版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
退休金買斷協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX企業(yè)集團有限公司。
甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。
甲方法定代表人/負責人:張明。
甲方聯(lián)系方式
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX人力資源服務(wù)有限公司。
乙方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層。
乙方法定代表人/負責人:李強。
乙方聯(lián)系方式
協(xié)議簡介:
鑒于甲方為優(yōu)化人力資源配置,提升企業(yè)運營效率,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)政策及企業(yè)自身發(fā)展規(guī)劃,決定通過購買乙方提供的退休金服務(wù)方案,實現(xiàn)對企業(yè)退休員工的靈活管理。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,擁有豐富的退休金管理經(jīng)驗及合規(guī)操作資質(zhì),能夠為甲方提供全面、高效的退休金買斷服務(wù)。雙方基于平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就退休金買斷事宜達成如下協(xié)議,以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂與履行,旨在通過規(guī)范化的退休金買斷服務(wù),幫助甲方解決退休員工管理難題,同時保障乙方服務(wù)的專業(yè)性與合規(guī)性,確保雙方權(quán)益得到有效維護。協(xié)議的執(zhí)行將嚴格遵循國家及地方關(guān)于退休金管理的相關(guān)法律要求,并結(jié)合雙方實際需求,明確服務(wù)范圍、權(quán)利義務(wù)、價格支付及違約責任等關(guān)鍵條款,確保合作過程的順利進行。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是甲方通過購買乙方提供的退休金買斷服務(wù),將企業(yè)部分退休員工的人事及部分社會保障管理事務(wù)轉(zhuǎn)移給乙方處理,以實現(xiàn)退休員工的平穩(wěn)過渡和高效管理。具體范圍包括但不限于:乙方根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策,為甲方指定的退休員工提供退休金核算、繳納、發(fā)放及社保相關(guān)事務(wù)代理服務(wù);乙方負責建立并維護退休員工檔案,定期向甲方匯報服務(wù)情況;乙方確保退休金及社保費用的準確核算與及時足額支付;甲方配合乙方開展必要的信息核對與手續(xù)辦理工作。本協(xié)議旨在通過專業(yè)化服務(wù),減輕甲方的人力成本與管理壓力,同時保障退休員工的合法權(quán)益得到妥善落實。
第二條定義
本協(xié)議中下列詞語具有以下含義:(1)退休金:指按照國家及地方政策規(guī)定,甲方應(yīng)為退休員工支付的養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金及其他法定補充養(yǎng)老保險待遇的總稱;(2)社保費用:指與退休員工相關(guān)的社會保險費用,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等個人及單位應(yīng)繳納的部分;(3)服務(wù)期限:指本協(xié)議約定的乙方提供退休金買斷服務(wù)的起止時間;(4)退休員工:指甲方根據(jù)本協(xié)議約定,將其退休金及社保管理權(quán)轉(zhuǎn)移給乙方的員工范圍;(5)合規(guī)操作:指乙方在提供服務(wù)過程中,嚴格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策的行為。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù):
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù),并有權(quán)對乙方的服務(wù)過程及結(jié)果進行監(jiān)督和檢查;
(2)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整退休員工名單,但需提前30日書面通知乙方,并配合乙方完成相關(guān)檔案及信息變更工作;
(3)甲方應(yīng)向乙方提供準確、完整的退休員工基礎(chǔ)信息及工資數(shù)據(jù),并對信息的真實性負責,確保信息變更及時更新;
(4)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方服務(wù)費用,逾期支付需承擔違約責任;
(5)甲方應(yīng)配合乙方開展退休員工的退休審批、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等必要手續(xù)的辦理,提供所需文件及蓋章支持;
(6)甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責與乙方對接,確保溝通渠道暢通,及時處理相關(guān)事宜;
(7)甲方應(yīng)保守乙方提供的商業(yè)秘密及退休員工個人信息,不得泄露或濫用。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù):
(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用,并有權(quán)要求甲方按時足額支付;
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合,如信息核實、文件蓋章等,甲方應(yīng)積極予以支持;
(3)乙方應(yīng)建立完善的退休金及社保管理流程,確保核算準確、繳納及時、發(fā)放無誤,并配備專業(yè)團隊負責服務(wù)執(zhí)行;
(4)乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)情況,包括退休金繳納明細、社保費用支付記錄等,并接受甲方的監(jiān)督;
(5)乙方應(yīng)確保所有操作符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策,如遇政策調(diào)整應(yīng)及時通知甲方并調(diào)整服務(wù)方案;
(6)乙方應(yīng)妥善保管退休員工檔案及個人信息,采取嚴格保密措施,防止信息泄露或不當使用;
