2025年勞動(dòng)保障協(xié)理員(高級(jí))勞動(dòng)保障改革與發(fā)展宣傳講義考試試卷附答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.2025年勞動(dòng)保障領(lǐng)域深化改革的核心目標(biāo)是：A.擴(kuò)大覆蓋范圍B.實(shí)現(xiàn)制度統(tǒng)一與可持續(xù)C.提高待遇水平D.優(yōu)化經(jīng)辦流程答案：B2.依據(jù)2025年新修訂的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者與平臺(tái)企業(yè)未簽訂書(shū)面合同但滿足"三要素"（從屬性、勞動(dòng)過(guò)程管理、經(jīng)濟(jì)依賴性）時(shí)，應(yīng)認(rèn)定為：A.非全日制用工B.勞務(wù)關(guān)系C.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系D.合作關(guān)系答案：C3.社會(huì)保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)行階段后，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的中央調(diào)劑比例將提升至：A.35%B.40%C.45%D.50%答案：D4.靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，2025年新政策允許其選擇：A.僅繳納統(tǒng)籌基金部分B.必須同時(shí)繳納統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶C.按居民醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)D.一次性躉繳15年費(fèi)用答案：A5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理跨區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)優(yōu)先適用：A.勞動(dòng)者戶籍地法規(guī)B.用人單位注冊(cè)地法規(guī)C.勞動(dòng)合同履行地法規(guī)D.爭(zhēng)議受理地法規(guī)答案：C6.2025年"數(shù)字人社"工程重點(diǎn)推進(jìn)的"一卡通用"不包括：A.社保待遇發(fā)放B.交通出行C.公共就業(yè)服務(wù)D.醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算答案：B7.企業(yè)未依法參加工傷保險(xiǎn)且職工發(fā)生工傷的，2025年新規(guī)定要求用人單位需在（）內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳費(fèi)用并支付滯納金。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B8.根治欠薪長(zhǎng)效機(jī)制中，"制度閉環(huán)"建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.工資保證金制度B.農(nóng)民工工資專用賬戶C.欠薪預(yù)警系統(tǒng)D.信用懲戒機(jī)制答案：D9.2025年失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌后，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限調(diào)整為：A.18個(gè)月B.24個(gè)月C.30個(gè)月D.36個(gè)月答案：C（累計(jì)繳費(fèi)10年以上）10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼審核時(shí)，重點(diǎn)核查的"三性"不包括：A.培訓(xùn)真實(shí)性B.內(nèi)容針對(duì)性C.資金合規(guī)性D.機(jī)構(gòu)營(yíng)利性答案：D11.新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障試點(diǎn)中，保費(fèi)繳納主體主要為：A.勞動(dòng)者個(gè)人B.平臺(tái)企業(yè)C.地方財(cái)政D.三方共擔(dān)答案：B12.2025年企業(yè)年金擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象是：A.大型國(guó)有企業(yè)B.上市公司C.中小微企業(yè)D.外資企業(yè)答案：C13.勞動(dòng)保障監(jiān)察"雙隨機(jī)一公開(kāi)"中，"雙隨機(jī)"指：A.隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法人員B.隨機(jī)確定檢查時(shí)間、隨機(jī)選擇檢查內(nèi)容C.隨機(jī)公開(kāi)檢查結(jié)果、隨機(jī)接受社會(huì)監(jiān)督D.隨機(jī)聯(lián)合其他部門(mén)、隨機(jī)調(diào)整檢查標(biāo)準(zhǔn)答案：A14.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制中，2025年新增的掛鉤指標(biāo)是：A.居民人均可支配收入B.物價(jià)上漲指數(shù)C.財(cái)政收入增長(zhǎng)D.職工平均工資答案：A15.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理女職工"三期"權(quán)益保障時(shí)，需特別注意2025年新規(guī)定的（）天生育獎(jiǎng)勵(lì)假。A.30B.60C.90D.120答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.2025年勞動(dòng)保障改革的"三大突破"包括：A.社會(huì)保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌實(shí)質(zhì)運(yùn)行B.新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障制度定型C.基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化全覆蓋D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解率達(dá)90%答案：ABC2.就業(yè)優(yōu)先政策在2025年的深化措施有：A.將就業(yè)指標(biāo)納入政府績(jī)效考核首要位置B.對(duì)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的企業(yè)給予稅收減免C.建立失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警指數(shù)體系D.取消靈活就業(yè)人員參保戶籍限制答案：ABCD3.社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管強(qiáng)化的具體措施包括：A.建立基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型B.推行智能監(jiān)控系統(tǒng)全流程監(jiān)管C.擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督委員會(huì)參與范圍D.對(duì)騙保行為實(shí)施"處罰到人"答案：ABCD4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)重點(diǎn)群體時(shí)，需重點(diǎn)關(guān)注：A.45-55歲就業(yè)困難人員再就業(yè)B.高校畢業(yè)生基層就業(yè)引導(dǎo)C.退役軍人職業(yè)技能轉(zhuǎn)換D.脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)幫扶答案：ABCD5.2025年勞動(dòng)合同管理的新要求包括：A.電子勞動(dòng)合同法律效力明確B.試用期工資不得低于本崗位工資85%C.競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年D.勞務(wù)派遣用工比例嚴(yán)格控制在10%以內(nèi)答案：ABD（C為原有規(guī)定）6.職業(yè)技能提升行動(dòng)2025年重點(diǎn)任務(wù)有：A.推行"新八級(jí)"職業(yè)技能等級(jí)制度B.建設(shè)區(qū)域性公共實(shí)訓(xùn)基地C.