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文檔簡介

2026年醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核制度一、總則(一)目的為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理,提高醫(yī)療文書書寫水平,保證醫(yī)療文書的真實、完整、及時、準(zhǔn)確和規(guī)范,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理及醫(yī)療糾紛處理等提供可靠依據(jù),結(jié)合醫(yī)院實際情況,特制定本醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核制度。(二)適用范圍本制度適用于醫(yī)院各臨床科室、醫(yī)技科室及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員所書寫的各類醫(yī)療文書,包括但不限于門診病歷、住院病歷、醫(yī)囑單、檢查檢驗報告、手術(shù)記錄、護(hù)理文書等。(三)基本原則醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核遵循客觀、公正、公平的原則,以國家相關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生行政部門的規(guī)章和規(guī)范性文件以及醫(yī)院的相關(guān)制度為依據(jù),采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。二、組織管理(一)醫(yī)療文書質(zhì)量管理委員會醫(yī)院成立醫(yī)療文書質(zhì)量管理委員會,由院長任主任,分管醫(yī)療的副院長任副主任,成員包括醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科、各臨床科室主任及相關(guān)專家。委員會負(fù)責(zé)制定和修訂醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)和制度,定期召開會議,分析醫(yī)療文書質(zhì)量存在的問題,提出改進(jìn)措施,并對重大醫(yī)療文書質(zhì)量問題進(jìn)行決策處理。(二)醫(yī)療文書質(zhì)量檢查小組在醫(yī)療文書質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,成立醫(yī)療文書質(zhì)量檢查小組,成員由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控科工作人員及各臨床科室選派的業(yè)務(wù)骨干組成。檢查小組負(fù)責(zé)按照本制度和檢查考核標(biāo)準(zhǔn),定期對各科室的醫(yī)療文書進(jìn)行檢查考核,并及時反饋檢查結(jié)果,提出整改意見。(三)科室醫(yī)療文書質(zhì)量管理小組各臨床科室、醫(yī)技科室成立科室醫(yī)療文書質(zhì)量管理小組,由科室主任任組長,護(hù)士長及醫(yī)療、護(hù)理業(yè)務(wù)骨干為成員??剖屹|(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療文書質(zhì)量的日常管理工作,組織本科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫規(guī)范,定期對本科室的醫(yī)療文書進(jìn)行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,并配合醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量檢查小組的工作。三、醫(yī)療文書書寫規(guī)范與要求(一)基本要求1.醫(yī)療文書應(yīng)當(dāng)客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范。2.醫(yī)療文書書寫應(yīng)當(dāng)使用藍(lán)黑墨水、碳素墨水,需復(fù)寫的病歷資料可以使用藍(lán)或黑色油水的圓珠筆。計算機(jī)打印的醫(yī)療文書應(yīng)當(dāng)符合病歷保存的要求。3.醫(yī)療文書書寫應(yīng)當(dāng)使用中文,通用的外文縮寫和無正式中文譯名的癥狀、體征、疾病名稱等可以使用外文。4.醫(yī)療文書書寫應(yīng)當(dāng)規(guī)范使用醫(yī)學(xué)術(shù)語,文字工整,字跡清晰,表述準(zhǔn)確,語句通順,標(biāo)點(diǎn)正確。5.醫(yī)療文書書寫過程中出現(xiàn)錯字時,應(yīng)當(dāng)用雙線劃在錯字上,保留原記錄清楚、可辨,并注明修改時間,修改人簽名。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。6.上級醫(yī)務(wù)人員有審查修改下級醫(yī)務(wù)人員書寫的醫(yī)療文書的責(zé)任。修改時,應(yīng)當(dāng)注明修改日期,修改人員簽名,并保持原記錄清楚、可辨。(二)門診病歷書寫要求1.門診病歷封面內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括患者姓名、性別、年齡、工作單位或住址、藥物過敏史等項目。2.初診病歷記錄書寫內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括就診時間、科別、主訴、現(xiàn)病史、既往史,陽性體征、必要的陰性體征和輔助檢查結(jié)果,診斷及治療意見和醫(yī)師簽名等。3.