師帶徒協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)集團有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張明

甲方聯(lián)系方式辦公電話）個人手機）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX文化傳播有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX創(chuàng)意園XX號樓

乙方法定代表人/負責人：李華

乙方聯(lián)系方式辦公電話）個人手機）

**協(xié)議簡介**

甲方XX企業(yè)集團有限公司與乙方XX文化傳播有限公司基于長期合作及共同發(fā)展的目標，本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成師帶徒合作事宜。甲方作為行業(yè)資深企業(yè)，在XX領(lǐng)域具備豐富的實踐經(jīng)驗和行業(yè)資源，乙方作為新興的文化傳播機構(gòu)，擁有較強的創(chuàng)新能力和專業(yè)人才儲備。為促進乙方員工的專業(yè)能力提升和甲方業(yè)務(wù)的長遠發(fā)展，雙方?jīng)Q定建立師帶徒合作關(guān)系，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和指導(dǎo)，實現(xiàn)人才技能的傳承與優(yōu)化。本協(xié)議旨在明確雙方在師帶徒過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進行，并為后續(xù)的協(xié)議條款提供背景依據(jù)。

甲方希望通過本次合作，將自身在XX領(lǐng)域的核心技術(shù)和行業(yè)經(jīng)驗傳授給乙方員工，幫助乙方提升整體服務(wù)水平，同時為甲方儲備優(yōu)秀人才，為未來的業(yè)務(wù)拓展奠定基礎(chǔ)。乙方則通過甲方的專業(yè)指導(dǎo)，加速員工成長，增強企業(yè)競爭力，并希望在合作過程中積累行業(yè)資源，為雙方后續(xù)的深度合作創(chuàng)造條件。雙方的合作背景基于共同的市場定位和發(fā)展需求，通過師帶徒模式實現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢互補，符合雙方的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃。本協(xié)議的簽訂，標志著雙方正式進入人才培養(yǎng)與技術(shù)傳承的實質(zhì)性階段，后續(xù)條款將圍繞協(xié)議的履行細節(jié)、責任劃分及爭議解決等核心內(nèi)容展開。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是通過甲方對乙方員工進行系統(tǒng)性的指導(dǎo)與培訓(xùn)，實現(xiàn)XX領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實踐技能的傳承，提升乙方員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，進而增強乙方的市場競爭力。協(xié)議范圍涵蓋但不限于以下內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方需求，制定個性化的師帶徒培訓(xùn)計劃，包括理論授課、實踐指導(dǎo)、項目參與、行業(yè)經(jīng)驗分享等環(huán)節(jié)；乙方員工在甲方的指導(dǎo)下完成指定學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參與各項培訓(xùn)活動，并定期向甲方匯報學(xué)習(xí)進展；雙方共同監(jiān)督師帶徒計劃的執(zhí)行情況，確保培訓(xùn)目標的達成。本協(xié)議旨在通過雙方的努力，構(gòu)建穩(wěn)定的人才培養(yǎng)機制，為乙方的可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐，同時甲方亦借此機會發(fā)掘和儲備潛在的核心人才。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語具有如下含義：

“師帶徒”是指甲方指定資深員工或管理人員作為導(dǎo)師，對乙方選派的員工進行系統(tǒng)性指導(dǎo)，包括技能傳授、經(jīng)驗分享、問題解決等方面的合作模式。

“培訓(xùn)計劃”是指根據(jù)乙方需求及甲方資源，雙方共同制定的具體培訓(xùn)方案，涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標準等要素。

“導(dǎo)師”是指甲方指定的具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)能力的員工或管理人員，負責對乙方員工進行指導(dǎo)。

“學(xué)員”是指乙方選派參與師帶徒合作的員工，需按照培訓(xùn)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

“服務(wù)期”是指本協(xié)議約定的師帶徒合作期限，自協(xié)議生效之日起計算。

“保密信息”是指雙方在合作過程中知悉的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息等。

“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的員工背景和培訓(xùn)需求，指定合適的導(dǎo)師，并明確導(dǎo)師的職責和指導(dǎo)要求。

（2）甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定的培訓(xùn)計劃，為學(xué)員提供系統(tǒng)化的指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括但不限于定期授課、實踐操作指導(dǎo)、行業(yè)資源對接等。

