2025年安全活動月培訓(xùn)課件第一章安全生產(chǎn)月的由來與意義安全生產(chǎn)月的歷史演變11980年國務(wù)院批準設(shè)立首個"安全月",標(biāo)志著我國安全生產(chǎn)工作進入制度化階段。這一舉措開創(chuàng)了全國性安全生產(chǎn)宣傳教育的先河,為后續(xù)安全文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。22002年經(jīng)國務(wù)院批準,由"安全生產(chǎn)周"正式升級為"安全生產(chǎn)月",活動時間延長、內(nèi)容更加豐富。這一調(diào)整體現(xiàn)了黨和國家對安全生產(chǎn)工作的高度重視,也反映了新時期安全生產(chǎn)形勢的客觀需要。3持續(xù)深化2025年安全生產(chǎn)月主題解讀主題核心內(nèi)涵"人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患"這一主題體現(xiàn)了三個層次的遞進要求:人人講安全:強調(diào)全員參與,將安全理念內(nèi)化于心、外化于行,讓每個人都成為安全知識的傳播者個個會應(yīng)急:提升全體員工的應(yīng)急處置能力,確保關(guān)鍵時刻能夠科學(xué)有效應(yīng)對突發(fā)事件,最大限度減少損失查找身邊隱患:鼓勵主動排查身邊的安全風(fēng)險點,從源頭預(yù)防事故發(fā)生,實現(xiàn)關(guān)口前移、防患未然重要時間節(jié)點6月16日全國"安全宣傳咨詢?nèi)?2025年安全生產(chǎn)月主題海報海報以鮮明的視覺語言傳遞"人人講安全、個個會應(yīng)急"的核心理念,采用標(biāo)志性的紅色主色調(diào)象征警示與重視,配合現(xiàn)代化設(shè)計元素,呼吁全社會共同參與安全生產(chǎn)工作。第二章習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,是做好新時代安全生產(chǎn)工作的根本遵循?？倳浂啻螐娬{(diào)安全生產(chǎn)的極端重要性,為我們指明了前進方向、提供了行動指南。理論學(xué)習(xí)核心要點生命至上理念必須始終把人民生命安全放在首位,樹牢安全發(fā)展理念。生命至上不是口號,而是必須貫穿于安全生產(chǎn)工作全過程的根本原則,任何時候都不能有絲毫動搖。安全責(zé)任重于泰山各級黨委政府、企業(yè)單位必須嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)的核心制度,必須層層壓實、人人有責(zé),形成齊抓共管的工作格局。推動三化建設(shè)加快推動安全生產(chǎn)法治化、規(guī)范化、智能化發(fā)展。運用現(xiàn)代科技手段提升安全管理水平,用法治思維和法治方式解決安全生產(chǎn)問題,建立健全標(biāo)準化管理體系。理論轉(zhuǎn)化為行動領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)負起"促一方發(fā)展、保一方平安"的政治責(zé)任,堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé),帶頭深入一線檢查督導(dǎo),解決實際問題。企業(yè)體系建設(shè)企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)管理體系,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加大安全投入,強化風(fēng)險管控和隱患排查治理,確保各項安全措施落地見效。員工能力提升持續(xù)開展安全教育培訓(xùn),提升全體員工的安全意識和技能水平,培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣,讓每一名員工都成為安全生產(chǎn)的參與者和守護者。典型講話摘錄與解讀"人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。"——習(xí)近平深刻內(nèi)涵這一重要論述鮮明地指出了安全生產(chǎn)工作的底線和紅線,強調(diào)任何時候、任何情況下都不能以犧牲人的生命為代價換取發(fā)展。這是對生命至上理念的最直接表達,也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴肅告誡。實踐要求我們必須正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系,在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時,始終把安全生產(chǎn)放在首要位置。