2025社區(qū)醫(yī)院年終工作總結(jié)2025年，XX社區(qū)醫(yī)院在區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)和街道支持下，圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、提服務(wù)、惠民生”主線，全年門診服務(wù)10.5萬人次，同比增長28%；家庭醫(yī)生簽約居民2.1萬戶，簽約率72%，重點(diǎn)人群（65歲以上老人、慢病患者等）簽約率91%；完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目12類56項(xiàng)，服務(wù)覆蓋率95%以上，各項(xiàng)工作取得階段性成效。業(yè)務(wù)開展方面，門診服務(wù)能力持續(xù)提升。內(nèi)科、全科門診日均接診280人次，較去年增加60人次，針對高血壓、糖尿病等慢病患者推行“首診隨訪干預(yù)”閉環(huán)管理，全年規(guī)范管理高血壓患者1200人、糖尿病患者450人，血壓、血糖控制率分別達(dá)89%、85%，較去年提升5個(gè)、3個(gè)百分點(diǎn)。中醫(yī)館服務(wù)量顯著增長，開展針灸、推拿、艾灸等12項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)，全年服務(wù)4200人次，中藥飲片使用量同比增長35%，“簡、便、驗(yàn)、廉”的中醫(yī)特色得到居民認(rèn)可。兒科門診優(yōu)化候診流程，增設(shè)“兒童健康咨詢崗”，日均接診40人次，發(fā)熱、腹瀉等常見病處置及時(shí)率100%，家長滿意度92%。公共衛(wèi)生服務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)從5個(gè)擴(kuò)至8個(gè)，覆蓋轄區(qū)12個(gè)社區(qū)，團(tuán)隊(duì)成員包含全科醫(yī)生、護(hù)士、公衛(wèi)醫(yī)師及上級醫(yī)院?？浦гt(yī)生，全年開展履約服務(wù)1.8萬次，其中上門訪視650次（重點(diǎn)為失能老人、術(shù)后康復(fù)患者），為簽約居民提供用藥指導(dǎo)、健康監(jiān)測、康復(fù)建議等個(gè)性化服務(wù)。針對65歲以上老人開展免費(fèi)健康體檢2100人，完成率96%，檢出異常指標(biāo)（高血脂、心電圖異常等）占比68%，均建立隨訪檔案并轉(zhuǎn)介上級醫(yī)院進(jìn)一步診療。疫苗接種工作有序開展，全年接種一類疫苗1.2萬劑次、二類疫苗8500劑次，其中流感疫苗接種1800人，接種率較去年提升18%；完成06歲兒童疫苗查漏補(bǔ)種320人次，接種及時(shí)率98%。服務(wù)優(yōu)化與能力建設(shè)同步加強(qiáng)。硬件方面，投入80萬元升級數(shù)字化設(shè)備，新增智能血壓血糖監(jiān)測儀10臺、中醫(yī)體質(zhì)辨識儀1臺，改造中醫(yī)館診療區(qū)和康復(fù)治療室，增設(shè)2張康復(fù)治療床；軟件方面，開展“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動，組織醫(yī)護(hù)禮儀、溝通技巧培訓(xùn)6場，參與200人次，門診叫號系統(tǒng)優(yōu)化后平均候診時(shí)間從35分鐘縮短至20分鐘。智慧醫(yī)療應(yīng)用深化，上線“健康管家”小程序，提供線上問診、檢查報(bào)告查詢、疫苗預(yù)約等功能，累計(jì)注冊用戶6800人，月均線上問診量300次，檢查報(bào)告推送覆蓋率100%；與區(qū)人民醫(yī)院建立遠(yuǎn)程會診機(jī)制，全年開展遠(yuǎn)程心電、影像會診120例，診斷準(zhǔn)確率95%，減少居民轉(zhuǎn)診次數(shù)。特殊人群關(guān)愛服務(wù)精準(zhǔn)落地。針對老年人，聯(lián)合社區(qū)開展“銀齡健康課堂”12場，覆蓋800人次，內(nèi)容涉及慢病管理、防跌倒、合理用藥等；為80歲以上獨(dú)居老人配備“一鍵呼叫”設(shè)備50臺，全年響應(yīng)緊急呼叫12次，均及時(shí)聯(lián)動社區(qū)和120處置。孕產(chǎn)婦管理方面，與區(qū)婦幼保健院建立信息共享，全年管理孕產(chǎn)婦85人，早孕建冊率100%，產(chǎn)后訪視率100%，高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診及時(shí)率100%。兒童健康管理規(guī)范開展，完成03歲兒童健康檢查1100人次，視力篩查覆蓋率98%，篩查出屈光異常兒童23人，均指導(dǎo)轉(zhuǎn)診干預(yù)。盡管取得一定成績，仍存在不足：一是人才結(jié)構(gòu)需優(yōu)化，全科醫(yī)生僅7名（占臨床醫(yī)生32%），年輕骨干短缺，中醫(yī)、康復(fù)專業(yè)人員不足；二是設(shè)備配置不均衡，部分中醫(yī)理療設(shè)備（如中頻電療儀）使用超8年，維修頻繁；三是居民認(rèn)知度待提升，部分居民對社區(qū)醫(yī)院的服務(wù)范圍（如康復(fù)、健康管理）了解有限，主動簽約意愿需加強(qiáng)；四是信息化系統(tǒng)整合不夠，與區(qū)疾控、上級醫(yī)院的數(shù)據(jù)互通存在延遲，影響協(xié)同診療效率。2026年，我院將重點(diǎn)推進(jìn)以下工作：一是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)劃招聘5名全科醫(yī)生、2名中醫(yī)師，選派8名骨干到三甲醫(yī)院進(jìn)修3個(gè)月；二是完善設(shè)備配置，申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)更新中醫(yī)理療設(shè)備，新增智能體檢一體機(jī)2臺；三是深化宣傳推廣，聯(lián)合社區(qū)開展“健康開放日”24場，通過短視頻平