公司招聘中，考核應(yīng)聘者對行業(yè)創(chuàng)新動態(tài)的關(guān)

注度，以下哪種表現(xiàn)能體現(xiàn)其具備創(chuàng)新意識？

A.經(jīng)常關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)、研究成果和創(chuàng)新案例，能

夠舉例說明并闡述對自己工作的啟發(fā)和潛在應(yīng)用

B.只關(guān)注自己手頭的工作，對行業(yè)創(chuàng)新動態(tài)一無所知

C.認(rèn)為創(chuàng)新是專家的事情，與自己無關(guān)

D.對行業(yè)創(chuàng)新動態(tài)有模糊印象，但說不出具體內(nèi)容

正確答案：A

46.電網(wǎng)公司招聘時，對應(yīng)聘者學(xué)習(xí)能力考察，以下哪

種情況能體現(xiàn)其較強的學(xué)習(xí)能力？

第20頁共84頁

A.能夠快速掌握新知識、新技能，并將其應(yīng)用到實際

工作中

B.對新知識、新技能學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)進度緩慢

C.學(xué)習(xí)時依賴他人，缺乏獨立思考能力

D.只學(xué)習(xí)自己感興趣的內(nèi)容，對工作相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容

不重視

正確答案：A

47.電網(wǎng)公司在提高供電可靠性方面面臨一些挑戰(zhàn)，你

有什么創(chuàng)新的想法或措施來提升供電可靠性？

A.引入智能監(jiān)測設(shè)備，對電網(wǎng)設(shè)備進行實時監(jiān)測和故

障預(yù)警。通過在變壓器、斷路器等關(guān)鍵設(shè)備上安裝傳感器,

實時采集設(shè)備的運行參數(shù)，如溫度、電壓、電流等，并利用

大數(shù)據(jù)分析和人工智能算法對數(shù)據(jù)進行分析，提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備

潛在的故障隱患，及時安排檢修和維護，避免設(shè)備故障導(dǎo)致

停電。推廣分布式電源和微電網(wǎng)技術(shù)，在用戶側(cè)建設(shè)分布式

發(fā)電設(shè)施，如太陽能光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電等，并與大電網(wǎng)進

行互聯(lián)互通。當(dāng)大電網(wǎng)出現(xiàn)故障時，分布式電源和微電網(wǎng)可

以繼續(xù)為部分用戶供電，提高供電的可靠性和韌性。優(yōu)化電

網(wǎng)調(diào)度運行方式，采用智能調(diào)度系統(tǒng)，根據(jù)實時負(fù)荷需求和

電網(wǎng)運行狀態(tài)，自動調(diào)整發(fā)電計劃和輸電線路的運行方式,

實現(xiàn)電網(wǎng)的優(yōu)化運行，減少停電時間和范圍。

第21頁共84頁

B.認(rèn)為提高供電可靠性只能依靠增加設(shè)備投入，沒有

其他創(chuàng)新辦法。

C.不思考創(chuàng)新措施，維持現(xiàn)有的供電模式和運行方式。

D.覺得提高供電可靠性太難，無法實現(xiàn)。

正確答案：A

48.在電網(wǎng)公司的客戶服務(wù)工作中，傳統(tǒng)的服務(wù)方式可

能無法滿足一些用戶多樣化的需求。你會如何創(chuàng)新客戶服務(wù)

方式？

A.建立線上線下相結(jié)合的客戶服務(wù)渠道。線上開發(fā)手

機應(yīng)用程序（APP）和微信公眾號，用戶可以通過這些平臺

隨時隨地查詢電費賬單、辦理業(yè)務(wù)、反饋問題等，并提供在

線客服實時解答用戶的疑問。線下設(shè)立客戶服務(wù)體驗中心，

展示公司的產(chǎn)品和服務(wù)，讓用戶親身體驗，同時安排專業(yè)的

客服人員為用戶提供一對一的服務(wù)和咨詢。開展個性化服務(wù),

根據(jù)用戶的歷史用電數(shù)據(jù)和消費習(xí)慣，為用戶提供個性化的

用電建議和節(jié)能方案，如推薦適合的電價套餐、提供節(jié)能設(shè)

備采購建議等。利用社交媒體平臺開展互動活動，如線上問

答、抽獎等，增強與用戶的互動和粘性，提高用戶滿意度。

B.仍然只采用傳統(tǒng)的柜臺服務(wù)和電話客服方式，不進

行創(chuàng)新。

C.覺得創(chuàng)新客戶服務(wù)方式成本太高，不劃算，不實施。

第22頁共84頁

D.認(rèn)為用戶需求不會改變，不需要創(chuàng)新服務(wù)方式。

正確答案：A

49.電網(wǎng)公司招聘時，對求職者責(zé)任心的考察，會從哪

些方面體現(xiàn)？（此題雖稍復(fù)雜但為單選形式側(cè)重關(guān)鍵點）

A、是否愿意主動承擔(dān)額外工作任務(wù)

B、是否喜歡參加公司聚會

C、是否擁有時尚的穿搭風(fēng)格

D、是否經(jīng)常更換手機號碼

正確答案：A

50.以下哪項是電網(wǎng)公司招聘時，對求職者專業(yè)匹配度

考察的重要依據(jù)？

A、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位的關(guān)聯(lián)性

B、求職者的星座

C、求職者的血型

1）、求職者的身高體重

正確答案：A

51.電網(wǎng)公司招聘中，對求職者創(chuàng)新思維的考察，主要

是希望其能在工作中？

A、提出新的工作方法和改進建議

第23頁共84頁

B、設(shè)計新穎的娛樂活動方案

C、創(chuàng)造獨特的藝術(shù)作品

D、發(fā)明新的美食做法

正確答案：A

52.以下哪種情況在電網(wǎng)公司招聘面試中可能會給求

職者減分？

A、對電網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解

B、回答問題時邏輯清晰、表達準(zhǔn)確

C、過度夸大自己的能力和成績

D、穿著得體、舉止大方

正確答案：C

53.電網(wǎng)公司招聘時，對于求職者的職'也操守考察，重

點在于？

A、是否遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范

B、是否經(jīng)常給同事送小禮物

C、是否喜歡在社交平臺分享生活

D、是否擁有多個興趣愛好

正確答案：A

54.電網(wǎng)公司招聘時，以下哪類證書對從事調(diào)度崗位的

第24頁共84頁

求職者幫助較大？

A、注冊會計師證書

B、電力調(diào)度員職業(yè)資格證書

C、律師資格證書

D、心理咨詢師證書

正確答案：B

55.電網(wǎng)公司招聘中，對于求職者的專業(yè)知識考核，若

涉及電力市場相關(guān)知識，主要考察的是？

A、電力市場交易規(guī)則與模式

B、股票市場交易技巧

C、房地產(chǎn)市場調(diào)控政策

D、農(nóng)產(chǎn)品市場價格走勢

正確答案：A

56.你所在的電網(wǎng)公司計劃開展一項新的業(yè)務(wù)，需要員

工具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。你之前沒有接觸過數(shù)據(jù)分析,

你會如何提升自己這方面的能力？

A.首先了解數(shù)據(jù)分析的基本概念、方法和工具，通過

在線課程平臺選擇適合初學(xué)者的數(shù)據(jù)分析入門課程進行學(xué)

