2021年貴州省考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務員晉升職務的主要依據(jù)是什么？()A.工作年限B.學歷水平C.工作表現(xiàn)D.考核結(jié)果3.公務員的處分種類不包括以下哪項？()A.警告B.記過C.撤職D.降級4.公務員應當履行的義務中不包括以下哪項？()A.遵守憲法和法律B.實事求是，認真負責C.忠誠履行職責，努力工作D.參與單位組織的集體活動5.公務員培訓的主要內(nèi)容不包括以下哪項？()A.政治理論培訓B.業(yè)務能力培訓C.外語培訓D.黨員教育6.公務員考核的方式不包括以下哪項？()A.定期考核和不定期考核B.全面考核和專項考核C.自我考核和他人考核D.單位考核和部門考核7.公務員的回避情形不包括以下哪項？()A.血緣關系B.職務關系C.同事關系D.利益關系8.公務員辭職應當符合以下哪項條件？()A.經(jīng)過單位同意B.提前30天提出書面申請C.需要接受培訓D.以上都是9.公務員的紀律要求中不包括以下哪項？()A.嚴守國家秘密B.不得經(jīng)商辦企業(yè)C.不得參與賭博D.必須參加單位組織的集體活動10.公務員交流的目的是什么？()A.提高公務員隊伍素質(zhì)B.優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)C.增強公務員隊伍活力D.以上都是二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄12.公務員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.政治素質(zhì)B.業(yè)務能力C.工作作風D.工作實績E.個性特點13.公務員的處分決定應當包括哪些內(nèi)容？()A.處分種類和依據(jù)B.受處分公務員的基本情況C.處分決定的生效日期D.受處分公務員的申訴權(quán)利E.處分決定的解除條件14.公務員培訓的種類主要包括哪些？()A.政治理論培訓B.業(yè)務能力培訓C.外語培訓D.領導能力培訓E.法制教育培訓15.公務員交流的形式有哪些？()A.內(nèi)部交流B.跨單位交流C.跨地區(qū)交流D.跨層級交流E.出國（境）培訓三、填空題(共5題)16.公務員法規(guī)定，公務員應當履行的義務之一是：______，維護國家的安全、榮譽和利益。17.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者越一級晉升職務。18.公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內(nèi)容和______的重要依據(jù)。19.公務員的考核分為______考核和______考核。20.公務員的回避包括______回避、______回避和______回避。四、判斷題(共5題)21.公務員可以兼職取酬，不受限制。()A.正確B.錯誤22.公務員晉升職務必須通過考試。()A.正確B.錯誤23.公務員的考核結(jié)果可以作為對公務員進行獎勵或者處分的依據(jù)。()A.正確B.錯誤24.公務員的辭職報告應當在提出之日起一個月內(nèi)生效。()A.正確B.錯誤25.公務員培訓期間可以免除本職工作，不計算工齡。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務員的基本義務包括哪些內(nèi)容？27.如何理解公務員考核的定期考核與不定期考核相結(jié)合的原則？28.公務員晉升職務應當具備哪些條件？29.公務員培訓應當遵循哪些原則？30.公務員的回避制度主要包括哪些類型？

2021年貴州省考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】具有犯罪記錄不屬于公務員的基本條件，公務員應當具有良好的品行。2.【答案】C【解析】公務員晉升職務主要依據(jù)其工作表現(xiàn)，包括工作能力和工作成績。3.【答案】C【解析】撤職是公務員職務的調(diào)整方式，不是處分種類。4.【答案】D【解析】參與單位組織的集體活動不是公務員應當履行的義務。5.【答案】D【解析】黨員教育不是公務員培訓的主要內(nèi)容。6.【答案】D【解析】單位考核和部門考核不是公務員考核的方式。7.【答案】C【解析】同事關系不屬于公務員的回避情形。8.【答案】D【解析】公務員辭職需要經(jīng)過單位同意，提前30天提出書面申請，并可能需要接受培訓。9.【答案】D【解析】必須參加單位組織的集體活動不是公務員的紀律要求。10.【答案】D【解析】公務員交流旨在提高隊伍素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】公務員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行。12.【答案】ABCD【解析】公務員考核的內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風和工作實績。13.【答案】ABCDE【解析】公務員的處分決定應當包括處分種類和依據(jù)、受處分公務員的基本情況、處分決定的生效日期、受處分公務員的申訴權(quán)利以及處分決定的解除條件。14.【答案】ABCDE【解析】公務員培訓的種類主要包括政治理論培訓、業(yè)務能力培訓、外語培訓、領導能力培訓以及法制教育培訓。15.【答案】ABCDE【解析】公務員交流的形式包括內(nèi)部交流、跨單位交流、跨地區(qū)交流、跨層級交流以及出國（境）培訓。三、填空題(共5題)16.【答案】忠于祖國【解析】公務員應當忠于祖國，維護國家的安全、榮譽和利益，這是公務員的基本義務之一。17.【答案】破格晉升【解析】根據(jù)公務員法規(guī)定，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的公務員可以破格晉升或者越一級晉升職務。18.【答案】任職、晉升【解析】公務員的培訓情況和學習成績是考核公務員的重要內(nèi)容，也是決定其任職和晉升的重要依據(jù)。19.【答案】平時考核、定期考核【解析】公務員的考核分為平時考核和定期考核，這兩種考核形式共同構(gòu)成了公務員考核的完整體系。20.【答案】任職回避、公務回避、地區(qū)回避【解析】公務員的回避制度包括任職回避、公務回避和地區(qū)回避，以防止利益沖突和確保公正執(zhí)行公務。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員法規(guī)定，公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。22.【答案】正確【解析】公務員晉升職務需要經(jīng)過相應的考核和考試程序，以確保晉升的公平和公正。23.【答案】正確【解析】公務員的考核結(jié)果是對公務員工作表現(xiàn)的綜合評價，是進行獎勵或者處分的重要依據(jù)。24.【答案】錯誤【解析】公務員的辭職報告應當在提出之日起三十日內(nèi)生效，而非一個月內(nèi)。25.【答案】正確【解析】公務員參加培訓期間，一般可以免除本職工作，培訓時間計入工齡。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務員的基本義務包括：忠于憲法和法律；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；法律規(guī)定的其他義務?！窘馕觥抗珓諉T的基本義務是其職責的體現(xiàn)，也是公務員行為準則的核心內(nèi)容。27.【答案】定期考核與不定期考核相結(jié)合的原則意味著公務員考核應當有計劃、有步驟地進行，同時根據(jù)需要開展不定期的考核，以確保考核的全面性和及時性?！窘馕觥窟@一原則旨在保證公務員考核的持續(xù)性和有效性，以及適應不同情況下的考核需求。28.【答案】公務員晉升職務應當具備以下條件：具有晉升職務所要求的資格條件；德才表現(xiàn)和工作實績突出；符合晉升職務的職責要求；經(jīng)過相應的培訓和考核?！窘馕觥抗珓諉T晉升職務的條件是對其能力、德行和工作表現(xiàn)的綜合評價，以確保晉升的合理性和公正性。29.【答案】公務員培訓應當遵循以下原則：堅持理論聯(lián)系實際；堅持學用一致；堅持按需施教、講求實效；堅持民主、平等、開放、創(chuàng)新?！窘馕觥抗珓諉T培訓的原則旨在確保培訓的質(zhì)量和效果