工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果評估考核（2024年6月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.2024年6月的安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪項不屬于培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)

2.在工貿(mào)企業(yè)中，下列哪種行為不屬于三違行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章指揮

D.違反勞動紀(jì)律

3.以下哪種事故預(yù)防措施是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)采取的基本安全措施？

A.減少員工培訓(xùn)時間

B.定期檢查和維護(hù)設(shè)備

C.不設(shè)置安全警示標(biāo)志

D.忽視員工個人防護(hù)用品的配備

4.以下關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任的說法，錯誤的是：

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

5.在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，以下哪項做法是正確的？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

B.隱瞞事故，等待上級調(diào)查

C.緊急撤離事故現(xiàn)場

D.拒不向有關(guān)部門報告

6.以下哪項不屬于我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的主要安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及其安全生產(chǎn)管理人員依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

7.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制

B.應(yīng)急預(yù)案的修訂

C.應(yīng)急預(yù)案的實施

D.應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育

8.以下關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查的說法，錯誤的是：

A.應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)事故隱患排查

B.發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)立即整改

C.可以不記錄事故隱患排查情況

D.可以不向有關(guān)部門報告事故隱患

9.以下哪項不屬于我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違反勞動紀(jì)律

D.安全生產(chǎn)管理人員未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

10.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪項不屬于培訓(xùn)目標(biāo)？

A.提高員工安全生產(chǎn)意識

B.增強(qiáng)員工安全操作技能

C.縮短員工培訓(xùn)時間

D.保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的是為了提高員工的安全意識和技能，減少安全事故的發(fā)生。（）

2.在工貿(mào)企業(yè)中，所有員工都應(yīng)接受定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，無論其職位高低。（）

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度以及個人防護(hù)用品的正確使用。（）

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅通過線上學(xué)習(xí)完成，無需進(jìn)行現(xiàn)場實操培訓(xùn)。（）

5.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并迅速組織救援。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，以確保培訓(xùn)的有效性。（）

7.在進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)時，企業(yè)可以不邀請外部專家進(jìn)行授課。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解并掌握緊急疏散路線和應(yīng)急逃生方法。（）

9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核結(jié)果可以不記錄在員工的個人檔案中。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員，由其他部門兼職負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。（）

11.在工貿(mào)企業(yè)中，員工的個人防護(hù)用品由員工自行購買，企業(yè)不提供補(bǔ)貼。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵員工參與安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，并對舉報安全生產(chǎn)問題給予獎勵。（）

13.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的教材和課件應(yīng)定期更新，以反映最新的安全生產(chǎn)要求和標(biāo)準(zhǔn)。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以不組織安全生產(chǎn)事故案例分析，因為案例分析的實用性不高。（）

15.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核可以通過一次考試來評估所有員工的學(xué)習(xí)效果。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果評估應(yīng)包括哪些方面？

A.培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實際需求

B.培訓(xùn)方式是否有效

C.培訓(xùn)師資是否具備專業(yè)能力

D.培訓(xùn)考核是否公正

E.培訓(xùn)后員工安全行為的變化

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果？

A.定期更新培訓(xùn)內(nèi)容

B.使用多媒體教學(xué)手段

C.邀請實際操作經(jīng)驗豐富的員工分享經(jīng)驗

D.增加實操培訓(xùn)環(huán)節(jié)

E.降低培訓(xùn)費用

3.在評估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果時，以下哪些指標(biāo)是重要的？

A.培訓(xùn)前的安全知識水平

B.培訓(xùn)后的安全知識水平

C.培訓(xùn)后的安全操作技能

D.培訓(xùn)后的安全行為改變

E.培訓(xùn)后的工作滿意度

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須包含的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急預(yù)案和救援知識

D.個人防護(hù)用品的使用

E.心理健康與壓力管理

5.以下哪些方法可以用于評估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果？

A.問卷調(diào)查

B.知識測試

C.實操考核

D.觀察員工行為

E.定期安全檢查

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果評估的目的和意義。

2.請列舉至少三種評估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果的方法，并簡要說明每種方法的特點和適用情況。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起因設(shè)備操作不當(dāng)導(dǎo)致的輕微傷害事故。事故發(fā)生后，企業(yè)組織了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，重點對設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。以下是對該案例的分析，請根據(jù)分析內(nèi)容回答問題。

案例分析：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)對設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)是否充分？請說明理由。

