社保繳費協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為滿足自身人力資源管理需求，需要依法依規(guī)為其員工繳納社會保險，以保障員工合法權(quán)益并履行社會責任；

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供方，具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)和豐富的社保繳納管理經(jīng)驗，能夠為甲方提供合規(guī)、高效的社保繳納服務(wù)；

基于雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商達成一致，甲方委托乙方為其員工辦理社會保險繳納事宜，雙方特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景在于甲方作為用人單位，需按照《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為其員工足額、及時繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等五項社會保險。為降低管理成本、提高服務(wù)效率并確保合規(guī)性，甲方選擇委托乙方代為辦理社保繳納事宜。乙方在協(xié)議框架內(nèi)將依法履行社保繳納、賬戶管理、政策咨詢等義務(wù)，甲方則承擔配合提供員工信息、繳納費用支付等責任。雙方通過本協(xié)議明確權(quán)利義務(wù)，旨在構(gòu)建穩(wěn)定、高效的社會保險服務(wù)合作關(guān)系，確保員工社保權(quán)益得到有效保障，同時滿足甲方合規(guī)經(jīng)營的需求。協(xié)議內(nèi)容與社保繳納的合法性、操作流程、責任劃分等核心條款緊密關(guān)聯(lián)，是雙方實現(xiàn)合作目標的法律基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方為其員工辦理社會保險繳納事宜，確保社保繳納過程符合國家法律法規(guī)及地方政策要求，保障員工的社會保險權(quán)益，同時減輕甲方在社保管理方面的人力與事務(wù)負擔。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方依據(jù)甲方提供的員工信息，代理甲方向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社保賬戶的開設(shè)、信息維護、繳費申報、費用繳納、政策咨詢及爭議協(xié)調(diào)等服務(wù)；乙方負責按照國家及地方最新發(fā)布的社保政策，為甲方員工調(diào)整繳費基數(shù)、險種及個人賬戶信息；乙方定期向甲方提供社保繳納明細報告及賬務(wù)對賬服務(wù)；乙方協(xié)助甲方處理社保相關(guān)的政府檢查、審計及員工咨詢等事務(wù)。本協(xié)議項下的所有活動均以甲方員工的社會保險合法、合規(guī)繳納為核心，乙方須在協(xié)議約定范圍內(nèi)履行專業(yè)、準確、高效的服務(wù)義務(wù)，甲方則有義務(wù)提供必要支持以確保服務(wù)順利開展。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有明確解釋，下列詞語具有以下含義：

“社會保險”指依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，由用人單位和勞動者共同承擔費用，為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險保障的制度安排，具體包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

“社保賬戶”指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為用人單位及其職工設(shè)立的，用于記錄繳費、待遇享受等信息的專用賬戶。

“繳費基數(shù)”指計算社會保險繳費金額的基準數(shù)額，依據(jù)國家及地方政策規(guī)定，通常以上一年度職工月平均工資為準，但不得超過當?shù)匾?guī)定的上限，也不得低于下限。

“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報酬，包括但不限于社保申報費、賬戶管理費、政策咨詢費等。

“政策變更”指國家或地方政府對社會保險相關(guān)法律法規(guī)、繳費比例、繳費基數(shù)上下限、申報流程等進行的調(diào)整或修訂。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、合規(guī)、高效的社保繳納服務(wù)，并有權(quán)對乙方的服務(wù)過程及結(jié)果進行監(jiān)督和檢查。

(2)甲方有權(quán)獲得乙方提供的社保繳納明細報告、賬務(wù)對賬單及其他相關(guān)服務(wù)文件，并有權(quán)要求乙方就社保政策咨詢進行及時、準確的解答。

(3)甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理因社保問題引發(fā)的政府檢查、審計或員工投訴，并有權(quán)對乙方的協(xié)調(diào)處理結(jié)果進行評價。

(4)甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況及員工實際工資水平，在符合政策規(guī)定的前提下，自行確定或調(diào)整員工社保繳費基數(shù)，并負責向乙方提供準確、完整的繳費信息。

