就業(yè)求職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（求職者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方有意向甲方求職，甲方同意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)求職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)求職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)求職活動的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將被甲方錄用擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位的主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、工作條件及必要的勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。工資待遇為每月[具體金額]元，支付方式為[支付周期及方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付]。福利待遇包括但不限于[列舉各項(xiàng)福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在協(xié)議履行期間，如因甲方原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)或工作期限等重要事項(xiàng)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，享有相應(yīng)的工作權(quán)利，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。在認(rèn)為甲方的管理行為或工作安排違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)向甲方提出異議并要求改正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如因乙方自身原因未能按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、財務(wù)信息等。在協(xié)議履行期間，如乙方個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。乙方應(yīng)在協(xié)議約定的工作期限內(nèi)，全身心投入工作，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他工作或活動。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資報酬、福利待遇及違約金。若甲方違反本協(xié)議約定變更工作崗位、工作地點(diǎn)或工作期限等重要事項(xiàng)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額按照乙方因此遭受的實(shí)際損失計算。若甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，經(jīng)甲方指出后仍未改正的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報酬，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。損失賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計算。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于曠工、遲到早退、泄露商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。損失賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計算。若乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照未履行的工作期限對應(yīng)的工資報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的福利待遇及培訓(xùn)費(fèi)用（如有）。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，但補(bǔ)充協(xié)議中涉及增加乙方義務(wù)或限制乙