要堅決遏制重特大事故發(fā)生,用實際行動踐行以人民為中心的發(fā)展思想,讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。第三章安全生產(chǎn)法律法規(guī)與企業(yè)責(zé)任依法治安是做好安全生產(chǎn)工作的重要保障。全面了解和嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),明確企業(yè)和員工的權(quán)利義務(wù),是筑牢安全防線的基礎(chǔ)工程。主要法律法規(guī)介紹1《安全生產(chǎn)法》我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域的基本法律,2021年新修訂版實施,進一步強化了安全生產(chǎn)責(zé)任體系,加大了對違法行為的處罰力度。新法明確了"三管三必須"原則,即管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全。2《消防法》規(guī)范消防安全管理,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害。明確了機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位的消防安全職責(zé),以及公民在消防工作中的權(quán)利和義務(wù)。3《應(yīng)急管理條例》規(guī)范應(yīng)急管理工作,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。建立健全應(yīng)急管理體制機制,明確各級政府和有關(guān)部門的應(yīng)急管理職責(zé),完善應(yīng)急預(yù)案體系。4企業(yè)八大主體責(zé)任包括建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、保障安全投入、加強安全培訓(xùn)、落實隱患排查治理、強化現(xiàn)場管理、做好應(yīng)急管理、完善事故報告和調(diào)查處理、依法為從業(yè)人員繳納保險等。員工的安全權(quán)利與義務(wù)安全權(quán)利知情權(quán)有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施建議權(quán)有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議和批評拒絕權(quán)有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或撤離現(xiàn)場監(jiān)督權(quán)有權(quán)對安全生產(chǎn)違法行為進行檢舉和控告安全義務(wù)遵章守紀嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理接受培訓(xùn)積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能隱患報告發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員或本單位負責(zé)人報告應(yīng)急配合在應(yīng)急處置中服從指揮,積極配合救援工作法律法規(guī)與責(zé)任鏈條安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系構(gòu)成了完整的責(zé)任鏈條,從國家到企業(yè),從管理者到員工,每個環(huán)節(jié)都有明確的法律責(zé)任和義務(wù)。圖示展現(xiàn)了這一責(zé)任體系的層級關(guān)系和相互聯(lián)系,幫助我們更好地理解和履行各自的安全職責(zé)。第四章安全意識提升與文化培育安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂。只有讓安全理念深入人心,成為每個人的自覺行動,才能從根本上減少事故發(fā)生。通過多樣化的文化活動和持續(xù)的教育引導(dǎo),營造濃厚的安全文化氛圍。安全文化建設(shè)的重要性安全微課堂利用碎片化時間開展安全教育,每期5-10分鐘,聚焦一個安全知識點。通過手機APP、微信公眾號等平臺推送,方便員工隨時隨地學(xué)習(xí),形成持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。主題辯論賽圍繞安全生產(chǎn)熱點問題組織辯論,如"安全與效率的關(guān)系""個人防護裝備是否必要"等話題,通過思辨過程加深對安全理念的認識,提升員工的參與感和積極性。