2022年武威市錄用公務(wù)員錄用考試真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.工作權(quán)B.榮譽(yù)權(quán)C.職務(wù)晉升權(quán)D.參與政治活動(dòng)權(quán)2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度B.工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)C.工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)D.工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力3.公務(wù)員的回避制度包括哪些回避？()A.關(guān)系回避、地域回避、公務(wù)回避B.地域回避、公務(wù)回避、職務(wù)回避C.關(guān)系回避、地域回避、公務(wù)回避、公務(wù)回避D.關(guān)系回避、職務(wù)回避、公務(wù)回避、公務(wù)回避4.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)升降應(yīng)當(dāng)依據(jù)什么？()A.工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)B.工作能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)C.工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、群眾意見D.工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力、群眾意見5.公務(wù)員的辭職程序包括哪些步驟？()A.提出辭職申請(qǐng)、經(jīng)審批同意、辦理手續(xù)B.提出辭職申請(qǐng)、辦理手續(xù)、經(jīng)審批同意C.經(jīng)審批同意、提出辭職申請(qǐng)、辦理手續(xù)D.辦理手續(xù)、提出辭職申請(qǐng)、經(jīng)審批同意6.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的工作能力、工作水平B.增強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)C.提高公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力D.以上都是7.公務(wù)員的處分分為哪些等級(jí)？()A.警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除B.警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看C.警告、記過、降級(jí)、撤職、開除、留用察看D.警告、記過、記大過、撤職、開除、留用察看8.公務(wù)員的工資制度包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼B.基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼C.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金D.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼9.公務(wù)員的退休條件包括哪些？()A.年齡條件、工作年限條件、健康狀況條件B.年齡條件、工作年限條件、貢獻(xiàn)條件C.年齡條件、工作年限條件、職務(wù)條件D.年齡條件、工作年限條件、健康狀況條件、貢獻(xiàn)條件10.公務(wù)員的申訴控告權(quán)是指什么？()A.對(duì)不公正的處罰提出申訴、對(duì)不公正的待遇提出控告B.對(duì)不公正的處罰提出控告、對(duì)不公正的待遇提出申訴C.對(duì)不公正的處罰提出申訴、對(duì)不公正的待遇提出申訴D.對(duì)不公正的處罰提出申訴、對(duì)不公正的待遇提出控告、對(duì)不公正的待遇提出申訴二、多選題(共5題)11.下列哪些行為屬于公務(wù)員的職業(yè)道德要求？()A.依法行政B.公正廉潔C.忠誠敬業(yè)D.嚴(yán)守紀(jì)律E.誠實(shí)守信12.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的考核方式包括哪些？()A.年度考核B.專項(xiàng)考核C.考核評(píng)價(jià)D.績(jī)效考核E.評(píng)審考核13.公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守哪些法律法規(guī)？()A.憲法B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.部門規(guī)章E.單位內(nèi)部規(guī)定14.公務(wù)員在遇到以下哪些情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避？()A.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的B.有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的C.有利益沖突的D.有違法行為嫌疑的E.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派回避的15.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括哪些方面？()A.政治理論B.法規(guī)政策C.業(yè)務(wù)知識(shí)D.公共管理能力E.心理素質(zhì)三、填空題(共5題)16.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，其中稱職以上的等次比例一般不得低于______。17.公務(wù)員的退休年齡，男性一般為______周歲，女性一般為______周歲。18.公務(wù)員的回避制度包括______回避、地域回避、公務(wù)回避。19.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的______和任職要求。20.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)適應(yīng)職位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，主要包括______、法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、公共管理能力和心理素質(zhì)等方面。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員因個(gè)人原因，可以自行決定是否回避。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接提名。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的必要條件。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不遵守所在地區(qū)的法律法規(guī)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的考核結(jié)果，只能由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)定。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.如何理解公務(wù)員的考核制度？28.請(qǐng)說明公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。29.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和意義。30.如何理解公務(wù)員的退休制度？