（3）甲方導(dǎo)師應(yīng)結(jié)合自身經(jīng)驗，向?qū)W員傳授XX領(lǐng)域的核心技術(shù)、管理方法和市場洞察，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和實用性。

（4）甲方有義務(wù)為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)資料和工具，如教材、軟件、設(shè)備等，支持學(xué)員的學(xué)習(xí)和實踐。

（5）甲方有權(quán)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和成果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供反饋和指導(dǎo)。

（6）甲方有義務(wù)保護學(xué)員的個人信息和隱私，未經(jīng)學(xué)員同意，不得泄露其個人信息。

（7）甲方應(yīng)積極配合乙方，定期溝通師帶徒合作的進展情況，及時解決合作中出現(xiàn)的issues。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，選派合適的員工參與師帶徒合作，并明確學(xué)員的學(xué)習(xí)目標和期望。

（2）乙方有義務(wù)選派具備一定基礎(chǔ)且愿意積極學(xué)習(xí)的員工作為學(xué)員，遵守甲方的培訓(xùn)紀律和安排。

（3）乙方學(xué)員有權(quán)利獲得甲方導(dǎo)師提供的專業(yè)指導(dǎo)和支持，包括但不限于技能培訓(xùn)、問題解答、職業(yè)發(fā)展建議等。

（4）乙方學(xué)員有義務(wù)按照甲方的培訓(xùn)計劃，認真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參與培訓(xùn)活動，并定期向甲方導(dǎo)師匯報學(xué)習(xí)進展。

（5）乙方學(xué)員有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重導(dǎo)師的指導(dǎo)，維護良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（6）乙方學(xué)員有義務(wù)妥善保管在甲方學(xué)習(xí)期間接觸到的保密信息，并在合作結(jié)束后按照約定履行保密義務(wù)。

（7）乙方有權(quán)利對甲方導(dǎo)師的指導(dǎo)質(zhì)量和培訓(xùn)效果進行反饋，并提出改進建議。

（8）乙方有義務(wù)為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)時間和工作支持，確保學(xué)員能夠全身心投入學(xué)習(xí)。

（9）乙方應(yīng)積極配合甲方，共同監(jiān)督師帶徒計劃的執(zhí)行情況，確保培訓(xùn)目標的達成。

（10）乙方有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，及時向甲方提供學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和反饋，協(xié)助甲方優(yōu)化培訓(xùn)方案。

第四條價格與支付條件

甲方同意根據(jù)乙方選派學(xué)員的數(shù)量及培訓(xùn)計劃的具體內(nèi)容，向乙方支付師帶徒服務(wù)費。服務(wù)費總額為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整），具體費用構(gòu)成及支付方式由雙方在附件中詳細列明。支付方式采用銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在收到甲方服務(wù)費支付通知后XX日內(nèi)，將款項轉(zhuǎn)賬至甲方指定的以下銀行賬戶：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX企業(yè)集團有限公司；賬號：XX。首期服務(wù)費于本協(xié)議簽訂后XX日內(nèi)支付，金額為人民幣XX萬元；剩余款項于XX培訓(xùn)階段結(jié)束后XX日內(nèi)支付。任何一方變更聯(lián)系方式或銀行賬戶信息，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則由此產(chǎn)生的后果由變更方自行承擔。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限為自本協(xié)議生效之日起XX個月，即自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。其中，培訓(xùn)階段分為XX個階段，分別為：第一階段，自協(xié)議生效之日起至XX個月；第二階段，自第一階段結(jié)束后至XX個月；第三階段，自第二階段結(jié)束后至協(xié)議終止。關(guān)鍵時間節(jié)點包括：協(xié)議生效日、各階段開始及結(jié)束日、服務(wù)費支付節(jié)點、學(xué)員考核節(jié)點等。若協(xié)議期限屆滿，雙方均未提出提前終止，則本協(xié)議自動續(xù)期XX個月，續(xù)期次數(shù)不限，直至一方提前XX日書面通知對方終止本協(xié)議。

第六條違約責任

**1.甲方違約責任**

（1）若甲方未能按照協(xié)議約定按時足額支付服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款部分XX‰的違約金，逾期超過XX日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付協(xié)議總服務(wù)費的XX%作為違約金。

