工貿(mào)企業(yè)員工安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)考核(XXXX年XX月)_第1頁
工貿(mào)企業(yè)員工安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)考核(XXXX年XX月)_第2頁
工貿(mào)企業(yè)員工安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)考核(XXXX年XX月)_第3頁
工貿(mào)企業(yè)員工安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)考核(XXXX年XX月)_第4頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)員工安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)考核(XXXX年XX月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),下列哪項(xiàng)不屬于其主要職責(zé)?

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃

C.直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)備的采購

D.組織建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度

2.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)行為不屬于“三違”行為?

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違反勞動(dòng)紀(jì)律

3.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康檢查的內(nèi)容?

A.職業(yè)病危害接觸史

B.職業(yè)病危害因素接觸水平

C.職業(yè)病癥狀和體征

D.體檢報(bào)告的歸檔

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,以下哪項(xiàng)不屬于該檔案的必要內(nèi)容?

A.培訓(xùn)計(jì)劃

B.培訓(xùn)記錄

C.培訓(xùn)考試結(jié)果

D.員工個(gè)人檔案

5.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)防護(hù)用品?

A.安全帽

B.安全帶

C.安全眼鏡

D.辦公室桌椅

6.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案的組成部分?

A.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.預(yù)警和報(bào)警

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.企業(yè)年度工作報(bào)告

7.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告,以下哪項(xiàng)不屬于從業(yè)人員享有的權(quán)利?

A.知情權(quán)

B.意見建議權(quán)

C.離職補(bǔ)償權(quán)

D.獲得勞動(dòng)防護(hù)用品權(quán)

8.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不屬于事故隱患排查治理的責(zé)任主體?

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.從業(yè)人員

D.設(shè)計(jì)單位

9.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。下列哪項(xiàng)不屬于事故報(bào)告的時(shí)限要求?

A.1小時(shí)內(nèi)

B.2小時(shí)內(nèi)

C.3小時(shí)內(nèi)

D.4小時(shí)內(nèi)

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行審查,確保其符合法律法規(guī)和安全生產(chǎn)要求。以下哪項(xiàng)不屬于審查內(nèi)容?

A.制度是否得到有效執(zhí)行

B.制度是否及時(shí)更新

C.制度是否過于復(fù)雜

D.制度是否得到員工理解

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。()

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員,只要保證安全生產(chǎn)即可。()

3.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。()

4.在緊急情況下,員工可以不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),以確保自身安全。()

5.職業(yè)病危害因素檢測每半年至少進(jìn)行一次,檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄并公布。()

6.企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),員工的安全意識(shí)可以通過工作實(shí)踐自然形成。()

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目進(jìn)行安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查,并確保安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。()

8.事故隱患排查治理實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,任何單位和個(gè)人不得擅自改變事故隱患排查治理方案。()

9.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并按照預(yù)案規(guī)定采取應(yīng)急處置措施。()

10.企業(yè)可以不建立安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,發(fā)生事故后可以自行處理。()

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工給予處罰。()

12.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。()

13.企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,不按照國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備勞動(dòng)防護(hù)用品。()

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行審查,但不需要及時(shí)更新過時(shí)的規(guī)定。()

15.任何單位和個(gè)人不得阻撓、干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,以下哪些屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)?()

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.確保安全生產(chǎn)投入

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

E.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度

2.以下哪些行為屬于《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的“三違”行為?()

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違反勞動(dòng)紀(jì)律

E.違反企業(yè)規(guī)章制度

3.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,以下哪些屬于用人單位的職業(yè)病防治義務(wù)?()

A.為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

B.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者

C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,按照規(guī)定進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查

D.建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

E.對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測、評(píng)價(jià)

4.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪些屬于應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容?()

A.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.預(yù)警和報(bào)警

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急物資和裝備

E.應(yīng)急演練計(jì)劃

5.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,以下哪些屬于從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的權(quán)利?()

A.知情權(quán)

B.意見建議權(quán)

C.參與決策權(quán)

D.獲得勞動(dòng)防護(hù)用品權(quán)

E.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行檢舉、控告的權(quán)利

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,以提高員工的安全意識(shí)和技能。

2.結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,列舉至少三項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的主要法律責(zé)任,并簡要說明其具體內(nèi)容。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例分析:某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí),由于未切斷電源,導(dǎo)致一名維修人員觸電受傷。事故發(fā)生后,企業(yè)進(jìn)行了以下處理:

1.立即組織人員進(jìn)行救援,將傷者送往醫(yī)院治療。

2.停止了涉事設(shè)備的運(yùn)行,并安排人員進(jìn)行安全檢查。

3.對(duì)受傷人員進(jìn)行慰問,并承諾承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。

4.對(duì)此次事故進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)是由于安全管理制度執(zhí)行不到位,維修人員未按照規(guī)定切斷電源所致。

請根據(jù)以上案例,回答以下問題:

1.請分析該工貿(mào)企業(yè)在此次事故中存在的主要安全隱患和管理缺陷。

2.針對(duì)此次事故,該企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故再次發(fā)生?