習(xí)，掌握數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)知識和技能。在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合

第25頁共84頁

公司的業(yè)務(wù)實際，收集相關(guān)的數(shù)據(jù)進行分析練習(xí)，將理論知

識應(yīng)用到實際工作中。參加公司內(nèi)部組織的數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)或

交流活動，向有經(jīng)驗的同事請教，學(xué)習(xí)他們的分析思路和方

法。同時，閱讀數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)書籍和案例集，拓寬自

己的視野，學(xué)習(xí)更多的分析技巧和策略。不斷總結(jié)自己在數(shù)

據(jù)分析過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，逐步提高自己的數(shù)據(jù)分析能力。

B.覺得數(shù)據(jù)分析太難，認(rèn)為自己學(xué)不會，不采取任何

學(xué)習(xí)行動。

C.只學(xué)習(xí)一些簡單的數(shù)據(jù)分析工具操作，不深入學(xué)習(xí)

分析方法和理論。

D.等待公司安排專門的人來教自己，自己不主動探索

學(xué)習(xí)。

正確答案：A

57.在電網(wǎng)公司的線路規(guī)劃工作中，傳統(tǒng)的規(guī)劃方法在

某些復(fù)雜地形區(qū)域存在局限性。你會如何運用創(chuàng)新思維來解

決這個問題？

A.深入研究復(fù)雜地形區(qū)域的特點，如山脈、河流、森

林等對線路規(guī)劃的影響因素。借鑒其他行業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的

規(guī)劃經(jīng)驗，如交通行業(yè)的橋梁隧道規(guī)劃、通信行業(yè)的線路鋪

設(shè)等，將其思路和方法引入到電網(wǎng)線路規(guī)劃中。利用先進的

技術(shù)手段，如地理信息系統(tǒng)（GIS）、遙感技術(shù)等，對地形

第26頁共84頁

進行精確測繪和分析，為線路規(guī)劃提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

組織跨部門的團隊進行頭腦風(fēng)暴，鼓勵成員提出各種新穎的

規(guī)劃方案，然后對這些方案進行評估和篩選，選擇最適合的

方案進行優(yōu)化和完善。

B.仍然按照傳統(tǒng)規(guī)劃方法進行，不考慮復(fù)雜地形的特

殊性，認(rèn)為傳統(tǒng)方法總是可行的。

C.把問題推給上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門，讓他們?nèi)ハ朕k法

解決。

D.覺得復(fù)雜地形無法規(guī)劃，放棄在該區(qū)域進行線路規(guī)

劃。

正確答案：A

58.在電網(wǎng)公司招聘中，對應(yīng)聘者電力市場相關(guān)知識考

核，重點會放在以下哪方面？

A.電力市場交易規(guī)則、電價形成機制

B.股票市場的行情分析與投資策略

C.房地產(chǎn)市場調(diào)控政策與購房技巧

D.農(nóng)產(chǎn)品市場的價格波動規(guī)律

正確答案：A

59.電網(wǎng)公司招聘時，考察應(yīng)聘者對智能電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)

的了解，主要關(guān)注以下哪個領(lǐng)域？

第27頁共84頁

A.智能電表的安裝與數(shù)據(jù)讀取

B.智能家居系統(tǒng)的設(shè)計與搭建

C.智能電網(wǎng)的通信、自動化控制等核心技術(shù)

D.智能手機的操作系統(tǒng)與應(yīng)用開發(fā)

正確答案：C

60.應(yīng)聘電網(wǎng)公司繼電保護崗位，在實操考核中，最可

能要求應(yīng)聘者完成的任務(wù)是？

A.繪制一幅精美的風(fēng)景畫

B.編寫一段復(fù)雜的計算機程序

C.對給定的繼電保護裝置進行調(diào)試與故障排查

D.組織一場大型的文藝晚會

正確答案：C

61.電網(wǎng)公司招聘高壓試驗崗位人員，在專業(yè)技能考察

中，以下哪項操作是重點考核內(nèi)容？

A.熟練進行高壓電氣設(shè)備的絕緣試驗操作與數(shù)據(jù)分析

B.操作縫紉機制作衣物

C.駕駛叉車進行貨物搬運

D.使用烘焙設(shè)備制作蛋糕

正確答案：A

第28頁共84頁

62.以下哪項是電網(wǎng)公司招聘時，對應(yīng)聘者計算機應(yīng)用

能力在電力專業(yè)方面的常見要求？

A、熟練使用Photoshop進行圖像處理

B、掌握電力系統(tǒng)仿真軟件的使用

C、精通視頻剪輯軟件的操作

D、擅長用3DMAX制作三維模型

正確答案：B

63.電網(wǎng)公司招聘時，對求職者團隊協(xié)作能力考察，在

面試中可能會設(shè)置的情景是？

A、讓求職者單獨完成一項復(fù)雜任務(wù)