實(shí)施數(shù)字技能全民提升計(jì)劃D.落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策答案：ABCD7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解"三前機(jī)制"包括：A.預(yù)防在前B.調(diào)解在前C.服務(wù)在前D.處置在前答案：ABC8.2025年社保經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)化的具體表現(xiàn)：A."跨省通辦"事項(xiàng)擴(kuò)展至20項(xiàng)B.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)"一鍵申請(qǐng)"C.退休審批壓縮至15個(gè)工作日D.社保繳費(fèi)實(shí)現(xiàn)"掌上辦""自助辦"答案：ABCD9.根治欠薪工作中，"五項(xiàng)制度"包括：A.農(nóng)民工實(shí)名制管理B.工資專用賬戶C.總包代發(fā)工資D.工資保證金E.維權(quán)信息公示答案：ABCDE10.勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)道德規(guī)范要求：A.堅(jiān)持公平正義B.保守服務(wù)對(duì)象隱私C.拒絕利益輸送D.主動(dòng)學(xué)習(xí)政策法規(guī)答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.2025年起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至14%。（×）（實(shí)際為16%全國(guó)統(tǒng)一）2.靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，可選擇60%-300%之間的繳費(fèi)基數(shù)。（√）3.新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障屬于工傷保險(xiǎn)范疇。（×）（獨(dú)立保障制度）4.勞動(dòng)保障監(jiān)察案件辦理期限一般不超過(guò)60個(gè)工作日。（√）5.企業(yè)未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，經(jīng)責(zé)令改正仍不繳納的，可處欠繳數(shù)額3倍以下罰款。（×）（1-3倍）6.女職工產(chǎn)假期間，用人單位可根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。（×）（需協(xié)商一致）7.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期間，失業(yè)人員應(yīng)按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽到。（×）（實(shí)行"免申即享"）8.勞動(dòng)保障協(xié)理員可代領(lǐng)代發(fā)社保待遇。（×）（禁止代領(lǐng)）9.企業(yè)年金方案需經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。（√）10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害之日起1年。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共40分）1.簡(jiǎn)述2025年勞動(dòng)保障改革中"新發(fā)展理念"的具體體現(xiàn)。答案：①創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：數(shù)字人社建設(shè)、智能監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用；②協(xié)調(diào)發(fā)展：社保全國(guó)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)制度銜接；③綠色發(fā)展：支持綠色產(chǎn)業(yè)就業(yè)、環(huán)保企業(yè)社保優(yōu)惠；④開(kāi)放共享：跨境社保權(quán)益銜接、公共服務(wù)均等化；⑤安全底線：基金風(fēng)險(xiǎn)防控、權(quán)益保障兜底。2.說(shuō)明新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益"三覆蓋"目標(biāo)的具體內(nèi)容。答案：①勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定覆蓋：明確"不完全勞動(dòng)關(guān)系"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；②社會(huì)保障覆蓋：建立職業(yè)傷害保障制度，推動(dòng)參加基本社保；③權(quán)益服務(wù)覆蓋：完善工資支付、休息休假、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)益保障機(jī)制。3.論述社會(huì)保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員工作的影響。答案：①政策執(zhí)行統(tǒng)一化：需掌握全國(guó)統(tǒng)一的參保、轉(zhuǎn)移、待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；②服務(wù)跨區(qū)域化：需熟悉跨省通辦流程，協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)；③風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化：需配合做好基金監(jiān)管，防范騙保行為；④數(shù)據(jù)應(yīng)用精準(zhǔn)化：需依托全國(guó)統(tǒng)一信息平臺(tái)，提升服務(wù)效率。4.列舉2025年勞動(dòng)保障領(lǐng)域"我為群眾辦實(shí)事"實(shí)踐活動(dòng)的五項(xiàng)具體措施。答案：①"社保服務(wù)進(jìn)社區(qū)"：設(shè)立社區(qū)服務(wù)站，提供"就近辦"；②"就業(yè)援助直通車"：針對(duì)困難群體開(kāi)展"一對(duì)一"幫扶；③"欠薪清零專項(xiàng)行動(dòng)"：建立快速維權(quán)通道；④"技能培訓(xùn)送到家"：開(kāi)展線上線下融合培訓(xùn)；⑤"社保政策微課堂"：通過(guò)短視頻、直播普及政策。五、案例分析題（每題15分，共30分）案例一：某外賣(mài)平臺(tái)騎手張某（42歲），每日在線接單8-10小時(shí)，平臺(tái)通過(guò)APP派單并設(shè)定配送時(shí)間，每月從張某收入中扣除3元"服務(wù)費(fèi)"。2025年3月張某送餐時(shí)發(fā)生交通事故，平臺(tái)以"合作關(guān)系"為由拒絕承擔(dān)責(zé)任。問(wèn)題：作為勞動(dòng)保障協(xié)理員，應(yīng)如何幫助張某維護(hù)權(quán)益？答案：①認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系：核查張某是否接受平臺(tái)勞動(dòng)管理（派單、時(shí)間限制）、經(jīng)濟(jì)依賴性（主要收入來(lái)源），符合"不完全勞動(dòng)關(guān)系"認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；②協(xié)助申請(qǐng)職業(yè)傷害保障：平臺(tái)已按規(guī)定為騎手繳納職業(yè)傷害保險(xiǎn)，指導(dǎo)張某提交事故證明、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定材料；③協(xié)調(diào)工傷認(rèn)定：若認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求平臺(tái)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；④提供法律援助：聯(lián)系工會(huì)或律師，幫助張某通過(guò)仲裁或訴訟維權(quán)。案例二：某制造企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難，2024年10月起拖欠50名職工工資共計(jì)120萬(wàn)元，2025年2月企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)。職工代表找到勞動(dòng)保障協(xié)理員，咨詢