2021年昭通市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于行政職業(yè)能力傾向測驗的五大能力傾向之一？()A.數(shù)量關系能力B.言語理解與表達C.判斷推理能力D.邏輯思維能力2.下列哪種情況不屬于公務員回避制度中的任職回避？()A.近親屬在同一個機關擔任領導職務B.近親屬在同一單位擔任不同職務C.近親屬在不同單位擔任同一職務D.近親屬在不同單位擔任不同職務3.下列哪項不屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件4.下列哪項不屬于《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員職務層次？()A.科員B.處長C.副廳級D.廳級5.下列哪種情況不屬于公務員的考核內容？()A.德B.能C.勤D.財務狀況6.下列哪種情況不屬于公務員的處分種類？()A.警告B.記過C.記大過D.開除7.下列哪種情況不屬于公務員的辭職情形？()A.個人原因B.職務晉升C.身體原因D.家庭原因8.下列哪種情況不屬于公務員的回避情形？()A.近親屬在同一個機關擔任領導職務B.近親屬在同一單位擔任不同職務C.近親屬在不同單位擔任同一職務D.近親屬在不同單位擔任不同職務9.下列哪種情況不屬于公務員的申訴途徑？()A.向同級公務員主管部門提出申訴B.向上一級機關提出申訴C.向監(jiān)察機關提出申訴D.向人民法院提出申訴10.下列哪種情況不屬于公務員的獎勵種類？()A.表彰B.表揚C.記功D.記大功二、多選題(共5題)11.公務員履行職責應當遵循哪些原則？()A.公正原則B.誠信原則C.效率原則D.立法優(yōu)先原則12.以下哪些屬于公務員的基本權利？()A.參加培訓的權利B.獲得勞動報酬的權利C.依法提出申訴和控告的權利D.退休后的生活保障權利13.公務員的考核內容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績14.公務員的處分包括哪些種類？()A.警告B.記過C.記大過D.開除15.以下哪些屬于公務員回避制度中的任職回避情形？()A.近親屬在同一個機關擔任領導職務B.近親屬在同一單位擔任不同職務C.近親屬在不同單位擔任同一職務D.近親屬在不同單位擔任不同職務三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以()為基本依據(jù)。17.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起()內向作出該人事處理的機關申請復核。18.公務員應當履行的義務之一是：()，維護國家的安全、榮譽和利益。19.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經()批準，并不得領取兼職報酬。20.公務員晉升領導職務，應當具備()，并且注重工作實績。四、判斷題(共5題)21.公務員的試用期不得超過一年。()A.正確B.錯誤22.公務員對涉及本人的人事處理不服的，只能向上級機關申請復核。()A.正確B.錯誤23.公務員享有定期體檢的權利。()A.正確B.錯誤24.公務員在試用期內可以隨時解除試用。()A.正確B.錯誤25.公務員在職務晉升中，資歷越深越有利于晉升。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務員的基本條件。27.公務員考核的內容主要包括哪些方面？28.公務員的回避制度包括哪些類型？29.公務員晉升的條件有哪些？30.公務員辭職的情形有哪些？

2021年昭通市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】行政職業(yè)能力傾向測驗的五大能力傾向包括數(shù)量關系能力、言語理解與表達、判斷推理能力、資料分析能力和常識判斷能力。邏輯思維能力不屬于這五大能力傾向之一。2.【答案】C【解析】任職回避是指公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、審計、財務工作。C選項中的情況不屬于任職回避。3.【答案】B【解析】公務員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件和具有符合職位要求的文化程度和工作能力。B選項中的條件不屬于公務員的基本條件，因為公務員的最低年齡要求是18周歲。4.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員職務層次包括科員、副科級、正科級、副處級、正處級、副廳級、正廳級、副部級、正部級?？茊T不屬于規(guī)定的職務層次。5.【答案】D【解析】公務員的考核內容包括德、能、勤、績四個方面。財務狀況不屬于公務員的考核內容。6.