2.事故發(fā)生后，企業(yè)采取了哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.請分析此次事故暴露出企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面可能存在的問題。

4.針對上述問題，提出改進(jìn)措施和建議。

請根據(jù)上述案例分析，回答以下問題：

問題：企業(yè)應(yīng)該如何評估此次安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果，以及如何根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)一步改進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)

2.D.違反勞動紀(jì)律

3.B.定期檢查和維護(hù)設(shè)備

4.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

5.A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

6.C.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

7.D.應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育

8.C.可以不記錄事故隱患排查情況

9.D.安全生產(chǎn)管理人員未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

10.C.縮短員工培訓(xùn)時間

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.錯誤

8.錯誤

9.錯誤

10.錯誤

11.錯誤

12.正確

13.正確

14.錯誤

15.錯誤

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.正確答案：A,B,C,D,E

解析：評估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果應(yīng)全面考慮培訓(xùn)內(nèi)容的適用性、培訓(xùn)方式的有效性、師資的專業(yè)性、考核的公正性以及員工安全行為的變化等。

2.正確答案：A,B,C,D

解析：提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果可以通過更新培訓(xùn)內(nèi)容、使用多媒體教學(xué)手段、邀請經(jīng)驗豐富的員工分享和增加實操培訓(xùn)環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。

3.正確答案：A,B,C,D

解析：評估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果時，應(yīng)關(guān)注員工在培訓(xùn)前后的安全知識水平、操作技能和安全行為的改變。

4.正確答案：A,B,C,D,E

解析：工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)必須包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和救援知識、個人防護(hù)用品的使用以及心理健康與壓力管理等。

5.正確答案：A,B,C,D,E

解析：評估工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果的方法包括問卷調(diào)查、知識測試、實操考核、觀察員工行為和定期安全檢查等。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果評估的目的在于：

確保培訓(xùn)內(nèi)容的有效性，滿足安全生產(chǎn)的需求。

評估培訓(xùn)方法是否恰當(dāng)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

檢驗員工是否真正掌握安全生產(chǎn)知識和技能。

了解培訓(xùn)的不足之處，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。

增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任感，減少安全事故的發(fā)生。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。

2.答案：

方法一：問卷調(diào)查。通過設(shè)計問卷收集員工對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、效果的反饋，快速了解培訓(xùn)的整體情況。

方法二：知識測試。通過書面或口頭考試，檢驗員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。

方法三：實操考核。觀察員工在實際工作中的操作是否符合培訓(xùn)要求，評估其技能水平。

方法四：觀察員工行為。在日常工作中觀察員工是否按照安全規(guī)程操作，是否有安全意識。

方法五：定期安全檢查。通過安全檢查，評估培訓(xùn)后企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況是否有改善。

適用情況分析：

問卷調(diào)查適用于快速收集大量數(shù)據(jù)。

知識測試適用于評估理論知識掌握情況。

實操考核適用于評估實際操作技能。

觀察員工行為適用于長期跟蹤員工的安全行為變化。

定期安全檢查適用于評估整體的安全管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生前，企業(yè)對設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)可能不充分。理由如下：

如果培訓(xùn)內(nèi)容沒有涵蓋所有必要的操作步驟和安全注意事項，員工可能無法全面理解設(shè)備操作規(guī)程。

如果培訓(xùn)時間不足，員工可能沒有足夠的機(jī)會練習(xí)和掌握操作技能。

如果培訓(xùn)方式單一，缺乏實操環(huán)節(jié)，員工可能在實際操作中遇到問題時無法及時應(yīng)對。

2.事故發(fā)生后，企業(yè)可能采取以下措施防止類似事故的再次發(fā)生：

重新審查和更新設(shè)備操作規(guī)程，確保其全面性和準(zhǔn)確性。

加強(qiáng)對員工的再培訓(xùn)，特別是針對新操作規(guī)程和潛在風(fēng)險的教育。

實施更加嚴(yán)格的操作審核和監(jiān)督，確保員工在操作過程中遵守規(guī)程。

強(qiáng)化現(xiàn)場管理，減少因疏忽或違規(guī)操作導(dǎo)致的風(fēng)險。

完善應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進(jìn)行救援。

3.事故暴露出企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面可能存在的問題：

安全培訓(xùn)可能存在不足，員工對安全規(guī)程的理解和掌握程度不夠。

安全監(jiān)督和檢查可能不夠嚴(yán)格