(7)乙方應(yīng)承擔因自身操作失誤導(dǎo)致的損失責任,如因乙方原因造成退休金或社保費用錯誤,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;
(8)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定終止服務(wù),但需提前60日書面通知甲方,并完成未完成服務(wù)的清算工作;
(9)乙方應(yīng)配備專門聯(lián)系人負責與甲方對接,及時響應(yīng)甲方需求,解決相關(guān)問題。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:乙方提供本協(xié)議項下的退休金買斷服務(wù),服務(wù)費用按照退休員工人數(shù)及每人每月的標準計算,具體費率由雙方在附件中詳細列明。該費率已包含乙方提供本協(xié)議約定服務(wù)所需的一切成本及合理利潤。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶:
開戶名稱:XX人力資源服務(wù)有限公司
開戶銀行:XX銀行XX支行
銀行賬號:XXXXXX
3.支付時間:甲方應(yīng)于每月10日前,支付上一個月的服務(wù)費用。如遇節(jié)假日,支付時間相應(yīng)順延至節(jié)假日后的第一個工作日。甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后15個工作日內(nèi)完成支付。逾期支付的部分,甲方應(yīng)按每日萬分之五向乙方支付逾期付款違約金,直至付清為止。
4.付款依據(jù):乙方應(yīng)在每月5日前向甲方提供上一個月的服務(wù)費用明細清單及發(fā)票,甲方審核無誤后按照約定支付。如對明細清單有異議,應(yīng)在收到清單后3個工作日內(nèi)提出書面異議,雙方友好協(xié)商解決;如無異議或異議不成立,甲方應(yīng)按清單支付。
第五條履行期限
1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.續(xù)簽條款:協(xié)議期滿前三個月,如甲方有意續(xù)簽,應(yīng)書面通知乙方,雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。
3.關(guān)鍵時間節(jié)點:
(1)乙方應(yīng)于每月5日前完成上一個月退休金及社保費用的核算工作;
(2)乙方應(yīng)于每月10日前將上一個月的退休金發(fā)放至退休員工指定賬戶;
(3)甲方應(yīng)于每月10日前將當月服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶;
(4)如遇退休員工新增或信息變更,甲方應(yīng)在變更發(fā)生后的5個工作日內(nèi)通知乙方,乙方應(yīng)在收到通知后10個工作日內(nèi)完成處理。
4.提前終止:本協(xié)議提前終止的,雙方應(yīng)按照本協(xié)議第十二條約定執(zhí)行。
第六條違約責任
1.甲方違約責任:
(1)甲方未按時足額支付服務(wù)費用的,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金,違約金總額不超過本協(xié)議總服務(wù)費用的30%。逾期超過30日,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并解除本協(xié)議,甲方仍需支付已發(fā)生的服務(wù)費用及違約金。
(2)甲方提供虛假或錯誤信息的,導(dǎo)致乙方產(chǎn)生損失的,甲方應(yīng)承擔全部賠償責任,包括但不限于額外繳納的社保費用、退休金差額、行政罰款等。乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付相當于三個月服務(wù)費用的違約金。
(3)甲方無故解除本協(xié)議的,應(yīng)向乙方支付相當于三個月服務(wù)費用的違約金,并承擔乙方已產(chǎn)生但未完成的服務(wù)成本。
2.乙方違約責任:
(1)乙方未按時足額繳納退休金或社保費用的,每逾期一日,應(yīng)按未繳納金額的萬分之五向甲方支付違約金,違約金總額不超過本協(xié)議總服務(wù)費用的30%。逾期超過30日,甲方有權(quán)暫停服務(wù),并解除本協(xié)議,乙方仍需支付已發(fā)生的服務(wù)費用及違約金。
(2)因乙方操作失誤導(dǎo)致退休金計算錯誤或發(fā)放延遲的,乙方應(yīng)立即糾正并向受影響的退休員工進行補發(fā),同時向甲方支付相當于錯誤金額10%的違約金。造成退休員工重大損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。
(3)乙方泄露退休員工個人信息或商業(yè)秘密的,應(yīng)向甲方支付相當于本協(xié)議總服務(wù)費用50%的違約金,并承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責任。
3.不可抗力導(dǎo)致的違約:因不可抗力(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)導(dǎo)致一方無法履行義務(wù)的,該方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明,根據(jù)不可抗力影響程度,部分或全部免除違約責任。
4.賠償責任:任何一方違約給對方造成損失的,除支付違約金外,還應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失,包括但不限于律師費、訴訟費、費等。賠償總額不超過本協(xié)議總服務(wù)費用的50%。
5.緊急補救措施:發(fā)生違約行為時,非違約方有權(quán)要求違約方采取緊急補救措施防止損失擴大,違約方應(yīng)積極配合,若因未采取補救措施導(dǎo)致?lián)p失擴大,應(yīng)承擔擴大部分的賠償責任。
第七條不可抗力
1.定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整)、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障等。
2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力而無法履行本協(xié)議義務(wù)時,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后的15個工作日內(nèi),向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生的有效證明文件,并說明預(yù)計影響的期限。