B、組織求職者進行小組討論并完成指定項目

C、要求求職者背誦一篇長文

I）、讓求職者進行個人才藝展示

正確答案：B

64.以下哪種經(jīng)歷在電網(wǎng)公司招聘中可能被視為加分

項？

A、參加過國際馬拉松比賽

B、有參與電網(wǎng)相關(guān)科研項目或?qū)嵺`的經(jīng)歷

C、獲得過書法比賽大獎

第29頁共84頁

D、擁有自己的個人博客且流量較高

正確答案：B

65.電網(wǎng)公司招聘時，對求職者問題解決能力的考察,

主要是看其能否？

A、快速發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵所在并提出有效解決方案

B、把問題推給別人解決

C、對問題進行表面分析

D、忽略問題的存在

正確答案：A

66.以下哪項是電網(wǎng)公司招聘時，對求職者專業(yè)基礎(chǔ)扎

實程度的體現(xiàn)？

A、能清晰闡述專業(yè)課程中的重點理論和概念

B、記得很多娛樂新聞

C、擁有大量的游戲裝備

1）、收藏了很多郵票

正確答案：A

67.電網(wǎng)公司招聘中，對于求職者的溝通能力考察，在

筆試中可能會以什么形式出現(xiàn)？

A、寫作一篇關(guān)于電網(wǎng)發(fā)展的議論文

第30頁共84頁

B、解答一道數(shù)學(xué)難題

C、繪制一幅電力設(shè)備圖紙

D、翻譯一篇英文科技文獻

正確答案：A

68.以下哪項是電網(wǎng)公司招聘中常要求的專業(yè)基礎(chǔ)知

識？

A、市場營銷策略

B、電力系統(tǒng)分析

C、人力資源管理

D、財務(wù)會計原理

正確答案：B

69.電網(wǎng)公司招聘時，對求職者英語水平的要求通常

是？

A、無需英語能力

B、基礎(chǔ)英語交流

C、大學(xué)英語四級及以上

D、英語專業(yè)八級

正確答案：C

70.電網(wǎng)公司運維崗位最看重求職者的哪項技能？

第31頁共84頁

A、編程能力

B、設(shè)備操作與維護能力

C、文案寫作能力

D、美術(shù)設(shè)計能力

正確答案：B

71.電網(wǎng)公司招聘中，對安全規(guī)程的掌握程度屬于哪類

考核？

A、專業(yè)知識考核

B、綜合素質(zhì)考核

C、技能實操考核

D、安全意識考核

正確答案：D

72.電網(wǎng)公司招聘時，設(shè)置一個在工作中面臨利益誘惑

的場景，考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德，以下哪種回應(yīng)是正確的？

A.堅決拒絕利益誘惑，明確表示遵守公司的規(guī)章制度

和職業(yè)道德準(zhǔn)則，不會為了個人利益損害公司和客戶利益

B.猶豫不決，考慮接受利益誘惑，覺得不會被發(fā)現(xiàn)

C.直接答應(yīng)接受利益誘惑，認(rèn)為這是一次獲取好處的

好機會

第32頁共84頁

D.表示看利益大小再決定是否接受

正確答案：A

73.應(yīng)聘電網(wǎng)公司崗位，考核其責(zé)任感，詢問在工作中

出現(xiàn)失誤時的處理方式，以下哪種做法是恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.主動承認(rèn)失誤，及時向上級匯報，分析失誤原因，

積極采取措施進行補救，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

防止再次發(fā)生

B.隱瞞失誤，試圖掩蓋問題，害怕受到批評和處罰

C.把失誤責(zé)任推給其他同事，自己撇清關(guān)系

D.對失誤不以為然，認(rèn)為是小問題，不需要重視

正確答案：A

74.電網(wǎng)公司招聘中，考察應(yīng)聘者對工作安全責(zé)任的認(rèn)

知，以下哪種回答能體現(xiàn)其具備強烈的安全責(zé)任感？

A.強調(diào)安全是電網(wǎng)工作的首要原則，會嚴(yán)格遵守安全

規(guī)程，積極參與安全培訓(xùn)，主動排查安全隱患，確保自身和

他人的安全

B.認(rèn)為安全是公司的事情，與自己關(guān)系不大

C.只在自己方便的時候遵守安全規(guī)程，覺得麻煩時就

忽略

D.對安全規(guī)程一知半解，不重視安全工作

第33頁共84頁

正確答案：A

75.電網(wǎng)公司招聘物資管理崗位人員，在面試中考察其

對物資庫存管理的理解，以下哪種回答能體現(xiàn)合理的管理思

路？

A.闡述會根據(jù)物資的使用頻率、采購周期等因素制定

合理的庫存策略，采用先進的庫存管理方法如ABC分類法,

定期盤點確保賬實相符，同時關(guān)注庫存成本和資金占用

B.認(rèn)為庫存越多越好，以避免物資短缺影響工作，不

考慮庫存成本

C.覺得庫存越少越好，盡量減少庫存，不考慮物資供

應(yīng)的及時性

D.對庫存管理沒有概念，不知道如何進行合理管理

正確答案：A

76.應(yīng)聘電網(wǎng)公司項目成本控制崗位，考核其對項目成

本預(yù)算和控制的能力，以下哪種做法是正確的？

A.在項目啟動前進行詳細(xì)的成本預(yù)算，明確各項費用

的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，在項目執(zhí)行過程中嚴(yán)格控制成本支出，定期

進行成本分析和調(diào)整，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成

B.不做成本預(yù)算，項目執(zhí)行過程中隨意支出，導(dǎo)致成

本超支

第34頁共84頁

C.只關(guān)注主要成本項目，忽略一些小額費用，導(dǎo)致總

體成本失控

D.為了控制成本，降低項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

正確答案：A

77.電網(wǎng)公司招聘中，模擬一個電網(wǎng)設(shè)備采購項目，考

察應(yīng)聘者的資源談判和成本控制能力，以下哪種表現(xiàn)是合格

的？

A.充分了解市場行情和供應(yīng)商信息，制定合理的采購

策略，在談判中運用有效的技巧爭取有利的價格、質(zhì)量和交

貨期等條件，同時確保設(shè)備滿足項目需求

B.對市場和供應(yīng)商情況不了解，在談判中處于被動地

位，接受供應(yīng)商提出的不合理條件

C.只關(guān)注價格，不考慮設(shè)備質(zhì)量、售后服務(wù)等其他因

素

D.在談判中態(tài)度強硬，導(dǎo)致談判破裂

正確答案：A

78.電網(wǎng)公司招聘，模擬在重大自然災(zāi)害（如地震）導(dǎo)

致大面積電網(wǎng)癱瘓的緊急場景，詢問應(yīng)聘者作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人

