工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練預(yù)案考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練的目的？

A.提高員工的安全意識

B.增強應(yīng)急處置能力

C.檢查應(yīng)急預(yù)案的可行性

D.降低安全事故發(fā)生的頻率

2.事故應(yīng)急疏散演練的組織者應(yīng)該是？

A.企業(yè)總經(jīng)理

B.安全生產(chǎn)部經(jīng)理

C.人事部經(jīng)理

D.技術(shù)部經(jīng)理

3.在應(yīng)急疏散演練中，疏散路線應(yīng)選擇哪一種方式？

A.最短路徑

B.最近的出口

C.平時通行最多的路徑

D.無明顯標識的路線

4.應(yīng)急疏散演練的參與人員不包括以下哪項？

A.生產(chǎn)線工人

B.管理人員

C.維修人員

D.外來參觀者

5.以下哪種情況不應(yīng)作為啟動應(yīng)急預(yù)案的信號？

A.檢測到有毒有害氣體

B.發(fā)生火災(zāi)

C.發(fā)生機械傷害

D.工作環(huán)境溫度過低

6.事故應(yīng)急疏散演練前，應(yīng)對哪些人員進行專門培訓？

A.演練參與人員

B.演練指揮人員

C.演練救援人員

D.以上都是

7.演練結(jié)束后，應(yīng)對參演人員進行哪項工作？

A.總結(jié)經(jīng)驗

B.評價演練效果

C.調(diào)整應(yīng)急預(yù)案

D.以上都是

8.以下哪項不是應(yīng)急疏散演練中應(yīng)注意的事項？

A.保持冷靜

B.聽從指揮

C.偷懶逃避

D.攜帶個人必需品

9.應(yīng)急疏散演練的頻率通常為多久進行一次？

A.每周

B.每月

C.每年

D.根據(jù)實際情況確定

10.在應(yīng)急疏散演練中，發(fā)生意外傷害時應(yīng)采取以下哪種措施？

A.立即救治

B.等待專業(yè)救援

C.自行處理

D.觀察傷者情況后決定

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

2.應(yīng)急疏散演練的預(yù)案應(yīng)當由企業(yè)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。（）

3.演練中，員工可以隨意更改疏散路線，以檢驗預(yù)案的有效性。（×）

4.應(yīng)急疏散演練過程中，所有人員應(yīng)服從指揮，不得擅自行動。（√）

5.企業(yè)應(yīng)當定期對應(yīng)急預(yù)案進行評審，必要時進行修訂。（√）

6.演練結(jié)束后，企業(yè)只需對演練效果進行總結(jié)，無需對參與人員進行反饋。（×）

7.演練時，所有人員應(yīng)佩戴安全帽，以模擬實際事故發(fā)生時的安全要求。（√）

8.應(yīng)急疏散演練的規(guī)模應(yīng)根據(jù)企業(yè)員工總數(shù)來確定。（√）

9.在應(yīng)急疏散演練中，消防設(shè)施的檢查和使用也是演練的重要內(nèi)容。（√）

10.企業(yè)應(yīng)當確保演練中使用的設(shè)備和材料符合國家標準。（√）

11.應(yīng)急疏散演練的指揮人員無需經(jīng)過特殊培訓，只需具備豐富的實踐經(jīng)驗即可。（×）

12.演練中發(fā)生意外時，應(yīng)當立即停止演練并啟動應(yīng)急預(yù)案。（√）

13.應(yīng)急疏散演練可以完全取代實際事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)。（×）

14.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急疏散演練的記錄存檔，以備日后查詢和改進。（√）

15.演練中，員工可以通過角色扮演來熟悉應(yīng)急預(yù)案的操作流程。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練的主要目的？

A.提高員工對緊急情況的反應(yīng)速度

B.檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.增強員工的安全意識和自救互救能力

D.減少安全事故發(fā)生后的損失

E.提升企業(yè)管理層的應(yīng)急指揮能力

2.在編制應(yīng)急疏散演練預(yù)案時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)員工的分布情況