3.作為安全負(fù)責(zé)人,你將如何指導(dǎo)企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理制度,以降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)?

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.C.直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)備的采購

2.D.違反勞動(dòng)紀(jì)律

3.D.體檢報(bào)告的歸檔

4.D.員工個(gè)人檔案

5.D.辦公室桌椅

6.D.企業(yè)年度工作報(bào)告

7.C.離職補(bǔ)償權(quán)

8.B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

9.D.4小時(shí)內(nèi)

10.C.制度是否得到員工理解

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.×生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員,只要保證安全生產(chǎn)即可。

3.√《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,任何單位和個(gè)人都有權(quán)對(duì)危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。

4.×在緊急情況下,員工可以不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),以確保自身安全。

5.√職業(yè)病危害因素檢測每半年至少進(jìn)行一次,檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄并公布。

6.×企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),員工的安全意識(shí)可以通過工作實(shí)踐自然形成。

7.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目進(jìn)行安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查,并確保安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

8.×事故隱患排查治理實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,任何單位和個(gè)人不得擅自改變事故隱患排查治理方案。

9.√生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并按照預(yù)案規(guī)定采取應(yīng)急處置措施。

10.×企業(yè)可以不建立安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,發(fā)生事故后可以自行處理。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工給予處罰。

12.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

13.×企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,不按照國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

14.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行審查,但不需要及時(shí)更新過時(shí)的規(guī)定。

15.√任何單位和個(gè)人不得阻撓、干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理。

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.ABCDE.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、確保安全生產(chǎn)投入、定期組織安全生產(chǎn)檢查、對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度

2.ABCD.違章指揮、違章作業(yè)、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反企業(yè)規(guī)章制度

3.ABCDE.為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,按照規(guī)定進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測、評(píng)價(jià)

4.ABCDE.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)警和報(bào)警、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資和裝備、應(yīng)急演練計(jì)劃

5.ABCDE.知情權(quán)、意見建議權(quán)、參與決策權(quán)、獲得勞動(dòng)防護(hù)用品權(quán)、對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行檢舉、控告的權(quán)利

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

制定培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)的需要和員工的崗位特點(diǎn),制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。

內(nèi)容豐富多樣:培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處理措施等。

多種培訓(xùn)方式:采用課堂講授、現(xiàn)場演示、實(shí)操訓(xùn)練、案例分析、在線學(xué)習(xí)等多種形式,提高培訓(xùn)效果。

考核評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估,確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

持續(xù)改進(jìn):根據(jù)培訓(xùn)效果和安全生產(chǎn)形勢的變化,不斷調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

營造安全文化:通過培訓(xùn),樹立員工的安全意識(shí),形成人人關(guān)注安全、人人參與安全的良好氛圍。

2.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的主要法律責(zé)任包括:

保障安全生產(chǎn)投入:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備必要的安全生產(chǎn)條件,并保證安全生產(chǎn)投入。

建立安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,并落實(shí)到位。

配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員:確保有專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn):對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能。

安全設(shè)施和防護(hù)用品:為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全設(shè)施。

事故報(bào)告和調(diào)查處理:發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,必須立即報(bào)告,并依法進(jìn)行調(diào)查處理。

職業(yè)病防治:對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行預(yù)防和控制,保障勞動(dòng)者健康。

阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查:不得拒絕、阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法執(zhí)行職務(wù)。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

1.該工貿(mào)企業(yè)在此次事故中存在的主要安全隱患和管理缺陷包括:

缺乏明確的安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致維修人員未按照規(guī)定切斷電源。

安全管理制度執(zhí)行不到位,可能存在管理漏洞或監(jiān)督不力。

缺乏對(duì)員工的安全意識(shí)培訓(xùn),導(dǎo)致員工對(duì)潛在危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。

事故應(yīng)急預(yù)案不夠完善,未能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

安全檢查和隱患排查機(jī)制不健全,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

2.針對(duì)此次事故,該企業(yè)應(yīng)采取以下措施來防止類似事故再次發(fā)生:

完善安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),確保所有員工了解并遵守。

加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)制度得到有效執(zhí)行。

定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時(shí)消除安全隱患。

完善事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)能力。

對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,起到警示作用。

建立健全事故報(bào)告

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