會如何應(yīng)對，以下哪種回答能體現(xiàn)良好的應(yīng)急應(yīng)變能力？

A.立即啟動公司應(yīng)急預(yù)案，組織搶修人員迅速集結(jié)并

第35頁共84頁

攜帶必要設(shè)備趕赴受災(zāi)區(qū)域；安排人員對受災(zāi)情況進行全面

評估，劃分優(yōu)先恢復(fù)供電的區(qū)域，如醫(yī)院、政府指揮中心等

關(guān)鍵場所；同時與當(dāng)?shù)卣块T、其他救援力量保持密切溝

通協(xié)調(diào)，共享信息、互相支援，及時向上級匯報搶修進展。

B.等待上級指示，在未接到明確命令前不采取任何行

動，導(dǎo)致?lián)屝迺r機延誤。

C.只安排少量人員前往受災(zāi)區(qū)域，且沒有明確的工作

安排和目標(biāo)，現(xiàn)場混亂無序。

D.忽略受災(zāi)區(qū)域的實際情況，按照常規(guī)搶修流程進行,

沒有優(yōu)先保障關(guān)鍵場所供電。

正確答案：A

79.在電網(wǎng)公司招聘面試中，設(shè)定一個因設(shè)備突發(fā)故障

引發(fā)局部停電，且引發(fā)部分群眾不滿聚集的危機場景，考察

應(yīng)聘者的處理能力，以下哪種做法恰當(dāng)？

A.第一時間趕到現(xiàn)場，向群眾誠懇道歉，表明會盡快

解決問題恢復(fù)供電；迅速組織技術(shù)人員排查故障原因，調(diào)配

搶修物資和人員加快搶修進度；安排專人負(fù)責(zé)與群眾溝通,

及時通報搶修進展，解答群眾疑問，穩(wěn)定群眾情緒。

B.躲在辦公室里，通過電話指揮，不直接面對群眾，

導(dǎo)致群眾情緒更加激動。

第36頁共84頁

C.對群眾的態(tài)度強硬，指責(zé)群眾無理取鬧，進一步激

化矛盾。

D.只專注于搶修設(shè)備，不與群眾進行任何溝通，讓群

眾在不知情的情況下繼續(xù)等待。

正確答案：A

80.電網(wǎng)公司招聘考核中，給出在重要活動保電期間，

電網(wǎng)出現(xiàn)異常波動可能影響活動正常進行的緊急狀況，詢問

應(yīng)聘者的應(yīng)對措施，以下哪種回答合理？

A.立即啟動保電應(yīng)急響應(yīng)機制，加強對電網(wǎng)運行參數(shù)

的實時監(jiān)測；組織專業(yè)人員對異常設(shè)備進行詳細(xì)檢查和分析,

判斷故障可能產(chǎn)生的影響；制定多種應(yīng)急預(yù)案，如調(diào)整供電

方式、啟用備用電源等；與活動組織方保持緊密聯(lián)系，及時

告知情況并協(xié)商應(yīng)對策略，確?；顒禹樌M行。

B.認(rèn)為只是小波動，不會影響活動，不采取任何特殊

措施，繼續(xù)按常規(guī)方式運行電網(wǎng)。

C.驚慌失措，不知道該先做什么，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)混亂。

D.只關(guān)注電網(wǎng)設(shè)備，不考慮活動現(xiàn)場的實際需求和影

響，做出不恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

正確答案：A

81.電網(wǎng)公司招聘數(shù)據(jù)分析崗位人員，在面試中給出一

第37頁共84頁

組電網(wǎng)運行數(shù)據(jù)（如不同時段、不同區(qū)域的用電量、電壓、

電流等數(shù)據(jù)），考察應(yīng)聘者的數(shù)據(jù)分析能力，以下哪種分析

思路是正確的？

A.先對數(shù)據(jù)進行清洗和整理，去除異常值和錯誤數(shù)據(jù)；

然后運用統(tǒng)計分析方法，如描述性統(tǒng)計、相關(guān)性分析等，找

出數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢；結(jié)合電網(wǎng)運行的實際業(yè)務(wù)情況，分

析數(shù)據(jù)變化的原因，如是否與季節(jié)、天氣、重大活動等因素

有關(guān)；最后根據(jù)分析結(jié)果提出對電網(wǎng)運行優(yōu)化、設(shè)備維護等

方面的建議。

B.直接對原始數(shù)據(jù)進行簡單的加減乘除運算，得出一

些沒有實際意義的數(shù)字，不進行深入分析。

C.認(rèn)為數(shù)據(jù)分析沒有用處，憑借經(jīng)驗做出決策，不參

考數(shù)據(jù)。

D.只關(guān)注數(shù)據(jù)中的個別極端值，忽略整體數(shù)據(jù)情況，

得出片面的結(jié)論。

正確答案：A

82.應(yīng)聘電網(wǎng)公司決策支持因位，考核其對利用數(shù)據(jù)分

析輔助決策的能力，給出一個電網(wǎng)升級改造項目的決策場景,

以下哪種做法能體現(xiàn)其能力？

A.收集與項目相關(guān)的各類數(shù)據(jù)，如現(xiàn)有電網(wǎng)設(shè)備狀況、

用電需求增長趨勢、投資成本、預(yù)期收益等；運用數(shù)據(jù)分析

第38頁共84頁

工具和模型對數(shù)據(jù)進行深入分析，評估不同升級改造方案的

可行性和效果；結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和資源狀況，綜合考慮

各種因素，為決策者提供多個可選方案，并分析每個方案的

優(yōu)缺點和風(fēng)險，提出推薦方案。

B.不收集數(shù)據(jù)，僅根據(jù)自己的主觀判斷提出一個方案,

不考慮其他可能性。

C.收集的數(shù)據(jù)不全面、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致分析結(jié)果不可靠，

提出的方案缺乏合理性。

D.雖然進行了數(shù)據(jù)分析，但只提供數(shù)據(jù)結(jié)果，不給出

具體的決策建議和方案。

正確答案：A

83.電網(wǎng)公司招聘中，考察應(yīng)聘者對電網(wǎng)運行數(shù)據(jù)預(yù)測

的能力，給出歷史用電量數(shù)據(jù)，要求預(yù)測未來一段時間的用

電量，以下哪種方法合理？

A.采用時間序列分析方法，如移動平均法、指數(shù)平滑

法或ARIMA模型等，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)的趨勢、季節(jié)性等因素進

行預(yù)測；同時考慮可能影響用電量的外部因素，如經(jīng)濟發(fā)展、

氣候條件等，對預(yù)測結(jié)果進行適當(dāng)調(diào)整和修正。

B.簡單地對歷史數(shù)據(jù)進行平均，用平均值作為未來用

電量的預(yù)測值，不考慮數(shù)據(jù)的變化趨勢和影響因素。

第39頁共84頁

C.憑感覺隨意猜測一個數(shù)字作為預(yù)測值，沒有科學(xué)依

據(jù)。

D.只使用最近一段時間的數(shù)據(jù)進行預(yù)測，忽略歷史數(shù)

據(jù)的整體規(guī)律。

正確答案：A

84.電網(wǎng)公司招聘市場拓展崗位人員，在面試中詢問應(yīng)

聘者對當(dāng)前電力市場競爭態(tài)勢的了解以及公司的市場拓展

策略，以下哪種回答能體現(xiàn)其市場洞察力？

A.分析當(dāng)前電力市場中不同類型發(fā)電企業(yè)的競爭情況,

如傳統(tǒng)火電、水電、新能源發(fā)電的優(yōu)勢和劣勢；研究電力銷

售市場的需求變化，如工業(yè)用電、商業(yè)用電、居民用電的增

長趨勢和特點；結(jié)合公司的資源和技術(shù)優(yōu)勢，提出針對性的

市場拓展策略，如開發(fā)新能源電力市場、拓展工業(yè)園區(qū)用電

客戶、提供個性化電力服務(wù)等。

B.只知道電力市場有競爭，但不清楚具體的競爭情況

和市場需求變化，沒有提出任何市場拓展策略。

C.認(rèn)為電力市場是壟斷的，不存在競爭，不需要進行

市場拓展。

D.提出的市場拓展策略與公司的實際情況和市場需求

脫節(jié)，缺乏可行性。

第40頁共84頁

正確答案：A

85.應(yīng)聘電網(wǎng)公司電力營銷崗位，考核其對電力市場細(xì)