B.企業(yè)建筑物的結(jié)構(gòu)特點

C.企業(yè)周邊的交通狀況

D.應(yīng)急救援資源的可用性

E.企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)作能力

3.以下哪些是應(yīng)急疏散演練中應(yīng)遵循的原則？

A.安全第一，確保人員安全

B.快速有序，避免擁擠踩踏

C.先重后輕，優(yōu)先疏散易受傷害人員

D.明確責任，確保每個環(huán)節(jié)有人負責

E.隨機應(yīng)變，根據(jù)實際情況調(diào)整疏散方案

4.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，以下哪些工作是必須進行的？

A.對演練過程進行總結(jié)和評估

B.對參演人員進行反饋和培訓

C.對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善

D.對演練中暴露出的問題進行整改

E.對演練的記錄和視頻資料進行存檔

5.以下哪些是應(yīng)急疏散演練中可能涉及的應(yīng)急資源？

A.疏散指示牌和應(yīng)急照明

B.應(yīng)急廣播系統(tǒng)和通信設(shè)備

C.醫(yī)療救護設(shè)備和藥品

D.消防器材和救援工具

E.食品和水等生活必需品

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練預(yù)案的基本內(nèi)容，包括但不限于組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、疏散路線和集合點等。

2.在應(yīng)急疏散演練過程中，如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案存在缺陷或不足，應(yīng)當如何處理？請從演練評估、問題反饋、預(yù)案修訂和后續(xù)培訓等方面進行闡述。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)由于生產(chǎn)設(shè)備老化，近期發(fā)生了一起火災(zāi)事故。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，組織員工進行疏散。但在疏散過程中，由于部分員工對疏散路線不熟悉，導致疏散時間延長，部分員工被困。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案中對于疏散路線的描述不夠詳細，且員工對預(yù)案的熟悉程度不足。

案例分析題：

1.請分析該工貿(mào)企業(yè)在火災(zāi)事故應(yīng)急疏散過程中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

A.問題分析：

1.1應(yīng)急預(yù)案中疏散路線描述不詳細

1.2員工對預(yù)案的熟悉程度不足

1.3疏散指揮不夠明確

B.改進措施：

2.1修改和完善應(yīng)急預(yù)案，確保疏散路線描述詳細準確

2.2加強員工培訓，提高員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

2.3強化疏散指揮，確保疏散過程有序進行

2.4定期開展應(yīng)急疏散演練，檢驗預(yù)案的有效性

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.增強應(yīng)急處置能力

2.B.安全生產(chǎn)部經(jīng)理

3.A.最短路徑

4.D.外來參觀者

5.D.工作環(huán)境溫度過低

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.C.偷懶逃避

9.C.每年

10.A.立即救治

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.提高員工對緊急情況的反應(yīng)速度

B.檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.增強員工的安全意識和自救互救能力

D.減少安全事故發(fā)生后的損失

E.提升企業(yè)管理層的應(yīng)急指揮能力

2.A.企業(yè)員工的分布情況

B.企業(yè)建筑物的結(jié)構(gòu)特點

C.企業(yè)周邊的交通狀況

D.應(yīng)急救援資源的可用性

E.企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)作能力

3.A.安全第一，確保人員安全

B.快速有序，避免擁擠踩踏

C.先重后輕，優(yōu)先疏散易受傷害人員

D.明確責任，確保每個環(huán)節(jié)有人負責

E.隨機應(yīng)變，根據(jù)實際情況調(diào)整疏散方案

4.A.對演練過程進行總結(jié)和評估

B.對參演人員進行反饋和培訓

C.對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善

D.對演練中暴露出的問題進行整改

E.對演練的記錄和視頻資料進行存檔

5.A.疏散指示牌和應(yīng)急照明

B.應(yīng)急廣播系統(tǒng)和通信設(shè)備

C.醫(yī)療救護設(shè)備和藥品

D.消防器材和救援工具

E.食品和水等生活必需品

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練預(yù)案的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：