3.責任免除:因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行的,受影響一方不承擔違約責任,但應(yīng)采取合理措施減少損失。不可抗力影響消除后,雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。
4.協(xié)議解除:如不可抗力影響持續(xù)超過60日,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。因不可抗力解除協(xié)議的,雙方互不承擔違約責任,已發(fā)生的服務(wù)費用應(yīng)按照實際履行比例結(jié)算,多退少補。
5.不可免除的責任:本協(xié)議因不可抗力免除責任的條款,不免除因不可抗力造成的直接損失賠償責任,以及雙方已按約定履行部分的義務(wù)。雙方應(yīng)積極采取措施,確保不可抗力影響下的核心利益不受重大損害。
第八條爭議解決
1.協(xié)商解決:雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進行,雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責溝通協(xié)調(diào)。
2.調(diào)解程序:如協(xié)商不成,雙方可共同向XX省XX市XX區(qū)人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)調(diào)解員確認后,具有法律約束力,雙方應(yīng)自覺履行。
3.仲裁選擇:雙方自愿選擇仲裁方式解決爭議的,應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會,按照該會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4.訴訟管轄:如雙方未選擇仲裁,任何一方均可向XX省XX市XX區(qū)人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)提供本協(xié)議作為訴訟依據(jù),并提交與爭議相關(guān)的全部證據(jù)材料。
5.證據(jù)規(guī)則:雙方在爭議解決過程中提交的證據(jù),應(yīng)以書面形式并提供原件或經(jīng)核對無誤的復(fù)印件。電子數(shù)據(jù)證據(jù)需確保來源合法、內(nèi)容真實、形式有效。
6.爭議專屬:本協(xié)議的任何爭議,應(yīng)適用本協(xié)議約定的爭議解決方式。除非雙方另有書面約定,任何一方不得就同一爭議事項重復(fù)提起協(xié)商、調(diào)解或訴訟。
7.期間計算:本協(xié)議中約定的通知、報告、支付等期間,均從發(fā)送之日起計算;如遇法定節(jié)假日或周末,期間應(yīng)相應(yīng)順延。
第九條其他條款
1.通知方式:本協(xié)議項下的所有通知、文件、通知等均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前10個工作日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時視為送達;以快遞或掛號信方式發(fā)送的,寄出后3個工作日視為送達。
2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。
3.終止條件:除本協(xié)議另有約定外,發(fā)生以下情況之一,本協(xié)議可終止:(1)協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致同意終止;(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行;(4)一方嚴重違約,導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn),守約方有權(quán)單方解除。
4.不可分割性:本協(xié)議各條款互為關(guān)聯(lián),任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。
5.法律適用:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議的解決,均應(yīng)參照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。
6.完整協(xié)議:本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書面的約定、諒解及承諾。
7.利益轉(zhuǎn)讓:非經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。
第十條附則
1.附件:本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于:(1)服務(wù)費用明細表;(2)乙方服務(wù)資質(zhì)證明文件;(3)甲方授權(quán)委托書;(4)退休員工名單清單。
2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- 財經(jīng)培訓(xùn)課件
- 醫(yī)療保險業(yè)務(wù)分析
- 燒燙傷急診處理總結(jié)2026
- 2026年河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- 醫(yī)院手術(shù)室人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
- 財政收入概述課件
- 財富金瑞課件
- 2026年保定電力職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫帶答案解析
- 護理專業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
- 北京市北師大附中2024-2025學年高一上學期期末考試數(shù)學試卷(含答案)
- 市政工程施工機械管理制度
- 帶貨主播年終述職報告
- 成都大學《C語言程序設(shè)計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- JJF 1375-2024機動車發(fā)動機轉(zhuǎn)速測量儀校準規(guī)范
- DL∕T 1512-2016 變電站測控裝置技術(shù)規(guī)范
- GB/T 4074.6-2024繞組線試驗方法第6部分:熱性能
- 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)6S常態(tài)化管理打分表
- 危險源辨識、風險評價、風險控制措施清單-05變電站工程5
- 2023年副主任醫(yī)師(副高)-推拿學(副高)考試歷年真題摘選帶答案
- 朱子治家格言(朱子家訓(xùn))課件
評論
0/150
提交評論