(5)甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，在每期服務(wù)費用到期前，結(jié)合自身預(yù)算及實際需求，決定是否續(xù)約或提前終止本協(xié)議。

(6)甲方應(yīng)按照本協(xié)議第四條約定，按時、足額向乙方支付服務(wù)費用，逾期支付應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

(7)甲方應(yīng)保證提供給乙方的員工信息、工資數(shù)據(jù)等資料真實、合法、有效，并對信息的真實性、完整性負責。如因甲方提供信息錯誤導(dǎo)致社保繳納錯誤或產(chǎn)生糾紛，由甲方承擔相應(yīng)責任并承擔由此產(chǎn)生的整改費用。

(8)甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負責與乙方就社保繳納事宜進行日常溝通與協(xié)調(diào)，確保信息傳遞順暢、準確。

(9)甲方應(yīng)配合乙方完成社保賬戶的初始開設(shè)、信息驗證等手續(xù)，并按照乙方要求提供必要的身份證明、營業(yè)執(zhí)照等法律文件。

(10)甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)，并對自身員工的社保權(quán)益承擔最終保障責任。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲方支付的服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方按照約定時間和方式支付。

(2)乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整、合法的員工信息、工資數(shù)據(jù)及其他必要資料，并有權(quán)對甲方提供資料的真實性進行合理核實。

(3)乙方有權(quán)按照國家及地方社會保險政策規(guī)定，代理甲方辦理社保賬戶的開設(shè)、信息維護、繳費申報、費用繳納等全部或部分業(yè)務(wù)，并有權(quán)要求社保經(jīng)辦機構(gòu)及時反饋辦理結(jié)果。

(4)乙方有權(quán)定期（每月/每季/每年）向甲方提供社保繳納明細報告及賬務(wù)對賬單，并有權(quán)就甲方提出的社保政策咨詢提供專業(yè)解答。

(5)乙方應(yīng)建立完善的社保管理信息系統(tǒng)，確保員工社保信息的準確記錄與安全存儲，并采取必要技術(shù)措施防范信息泄露風(fēng)險。

(6)乙方應(yīng)配備專業(yè)的社會保險服務(wù)團隊，確保服務(wù)人員熟悉最新的社保政策法規(guī)，并能提供規(guī)范、高效的服務(wù)。

(7)乙方應(yīng)按照社保經(jīng)辦機構(gòu)的要求，及時、準確地完成繳費申報工作，并負責承擔因申報錯誤導(dǎo)致的罰款、滯納金等責任（因甲方提供信息錯誤導(dǎo)致的除外）。

(8)乙方應(yīng)積極配合甲方處理社保相關(guān)的政府檢查、審計或員工投訴，應(yīng)甲方要求提供必要的文件資料及專業(yè)解釋，并有權(quán)根據(jù)檢查或?qū)徲嫿Y(jié)果提出整改建議。

(9)乙方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，指定專門聯(lián)系人負責與甲方對接社保服務(wù)事宜，并確保在約定時間內(nèi)響應(yīng)甲方的合理需求。

(10)乙方應(yīng)嚴格遵守國家及地方關(guān)于社會保險的各項法律法規(guī)及保密規(guī)定，對在服務(wù)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息等承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方泄露。

(11)乙方應(yīng)主動跟蹤國家及地方社保政策的最新動態(tài)，并在政策發(fā)生變更時，及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的調(diào)整措施。

(12)乙方應(yīng)妥善保管社保賬戶相關(guān)信息及操作記錄，并在甲方要求時提供查閱，同時應(yīng)承擔因自身管理不善導(dǎo)致的信息丟失、泄露或操作失誤所產(chǎn)生的一切責任。

第四條價格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付服務(wù)費用，用于補償乙方為甲方提供的社保繳納代理服務(wù)所產(chǎn)生的成本與合理利潤。服務(wù)費用的具體標準及計算方式如下：

