職場“小圈子”破局記小品劇本潤色版本一、人物設定劉敏：30歲，XX公司市場部資深專員，小團體領頭人，愛擺資歷，總覺得新人“搶風頭”李娜：28歲，市場部專員，劉敏的“跟班”，愛附和、怕得罪人，做事沒主見王倩：29歲，市場部專員，劉敏的“傳聲筒”，喜歡背后議論人，嘴碎但沒壞心眼陳曦：24歲，市場部新員工，剛畢業(yè)入職1個月，認真踏實但性格內(nèi)向，不懂“職場規(guī)矩”張姐：40歲，市場部經(jīng)理，公平公正，注重團隊協(xié)作，善于觀察團隊問題二、場景設定場景一：市場部辦公室（擺放4張并排辦公桌，每張桌上有筆記本電腦、文件夾、馬克杯；角落有1個文件柜、2盆綠植，墻上貼著“月度業(yè)績榜”）場景二：公司茶水間（擺放1臺飲水機、1張圓形休息桌、4把椅子，桌上放著幾包零食、紙巾盒，墻上貼著手寫的“茶水間公約”）場景三：市場部小會議室（擺放1張長方形會議桌、6把椅子，桌上放著投影儀、白板、馬克筆，墻角有1個垃圾桶）三、劇本正文【場景一：市場部辦公室-周一上午9點】（燈光亮，辦公室里鍵盤聲此起彼伏。劉敏坐在最里面的工位，一邊翻文件一邊跟旁邊的李娜聊天；王倩端著馬克杯從外面進來，湊到兩人身邊。陳曦坐在最靠門的工位，面前攤著客戶資料，時不時抬頭看三人，手里捏著筆想提問又不敢）劉敏：（用胳膊肘碰了碰李娜，壓低聲音）你看陳曦那架勢，昨天讓她整理的“春季促銷方案”，到現(xiàn)在還在翻資料——咱們剛?cè)肼毜臅r候，這種活兒半天就搞定了吧？李娜：（趕緊點頭，眼睛瞟了陳曦一眼）可不是嘛！上次她還問我“客戶分級表”在哪，咱部門共用的文件柜第三層，她都不知道翻一翻，真是……（話沒說完，趕緊捂嘴）王倩：（喝了口咖啡，接過話茬）我昨天聽見她跟前臺打聽“怎么申請辦公用品”，笑死人了——入職培訓沒好好聽吧？這種小事也問，顯得咱部門多不教新人似的。（陳曦聽見三人的議論，手指攥緊了筆，低頭盯著資料。過了兩分鐘，她深吸一口氣，拿著資料起身走到劉敏身邊）陳曦：（聲音小聲）劉敏姐，我整理方案的時候，有點搞不清去年的促銷數(shù)據(jù)……您那有存檔嗎？能不能借我參考下？劉敏：（頭也沒抬，翻著自己的文件）去年的數(shù)據(jù)？早歸檔到公司服務器了，你自己登系統(tǒng)查啊。（頓了頓，抬頭瞥她一眼）再說我這忙著呢，下午就要給張姐交“客戶回訪表”，沒空幫你找。陳曦：（點點頭，有點失落）好、好的，我再去系統(tǒng)里找找。（陳曦轉(zhuǎn)身要走，劉敏突然叫住她）劉敏：對了陳曦，下午2點部門開周會，記得提前10分鐘去會議室擺好礦泉水，順便把白板擦干凈——新人多做點雜事，熟悉熟悉環(huán)境。陳曦：（趕緊記在筆記本上）好！我記住了?。愱鼗氐焦の?，劉敏對著李娜、王倩使了個眼色，三人偷偷笑了。李娜趁陳曦低頭打字，悄悄把自己桌上的“客戶分級表”往抽屜里塞了塞——那正是陳曦剛才要找的資料）（燈光暗，場景一結(jié)束）【場景二：茶水間-周三下午3點】（燈光亮，王倩拿著手機靠在飲水機旁刷消息；李娜端著剛泡好的奶茶走進來，找了個椅子坐下）李娜：（吸了口奶茶）倩姐，你說陳曦是不是有點“缺根筋”？昨天周會張姐讓她補充方案里的預算細節(jié)，她居然說“沒記全”——劉敏姐提醒她記筆記，她還愣了半天。王倩：（放下手機，湊近李娜）何止??！我早上聽見張姐跟劉敏說，想讓陳曦跟著咱們做“XX品牌推廣”項目，劉敏姐當場就說“陳曦還沒上手，怕拖慢進度”——你猜陳曦在門口聽見沒？我看見她在門外站了兩秒，扭頭就走了。（陳曦拿著空馬克杯走進來，聽見“陳曦”兩個字，腳步頓了一下，假裝沒聽見，走到飲水機前接水）劉敏：（這時也走進茶水間，手里拿著文件夾）你們倆聊啥呢？（看見陳曦，聲音提高了點）對了李娜，昨天讓你給陳曦發(fā)的“項目分工表”，你發(fā)了嗎？李娜：（眼神慌了一下，趕緊點頭）發(fā)、發(fā)了呀！昨天下午就發(fā)她微信了！