分和目標(biāo)客戶定位的能力，以下哪種做法是正確的？

A.根據(jù)客戶的用電規(guī)模、用電性質(zhì)、用電行為等因素

對電力市場進行細(xì)分，如將客戶分為大型工業(yè)企業(yè)、中小型

商業(yè)企業(yè)、居民用戶等不同類型；分析不同類型客戶的需求

特點和消費能力，結(jié)合公司的營銷目標(biāo)和資源狀況，確定目

標(biāo)客戶群體，并制定相應(yīng)的營銷策略，如為大型工業(yè)企業(yè)提

供優(yōu)惠電價和定制化供電方案，為居民用戶推出便捷的繳費

服務(wù)和節(jié)能建議等。

B.不進行市場細(xì)分，對所有客戶采用相同的營銷策略,

不考慮客戶的差異。

C.隨意選擇一些客戶作為目標(biāo)客戶，沒有進行科學(xué)的

分析和評估。

D.目標(biāo)客戶定位不準(zhǔn)確，導(dǎo)致營銷資源浪費，營銷效

果不佳。

正確答案：A

86.電網(wǎng)公司招聘中，考察應(yīng)聘者對電力市場新興業(yè)務(wù)

（如綜合能源服務(wù)、電動汽車充電服務(wù)等）的了解和拓展思

路，以下哪種回答能體現(xiàn)其前瞻性和創(chuàng)新能力？

第41頁共84頁

A.闡述綜合能源服務(wù)是將電力、燃?xì)狻崃Φ榷喾N能

源進行整合，為客戶提供一站式能源解決方案的發(fā)展趨勢和

市場需求；提出開展綜合能源服務(wù)的具體思路，如與能源供

應(yīng)商合作、建立能源管理平臺、提供能源審計和優(yōu)化服務(wù)等;

對于電動汽車充電服務(wù)，分析其市場增長潛力和布局策略,

如合理規(guī)劃充電樁建設(shè)位置、與電動汽車廠商合作推廣、提

供便捷的充電支付方式等。

B.對新興業(yè)務(wù)一無所知，沒有聽說過綜合能源服務(wù)和

電動汽車充電服務(wù)。

C.認(rèn)為新興業(yè)務(wù)風(fēng)險大、利潤低，不愿意參與拓展。

D.雖然知道新興業(yè)務(wù)，但沒有具體的拓展思路和方案,

只是泛泛而談。

正確答案：A

87.電網(wǎng)公司招聘公關(guān)崗位人員，在面試中設(shè)置一個與

媒體溝通的場景，公司發(fā)生了一起小范圍的電網(wǎng)故障事件,

媒體前來采訪，詢問應(yīng)聘者如何應(yīng)對，以下哪種回答能體現(xiàn)

良好的溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力？

A.熱情接待媒體記者，邀請其到合適的場所進行采訪;

誠懇地向媒體和公眾說明故障發(fā)生的原因、影響范圍和目前

的處理進展，不隱瞞、不夸大事實；表達公司對故障給用戶

帶來不便的歉意，并承諾會盡快恢復(fù)正常供電；及時提供后

第42頁共84頁

續(xù)的故障處理信息和恢復(fù)供電情況，保持與媒體的良好溝通,

通過媒體向公眾傳遞正面信息，維護公司形象。

B.拒絕媒體采訪，認(rèn)為故障情況不需要向外界公布，

導(dǎo)致媒體猜測和負(fù)面報道。

C.對媒體記者態(tài)度傲慢，不配合采訪，引發(fā)媒體不滿。

D.在采訪中說一些不恰當(dāng)?shù)脑?，如推卸?zé)任、抱怨用

戶等，進一步損害公司形象。

正確答案：A

88.應(yīng)聘電網(wǎng)公司政府關(guān)系協(xié)調(diào)崗位，考核其與政府部

門溝通協(xié)調(diào)的能力，公司計劃在一個地區(qū)建設(shè)一個新的變電

站，但遭到部分當(dāng)?shù)鼐用竦姆磳?，需要與政府部門溝通協(xié)調(diào)

解決，以下哪種做法是恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.主動與當(dāng)?shù)卣块T取得聯(lián)系，了解居民反對的原

因和訴求；向政府部門詳細(xì)介紹變電站建設(shè)的必要性、安全

性和環(huán)保措施，提供相關(guān)的科學(xué)依據(jù)和專家意見；與政府部

門共同制定解決方案，如優(yōu)化變電站選址、加強與居民的溝

通解釋、提供適當(dāng)?shù)难a償措施等；積極配合政府部門做好居

民的安撫工作，爭取居民的理解和支持，推動變電站建設(shè)項

目順利進行。

B.不與政府部門溝通，自行采取措施解決居民反對問

題，導(dǎo)致問題更加復(fù)雜。

第43頁共84頁

C.在與政府部門溝通時，只強調(diào)公司的利益，不考慮

居民的合理訴求，引起政府部門不滿。

D.對政府部門的耍求敷衍了事，不積極落實解決方案,

導(dǎo)致問題得不到解決。

正確答案：A

89.電網(wǎng)公司招聘中，考察應(yīng)聘者在跨部門溝通協(xié)調(diào)項

目中的能力，公司有一個涉及多個部門的電網(wǎng)優(yōu)化項目，需

要各部門協(xié)同工作，以下哪種表現(xiàn)能體現(xiàn)其良好的溝通協(xié)調(diào)

能力？

A.建立有效的溝通機制，如定期召開項目協(xié)調(diào)會、設(shè)