【答案】D【解析】公務員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除。開除屬于最嚴重的處分種類，不屬于處分種類之一。7.【答案】B【解析】公務員的辭職情形包括個人原因、身體原因、家庭原因等。職務晉升不屬于辭職情形。8.【答案】D【解析】公務員的回避情形包括近親屬在同一個機關擔任領導職務、在同一單位擔任不同職務、在不同單位擔任同一職務等。D選項中的情況不屬于回避情形。9.【答案】D【解析】公務員的申訴途徑包括向同級公務員主管部門提出申訴、向上一級機關提出申訴、向監(jiān)察機關提出申訴等。向人民法院提出申訴不屬于公務員的申訴途徑。10.【答案】B【解析】公務員的獎勵種類包括表彰、表揚、記功和記大功。表揚不屬于公務員的獎勵種類。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】公務員履行職責應當遵循的原則包括公正原則、誠信原則和效率原則。立法優(yōu)先原則不屬于公務員履行職責應當遵循的原則。12.【答案】ABCD【解析】公務員的基本權利包括參加培訓的權利、獲得勞動報酬的權利、依法提出申訴和控告的權利以及退休后的生活保障權利。13.【答案】ABCD【解析】公務員的考核內容包括德、能、勤、績四個方面，全面評價公務員的工作表現(xiàn)。14.【答案】ABCD【解析】公務員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除，用以規(guī)范公務員的行為。15.【答案】AB【解析】公務員回避制度中的任職回避情形包括近親屬在同一個機關擔任領導職務和在同一單位擔任不同職務。近親屬在不同單位擔任同一職務不屬于任職回避情形。三、填空題(共5題)16.【答案】年度考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員的定期考核以年度考核為基本依據(jù)，這是對公務員工作績效的一種常規(guī)性評價方式。17.【答案】三十日【解析】公務員在人事處理方面享有的權利之一是申請復核。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員可以自知道該人事處理之日起三十日內向作出該人事處理的機關申請復核。18.【答案】忠于職守【解析】公務員應當履行的義務之一是忠于職守，這是公務員的基本職業(yè)道德和法定義務，要求公務員認真履行職責，維護國家的安全、榮譽和利益。19.【答案】機關批準【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經機關批準，并且不得領取兼職報酬，以防止利益沖突和權力濫用。20.【答案】良好的領導能力【解析】公務員晉升領導職務需要具備良好的領導能力，包括組織協(xié)調能力、決策能力、溝通能力和管理能力等，同時還要注重工作實績，確保晉升的公正性和合理性。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員的試用期為一年，試用期包含在試用期內的連續(xù)計算，因此試用期不得超過一年。22.【答案】錯誤【解析】公務員對涉及本人的人事處理不服時，不僅可以向上級機關申請復核，還可以向同級公務員主管部門或者監(jiān)察機關提出申訴，或者依法申請行政復議或者提起行政訴訟。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員享有定期體檢的權利，這是保障公務員健康和正常工作的重要措施。24.【答案】錯誤【解析】公務員在試用期內不得隨意解除試用，試用期是考察公務員是否適合擔任職務的期間。公務員只能按照法律規(guī)定的原因提出解除試用。25.【答案】錯誤【解析】公務員職務晉升不僅考慮資歷，還注重工作實績、德才表現(xiàn)和能力水平。資歷是晉升的一個方面，但不是唯一因素。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務員的基本條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力?！窘馕觥抗珓諉T的基本條件是《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的，是成為公務員的必要條件，包括國籍、年齡、品行、身體條件、文化程度和工作能力等方面。27.【答案】公務員考核的內容主要包括德、能、勤、績四個方面?！窘馕觥抗珓諉T考核是評價公務員工作表現(xiàn)的重要手段，德、能、勤、績是考核的四個基本方面，分別對應公務員的道德品質、能力素質、工作態(tài)度和工作成果。28.【答案】公務員的回避制度包括任職回避、公務回避和地區(qū)回避三種類型?！窘馕觥抗珓諉T回避制度是防止利益沖突和權力濫用的法律制度，包括任職回避、公務回避和地區(qū)回避，分別針對公務員在工作中的不同