2026年安全生產(chǎn)事故隱患定期排查治理制度樣本(三篇)第一篇一、總則為了加強安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患，有效預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障人員生命和財產(chǎn)安全，結(jié)合本單位實際情況，特制定本安全生產(chǎn)事故隱患定期排查治理制度。本制度適用于本單位各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營場所及全體員工。二、事故隱患定義與分級事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。三、排查治理工作原則1.全員參與原則：安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作涉及到單位的每一個部門、每一個崗位和每一名員工，全體員工都應積極參與到隱患排查治理工作中來。2.預防為主原則：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，將隱患排查治理作為預防事故的重要手段，做到早發(fā)現(xiàn)、早治理。3.科學治理原則：運用科學的方法和手段，對事故隱患進行全面、深入、細致的排查和分析，制定切實可行的治理方案，確保隱患得到有效治理。4.閉環(huán)管理原則：對事故隱患的排查、登記、評估、報告、治理、驗收等環(huán)節(jié)實行閉環(huán)管理，確保每一個隱患都能得到徹底治理。四、組織機構(gòu)與職責1.成立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組組長由單位主要負責人擔任，副組長由分管安全生產(chǎn)的負責人擔任，成員包括各部門負責人。領導小組的主要職責是：-貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，組織制定本單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的規(guī)章制度和工作方案。-定期召開安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作會議，研究解決隱患排查治理工作中存在的重大問題。-組織對重大事故隱患治理方案的評審和實施情況的監(jiān)督檢查。-對隱患排查治理工作進行考核和獎懲。2.安全管理部門職責-負責制定本單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的具體計劃和實施方案，并組織實施。-組織開展日常的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查工作，建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、治理情況進行跟蹤和記錄。-對排查出的事故隱患進行分類分級，提出整改意見和建議，并督促相關部門和人員進行整改。-定期向安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組匯報隱患排查治理工作情況。3.各部門職責-負責本部門安全生產(chǎn)事故隱患的排查治理工作，制定本部門隱患排查治理的工作計劃和措施，并組織實施。-對本部門排查出的事故隱患進行及時整改，確保隱患得到有效治理。-配合安全管理部門做好隱患排查治理的相關工作，及時提供有關隱患排查治理的信息和資料。4.員工職責-嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。-認真履行崗位安全職責，定期進行崗位安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和報告事故隱患。-積極參加隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時進行整改或采取臨時防范措施。五、定期排查的周期與方式1.排查周期-日常排查：各崗位員工在每班工作前、工作中、工作后進行崗位安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。-每周排查：各部門每周組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對本部門的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。-每月排查：安全管理部門每月組織一次綜合性的安全生產(chǎn)檢查，對全單位的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查，重點檢查各部門隱患排查治理工作的開展情況和重大事故隱患的治理情況。-每季度排查：安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對全單位的安全生產(chǎn)工作進行全面、深入、細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患進行專題研究和治理。-專項排查：根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日前后、特殊時期等情況，安全管理部門組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如防火、防爆、防汛、防雷、防暑降溫等專項檢查。2.排查方式-綜合檢查：由安全管理部門組織，各部門參加，對全單位的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。-專項檢查：針對某一特定的安全生產(chǎn)問題或領域，由安全管理部門或相關部門組織開展專項檢查。-季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如春季防火檢查、夏季防暑降溫檢查、秋季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。