陳曦：（接水的手頓住，轉(zhuǎn)頭看著李娜）??？我沒收到啊……我昨天一直盯著微信，沒看到你的消息。李娜：（趕緊掏出手機翻記錄，支支吾吾）不可能吧？我找找……哦！可能、可能我點了“僅自己可見”？哎呀你看我這腦子，忙暈了！我現(xiàn)在發(fā)給你！劉敏：（皺了皺眉，打斷李娜）行了行了，發(fā)錯就趕緊重發(fā)。陳曦，你也別光等著別人發(fā)，自己多主動問問——咱們部門不養(yǎng)“等靠要”的人。陳曦：（捏著馬克杯，手指發(fā)白）我、我昨天問過您，您說讓我等李娜發(fā)……王倩：（趕緊打圓場）哎呀陳曦，劉敏姐也是為你好，怕你搞錯分工。你趕緊回去查消息，別耽誤了干活。（陳曦點點頭，端著水走出茶水間，出門時不小心碰了下門，門“哐當”響了一聲）劉敏：（看著門的方向，撇撇嘴）你看她那悶悶的樣子，跟她一起干活都覺得憋得慌。李娜：（趕緊附和）就是就是，要是真跟咱們一起做項目，說不定還得咱們幫她擦屁股。（王倩沒說話，低頭刷手機，眼神有點不自在）（燈光暗，場景二結(jié)束）【場景三：市場部小會議室-周五下午4點】（燈光亮，張姐坐在會議桌主位，面前放著平板電腦；劉敏、李娜、王倩、陳曦坐在兩側(cè)，陳曦手里捏著一張皺巴巴的“項目分工表”，眼睛紅紅的）張姐：（看著面前的四人，語氣平靜）今天叫大家來，不是開批評會，就是想聊聊最近團隊里的事。（看向陳曦）陳曦，昨天你跟我說“沒收到分工表，導致漏做了3個客戶的推廣方案”，這事兒你再跟大家說說。陳曦：（聲音有點哽咽）周三下午李娜姐說發(fā)了分工表，但我一直沒收到……周四早上我問劉敏姐，她說讓我再等等，結(jié)果下午張姐您問起方案，我才知道自己漏了活。（舉起手里的分工表）這是今天早上李娜姐補發(fā)給我的，上面還有昨天的修改記錄。李娜：（臉通紅，低頭摳手指）對、對不起陳曦，我那天確實發(fā)錯了，后來忘了告訴你……劉敏：（清了清嗓子）張姐，這事也不能全怪李娜，陳曦自己也有責任——她要是多問幾遍，或者直接去李娜工位看一眼，也不會漏活。王倩：（突然開口，聲音有點小）劉敏姐，那天在茶水間，你還跟我們說“不想讓陳曦跟著做項目”，所以才……劉敏：（瞪了王倩一眼）你胡說什么呢！我那是覺得陳曦沒經(jīng)驗，怕她壓力大！張姐：（抬手打斷兩人，拿出平板電腦）我昨天調(diào)了部門的聊天記錄，也問了前臺——陳曦入職這一個月，你們沒跟她共享過核心資料，周會故意不提醒她記重點，甚至把她的“客戶資料表”藏在文件柜最底層。（看向劉敏）劉敏，你是老員工，應該知道“團隊協(xié)作”四個字怎么寫吧？劉敏：（低下頭，聲音變小）張姐，我就是覺得陳曦太內(nèi)向，跟咱們合不來……怕她拖團隊后腿。張姐：（嘆了口氣）合不來就排擠？新人需要的是幫助，不是冷遇。你們剛?cè)肼毜臅r候，不也是前輩一點點教的嗎？（轉(zhuǎn)向李娜、王倩）還有你們倆，跟著湊熱鬧的時候，有沒有想過陳曦的感受？她每天加班到8點，就是想跟上大家的進度，結(jié)果你們呢？李娜：（眼眶有點紅）對不起張姐，也對不起陳曦……我不該聽劉敏姐的，藏你的資料，還故意漏發(fā)消息。王倩：（也趕緊道歉）陳曦，我不該在背后說你壞話，是我嘴欠，你別往心里去。劉敏：（抬起頭，看著陳曦）陳曦，對不起。是我太小氣，覺得你年輕、學歷高，怕你超過我，所以才故意為難你……你別恨我。陳曦：（趕緊搖頭，擦了擦眼淚）我不恨你們……其實我也有問題，我太內(nèi)向了，不敢主動跟大家溝通。張姐：（笑了笑，拿起桌上的“春季促銷方案”）其實陳曦的方案里，有個“線上直播推廣”的點子特別好，我已經(jīng)跟總經(jīng)理申請了，這個項目讓咱們部門牽頭做——劉敏，你負責統(tǒng)籌，李娜管物料，王倩對接媒體，陳曦負責方案細節(jié)和直播腳本，怎么樣？劉敏：（驚喜地抬頭）真的嗎？張姐，我們一定好好做！陳曦：（看著三人，笑了）謝謝張姐！我