安全讀書活動組織員工閱讀安全類書籍,開展讀書分享會,撰寫讀后感。通過閱讀系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全知識,提升理論素養(yǎng),并在實踐中應(yīng)用所學(xué),形成知行合一的良好效果。"人人講安全"理念深入人心:通過持續(xù)的文化建設(shè)活動,讓安全成為企業(yè)的核心價值觀,讓每一位員工都成為安全文化的傳播者和踐行者,形成"我要安全"而非"要我安全"的自覺意識。安全行為規(guī)范與"三違"治理什么是"三違"違章作業(yè)不按規(guī)程操作,冒險蠻干違章指揮強令他人違規(guī)冒險作業(yè)違反勞動紀律擅離職守,酒后上崗如何識別和糾正"三違"行為加強教育:通過案例教學(xué)、警示教育,讓員工認識到"三違"的嚴重后果,從思想上拒絕違章行為完善制度:建立健全安全操作規(guī)程,明確各崗位的作業(yè)標(biāo)準和禁止事項,讓員工有章可循強化監(jiān)督:實施安全檢查和行為觀察,及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為,不留管理盲區(qū)嚴格考核:將安全行為納入績效考核,對違章行為進行嚴肅處理,形成有效震懾激勵引導(dǎo):對遵章守紀的員工給予表彰獎勵,樹立正面典型,營造比學(xué)趕超的良好氛圍重要提醒:據(jù)統(tǒng)計,90%以上的生產(chǎn)安全事故是由"三違"行為引發(fā)的。治理"三違"是預(yù)防事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要全員參與、持之以恒。第五章隱患排查與治理實務(wù)隱患是事故的根源,排查治理隱患是預(yù)防事故的關(guān)鍵。建立健全隱患排查治理體系,做到隱患排查全覆蓋、治理全過程管控,實現(xiàn)從"要我查"到"我要查"的轉(zhuǎn)變。隱患排查行動介紹01發(fā)動全員參與開展"查找身邊安全隱患"系列活動,鼓勵每一名員工積極參與,利用"安全隱患隨手拍"等工具,及時上報發(fā)現(xiàn)的安全問題。建立激勵機制,對發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予獎勵。02明確判定標(biāo)準依據(jù)《重大事故隱患判定標(biāo)準》,明確哪些隱患屬于重大隱患。重大隱患通常具有危害程度大、可能導(dǎo)致群死群傷、影響范圍廣等特點,必須立即采取措施整改。03規(guī)范排查流程建立日常檢查、專項檢查、綜合檢查相結(jié)合的排查機制。明確檢查頻次、檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準,確保不留死角、不留盲區(qū)。使用規(guī)范的檢查表格,做好記錄和檔案管理。04閉環(huán)管理隱患對排查出的隱患實行"五定"原則:定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改期限、定整改資金來源、定應(yīng)急預(yù)案。建立隱患臺賬,實施銷號管理,確保整改到位。案例分析:典型隱患排查與整改成功案例:某制造企業(yè)的隱患排查實踐案例背景某大型制造企業(yè)在安全生產(chǎn)月期間,通過開展全員隱患排查活動,成功發(fā)現(xiàn)并整改了一處重大安全隱患,避免了一起可能造成群死群傷的重大事故。發(fā)現(xiàn)過程一名普通操作工在日常巡檢時,發(fā)現(xiàn)車間某高壓配電柜外殼有異常發(fā)熱現(xiàn)象,立即通過"隨手拍"APP上報。安全管理人員接到信息后,第一時間組織專業(yè)人員檢查,發(fā)現(xiàn)配電柜內(nèi)部連接處存在嚴重的接觸不良問題,隨時可能引發(fā)火災(zāi)或爆炸。整改措施立即停止該配電柜運行,切斷電源更換老化的電氣元件和連接線路對全廠同類設(shè)備進行專項檢查加強日常巡檢和紅外測溫監(jiān)測對發(fā)現(xiàn)隱患的員工進行表彰獎勵經(jīng)驗啟示這一案例充分說明了全員參與隱患排查的重要性。只有讓每一名員工都成為安全隱患的發(fā)現(xiàn)者和報告者,才能真正做到隱患排查全覆蓋,從源頭上防范事故發(fā)生。常見誤區(qū)及防范走過場:隱患排查流于形式,檢查不深入、不細致。防范措施:建立檢查清單,明確檢查標(biāo)準,實施責(zé)任追究重排查輕整改:發(fā)現(xiàn)隱患后不及時整改。防范措施:建立閉環(huán)管理機制,嚴格落實整改責(zé)任經(jīng)驗主義:憑經(jīng)驗判斷,忽視專業(yè)檢測。