(1)基本服務(wù)費：甲方每月需向乙方支付人民幣XX元（大寫：XX元整）的基本服務(wù)費，該費用涵蓋乙方為甲方每位參保員工提供的標準社保賬戶管理、信息維護、每月繳費申報等基礎(chǔ)服務(wù)。

(2)增值服務(wù)費：如甲方選擇乙方提供的額外服務(wù)，如緊急增員/減員處理、社保政策深度咨詢、專項審計協(xié)助等，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定相應(yīng)的增值服務(wù)費率，并在書面補充協(xié)議中明確。

費用支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將每期服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX人力資源管理有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XX

支付時間：服務(wù)費用按月支付，于每月XX日（或當月社保繳費周期截止日后XX日內(nèi)）前，支付上一自然月的服務(wù)費用。甲方應(yīng)在收到乙方開具的符合要求的費用發(fā)票后XX日內(nèi)完成支付。首期服務(wù)費用應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)支付，后續(xù)按約定周期定期支付。如甲方逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，直至款項付清為止。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部費用及違約金。

乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，及時開具合法有效的增值稅發(fā)票。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。協(xié)議期滿前XX日，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。若協(xié)議期滿未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。履行期間的關(guān)鍵時間節(jié)點包括：

(1)每月社保繳費申報節(jié)點：乙方應(yīng)于每月XX日前完成當月社保繳費基數(shù)的確認工作（如需調(diào)整），并于每月XX日前完成向社保經(jīng)辦機構(gòu)的繳費申報。

(2)費用支付節(jié)點：甲方應(yīng)于每月XX日前支付上一月的服務(wù)費用。

(3)信息提供節(jié)點：甲方應(yīng)在每月XX日前向乙方提供或確認當月社保繳費所需的員工工資數(shù)據(jù)及增減員信息。

雙方均有義務(wù)在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成各自應(yīng)盡的義務(wù)，任何一方無正當理由延遲履行，均視為違約。

第六條違約責任

6.1甲方違約責任：

(1)甲方未按時足額支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方一次性付清全部應(yīng)付費用及違約金。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時獲得款項，甲方還應(yīng)承擔乙方的追索費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。

(2)甲方提供虛假、錯誤或incomplete的員工信息、工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致社保申報錯誤、員工權(quán)益受損或乙方被社保經(jīng)辦機構(gòu)處罰的，甲方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的一切責任，包括但不限于罰款、滯納金、賠償金等，并應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方有權(quán)向甲方追償全部損失。

(3)甲方單方面無故提前終止本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付相當于XX個月服務(wù)費用的違約金，并承擔乙方已產(chǎn)生但尚未完成的服務(wù)的相應(yīng)成本。若乙方已為甲方投入了重大前期成本（如系統(tǒng)開發(fā)、專項配置等），甲方還應(yīng)另行賠償乙方該部分損失。

(4)甲方未按約定配合乙方完成社保賬戶開設(shè)、信息驗證等手續(xù)，或未指定有效聯(lián)系人導(dǎo)致溝通中斷，致使乙方服務(wù)無法正常開始的，每延誤一日，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣XX元（或按日計算的服務(wù)費標準）的違約金，乙方亦有權(quán)暫停服務(wù)直至問題解決。

(5)甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或員工個人信息給第三方造成損害的，應(yīng)承擔全部賠償責任，并承擔乙方為、維權(quán)產(chǎn)生的所有費用。

6.2乙方違約責任：

(1)乙方未按約定時間完成社保繳費申報，導(dǎo)致員工無法按時享受社保待遇或產(chǎn)生滯納金的，乙方應(yīng)承擔由此給甲方及員工造成的全部損失，并按滯納金金額的XX%向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正錯誤并恢復(fù)員工正常參保狀態(tài)。

(2)乙方因自身操作失誤、系統(tǒng)故障、技術(shù)缺陷或未盡到合理審慎義務(wù)，導(dǎo)致社保申報錯誤、費用計算錯誤、賬戶信息泄露或員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)立即采取補救措施，并承擔全部賠償責任（包括但不限于罰款、滯納金、賠償金及第三方索賠），甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方支付相當于X倍服務(wù)費用的違約金。