-節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查，重點檢查節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)措施落實情況。-不定期檢查：根據(jù)工作需要，隨時組織開展安全生產(chǎn)檢查。六、排查內(nèi)容1.安全管理制度落實情況-檢查安全生產(chǎn)責任制是否落實到每個部門、每個崗位和每個員工。-檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是否健全完善，是否得到有效執(zhí)行。-檢查安全生產(chǎn)教育培訓制度是否落實，員工是否經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓，是否掌握必要的安全知識和技能。-檢查安全生產(chǎn)投入是否充足，是否用于改善安全生產(chǎn)條件。-檢查安全生產(chǎn)應急救援預案是否制定，是否進行了演練。2.設備設施安全狀況-檢查生產(chǎn)設備、設施是否符合國家有關安全標準和規(guī)定，是否定期進行維護保養(yǎng)和檢測檢驗。-檢查特種設備是否取得使用登記證，是否定期進行檢驗檢測，操作人員是否持證上崗。-檢查電氣設備是否接地良好，是否存在漏電、短路等安全隱患。-檢查消防設施和器材是否配備齊全，是否完好有效，是否定期進行檢查和維護。3.作業(yè)環(huán)境安全狀況-檢查生產(chǎn)作業(yè)場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合國家有關標準和規(guī)定。-檢查生產(chǎn)作業(yè)場所是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素，是否采取了有效的防護措施。-檢查生產(chǎn)作業(yè)場所的通道是否暢通，是否存在障礙物。-檢查生產(chǎn)作業(yè)場所的安全警示標志是否齊全、清晰。4.人員安全行為-檢查員工是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否存在違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等行為。-檢查員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品。-檢查員工是否具備必要的安全意識和應急處置能力。七、隱患治理1.一般事故隱患治理-對于一般事故隱患，由隱患所在部門立即組織整改，能夠當場整改的應當當場整改；不能當場整改的，應當制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改要求，限期整改。-隱患所在部門在整改過程中，應當采取有效的防范措施，確保整改期間的安全生產(chǎn)。-隱患整改完成后，由隱患所在部門組織驗收，驗收合格后報安全管理部門備案。2.重大事故隱患治理-對于重大事故隱患，安全管理部門應當立即組織評估，制定重大事故隱患治理方案。治理方案應當包括以下內(nèi)容：-治理的目標和任務。-采取的方法和措施。-經(jīng)費和物資的落實。-負責治理的機構(gòu)和人員。-治理的時限和要求。-安全措施和應急預案。-重大事故隱患治理方案經(jīng)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組評審通過后，由隱患所在部門組織實施。在治理過程中，應當嚴格按照治理方案的要求進行，確保治理工作的順利進行。-重大事故隱患治理期間，應當采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。必要時，應當停止使用相關設備設施，局部或者全部停產(chǎn)停業(yè)。-重大事故隱患治理完成后，由安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組組織驗收，驗收合格后報上級主管部門備案。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查-安全管理部門應當定期對各部門隱患排查治理工作的開展情況進行監(jiān)督檢查，重點檢查隱患排查治理的計劃執(zhí)行情況、隱患整改情況和隱患治理效果。-安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組應當定期對全單位隱患排查治理工作進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時進行督促整改。-上級主管部門和有關監(jiān)管部門對本單位隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查時，應當積極配合，如實提供有關情況和資料。2.考核獎懲-建立隱患排查治理工作考核機制，將隱患排查治理工作納入各部門和員工的績效考核內(nèi)容。-對在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對隱患排查治理工作不力的部門和個人，給予批評和處罰。-對因隱患排查治理工作不到位而導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門和個人，依法追究其責任。第二篇一、制度目的為進一步加強安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進單位的可持續(xù)發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)事故隱患定期排查治理制度。二、適用范圍本制度適用于本單位所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。三、事故隱患分類與分級1.分類-人的不安全行為：包括違規(guī)操作、違章指揮、違反勞動紀律、未正確佩戴和使用勞動防護用品等。-物的不安全狀態(tài)：如設備設施老化、損壞、故障，安全防護裝置缺失或失效，電氣線路老化、短路等。-環(huán)境的不安全因素：生產(chǎn)作業(yè)場所通風不良、照明不足、溫度過高或過低、噪聲過大、存在粉塵和有毒有害氣體等。-管理上的缺陷：安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全、安全責任制不落實、安全管理機構(gòu)不健全、安全投入不足、安全教育培訓不到位等。