邵陽公務(wù)員考試劉敏倩試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員的任用方式？A.選任制B.考任制C.聘任制D.世襲制2.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是？A.德B.能C.勤D.績3.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。A.監(jiān)察機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)C.受理機(jī)關(guān)D.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)4.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是？A.警告B.記大過C.降職D.撤職5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退6.公務(wù)員的交流方式不包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)7.公務(wù)員的工資不包括？A.基本工資B.津貼C.獎(jiǎng)金D.福利8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)該具備的條件？A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.擁有高學(xué)歷9.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.十五，三十B.三十，六十C.三十，九十D.六十，九十10.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級別。A.六個(gè)月B.十二個(gè)月C.十八個(gè)月D.二十四個(gè)月多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員交流的方式有（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)5.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的有（）。A.警告B.記過C.降級D.撤職6.公務(wù)員可以享受的津貼有（）。A.地區(qū)附加津貼B.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼C.崗位津貼D.住房津貼7.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.注重實(shí)績D.群眾公認(rèn)8.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.公務(wù)員辭職包括（）。A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動(dòng)離職D.因公辭職判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）5.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）6.公務(wù)員的處分決定可以口頭通知公務(wù)員本人。（）7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）9.公務(wù)員的交流，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要或公務(wù)員個(gè)人愿望，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等形式，變換公務(wù)員的工作崗位，從而產(chǎn)生變更或消滅行政職務(wù)關(guān)系的活動(dòng)。（）10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.簡述公務(wù)員交流的意義。3.簡述公務(wù)員考核的作用。4.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的原則。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.探討如何提高公務(wù)員的工作效率。3.分析公務(wù)員晉升機(jī)制存在的問題及改進(jìn)措施。4.談?wù)劰珓?wù)員廉政建設(shè)的必要性和途徑。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.B4.C5.C6.D7.D8.D9.C10.B多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.AB5.ABCD6.ABC7.AB8.ABCD9.ABCD10.AB判斷題1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法法律、按照規(guī)定履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益等，確保依法履行職責(zé)，維護(hù)公共利益。2.利于培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員，合理配置人才，促進(jìn)機(jī)關(guān)與外部交流，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，提高公務(wù)員綜合素質(zhì)和工作效能。3.為獎(jiǎng)懲、晉升等人事管理提供依據(jù)，激勵(lì)公務(wù)員積極工作，發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)工作，提高公務(wù)員素質(zhì)和工作質(zhì)量。4.培訓(xùn)原則有理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效，確保培訓(xùn)符合實(shí)際需求，提升公務(wù)員能力。討論題1.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)能提升公務(wù)員形象，增強(qiáng)公信力，保障公共利益，促進(jìn)依法行政，維護(hù)社會(huì)公平正義。2.可通過優(yōu)化工作流程、提