工貿(mào)企業(yè)全員安全意識提升復訓考核試卷及答案（2025年12月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)“三同時”原則？

A.設計、施工、生產(chǎn)

B.設備、設施、安全

C.生產(chǎn)、經(jīng)營、管理

D.規(guī)劃、設計、審查

2.在我國，安全生產(chǎn)責任制的基本原則是？

A.安全生產(chǎn)第一

B.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益并重

C.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)進度并重

D.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護并重

3.以下哪項不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責任主體？

A.企業(yè)

B.個體工商戶

C.政府部門

D.員工

4.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

5.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理的基本原則？

A.預防為主

B.治理為主

C.整改為主

D.監(jiān)督為主

6.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案的主要內(nèi)容？

A.應急組織架構

B.應急響應程序

C.應急物資儲備

D.應急培訓

7.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)事故報告和處理的原則？

A.及時報告

B.嚴格查處

C.責任追究

D.保護隱私

8.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案的編制依據(jù)？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

9.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的要求？

A.依法依規(guī)

B.客觀公正

C.保護隱私

D.追究責任

10.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急演練的目的？

A.提高員工應急能力

B.檢驗應急預案的有效性

C.降低事故損失

D.提高企業(yè)知名度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全培訓的對象僅限于管理層和一線操作人員。（×）

2.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本制度。（√）

3.企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，可以通過提高員工加班時間來彌補。（×）

4.安全生產(chǎn)檢查可以由企業(yè)內(nèi)部任何員工進行，無需專業(yè)培訓。（×）

5.在緊急情況下，員工有權拒絕執(zhí)行可能導致人身傷害的指令。（√）

6.企業(yè)應當定期對安全設備進行檢查、維護，確保其處于良好狀態(tài)。（√）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設置專職安全管理人員，由兼職人員負責安全生產(chǎn)管理工作。（×）

8.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)可以不立即上報，等事故影響擴大后再報告。（×）

9.企業(yè)應當對全體員工進行安全教育培訓，提高安全意識和技能。（√）

10.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎，可以隨意更改。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)應當建立健全事故隱患排查治理制度，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。（√）

12.在進行危險作業(yè)時，作業(yè)人員可以不佩戴個人防護用品。（×）

13.企業(yè)應當對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰，但不應當影響員工的正常工作。（×）

14.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應當公開透明，接受社會監(jiān)督。（√）

15.企業(yè)應當定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全意識提升的目標包括哪些？

A.提高員工的安全知識水平

B.增強員工的安全操作技能

C.培養(yǎng)員工的安全責任意識

D.減少安全事故的發(fā)生頻率

E.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

2.安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應急救援知識

D.安全設備使用方法

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3.企業(yè)在開展安全教育培訓時，應遵循哪些原則？

A.針對性原則

B.實用性原則

C.持續(xù)性原則

D.效果性原則

E.主動性原則

4.以下哪些措施有助于提高員工的安全意識？

A.定期開展安全知識競賽

B.設立安全獎勵制度

C.加強安全警示教育

D.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程

E.減少員工工作強度

5.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的主要步驟包括哪些？

A.隱患識別

B.隱患評估

C.隱患報告

D.隱患整改

E.隱患驗收

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全意識提升復訓的重要性，并列舉至少三個提升安全意識的具體措施。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何通過有效的溝通和培訓手段，確保新員工快速融入安全生產(chǎn)文化，并形成良好的安全行為習慣？請?zhí)岢鲋辽傥鍌€具體方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在一項設備維修作業(yè)中，由于操作人員未按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，導致設備發(fā)生故障，造成一人重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.作業(yè)人員未接受過該設備的安全操作培訓。

2.作業(yè)現(xiàn)場未設置必要的安全警示標志。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不完善，缺乏對維修作業(yè)的監(jiān)督和檢查。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因。

2.針對該事故，企業(yè)應采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生？

3.如何改進企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識和操作技能？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.設備、設施、安全

2.A.安全生產(chǎn)第一

3.D.員工

4.D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

5.B.治理為主

6.D.應急培訓

7.D.追究責任

8.D.企業(yè)經(jīng)濟效益

9.D.追究責任

10.A.提高員工應急能力

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全培訓的對象應包括所有員工，而不僅僅是管理層和一線操作人員。