立項目溝通群等，及時分享項目進展信息和問題；明確各部

門的職責(zé)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作進度和資源分

配；積極傾聽各部門的意見和建議，解決部門之間的矛盾和

沖突，促進各部門之間的合作與配合，確保項目順利推進。

B.不建立溝通機制，各部門之間信息不暢通，導(dǎo)致工

作重復(fù)或遺漏。

C.只關(guān)注自己所在部門的工作，不關(guān)心其他部門的情

況，不愿意與其他部門溝通協(xié)作。

D.在溝通協(xié)調(diào)過程中態(tài)度強硬，不尊重其他部門的意

見，導(dǎo)致部門關(guān)系緊張。

第44頁共84頁

正確答案：A

90.在電網(wǎng)公司招聘電氣工程師崗位面試中，考官詢問

關(guān)于變壓器并列運行的條件，以下回答正確的是？

91.A.接線組別相同；電壓比相等（允許偏差±5%）；

短路電壓相等（允許偏差±10%）；容量比不超過3:1。

B.只要變壓器容量相同就能并列運行，其他條件無需

考慮。

C.接線組別不同也可以并列運行，不會產(chǎn)生問題。

D.電壓比相差較大也沒關(guān)系，不影響并列運行效果。

正確答案：A

92.應(yīng)聘電網(wǎng)公司繼電保護崗位，考官問到距離保護的

動作特性，以下哪種描述準(zhǔn)確？

A.距離保護是反應(yīng)故障點至保護安裝處的距離，棄根

據(jù)距離的遠(yuǎn)近確定動作時限的一種保護裝置。其動作特性通

常是在阻抗平面上，以保護安裝處為原點，以不同方向的阻

抗值來劃分動作區(qū)域，一般有圓形、四邊形等動作特性，能

在不同故障類型下準(zhǔn)確動作。

B.距離保護就是簡單的根據(jù)電壓大小來判斷是否動作,

電壓低就動作。

C.距離保護只對短路故障有反應(yīng)，對其他故障類型不

第45頁共84頁

敏感。

D.距離保護的動作特性是固定的，不受系統(tǒng)運行方式

影響。

正確答案：A

93.電網(wǎng)公司招聘高壓輸電崗位人員，面試官問到高壓

輸電線路中采用分裂導(dǎo)線的作用，以下回答合理的是？

A.減小輸電線路的電抗，提高輸電能力；增加導(dǎo)線截

面積，降低導(dǎo)線電阻，減少線路損耗；改善輸電線路的電場

分布，減少電暈損耗。

B.主要是為了美觀，讓輸電線路看起來更整齊。

C.分裂導(dǎo)線對輸電性能沒有實際影響，只是增加了施

工難度。

D.增加導(dǎo)線的重量，使輸電線路更穩(wěn)定。

正確答案：A

94.在電網(wǎng)公司招聘智能電網(wǎng)技術(shù)崗位面試中，考官詢

問智能電網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)有哪些，以下回答全面的是？

A.包括先進的傳感測量技術(shù)，如智能電表、傳感器等，

能實時準(zhǔn)確獲取電網(wǎng)運行數(shù)據(jù)；通信技術(shù)，如光纖通信、無

線通信等，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速可靠傳輸；高級量測體系，支持

雙向互動；分布式電源接入技術(shù)，方便新能源接入；以及智

第46頁共84頁

能調(diào)度技術(shù)，實現(xiàn)電網(wǎng)的優(yōu)化運行和故障快速恢復(fù)等。

B.只有智能電表和通信技術(shù)是智能電網(wǎng)的關(guān)鍵技術(shù)。

C.智能電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)就是讓電網(wǎng)能自動運行，不需要

人工干預(yù)。

D.主要是一些軟件技術(shù)，硬件方面沒有特別關(guān)鍵的技

術(shù)。

正確答案：A

95.應(yīng)聘電網(wǎng)公司自動化運維崗位，考官問到自動化系

統(tǒng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)異常時的一般排查步驟，以下回答正確的是？

A.首先檢查數(shù)據(jù)采集設(shè)備是否正常工作，如傳感器、

智能終端等是否損壞或連接松動；然后查看通信鏈路是否暢

通，有無信號中斷或干擾情況；接著檢查自動化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)

庫，確認(rèn)數(shù)據(jù)存儲和讀取是否正常；最后對自動化系統(tǒng)的軟

件程序進行檢查，排查是否存在邏輯錯誤或程序漏洞。

B.直接認(rèn)為是軟件問題，開始對軟件進行修改，不進

行其他排查。

C.不做任何檢查，等待系統(tǒng)自動恢復(fù)正常。

D.只檢查數(shù)據(jù)采集設(shè)備，忽略通信鏈路和軟件方面的

問題。

正確答案：A

第47頁共84頁

96.電網(wǎng)公司招聘電力電子技術(shù)崗位人員，面試官問到

柔性直流輸電技術(shù)的特點，以下回答準(zhǔn)確的是？

A.可實現(xiàn)有功和無功的獨立解耦控制，能快速調(diào)節(jié)輸

電功率的大小和方向；不存在換相失敗問題，對交流系統(tǒng)的

強度要求較低；能夠向無源網(wǎng)絡(luò)供電，適用于分布式電源接

入、孤島供電等場景；諧波含量低，對電網(wǎng)的污染小。

B.柔性直流輸電技術(shù)和傳統(tǒng)直流輸電技術(shù)沒有本質(zhì)區(qū)

別。

C.柔性直流輸電技術(shù)只能傳輸有功功率，不能傳輸無

功功率。

D.該技術(shù)對電網(wǎng)穩(wěn)定性有負(fù)面影響，不適合大規(guī)模應(yīng)

用。

正確答案：A

97.在電網(wǎng)公司招聘面試中，考官詢問應(yīng)聘者對工作中

出現(xiàn)失誤的看法以及會如何處理，以下回答能體現(xiàn)良好職業(yè)

素養(yǎng)的是？

A.我認(rèn)為工作中出現(xiàn)失誤是難免的，但我會高度重視

每一次失誤。一旦發(fā)現(xiàn)失誤，我會第一時間向上級匯報，詳

細(xì)說明失誤的情況和可能產(chǎn)生的影響；然后迅速采取措施進

行補救，盡最大努力減少損失；事后我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)I,

分析失誤產(chǎn)生的原因，制定預(yù)防措施，避免類似失誤再次發(fā)

第48頁共84頁

生。

B.覺得失誤不是什么大事，隨便處理一下就行，不用

太在意。

C.害怕承擔(dān)責(zé)任，出現(xiàn)失誤后隱瞞不報，試圖自己悄

悄解決，結(jié)果導(dǎo)致問題更嚴(yán)重。

D.把失誤的責(zé)任都推給別人，不從自身找原因。

正確答案：A

98.應(yīng)聘電網(wǎng)公司運維崗位，考官問到在惡劣天氣（如

暴雨、暴雪）條件下，是否愿意堅守崗位進行設(shè)備巡檢和維

護，以下回答合適的是？

A.我深知電網(wǎng)運維工作的重要性，尤其是在惡劣天氣

下，設(shè)備更容易出現(xiàn)故障，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行是我的職

責(zé)所在。我愿意堅守崗位，按照規(guī)定的巡檢路線和要求認(rèn)真

檢查設(shè)備狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患，確保電網(wǎng)

的正常運行。

B.惡劣天氣太危險了，我不想去巡檢，等天氣好了再

說。

C.隨便應(yīng)付一下巡檢工作，走個過場，不認(rèn)真檢查設(shè)