（2）若甲方導(dǎo)師未能按照協(xié)議約定的培訓(xùn)計劃履行指導(dǎo)義務(wù)，或提供的指導(dǎo)質(zhì)量明顯低于約定標準，經(jīng)乙方書面提出后仍未能在XX日內(nèi)改進的，乙方有權(quán)要求甲方更換導(dǎo)師，并要求甲方退還該階段已支付服務(wù)費的XX%，且甲方仍需承擔剩余服務(wù)費。

（3）若甲方導(dǎo)師或甲方工作人員在合作過程中泄露乙方商業(yè)秘密或?qū)W員個人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等，且乙方有權(quán)要求甲方支付協(xié)議總服務(wù)費XX%的違約金。

**2.乙方違約責任**

（1）若乙方選派的學(xué)員未能按照協(xié)議約定積極參與培訓(xùn)或完成學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方書面提出后仍未能在XX日內(nèi)改正的，甲方有權(quán)要求乙方更換學(xué)員，并要求乙方退還該學(xué)員已享受的培訓(xùn)費用XX%，且乙方仍需承擔該學(xué)員剩余的培訓(xùn)費用。

（2）若乙方學(xué)員在培訓(xùn)過程中違反甲方規(guī)章制度，或因乙方學(xué)員的個人行為給甲方造成名譽損害或經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于賠償甲方的直接經(jīng)濟損失和聲譽損失，且甲方有權(quán)要求乙方支付協(xié)議總服務(wù)費XX%的違約金。

（3）若乙方未能按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)，泄露在合作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，包括但不限于賠償甲方的直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等，且乙方有權(quán)要求甲方支付協(xié)議總服務(wù)費XX%的違約金。

**3.不可歸責于任何一方導(dǎo)致的違約**

若因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議義務(wù)。

**4.違約金的限制**

任何一方違約時，守約方要求對方支付的違約金總額不應(yīng)超過因違約造成的實際損失。若違約金不足以彌補實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方補足差額。

**5.協(xié)議解除與違約責任**

除本協(xié)議另有約定外，任何一方嚴重違約，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議，違約方除承擔本協(xié)議約定的違約責任外，還應(yīng)賠償守約方的直接經(jīng)濟損失。解除協(xié)議后，雙方已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但保密條款、爭議解決條款等仍然有效。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更）、疫情及其防控措施等，且該等事件直接影響協(xié)議的履行或?qū)е聟f(xié)議無法履行。

2.不可抗力通知：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時，應(yīng)立即通知對方，并在XX日內(nèi)提供不可抗力事件的有效證明文件（如政府部門公告、新聞報道、公證文書等），以便對方核實。若不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.責任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，受影響一方不承擔違約責任。但受影響一方應(yīng)在合理范圍內(nèi)采取必要的措施減少不可抗力造成的損失，并應(yīng)就不可抗力事件對協(xié)議履行的影響程度提供證明。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議完全無法履行，且雙方均無過錯，協(xié)議可協(xié)商解除，雙方互不承擔違約責任，已產(chǎn)生的費用按實際情況結(jié)算。

4.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響一方應(yīng)立即通知對方，并恢復(fù)協(xié)議的履行。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商修改協(xié)議相關(guān)條款，或解除無法履行的部分。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，協(xié)商不成的，應(yīng)選擇以下第XX種方式解決：

（1）提交XX仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

（2）依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議范圍：本協(xié)議爭議解決條款適用于本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任及爭議處理等所有事項。

3.專屬管轄：若選擇訴訟方式，雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的管轄法院。任何一方在本協(xié)議履行過程中，不得就同一爭議事項向其他法院提起訴訟或申請仲裁，否則該方將承擔由此產(chǎn)生的全部法律費用及對方因此遭受的損失。

4.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款，任何一方不得單方面暫停履行或解除協(xié)議，除非雙方另有書面約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進行的所有通知、請求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.分項履行：本協(xié)議各條款應(yīng)獨立解釋和履行。若某一條款因法律原因被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，其他條款仍應(yīng)繼續(xù)有效。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。除非本協(xié)議另有約定，任何一方均不得提出與本協(xié)議內(nèi)容不一致的主張或抗辯。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時已充分了解并受此法律約束。

6.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)認定無效或不可執(zhí)行，本協(xié)議的其他條款應(yīng)保持完全效力，除非雙方另有書面約定。

7.不排他性：本協(xié)議的簽訂不影響雙方與其他第三方就同類或相關(guān)事項達成的任何協(xié)議或合作安排，但不得與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸。

第十