a.組織機構(gòu)：明確應(yīng)急疏散演練的組織架構(gòu)，包括領(lǐng)導小組、指揮小組、救援小組、疏散小組、通訊聯(lián)絡(luò)組等，以及各自的職責和權(quán)限。

b.職責分工：規(guī)定各級人員在應(yīng)急疏散演練中的具體職責，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的責任人。

c.應(yīng)急響應(yīng)程序：詳細描述應(yīng)急疏散的啟動條件、預(yù)警信號、響應(yīng)級別、疏散步驟、集合點位置等。

d.疏散路線和集合點：制定多條疏散路線，確保人員能在短時間內(nèi)安全撤離。指定多個集合點，以便于進行人員清點和后續(xù)處理。

e.通訊聯(lián)絡(luò)：明確應(yīng)急疏散演練中的通訊聯(lián)絡(luò)方式，包括內(nèi)部聯(lián)絡(luò)和外部聯(lián)絡(luò)，確保信息暢通。

f.演練時間和頻率：根據(jù)企業(yè)實際情況，確定演練的時間安排和頻率，通常每年至少組織一次。

g.演練準備：包括演練前的準備工作，如物資準備、人員培訓、模擬場景設(shè)置等。

h.演練實施：按照預(yù)案規(guī)定，模擬真實事故場景，進行應(yīng)急疏散演練。

i.演練評估：演練結(jié)束后，對演練過程進行評估，包括應(yīng)急響應(yīng)時間、疏散效果、人員表現(xiàn)等。

j.演練總結(jié)：總結(jié)演練中的經(jīng)驗教訓，對預(yù)案進行修訂和完善。

2.答案：

在應(yīng)急疏散演練過程中，如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案存在缺陷或不足，應(yīng)當采取以下措施：

a.立即停止演練：一旦發(fā)現(xiàn)預(yù)案缺陷，應(yīng)立即停止演練，以防止發(fā)生意外。

b.評估問題：對發(fā)現(xiàn)的缺陷進行詳細評估，分析原因，確定影響范圍。

c.問題反饋：將評估結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和人員，確保信息傳遞到位。

d.預(yù)案修訂：根據(jù)評估結(jié)果，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂，補充完善相關(guān)內(nèi)容。

e.培訓和演練：組織相關(guān)人員對新修訂的預(yù)案進行培訓，并開展針對性的演練，確保員工熟悉新的預(yù)案。

f.整改措施：針對演練中暴露出的問題，制定整改措施，落實責任人，確保問題得到有效解決。

g.跟蹤落實：對整改措施的實施情況進行跟蹤，確保各項措施得到有效執(zhí)行。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.問題分析：

a.應(yīng)急預(yù)案中疏散路線描述不詳細：由于預(yù)案中疏散路線描述不詳細，導致員工在火災(zāi)發(fā)生時對疏散路線不熟悉，增加了疏散難度和風險。

b.員工對預(yù)案的熟悉程度不足：員工對預(yù)案的理解和熟悉程度不足，導致在緊急情況下無法迅速采取正確的行動。

c.疏散指揮不夠明確：應(yīng)急疏散過程中，指揮人員未能有效傳達指令，導致部分員工行動混亂，疏散效率低下。

改進措施：

a.修改和完善應(yīng)急預(yù)案：重新審視和修訂應(yīng)急預(yù)案，確保疏散路線描述詳細準確，包括具體的標志、地標和應(yīng)急標志的使用。

b.加強員工培訓：定期對員工進行應(yīng)急預(yù)案培訓，包括預(yù)案內(nèi)容、疏散路線、集合點位置、緊急情況下的自救互救方法等，提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)對能力。

c.強化疏散指揮：確保疏散過程中指揮人員明確，指令清晰，能