(3)乙方未按約定向甲方提供社保繳納明細報告、賬務(wù)對賬單或政策咨詢解答，且無正當理由（如甲方未及時提供必要信息）延遲超過XX日的，每延遲一日，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣XX元（或按日計算的服務(wù)費標準）的違約金。若因乙方原因?qū)е录追綗o法及時掌握社保情況而造成損失，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

(4)乙方泄露在服務(wù)過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密、員工個人信息或財務(wù)數(shù)據(jù)，給甲方或員工造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任，并承擔甲方為、維權(quán)產(chǎn)生的所有費用。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責任。

(5)乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未經(jīng)甲方書面同意，擅自暫停或終止服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當于X倍服務(wù)費用的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

6.3不可抗力導(dǎo)致違約的免責：若因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)，受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。在此情況下，受影響方不承擔違約責任，但應(yīng)及時采取措施減少損失，并在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行。不可抗力影響期限超過XX日的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。

6.4累計違約責任：本協(xié)議項下的各項違約金或賠償金并非相互排斥，任何一方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況選擇要求乙方承擔相應(yīng)違約責任、賠償責任，或?qū)⒏黜椮熑魏喜⒆肪?。若乙方累計違約行為嚴重損害甲方利益，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

第七條不可抗力

(1)定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、干旱、雷擊等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等）、流行病疫情、騷亂、罷工、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)癱瘓以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的意外事件。

(2)通知與證明：任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)（通常為不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)）向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生及持續(xù)情況的書面證明文件，如政府公告、新聞報道、保險理賠證明等。未能及時通知或提供證明的，可能影響免責權(quán)利的行使。

(3)責任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下義務(wù)的，受影響方不承擔違約責任。已發(fā)生的因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔。雙方應(yīng)采取合理措施，減輕不可抗力可能造成的損失。

(4)協(xié)議變更或解除：若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否變更協(xié)議履行方式或解除本協(xié)議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)及時通知對方，并就解除前的合作事宜達成安排。因不可抗力解除協(xié)議的，雙方互不承擔違約責任，已產(chǎn)生的費用按實際提供的服務(wù)比例結(jié)算。

(5)不可抗力消除：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)，任何一方不得無理拖延。

第八條爭議解決

(1)優(yōu)先協(xié)商：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議或分歧時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。應(yīng)一方或雙方要求，可指定聯(lián)系人或授權(quán)代表進行溝通，協(xié)商解決爭議。

(2)調(diào)解：若協(xié)商無法達成一致，雙方同意在協(xié)商基礎(chǔ)上，可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成的，或雙方不同意調(diào)解的，可進入仲裁或訴訟程序。

(3)仲裁：如雙方未能通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會（或其他雙方約定的具體仲裁機構(gòu)），按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點。仲裁費用由敗訴方承擔，或按仲裁規(guī)則約定。

(4)訴訟：若雙方未約定仲裁，或仲裁協(xié)議無效，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟管轄地為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。訴訟期間，除爭議標的項下的爭議外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他項下的義務(wù)，非爭議事項的履行不應(yīng)受到訴訟影響。

(5)法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方在本協(xié)議履行過程中作出的任何棄權(quán)或延遲行使權(quán)利的行為，均不構(gòu)成對其后續(xù)行使該權(quán)利或類似權(quán)利的棄權(quán)，也不影響本協(xié)議其他條款的效力。爭議解決條款具有相對獨立性，即使本協(xié)議其他條款無效，爭議解決條款仍有效。

第九條其他條款

(1)通知：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、系統(tǒng)消息）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址、傳真號碼或電子郵箱。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達；以傳真方式發(fā)送的，成功發(fā)送后視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達。

(2)協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須由雙方授權(quán)代表以書面形式簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

(3)分割性：若本協(xié)議任何條款被認定為無效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替無效條款。

(4)轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給任何第三方。乙方有權(quán)將其在本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司或