備。

D.讓同事代替自己去巡檢，自己躲在安全的地方。

第49頁共84頁

正確答案：A

99.電網(wǎng)公司招聘中，考官詢問應(yīng)聘者對加班的看法,

以下回答能體現(xiàn)積極工作態(tài)度的是？

A.我理解電網(wǎng)工作有時會面臨緊急任務(wù)和突發(fā)情況，

加班是在所難免的。如果工作需要，我會毫不猶豫地加班完

成任務(wù)，確保電網(wǎng)項目的進度和質(zhì)量不受影響。同時，我也

會合理安排自己的工作和生活，提高工作效率，盡量減少不

必要的加班。

B.非常討厭加班，如果公司經(jīng)常要求加班，我會考慮

辭職。

C.加班可以，但必須有高額的加班費，否則不干。

D.表面上答應(yīng)加班，實際工作時消極怠工。

正確答案：A

100.在電網(wǎng)公司招聘小組面試中，給出一個團隊項目

任務(wù)，要求團隊成員共同完成一個電網(wǎng)規(guī)劃方案，考官觀察

應(yīng)聘者的表現(xiàn)。以下哪種行為能體現(xiàn)良好的團隊合作精神？

A.積極與團隊成員溝通交流，分享自己的想法和經(jīng)驗,

同時認(rèn)真傾聽他人的意見和建議；主動承擔(dān)自己擅長的工作

任務(wù)，并盡力協(xié)助其他成員完成工作；遇到問題和矛盾時,

能夠以團隊利益為重，通過協(xié)商和溝通解決問題，不搞個人

第50頁共84頁

主義。

B.只關(guān)注自己的工作任務(wù)，不與其他成員交流，對團

隊整體進展不關(guān)心。

C.認(rèn)為自己的想法是最好的，強行要求其他成員按照

自己的思路做，不聽取他人意見。

D.在團隊中挑撥離間，制造矛盾，影響團隊和諧氛圍。

正確答案：A

101.應(yīng)聘電網(wǎng)公司項目協(xié)調(diào)崗位，考官問到在多個部

門共同參與的項目中，如何協(xié)調(diào)各部門之間的工作，以下回

答合理的是？

A.首先了解各部門的工作職責(zé)和項目需求，制定詳細(xì)

的項目計劃和時間表，明確各部門的工作任務(wù)和時間節(jié)點;

建立有效的溝通機制，定期組織項目協(xié)調(diào)會，及時解決各部

門在工作中遇到的問題和矛盾；關(guān)注各部門的工作進展，對

出現(xiàn)偏差的情況及時進行調(diào)整和協(xié)調(diào)，確保項目整體進度不

受影響；同時，積極營造良好的團隊氛圍，促進各部門之間

的合作與配合。

B.不制定計劃，讓各部門自行安排工作，導(dǎo)致工作混

亂。

C.只關(guān)注自己所在部門的工作，對其他部門的工作不

第51頁共84頁

聞不問。

D.在協(xié)調(diào)過程中偏袒自己熟悉的部門，引起其他部門

不^~T~'滿'44-。

正確答案：A

102.電網(wǎng)公司招聘中，考官詢問應(yīng)聘者在以往團隊經(jīng)

歷中，遇到過的最大困難是什么以及如何克服的，以下回答

能體現(xiàn)團隊合作精神和解決問題能力的是？

A.在一次電網(wǎng)設(shè)備安裝項目中，團隊成員對安裝方案

存在分歧，導(dǎo)致工作進度緩慢。我主動組織大家進行討論,

充分聽取每個人的意見，然后結(jié)合實際情況和專業(yè)知識，提

出一個綜合性的安裝方案，得到了大家的認(rèn)可。在后續(xù)的安

裝過程中，我與團隊成員一起克服了技術(shù)難題和環(huán)境困難,

最終順利完成了項目任務(wù)。

B.遇到困難就放棄，不嘗試去解決，導(dǎo)致項目失敗。

C.把困難都推給團隊領(lǐng)導(dǎo)，自己不承擔(dān)任何責(zé)任。

D.獨自想辦法解決問題，不與團隊成員溝通協(xié)作。

正確答案：A

103.在電網(wǎng)公司招聘面試?yán)?，考官描述這樣一個場景:

某區(qū)域電網(wǎng)突然發(fā)生大面積停電，且初步判斷可能是輸電線

路故障引發(fā)，你作為現(xiàn)場應(yīng)急處理人員，第一步會做什么？

第52頁共84頁

A.立刻組織人員沿著輸電線路進行全面巡查，查找故

障點。

B.先向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報大面積停電情況，等待指示后再

行動。

C.嘗試切換備用線路，看能否快速恢復(fù)部分區(qū)域供電。

D.通知該區(qū)域用戶停電情況，讓用戶自行做好應(yīng)對措

施。

正確答案：B

104.應(yīng)聘電網(wǎng)公司調(diào)度崗位，考官提問：當(dāng)調(diào)度中心

監(jiān)測到某變電站的一條主變壓器出現(xiàn)重載運行，旦溫度持續(xù)

上升，有故障風(fēng)險，你會如何應(yīng)急處理？

A.立即通知該變電站值班人員密切關(guān)注主變壓器運行

狀態(tài)，同時根據(jù)電網(wǎng)負(fù)荷情況，適當(dāng)調(diào)整電網(wǎng)運行方式，將

部分負(fù)荷轉(zhuǎn)移到其他線路或變壓器上，減輕該主變壓器負(fù)擔(dān),

并安排專業(yè)人員前往變電站進行詳細(xì)檢查和評估。

B.不管它，等主變壓器真的出現(xiàn)故障再說，反正有備

用設(shè)備。

C.直接將該主變壓器停電檢修，不考慮對電網(wǎng)負(fù)荷的

影響。

D.只通知變電站值班人員，讓他們自己想辦法處理。

第53頁共84頁

正確答案：A

105.電網(wǎng)公司招聘中，考官給出一個場景：在雷雨天

氣下，某條輸電線路遭受雷擊跳閘，你作為運維人員前往現(xiàn)

場處理，到達現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)線路存在多處斷股情況，此時你應(yīng)