2.分級-一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。-重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。四、排查治理工作流程1.隱患排查-各部門、車間、班組按照規(guī)定的排查周期和方式開展隱患排查工作。員工在日常工作中隨時注意觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的事故隱患，并及時報告。-排查人員在排查過程中，應當詳細記錄隱患的名稱、位置、類型、嚴重程度等信息，并填寫《安全生產(chǎn)事故隱患排查記錄表》。2.隱患登記-安全管理部門對各部門上報的隱患信息進行收集、整理和登記，建立《安全生產(chǎn)事故隱患臺賬》。臺賬內(nèi)容應當包括隱患的基本信息、發(fā)現(xiàn)時間、排查人員、整改要求等。3.隱患評估-對于排查出的事故隱患，安全管理部門組織相關人員進行評估，確定隱患的等級和治理難度。-對于一般事故隱患，由安全管理部門直接提出整改意見；對于重大事故隱患，組織專家進行論證，制定專門的治理方案。4.隱患治理-一般事故隱患由隱患所在部門負責組織整改，按照整改要求和期限完成整改任務。-重大事故隱患由安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組組織實施治理，明確治理責任單位、責任人、治理措施、治理期限和資金保障等。-在隱患治理過程中，應當加強監(jiān)督檢查，確保治理工作按照計劃進行。5.隱患驗收-一般事故隱患整改完成后，由隱患所在部門組織自驗，自驗合格后報安全管理部門復查。安全管理部門復查合格后，在《安全生產(chǎn)事故隱患臺賬》中予以銷號。-重大事故隱患治理完成后，由安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組組織驗收，邀請專家參加。驗收合格后，報上級主管部門備案。五、定期排查的具體安排1.基層崗位排查-各崗位員工每班進行崗位安全檢查，重點檢查本崗位的設備設施運行狀況、安全防護裝置是否完好、作業(yè)環(huán)境是否安全等。-發(fā)現(xiàn)隱患及時報告班組長，并采取臨時防范措施。2.班組排查-班組長每天組織一次班組安全檢查，對本班組的生產(chǎn)作業(yè)情況進行全面檢查，包括人員安全行為、設備設施狀況、作業(yè)環(huán)境等。-對排查出的隱患及時組織整改，并將整改情況報告車間主任。3.車間排查-車間主任每周組織一次車間安全檢查，對車間的生產(chǎn)設備、工藝流程、安全管理制度執(zhí)行情況等進行檢查。-對排查出的隱患進行分類整理，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。4.部門排查-各部門負責人每半月組織一次部門安全檢查，對本部門的安全生產(chǎn)工作進行全面檢查，重點檢查安全管理制度落實情況、隱患排查治理工作開展情況等。-對排查出的重大隱患及時報告安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組，并配合做好治理工作。5.單位綜合排查-安全管理部門每月組織一次綜合性的安全生產(chǎn)檢查，對全單位的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查，結(jié)合各部門的隱患排查情況，進行深入分析和評估。-每季度由安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對全單位的安全生產(chǎn)工作進行全面、系統(tǒng)的檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患進行專題研究和治理。六、隱患治理措施1.工程技術措施-對于設備設施存在的安全隱患，采取技術改造、更新設備、增加安全防護裝置等措施進行治理。-對生產(chǎn)工藝流程進行優(yōu)化，消除潛在的安全隱患。2.管理措施-完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全管理，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。-加強安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。-建立健全安全管理檔案，對隱患排查治理工作進行記錄和跟蹤。3.教育措施-對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急處置知識等方面的教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。-針對隱患排查治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，開展專項安全教育培訓，使員工深刻認識到隱患的危害性和治理的重要性。4.應急措施-制定應急預案，明確應急處置的程序和措施。-定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。-在隱患治理期間，加強應急值班和監(jiān)測，確保一旦發(fā)生事故能夠及時、有效地進行處置。七、資金保障1.單位應當保證安全生產(chǎn)事故隱患排查治理所需的資金投入，將隱患治理費用納入年度安全生產(chǎn)費用預算。2.安全管理部門根據(jù)隱患排查治理工作的需要，提出資金使用計劃，經(jīng)單位主要負責人批準后實施。3.隱患治理資金應當?？顚Ｓ?，不得挪作他用。八、信息報告與公示1.信息報告-各部門應當定期向安全管理部門報告隱患排查治理工作情況，包括隱患排查數(shù)量、治理情況、未治理隱患的原因和計劃等。-安全管理部門應當定期向安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組和上級主管部門報告全單位的隱患排查治理工作情況。-對于重大事故隱患，應當及時向上級主管部門和有關監(jiān)管部門報告，并按照要求報送相關資料。2.信息公示-單位應當在顯著位置設置安全生產(chǎn)事故隱患排查治理公示欄，及時公示隱患排查治理情況，包括隱患名稱、整改責任人、整改期限、整改情況等信息。