公務(wù)員如何過關(guān)考試題及答案_第1頁(yè)
公務(wù)員如何過關(guān)考試題及答案_第2頁(yè)
公務(wù)員如何過關(guān)考試題及答案_第3頁(yè)
公務(wù)員如何過關(guān)考試題及答案_第4頁(yè)
公務(wù)員如何過關(guān)考試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公務(wù)員如何過關(guān)考試題及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.我國(guó)第一部社會(huì)主義類型的憲法是?A.1954年憲法B.1975年憲法C.1978年憲法D.1982年憲法2.下列屬于行政主體的是?A.公務(wù)員個(gè)人B.行政相對(duì)人C.被委托的組織D.被授權(quán)的組織3.行政復(fù)議機(jī)關(guān)一般是?A.作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)B.作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)C.同級(jí)人民政府D.人民法院4.公務(wù)員的任用,堅(jiān)持的原則是?A.監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則B.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌tC.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則D.注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t5.下列屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)的是?A.全國(guó)人大常委會(huì)B.市教育局C.省政協(xié)D.村民委員會(huì)6.行政許可的前提是?A.法律的一般禁止B.法律的普遍允許C.法律的不干預(yù)D.法律的絕對(duì)禁止7.下列屬于公務(wù)員義務(wù)的是?A.獲得工資報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.保守國(guó)家秘密D.提出申訴和控告8.行政行為以其啟動(dòng)是否需要行政相對(duì)人先行申請(qǐng)為標(biāo)準(zhǔn),可分為?A.抽象行政行為與具體行政行為B.羈束行政行為與自由裁量行政行為C.請(qǐng)求行政行為與依職權(quán)行政行為D.要式行政行為與非要式行政行為9.公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向哪級(jí)單位提出書面申請(qǐng)?A.任免機(jī)關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位黨組D.上級(jí)組織部門10.下列屬于行政處罰的是?A.罰金B(yǎng).拘役C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D.管制答案:1.A2.D3.B4.B5.B6.A7.C8.C9.A10.C多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.下列屬于行政強(qiáng)制措施的有?A.查封場(chǎng)所B.扣押財(cái)物C.凍結(jié)存款D.行政拘留2.公務(wù)員交流的方式包括?A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職3.行政復(fù)議的受案范圍包括?A.行政處罰B.行政強(qiáng)制措施C.行政許可D.行政不作為4.下列屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類的有?A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)5.行政訴訟的被告可以是?A.作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)B.復(fù)議機(jī)關(guān)C.法律法規(guī)授權(quán)的組織D.受委托的組織6.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有?A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.下列屬于行政行為無效的情形有?A.行政行為具有特別重大的違法情形B.行政行為具有明顯的違法情形C.行政行為的實(shí)施將導(dǎo)致犯罪D.行政行為嚴(yán)重違反法定程序8.公務(wù)員回避的類型有?A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.業(yè)務(wù)回避9.行政賠償?shù)姆绞接??A.支付賠償金B(yǎng).返還財(cái)產(chǎn)C.恢復(fù)原狀D.賠禮道歉10.下列屬于行政復(fù)議參加人的有?A.申請(qǐng)人B.被申請(qǐng)人C.第三人D.復(fù)議代理人答案:1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別,其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的,不得晉升工資檔次。()2.行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可和對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,不得收取任何費(fèi)用。但是,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。()3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。()4.行政復(fù)議期間具體行政行為一律停止執(zhí)行。()5.行政主體就是行政機(jī)關(guān)。()6.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。()7.行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。()8.行政賠償請(qǐng)求人要求賠償,應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出賠償申請(qǐng),也可以在申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟時(shí)一并提出。()9.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。()10.行政行為一經(jīng)作出,就具有相對(duì)穩(wěn)定性,不經(jīng)過法定程序不能改變或撤銷。()答案:1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√簡(jiǎn)答題(總4題,每題5分)1.簡(jiǎn)述行政許可的設(shè)定原則。答案:合法性原則、公開公平公正原則、便民原則、信賴保護(hù)原則、監(jiān)督與責(zé)任原則。2.公務(wù)員的基本義務(wù)有哪些?答案:模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。3.行政復(fù)議的決定有哪些類型?答案:維持決定、履行決定、撤銷決定、變更決定、確認(rèn)違法決定、駁回行政復(fù)議申請(qǐng)決定。4.簡(jiǎn)述行政賠償?shù)臉?gòu)成要件。答案:主體要件是行政機(jī)關(guān)及其工作人員;行為要件是違法行使職權(quán)行為;損害結(jié)果要件是有實(shí)際損害;因果關(guān)系要件是行為與損害有因果聯(lián)系。討論題(總4題,每題5分)1.如何提高公務(wù)員依法行政的水平?答案:加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提升法律素養(yǎng);完善監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行;強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),注重依法行政實(shí)績(jī);推進(jìn)政務(wù)公開,接受社會(huì)監(jiān)督。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的意義。答案:有利于開闊視野、豐富經(jīng)驗(yàn);促進(jìn)地區(qū)、部門間人才流動(dòng);優(yōu)化人員配置;防止腐敗,加強(qiáng)廉政建設(shè);增進(jìn)了解,密切聯(lián)系,提高整體效能。3.行政復(fù)議在監(jiān)督行政行為方面有何作用?答案:糾正違法或不當(dāng)行政行為,保護(hù)公民等合法權(quán)益;促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論