防范措施:加強專業(yè)培訓(xùn),借助技術(shù)手段和專業(yè)力量員工使用"安全隱患隨手拍"APP現(xiàn)場排查借助移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),員工可以隨時隨地通過手機APP拍照上傳安全隱患,系統(tǒng)自動推送至相關(guān)責(zé)任人,大大提高了隱患排查和處置效率。這一創(chuàng)新手段讓每個人都成為安全管理的參與者,真正實現(xiàn)了隱患排查的全員化、常態(tài)化、智能化。第六章應(yīng)急能力培養(yǎng)與演練應(yīng)急能力是安全生產(chǎn)的最后一道防線。"個個會應(yīng)急"要求每一名員工都能在突發(fā)情況下保持冷靜、科學(xué)應(yīng)對,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練,提升全員應(yīng)急處置能力。應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)流程火災(zāi)應(yīng)急處理發(fā)現(xiàn)火情:立即按下火警報警按鈕或撥打119,同時通知周圍人員初期撲救:如火勢較小,使用就近的滅火器進行撲救。使用滅火器時記住"提、拔、握、壓"四步法疏散逃生:如火勢失控,立即沿安全通道疏散,用濕毛巾捂住口鼻,低姿前行,切勿乘坐電梯等待救援:到達安全地帶后清點人數(shù),如有人員被困,立即向消防人員報告觸電事故應(yīng)急切斷電源:立即切斷電源開關(guān),或用絕緣物體挑開電線,嚴禁直接接觸觸電者現(xiàn)場急救:將觸電者移至安全地帶,檢查呼吸和心跳,如有必要立即實施心肺復(fù)蘇呼叫救援:撥打120急救電話,說明觸電情況和傷者狀態(tài)保護現(xiàn)場:在確保安全的前提下保護事故現(xiàn)場,配合調(diào)查坍塌事故應(yīng)急立即撤離:發(fā)現(xiàn)建筑物或構(gòu)筑物有坍塌征兆,立即組織人員撤離危險區(qū)域呼救報警:撥打119、120,說明坍塌位置、被困人數(shù)等信息科學(xué)施救:在專業(yè)救援隊伍到達前,可組織有經(jīng)驗的人員進行初步救援,但要注意二次坍塌風(fēng)險醫(yī)療救治:對救出人員及時進行現(xiàn)場急救,并盡快送醫(yī)應(yīng)急物資與設(shè)備使用熟練掌握滅火器、消火栓、防毒面具、急救箱等應(yīng)急物資和設(shè)備的使用方法。企業(yè)應(yīng)定期檢查應(yīng)急物資的有效性和完好性,確保關(guān)鍵時刻"拿得出、用得上、起作用"。員工要知道應(yīng)急物資的存放位置,了解基本使用方法。應(yīng)急演練的重要性與組織為什么要開展應(yīng)急演練檢驗預(yù)案通過實戰(zhàn)演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、可操作性,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的不足并加以完善,確保預(yù)案真正管用提升能力讓員工在模擬真實場景中熟悉應(yīng)急流程,掌握應(yīng)急技能,增強應(yīng)對突發(fā)事件的心理素質(zhì)和實戰(zhàn)能力磨合機制通過演練磨合各部門、各崗位之間的協(xié)作機制,明確職責(zé)分工,提高應(yīng)急響應(yīng)的協(xié)調(diào)性和高效性如何組織有效的應(yīng)急演練科學(xué)制定演練方案:明確演練目的、科目、時間、地點、參演人員、演練程序等,做到有計劃、有組織做好演練準備:準備必要的器材設(shè)備,對參演人員進行培訓(xùn),確保演練安全有序進行嚴格演練過程:按照"實戰(zhàn)化"要求組織演練,模擬真實場景,不走過場、不搞形式認真總結(jié)評估:演練結(jié)束后及時組織講評,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案和處置程序建立演練檔案:對每次演練進行記錄和存檔,為今后演練和應(yīng)急響應(yīng)提供參考演練頻次要求:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)至少每半年組織一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練,高危行業(yè)應(yīng)當(dāng)每季度至少組織一次。員工參與消防滅火演練通過真實的火災(zāi)模擬場景,員工們學(xué)習(xí)如何正確使用滅火器、如何在濃煙中安全疏散、如何開展自救互救。這種沉浸式的演練體驗,讓員工在實踐中掌握應(yīng)急技能,增強應(yīng)對突發(fā)事件的信心和能力。演練不是表演,而是關(guān)鍵時刻的"救命技能"。