-接受員工和社會的監(jiān)督，增強隱患排查治理工作的透明度。九、責任追究1.對于在隱患排查治理工作中存在以下行為的部門和個人，給予相應的處罰：-未按照規(guī)定開展隱患排查治理工作的。-對排查出的隱患未及時整改或整改不力的。-隱瞞事故隱患不報或謊報的。-阻礙隱患排查治理工作正常開展的。2.對于因隱患排查治理工作不到位而導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門和個人，依法追究其法律責任。第三篇一、引言安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，事故隱患排查治理是安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。為了有效預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全，結(jié)合本單位實際情況，制定本安全生產(chǎn)事故隱患定期排查治理制度。二、基本概念與目標1.事故隱患定義安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。2.目標通過建立健全安全生產(chǎn)事故隱患定期排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保本單位安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、排查治理工作體系1.組織架構(gòu)-成立以單位主要負責人為組長的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理領導小組，全面領導和協(xié)調(diào)隱患排查治理工作。-設立安全管理部門，負責具體的隱患排查治理工作的組織、實施和監(jiān)督檢查。-各部門、車間、班組設立兼職安全管理員，協(xié)助本部門開展隱患排查治理工作。2.職責分工-領導小組職責-貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，制定本單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的總體目標和工作規(guī)劃。-定期召開隱患排查治理工作會議，研究解決隱患排查治理工作中的重大問題。-審批重大事故隱患治理方案，確保治理資金的落實。-對隱患排查治理工作進行考核和獎懲。-安全管理部門職責-制定隱患排查治理工作計劃和實施方案，明確排查周期、方式和內(nèi)容。-組織開展隱患排查工作，建立隱患排查治理臺賬，對隱患進行分類分級管理。-對排查出的隱患提出整改意見和建議，督促相關部門和人員進行整改。-定期向領導小組匯報隱患排查治理工作進展情況。-各部門職責-負責本部門的隱患排查治理工作，制定本部門的隱患排查治理計劃和措施。-組織本部門員工開展隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。-對本部門排查出的隱患進行整改，確保整改工作按時完成。-配合安全管理部門做好隱患排查治理的相關工作。-員工職責-遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極參與隱患排查治理工作。-發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告本部門負責人或安全管理部門。-按照要求對自己崗位存在的隱患進行整改。四、定期排查的具體要求1.排查周期-日常排查：員工在每班工作前、工作中、工作后進行崗位安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理身邊的事故隱患。-每周排查：各部門每周組織一次全面的安全檢查，對本部門的設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行檢查。-每月排查：安全管理部門每月組織一次綜合性的安全檢查，對全單位的安全生產(chǎn)狀況進行檢查，重點檢查各部門隱患排查治理工作的落實情況。-每季度排查：領導小組每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對全單位的安全生產(chǎn)工作進行全面、深入的檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患進行專題研究和處理。-專項排查：根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日前后、特殊時期等情況，安全管理部門組織開展專項安全檢查，如防火、防爆、防汛、防雷、防暑降溫等專項檢查。2.排查方法-直觀檢查：通過直接觀察、觸摸、聽聲音等方式，檢查設備設施的運行狀況、安全防護裝置的完好情況等。-儀器檢測：使用專業(yè)的檢測儀器，對設備設施的性能、參數(shù)進行檢測，如電氣設備的絕緣電阻、接地電阻檢測，壓力容器的壓力檢測等。-對比分析：將本單位的安全生產(chǎn)狀況與同行業(yè)的先進水平進行對比分析，找出存在的差距和問題。-問卷調(diào)查：通過發(fā)放問卷調(diào)查的方式，收集員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，了解員工對事故隱患的認知程度。五、隱患治理流程1.隱患登記-排查人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應當及時填寫《安全生產(chǎn)事故隱患排查登記表》，詳細記錄隱患的名稱、位置、類型、嚴重程度、發(fā)現(xiàn)時間等信息。-安全管理部門對各部門上報的隱患信息進行匯總和整理，建立《安全生產(chǎn)事故隱患臺賬》。2.隱患評估-安全管理部門組織相關人員對排查出的事故隱患進行評估，確定隱患的等級和治理難度。-根據(jù)隱患的評估結(jié)果，將隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。3.隱患治理方案制定-對于一般事故隱患，由隱患所在部門制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改要求，報安全管理部門備案。