2022年武威市錄用公務(wù)員錄用考試真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括工作權(quán)、職務(wù)晉升權(quán)、參與政治活動(dòng)權(quán)等，榮譽(yù)權(quán)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。2.【答案】C【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面，全面評(píng)估公務(wù)員的工作表現(xiàn)。3.【答案】A【解析】公務(wù)員的回避制度包括關(guān)系回避、地域回避、公務(wù)回避等，以確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)。4.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的職務(wù)升降應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等因素。5.【答案】A【解析】公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請(qǐng)、經(jīng)審批同意、辦理手續(xù)等步驟。6.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的工作能力、工作水平，增強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力。7.【答案】B【解析】公務(wù)員的處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看六個(gè)等級(jí)。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的工資制度包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等內(nèi)容，確保公務(wù)員的合理待遇。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的退休條件包括年齡條件、工作年限條件、健康狀況條件、貢獻(xiàn)條件等，確保公務(wù)員的合理退休。10.【答案】A【解析】公務(wù)員的申訴控告權(quán)是指對(duì)不公正的處罰提出申訴、對(duì)不公正的待遇提出控告的權(quán)利。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的職業(yè)道德要求包括依法行政、公正廉潔、忠誠敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、誠實(shí)守信等，這些要求有助于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的良好形象。12.【答案】ABD【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的考核方式包括年度考核、專項(xiàng)考核和績(jī)效考核，這些考核方式有助于全面評(píng)估公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守憲法、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和部門規(guī)章等法律法規(guī)，確保其行為的合法性和正當(dāng)性。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在遇到與本人有親屬關(guān)系、可能影響公正執(zhí)行公務(wù)、有利益沖突、有違法行為嫌疑等情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避，以維護(hù)公正和廉潔。15.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容通常包括政治理論、法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、公共管理能力和心理素質(zhì)等方面，旨在提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作能力。三、填空題(共5題)16.【答案】80%【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，其中稱職以上的等次比例一般不得低于80%。17.【答案】6055【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡，男性一般為60周歲，女性一般為55周歲。18.【答案】關(guān)系【解析】公務(wù)員的回避制度包括關(guān)系回避、地域回避、公務(wù)回避，旨在防止公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)因個(gè)人關(guān)系、地域因素或公務(wù)活動(dòng)中的利益沖突而影響公正執(zhí)行公務(wù)。19.【答案】德才條件【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的德才條件和任職要求，確保晉升的公務(wù)員能夠勝任新的職責(zé)。20.【答案】政治理論【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)適應(yīng)職位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，主要包括政治理論、法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、公共管理能力和心理素質(zhì)等方面，以提高公務(wù)員的整體素質(zhì)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避是由組織根據(jù)規(guī)定進(jìn)行的，公務(wù)員不能自行決定是否回避。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要經(jīng)過相應(yīng)的程序和考核，并非由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接提名。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重要途徑，是公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的必要條件。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須遵守國家法律、法規(guī)，包括所在地區(qū)的法律法規(guī)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果由考核委員會(huì)或者考核組進(jìn)行評(píng)定，并非僅由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括工作權(quán)、工資福利權(quán)、培訓(xùn)權(quán)、申訴控告權(quán)、辭職權(quán)等；基本義務(wù)包括忠于憲法和法律、依法履行職責(zé)、為民服務(wù)、接受監(jiān)督、保守秘密、公正廉潔等。【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是其職業(yè)行為的準(zhǔn)則，確保公務(wù)員在履行職責(zé)的同時(shí)，維護(hù)公共利益和自身權(quán)益。27.【答案】公務(wù)員的考核制度是指對(duì)公務(wù)員的工作表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核的制度，旨在激勵(lì)公務(wù)員不斷提高工作水平，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的健康發(fā)展?！窘馕觥抗珓?wù)員的考核制度是公務(wù)員管理的重要組成部分，通過考核可以了解公務(wù)員的工作情況，為公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。28.【答案】公務(wù)員回避制度主要包括關(guān)系回避、地域回避和公務(wù)回避，旨在防止公務(wù)員因個(gè)人關(guān)系、地域因素或公務(wù)活動(dòng)中的利益沖突而影響公正執(zhí)行公務(wù)?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)的重要措施，通過回避可以減少利益沖突，維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力