尚志公務(wù)員考試輔導(dǎo)試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分的是（）A.警告B.罰款C.撤職D.開除2.我國公務(wù)員制度規(guī)定，考核公務(wù)員的重點(diǎn)是（）A.德B.能C.勤D.績3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（）A.立功B.特別優(yōu)秀的C.工作經(jīng)驗豐富D.工作年限長4.以下哪種情況公務(wù)員可以不進(jìn)行任職回避？（）A.夫妻雙方在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)B.夫妻雙方在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)C.夫妻雙方在不同部門工作D.一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)從事組織、人事工作5.公務(wù)員的交流方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.對公務(wù)員的辭退說法正確的是（）A.辭退公務(wù)員是機(jī)關(guān)的一種行政行為，不必通過一定的法律程序B.辭退公務(wù)員必須有法定事由C.辭退公務(wù)員無需征求被辭退人的意見D.被辭退的公務(wù)員不能享受任何待遇7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。A.監(jiān)察機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)C.受理機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.免職C.撤職D.辭退9.下列哪項不是公務(wù)員的義務(wù)（）A.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C.參加培訓(xùn)D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德10.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個月B.記大過，十六個月C.降級，十八個月D.撤職，二十個月多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員回避的類型包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避6.下列屬于公務(wù)員辭退條件的是（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的7.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職8.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.公務(wù)員的獎勵種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）5.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）6.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）7.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）8.公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助。（）9.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）10.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法法律、全心全意為人民服務(wù)、維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益、忠于職守、服從和執(zhí)行上級決定命令、保守秘密、遵守紀(jì)律恪守道德、清正廉潔公道正派等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？考核方法有平時考核與定期考核結(jié)合，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)；定性考核與定量考核結(jié)合，綜合考量公務(wù)員表現(xiàn)。3.公務(wù)員交流的意義是什么？能促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置；拓寬公務(wù)員視野，提升工作能力；避免久居一處產(chǎn)生弊端，利于廉政建設(shè)。4.公務(wù)員申訴的程序是怎樣的？先向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服，向同級公務(wù)員主管部門或上一級機(jī)關(guān)提出申訴；也可不經(jīng)復(fù)核直接申訴。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？可從加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力、完善考核激勵機(jī)制、優(yōu)化工作流程、合理配置人員等方面入手，讓公務(wù)員有能力、有動力高效工作。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪些方面？能保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護(hù)政府公信力；促進(jìn)廉潔從政，減少腐敗現(xiàn)象；營造良好社會風(fēng)氣，引領(lǐng)社會道德風(fēng)尚。3.談?wù)劰珓?wù)員交流制度對個人和組織的影響。對個人可豐富閱歷、提升能力、拓展人脈；對組織能優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、促進(jìn)信息流通，提高整體工作效能。4.公務(wù)員辭退制度存在哪些問題及改進(jìn)措施？問題如標(biāo)準(zhǔn)界定模糊、程序執(zhí)行不規(guī)范等。改進(jìn)可細(xì)化辭退標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督，保障被辭退人員合法權(quán)益，完善后續(xù)安置。答案單項選擇題答案1.B2.D3.B4.C5.D6.B7.B8.A9.C10.A