該怎么做？

A.首先設(shè)置安全圍欄和警示標(biāo)志，防止無關(guān)人員靠近，

然后對斷股情況進行詳細(xì)檢查和記錄，評估線路受損程度，

根據(jù)評估結(jié)果制定修復(fù)方案，如斷股較少且不影響運行安全,

可先進行臨時綁扎處理，盡快恢復(fù)供電，后續(xù)再安排徹底修

復(fù)；如斷股嚴(yán)重，則立即組織人員進行更換線路等修復(fù)工作。

B.直接開始對斷股線路進行修復(fù)，不考慮安全措施和

評估。

C.認(rèn)為雷雨天氣太危險，等雨停了再處理，不管線路

狀況。

0.只記錄一下斷股情況，不采取任何處理措施就離開

現(xiàn)場。

正確答案：A

106.在電網(wǎng)公司招聘面試中，考官假設(shè)某地區(qū)發(fā)生地

震，導(dǎo)致部分電網(wǎng)設(shè)施受損，引發(fā)局部停電，你作為應(yīng)急小

組負(fù)責(zé)人，會如何開展應(yīng)急工作？

第54頁共84頁

A.第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急隊伍趕赴現(xiàn)場，

同時與當(dāng)?shù)卣?、地震部門等相關(guān)單位取得聯(lián)系，了解地震

影響范圍和受損情況；到達現(xiàn)場后，迅速對受損電網(wǎng)設(shè)施進

行安全評估，劃分危險區(qū)域，設(shè)置警示標(biāo)志；根據(jù)評估結(jié)果，

優(yōu)先恢復(fù)重要用戶（如醫(yī)院、政府機關(guān)等）的供電，采用臨

時供電設(shè)備或切換備用線路等方式；組織力量對受損設(shè)施進

行搶修，同時調(diào)配物資和設(shè)備，保障搶修工作順利進行；及

時向上級部門和公眾通報搶修進展和供電恢復(fù)情況。

B.只組織人員去現(xiàn)場看看情況，不啟動應(yīng)急預(yù)案，也

不與其他單位聯(lián)系。

C.優(yōu)先恢復(fù)普通居民用電，不考慮重要用戶。

D.搶修過程中不考慮物資調(diào)配，用到什么再臨時去找。

正確答案：A

107.應(yīng)聘電網(wǎng)公司客戶服務(wù)崗位，考官提問：當(dāng)遇到

因電網(wǎng)故障導(dǎo)致大面積停電，大量用戶打電話投訴和咨詢時,

你會如何應(yīng)對？

A.首先保持冷靜和耐心，向用戶誠懇道歉，告知用戶

目前已知的停電情況和大致恢復(fù)時間；對于用戶提出的問題,

如故障原因、搶修進度等，如實且清晰地解答；記錄用戶的

特殊需求和重要信息，如醫(yī)院等重要用戶的緊急用電需求，

及時反饋給相關(guān)部門；安撫用戶情緒，承諾會盡快恢復(fù)供電，

第55頁共84頁

并感謝用戶對電網(wǎng)工作的理解和支持。

B.對用戶態(tài)度不耐煩，敷衍回答用戶問題，不記錄重

要信息。

C.告訴用戶自己也不知道情況，讓他們自己想辦法。

D.只記錄用戶投訴，不進行任何解釋和安撫。

正確答案：A

108.電網(wǎng)公司招聘中，考官假設(shè)某地區(qū)遭遇臺風(fēng)，引

發(fā)洪水，部分電網(wǎng)桿塔被沖倒，造成停電，你作為現(xiàn)場搶修

指揮人員，會如何組織搶修工作？

A.立即組織搶修人員集合，配備必要的安全防護裝備

和搶修工具、物資；與氣象、水利等部門聯(lián)系，了解臺風(fēng)和

洪水后續(xù)發(fā)展趨勢，評估現(xiàn)場安全狀況，在確保安全的前提

下開展搶修工作；對受損桿塔進行詳細(xì)勘察，制定合理的搶

修方案，如根據(jù)桿塔受損程度決定是進行修復(fù)還是重新立桿;

合理安排搶修人員分工，采用分組作業(yè)方式提高搶修效率，

同時設(shè)置安全監(jiān)護人員，保障搶修人員安全；及時向上級匯

報搶修進展情況。

B.不與相關(guān)部門聯(lián)系，直接讓搶修人員進入現(xiàn)場搶修，

不考慮安全和發(fā)展趨勢。

C.只安排少量人員慢慢搶修，不考慮效率和進度。

第56頁共84頁

D.不制定搶修方案，讓搶修人員自行決定如何修復(fù)桿

塔。

正確答案：A

109.在電網(wǎng)公司招聘面試?yán)?，考官詢問：如果你成?/p>

入職，面對電網(wǎng)領(lǐng)域不斷更新的技術(shù)和知識，你會如何提升

自己的學(xué)習(xí)能力以適應(yīng)工作需求？

A.制定明確的學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作需要和自身知識短

板，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容，例如定期學(xué)習(xí)新的電網(wǎng)設(shè)備操作

手冊、技術(shù)規(guī)范等；利用多種學(xué)習(xí)渠道，如參加公司組織的

培訓(xùn)課程、在線學(xué)習(xí)平臺、行業(yè)研討會等，獲取最新的知識

和信息；建立學(xué)習(xí)筆記和知識庫，將學(xué)習(xí)到的知識點進行整

理和總結(jié)，方便日后查閱和復(fù)習(xí)；與同事和行業(yè)專家進行交

流和討論，分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗，拓寬自己的思維視野。

B.等公司安排培訓(xùn)再去學(xué)習(xí)，自己不會主動去提升。

C.只學(xué)習(xí)自己感興趣的部分，不考慮工作實際需求。

D.學(xué)習(xí)過程中不記錄不總結(jié)，學(xué)完就忘。

正確答案：A

110.應(yīng)聘電網(wǎng)公司技術(shù)研發(fā)崗位，考官問：在以往學(xué)

習(xí)或工作中，你遇到過的最具挑戰(zhàn)性的技術(shù)難題是什么，你

是如何通過學(xué)習(xí)解決它的？

第57頁共84頁

A.在之前參與的一個電網(wǎng)自動化項目里，遇到了數(shù)據(jù)

傳輸不穩(wěn)定的問題，影響了系統(tǒng)的正常運行。我首先查閱了

大量相關(guān)資料，包括專業(yè)書籍、學(xué)術(shù)論文和行業(yè)案例，了解

數(shù)據(jù)傳輸不穩(wěn)定可能的原因和解決方案；然后向公司內(nèi)部的

技術(shù)專家和有經(jīng)驗的同事請教，獲取他們的實踐經(jīng)驗和建議;

接著通過實驗和測試，對各種可能的解決方案進行驗證和比

較，最終確定了一種最適合項目需求的解決方案，成功解決

了數(shù)據(jù)傳輸不穩(wěn)定的問題。

B.遇到難題就放棄，不嘗試去學(xué)習(xí)和解決。

C.只靠自己摸索，不查閱資料也不請教他人。

D.隨便找個方法試試，不行就換，不深入分析和研究。

正確答案：A

111.在電網(wǎng)公司招聘面試中，考官提問：對于提高電

網(wǎng)的供電可靠性，你有什么創(chuàng)新的想法或建議？

A.可以引入智能監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)，利用先進的傳感器