第七章安全生產(chǎn)月重點活動介紹安全生產(chǎn)月期間,全國各地將開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,通過線上線下相結(jié)合的方式,營造濃厚的安全文化氛圍,讓安全理念深入人心、走進千家萬戶。全國"安全宣傳咨詢?nèi)?及"五進"活動6月16日:全國"安全宣傳咨詢?nèi)?這是安全生產(chǎn)月的高潮活動,各地將在廣場、公園、社區(qū)等公共場所設(shè)立咨詢臺,開展面對面的安全宣傳咨詢服務(wù)?；顒觾?nèi)容專家咨詢:邀請安全生產(chǎn)專家現(xiàn)場解答群眾關(guān)心的安全問題資料發(fā)放:免費發(fā)放安全知識手冊、宣傳單頁、應(yīng)急指南等資料互動體驗:設(shè)置VR安全體驗、應(yīng)急技能演示、安全知識問答等互動項目案例展示:通過展板、視頻等形式展示典型事故案例和警示教育片參與方式關(guān)注當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門公眾號,了解活動時間地點,積極參與現(xiàn)場活動,學(xué)習(xí)安全知識,提升安全意識。安全宣傳"五進"活動進企業(yè)深入企業(yè)開展安全培訓(xùn)、隱患排查、應(yīng)急演練等活動,幫助企業(yè)提升安全管理水平進農(nóng)村針對農(nóng)村特點開展安全宣傳,普及農(nóng)機安全、用電安全、交通安全等知識進社區(qū)在社區(qū)開展居民安全教育,宣傳消防安全、燃氣安全、電梯安全等知識進學(xué)校面向?qū)W生開展安全教育,培養(yǎng)安全意識,掌握自救互救技能進家庭通過"小手拉大手"等方式,將安全知識送進千家萬戶,提升家庭安全防范能力安全知識競賽與新媒體宣傳安全知識競賽組織開展線上線下相結(jié)合的安全知識競賽活動,涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急處置技能、隱患識別等內(nèi)容。通過答題、搶答等形式,讓員工在競賽中學(xué)習(xí)安全知識,在比拼中提升安全素養(yǎng)。設(shè)置獎項激勵,擴大參與面,營造"學(xué)安全、懂安全、會安全"的濃厚氛圍。"安全隱患隨手拍"征集面向全社會征集安全隱患圖片、短視頻等新媒體作品。鼓勵公眾用手機記錄身邊的安全隱患,通過微博、抖音、微信等平臺發(fā)布,同時@相關(guān)部門。優(yōu)秀作品將在官方平臺展示,并給予獎勵。這一活動既能發(fā)動群眾參與安全監(jiān)督,又能通過新媒體傳播擴大安全宣傳覆蓋面。創(chuàng)新宣傳形式短視頻創(chuàng)作制作安全知識科普短視頻,用生動形象的方式講解安全常識,通過短視頻平臺廣泛傳播,提高宣傳效果安全微劇以真實事故案例為原型,創(chuàng)作安全主題微電影、情景劇,通過藝術(shù)形式開展警示教育,增強感染力和說服力互動海報設(shè)計制作互動式電子海報,掃碼即可參與安全知識測試、應(yīng)急技能學(xué)習(xí)等,讓宣傳更有趣味性和參與性第八章安全生產(chǎn)月總結(jié)與展望通過本次培訓(xùn)和安全生產(chǎn)月系列活動,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)理論知識,掌握了隱患排查和應(yīng)急處置技能,增強了安全意識和責(zé)任感。讓我們把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實際行動,共同營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。培訓(xùn)目標(biāo)回顧樹立牢固安全意識通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,深刻理解"生命至上、安全第一"的理念。將安全意識內(nèi)化于心、外化于行,從"要我安全"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要安全",從被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c。認識到安全不僅是個人的責(zé)任,更是對家庭、對企業(yè)、對社會的責(zé)任。掌握隱患排查技能學(xué)會運用科學(xué)的方法識別和排查身邊的安全隱患,能夠準確判斷隱患的危害程度和緊急程度。掌握隱患報告和整改流程,積極參與"查找身邊安全隱患"活動,為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。做到會查、會報、會改,讓隱患無處藏身。提升應(yīng)急處置能力熟悉各類事