2.√安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本制度，確保了安全生產(chǎn)責任的落實。

3.×企業(yè)安全生產(chǎn)投入不足，不能通過提高員工加班時間來彌補，這會增加安全風險。

4.×安全生產(chǎn)檢查應由具備專業(yè)知識和技能的人員進行，以保證檢查的準確性和有效性。

5.√在緊急情況下，員工有權拒絕執(zhí)行可能導致人身傷害的指令，以保障自身安全。

6.√企業(yè)應當定期對安全設備進行檢查、維護，確保其處于良好狀態(tài)，防止事故發(fā)生。

7.×工貿(mào)企業(yè)必須設置專職安全管理人員，負責安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)責任落實。

8.×安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)必須立即上報，不得拖延，以便及時采取救援措施。

9.√企業(yè)應當對全體員工進行安全教育培訓，提高安全意識和技能，預防事故發(fā)生。

10.×安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎，任何更改都應經(jīng)過嚴格的審批程序。

11.√企業(yè)應當建立健全事故隱患排查治理制度，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，預防事故。

12.×在進行危險作業(yè)時，作業(yè)人員必須佩戴個人防護用品，以保障人身安全。

13.×企業(yè)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰，不應影響員工的正常工作，但必須依法進行。

14.√安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應當公開透明，接受社會監(jiān)督，確保公正處理。

15.√企業(yè)應當定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力，減少事故損失。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.提高員工的安全知識水平

B.增強員工的安全操作技能

C.培養(yǎng)員工的安全責任意識

D.減少安全事故的發(fā)生頻率

E.提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應急救援知識

D.安全設備使用方法

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3.A.針對性原則

B.實用性原則

C.持續(xù)性原則

D.效果性原則

E.主動性原則

4.A.定期開展安全知識競賽

B.設立安全獎勵制度

C.加強安全警示教育

D.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程

E.減少員工工作強度

5.A.隱患識別

B.隱患評估

C.隱患報告

D.隱患整改

E.隱患驗收

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員安全意識提升復訓的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

提高員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的認識，增強法律意識。

通過復訓，鞏固和更新員工的安全知識，適應新技術、新工藝帶來的安全風險。

強化員工的安全操作技能，減少人為錯誤導致的事故。

增強員工的安全責任意識，使每個人都成為安全生產(chǎn)的參與者和監(jiān)督者。

提高企業(yè)整體的安全管理水平，降低事故發(fā)生概率，保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

具體措施包括：

定期組織安全知識講座和研討會。

開展安全技能實操培訓和模擬演練。

通過案例分析，讓員工深刻理解安全責任的重要性。

建立安全文化，營造良好的安全氛圍。

設立安全獎勵制度，激勵員工積極參與安全管理。

2.答案：

為了確保新員工快速融入安全生產(chǎn)文化，并形成良好的安全行為習慣，可以采取以下方法：

進行入職前的安全教育培訓，包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。

安排經(jīng)驗豐富的老員工對新員工進行“一帶一”的輔導，傳授安全操作經(jīng)驗。

定期組織新員工參加安全活動和應急演練，提高其應對突發(fā)事件的能力。

強化安全意識教育，通過宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式，普及安全知識。

建立有效的溝通機制，鼓勵新員工提出安全建議和疑問。

對新員工的安全行為進行監(jiān)督和指導，確保其遵守安全規(guī)定。

定期進行安全評估，根據(jù)新員工的表現(xiàn)進行反饋和調(diào)整培訓內(nèi)容。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該事故發(fā)生的主要原因分析：

作業(yè)人員未接受過該設備的安全操作培訓，缺乏必要的知識和技能，導致操作不當。

作業(yè)現(xiàn)場未設置必要的安全警示標志，未能有效提醒作業(yè)人員注意安全。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不完善，缺乏對維修作業(yè)的監(jiān)督和檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的安全隱患。

2.針對該事故，企業(yè)應采取的整改措施：

對所有員工進行安全操作規(guī)程的再培訓，確保每個人都了解并能夠正確執(zhí)行安全操作。

在所有危險作業(yè)區(qū)域設置清晰、明顯的安全警示標志，提醒作業(yè)人員注意安全。

完善安全生產(chǎn)管理制度，加強對維修作業(yè)的監(jiān)督和檢查，確保作業(yè)安全。

建立事故報告和調(diào)查機制，對事故原因進行深入分析，并采取相應的糾正措施。

對違反安全操作規(guī)程的行為進行嚴肅處理，包括但不限于罰款、停職、培訓等。

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