勞動合同（2025年退休返聘協(xié)議）甲方（聘用方）：________________________乙方（返聘人員）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方退休返聘事宜，簽訂本協(xié)議。第一條甲乙雙方基本信息甲方名稱：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________________地址：________________________乙方姓名：________________________身份證號碼：________________________戶籍地址：________________________現(xiàn)居住地址：________________________聯(lián)系方式：________________________第二條協(xié)議標(biāo)的與工作內(nèi)容甲方因工作需要，返聘乙方在________________________崗位工作，具體工作職責(zé)包括：________________________，工作任務(wù)要求：________________________。乙方應(yīng)按照甲方合理合法的安排完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至乙方______年______月______日法定退休日期止。如乙方申請延遲退休，協(xié)議期限可相應(yīng)順延，具體以乙方退休審批結(jié)果為準(zhǔn)。第四條勞動報酬甲方按月向乙方支付勞動報酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________元/月（大寫：____________元整），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月______日。甲方將工資支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：________________________戶名：________________________賬號：________________________第五條工作時間與休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、喪假等法定假期。乙方在返聘期間享有相應(yīng)的休息權(quán)利。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第七條社會保險與福利待遇甲乙雙方同意，在協(xié)議履行期間，甲方依法為乙方繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（如適用）和失業(yè)保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在返聘期間，享有甲方可依法提供的其他福利待遇，如補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通補(bǔ)貼等。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：1.為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備；2.對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；3.按時足額支付乙方勞動報酬；4.對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核；5.依法為乙方繳納社會保險；6.保守乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。乙方權(quán)利與義務(wù)：1.按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)；2.遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益；4.服從甲方的合理工作安排；5.保守甲方商業(yè)秘密，在職期間及離職后不得泄露；6.愛護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備等財物。第九條培訓(xùn)與保密甲方可根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。乙方在返聘期間及離職后，應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露或使用。第十條協(xié)議的變更、解除與終止變更：本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除：1.甲方可依據(jù)《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條的規(guī)定解除本協(xié)議；2.乙方可依據(jù)本協(xié)議約定或《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除本協(xié)議。終止：本協(xié)議期限屆滿，或乙方達(dá)到法定退休年齡并依法辦理退休手續(xù)，本協(xié)議自然終止。協(xié)議終止時，甲方應(yīng)將乙方工作期間的相關(guān)資料整理交接清楚。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與爭議處理解除或終止本協(xié)議時，如甲方需提前解除且符合法定情形或本協(xié)議約定，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為____________（具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家法律法規(guī)及雙方約定）。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決后雙方依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第十三條其他約定1.乙方在返聘期間，其行為后果由甲方承擔(dān)。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