復(fù)診病歷記錄書寫內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括就診時間、科別、主訴、病史、必要的體格檢查和輔助檢查結(jié)果、診斷、治療處理意見和醫(yī)師簽名等。4.急診病歷書寫就診時間應(yīng)當(dāng)具體到分鐘。(三)住院病歷書寫要求1.住院病歷內(nèi)容包括住院病案首頁、入院記錄、病程記錄、手術(shù)同意書、麻醉同意書、輸血治療知情同意書、特殊檢查(特殊治療)同意書、病危(重)通知書、醫(yī)囑單、輔助檢查報告單、體溫單、護(hù)理記錄等。2.入院記錄應(yīng)當(dāng)于患者入院后24小時內(nèi)完成;首次病程記錄應(yīng)當(dāng)在患者入院8小時內(nèi)完成;日常病程記錄應(yīng)當(dāng)由經(jīng)治醫(yī)師書寫,也可以由實習(xí)醫(yī)務(wù)人員或試用期醫(yī)務(wù)人員書寫,但應(yīng)有經(jīng)治醫(yī)師簽名。主任(副主任)醫(yī)師查房記錄應(yīng)當(dāng)在患者入院48小時內(nèi)完成。3.手術(shù)記錄應(yīng)當(dāng)由手術(shù)者書寫,特殊情況下由第一助手書寫時,應(yīng)有手術(shù)者簽名。手術(shù)記錄應(yīng)當(dāng)在術(shù)后24小時內(nèi)完成。4.出院記錄應(yīng)當(dāng)在患者出院后24小時內(nèi)完成。死亡記錄應(yīng)當(dāng)在患者死亡后24小時內(nèi)完成。死亡病例討論記錄應(yīng)當(dāng)在患者死亡1周內(nèi)完成。(四)醫(yī)囑單書寫要求1.醫(yī)囑內(nèi)容及起始、停止時間應(yīng)當(dāng)由醫(yī)師書寫。醫(yī)囑內(nèi)容應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、清楚,每項醫(yī)囑應(yīng)當(dāng)只包含一個內(nèi)容,并注明下達(dá)時間,應(yīng)當(dāng)具體到分鐘。2.醫(yī)囑不得涂改。需要取消時,應(yīng)當(dāng)使用紅色墨水標(biāo)注“取消”字樣并簽名。3.一般情況下,醫(yī)師不得下達(dá)口頭醫(yī)囑。因搶救急?;颊咝枰逻_(dá)口頭醫(yī)囑時,護(hù)士應(yīng)當(dāng)復(fù)誦一遍。搶救結(jié)束后,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)即刻據(jù)實補(bǔ)記醫(yī)囑。(五)護(hù)理文書書寫要求1.護(hù)理文書包括體溫單、醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單等。護(hù)理文書應(yīng)當(dāng)客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。2.體溫單記錄患者的體溫、脈搏、呼吸及其他情況,應(yīng)當(dāng)按照護(hù)理常規(guī)要求準(zhǔn)確記錄。3.護(hù)理記錄單應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)專科的護(hù)理特點(diǎn)設(shè)計,包括患者的病情觀察、護(hù)理措施及效果等內(nèi)容。護(hù)理記錄應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)動態(tài)變化,體現(xiàn)護(hù)理的連續(xù)性。四、醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)檢查考核內(nèi)容1.醫(yī)療文書的書寫規(guī)范:包括格式、字體、字跡、標(biāo)點(diǎn)符號、醫(yī)學(xué)術(shù)語使用等是否符合要求。2.醫(yī)療文書的內(nèi)容完整性:各項記錄是否完整,是否有遺漏重要信息的情況。3.醫(yī)療文書的內(nèi)容準(zhǔn)確性:診斷、治療措施、病情描述等是否準(zhǔn)確無誤,與患者實際情況相符。4.醫(yī)療文書的及時性:是否按照規(guī)定的時間完成各項醫(yī)療文書的書寫。5.醫(yī)療文書的邏輯性:各項記錄之間是否邏輯連貫,病情變化與治療措施是否合理對應(yīng)。6.醫(yī)療文書的合法性:是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,是否有侵犯患者權(quán)益的情況。(二)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院制定詳細(xì)的醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),采用百分制評分方法,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1.門診病歷:滿分100分,其中書寫規(guī)范占20分,內(nèi)容完整性占30分,內(nèi)容準(zhǔn)確性占30分,及時性占10分,邏輯性占10分。2.住院病歷:滿分100分,其中入院記錄占20分,病程記錄占30分,手術(shù)記錄占15分,出院記錄占15分,醫(yī)囑單占10分,護(hù)理文書占10分。各項記錄的評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其具體書寫要求和重要性進(jìn)行細(xì)化。3.對于存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的醫(yī)療文書,如診斷錯誤、重要病情遺漏、偽造病歷等,實行一票否決制,直接判定為不合格。五、醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核方法與流程(一)定期檢查1.醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量檢查小組每月對各科室的醫(yī)療文書進(jìn)行一次全面檢查,檢查比例不低于科室出院病歷總數(shù)的10%。2.檢查小組按照檢查考核標(biāo)準(zhǔn),對每份醫(yī)療文書進(jìn)行評分,并填寫《醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核表》。3.檢查結(jié)束后,檢查小組將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,撰寫檢查報告,反饋給各科室,并在醫(yī)院質(zhì)量控制會議上進(jìn)行通報。(二)不定期抽查1.醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量管理委員會不定期對各科室的醫(yī)療文書進(jìn)行抽查,抽查方式可以是現(xiàn)場查閱病歷,也可以通過電子病歷系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程檢查。2.抽查結(jié)果作為科室醫(yī)療文書質(zhì)量考核的重要依據(jù)。(三)科室自查1.各科室醫(yī)療文書質(zhì)量管理小組每周對本科室的醫(yī)療文書進(jìn)行一次自查,自查比例為100%。2.科室自查過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并記錄整改情況。每月將本科室的自查情況和整改報告報醫(yī)務(wù)科。(四)檢查考核流程1.檢查準(zhǔn)備:檢查小組提前制定檢查計劃,明確檢查范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好檢查所需的表格和工具。2.現(xiàn)場檢查:檢查小組到各科室查閱醫(yī)療文書,按照檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分和記錄。3.結(jié)果反饋:檢查結(jié)束后,檢查小組將檢查結(jié)果及時反饋給科室,指出存在的問題和不足之處,并提出整改建議。4.整改落實:各科室根據(jù)檢查小組反饋的意見,制定整改措施,落實整改責(zé)任,限期進(jìn)行整改。5.復(fù)查驗收:醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量檢查小組對各科室的整改情況進(jìn)行復(fù)查驗收,確保問題得到有效解決。六、醫(yī)療文書質(zhì)量考核結(jié)果的應(yīng)用(一)與科室績效考核掛鉤醫(yī)院將醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核結(jié)果納入科室績效考核體系,作為科室年度綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一。對于醫(yī)療文書質(zhì)量考核成績優(yōu)秀的科室,給予一定的獎勵;對于考核成績不合格的科室,給予相應(yīng)的處罰,并責(zé)令限期整改。(二)與個人績效考核掛鉤醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核結(jié)果與其個人績效考核、職稱晉升、評優(yōu)評先等掛鉤。對于醫(yī)療文書書寫規(guī)范、質(zhì)量高的醫(yī)務(wù)人員,給予表彰和獎勵;對于存在嚴(yán)重醫(yī)療文書質(zhì)量問題的醫(yī)務(wù)人員,進(jìn)行批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰,并暫停其處方權(quán)、手術(shù)權(quán)等醫(yī)療權(quán)限,直至問題整改合格。(三)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)醫(yī)院定期對醫(yī)療文書質(zhì)量檢查考核結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),找出存在的共性問題和薄弱環(huán)節(jié),制定針對性的改進(jìn)措施,不斷完善醫(yī)療文書質(zhì)量管理體系,提高醫(yī)療文書質(zhì)量。七、培訓(xùn)與教育(一)新入職人員培訓(xùn)對新入職的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療文書書寫規(guī)范和質(zhì)量要求的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、書寫格式和技巧等。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格后方可獨(dú)立書寫醫(yī)療文書。(二)定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)醫(yī)院定期組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療文書書寫業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請專家授課,解讀最新的醫(yī)療文書書寫規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),分享醫(yī)療文書質(zhì)量控制的經(jīng)驗和案例。(三)病例討論與分析各科室定期組織病例討論,對典型的醫(yī)療文書進(jìn)行分析點(diǎn)評,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的書寫水平和質(zhì)量意識。八、監(jiān)督與投訴處理(一)內(nèi)部監(jiān)督醫(yī)院建立

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