《職業(yè)病防治法》宣傳周知識競賽考試題庫及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內(nèi)）1.我國《職業(yè)病防治法》最新一次修訂生效的時間是（）。A.2016年7月2日B.2017年11月4日C.2018年12月29日D.2021年12月27日答案：D解析：2021年12月27日，第十三屆全國人大常委會第三十二次會議表決通過《關(guān)于修改〈職業(yè)病防治法〉的決定》，自公布之日起施行。此次修訂重點完善了職業(yè)病診斷鑒定程序，強化了用人單位主體責任。2.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓的最短學時不得少于（）。A.2學時B.4學時C.6學時D.8學時答案：B解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》第十二條規(guī)定，上崗前培訓不少于4學時，每年再培訓不少于2學時。法律通過學時底線保證勞動者具備基本防護知識。3.下列危害因素中，屬于《職業(yè)病分類和目錄》中“職業(yè)性塵肺病”致病因素的是（）。A.三氯乙烯B.矽塵C.苯D.硫化氫答案：B解析：矽塵（游離二氧化硅）是塵肺病最常見致病粉塵，列入《職業(yè)病分類和目錄》第一類“職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病”。4.勞動者懷疑自己患有職業(yè)病，可向何地申請診斷（）。A.用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門B.勞動者戶籍所在地醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C.用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)D.任意三級甲等醫(yī)院答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第四十五條明確，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷，體現(xiàn)便民原則。5.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，逾期不改正的，最高可處以（）罰款。A.五萬元B.十萬元C.二十萬元D.三十萬元答案：C解析：2021年修訂后的《職業(yè)病防治法》第七十條將罰款上限由十萬元提高到二十萬元，加大違法成本。6.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設(shè)置（）。A.休息室B.噴淋洗眼器C.吸煙室D.儲物柜答案：B解析：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十三條，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的場所，必須設(shè)置報警裝置、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，噴淋洗眼器屬于沖洗設(shè)備。7.職業(yè)病診斷鑒定實行（）制度。A.一次診斷終局制B.兩級診斷、一級鑒定C.一級診斷、兩級鑒定D.兩級診斷、兩級鑒定答案：C解析：先由取得資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)作出診斷；對診斷結(jié)論有異議，可向設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生健康主管部門申請首次鑒定，對首次鑒定仍有異議，可向省級衛(wèi)生健康主管部門申請最終鑒定，即“一級診斷、兩級鑒定”。8.下列哪項不屬于職業(yè)健康監(jiān)護檔案必備內(nèi)容（）。A.勞動者職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.勞動者家庭財產(chǎn)狀況D.歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果答案：C解析：《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》第十六條明確檔案內(nèi)容，家庭財產(chǎn)狀況與職業(yè)健康無關(guān)，無需納入。9.2023年國家衛(wèi)生健康委公布的《職業(yè)病分類和目錄》將職業(yè)性腫瘤由10種調(diào)整為（）種。A.11B.12C.13D.14答案：A解析：2023版目錄新增“苯所致白血病”單獨列項，使職業(yè)性腫瘤總數(shù)增至11種。10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知。A.工資待遇B.職業(yè)病危害及其后果、防護措施C.單位股權(quán)結(jié)構(gòu)D.晉升通道答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條確立“告知義務”，要求將危害、后果、防護、待遇等寫入合同附件，勞動者簽字確認。11.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生健康主管部門答案：B解析：檢查屬于用人單位法定義務，費用不得由勞動者承擔，見《職業(yè)病防治法》第三十六條。12.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應設(shè)置（）警示標識。A.藍色B.黃色C.橙色D.紅色答案：D解析：按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158），紅色為“禁止”或“高度危險”，用于嚴重職業(yè)病危害崗位。13.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應當對勞動者進行（）。A.辭退補償B.離崗職業(yè)健康檢查C.心理評估D.學歷再認證答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條要求，對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行離崗體檢，并將結(jié)果存入檔案，時間不少于離職后15年。14.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.民政部門D.紅十字會答案：B解析：用人單位未參保，不免除其賠償責任，由單位全額支付職業(yè)病病人依法享有的待遇。15.職業(yè)病診斷機構(gòu)應當自收到齊全材料之日起（）日內(nèi)作出診斷結(jié)論。A.15B.30C.45D.60答案：B解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十條規(guī)定30日內(nèi)完成診斷，需延長應告知申請人。16.下列屬于開放性放射性職業(yè)病的是（）。A.矽肺B.急性外照射放射病C.苯中毒D.噪聲聾答案：B解析：急性外照射放射病列入《職業(yè)病分類和目錄》“職業(yè)性放射性疾病”。17.用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測頻次，高毒物品作業(yè)場所至少每（）檢測一次。A.月B.季度C.半年D.年答案：C解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，高毒物品作業(yè)場所每半年至少檢測一次。18.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A.由新單位重新核定B.由原單位終止C.不變，并由新單位繼續(xù)承擔D.由社保部門一次性結(jié)清答案：C解析：待遇隨勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移，新單位繼續(xù)承擔，防止勞動者因病失業(yè)失保。19.下列哪項不是職業(yè)病診斷必需的材料（）。A.職業(yè)史證明B.工作場所危害因素檢測資料C.勞動者入黨申請書D.臨床表現(xiàn)及輔助檢查資料答案：C解析：入黨申請書與職業(yè)病診斷無關(guān)，其他三項為《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十八條規(guī)定的核心材料。20.對疑似職業(yè)病病人，用人單位應當（）。A.立即辭退B.安排待崗觀察C.及時安排診斷并書面告知D.調(diào)崗降薪答案：C解析：第四十六條規(guī)定，用人單位應及時安排疑似職業(yè)病病人到診斷機構(gòu)診斷，并書面告知勞動者，不得拒絕或拖延。21.噪聲作業(yè)工人8小時等效聲級達到（）dB(A)以上，用人單位必須組織職業(yè)健康檢查。A.75B.80C.85D.90答案：C解析：《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）規(guī)定，噪聲暴露≥85dB(A)為體檢起點。22.用人單位未在勞動合同中告知職業(yè)病危害，勞動者有權(quán)拒絕從事該作業(yè)，用人單位（）。A.可扣發(fā)工資B.可解除勞動合同C.不得因此解除或終止合同D.可調(diào)崗降薪答案：C解析：第三十三條賦予勞動者拒絕權(quán)，用人單位不得打擊報復。23.職業(yè)病診斷鑒定費用，由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.衛(wèi)生健康主管部門D.工會答案：B解析：第五十一條規(guī)定，鑒定費用由用人單位支付，減輕勞動者負擔。24.下列屬于職業(yè)性傳染病的是（）。A.布魯氏菌病B.塵肺C.苯白血病D.噪聲聾答案：A解析：布魯氏菌病列入《職業(yè)病分類和目錄》“職業(yè)性傳染病”，多見于畜牧、屠宰行業(yè)。25.用人單位對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結(jié)果應當（）。A.內(nèi)部保存即可B.每季度向應急管理部門報告C.定期向勞動者公布并存檔D.每年向稅務部門報送答案：C解析：第二十三條要求，監(jiān)測結(jié)果定期向職工公布，保障知情權(quán)。26.職業(yè)病診斷機構(gòu)拒絕勞動者診斷申請，勞動者可向（）投訴。A.市場監(jiān)督局B.衛(wèi)生健康主管部門C.教育局D.商務局答案：B解析：第四十九條賦予衛(wèi)生健康主管部門對診斷機構(gòu)的監(jiān)管職責。27.用人單位未設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，逾期不改的，可處以（）罰款。A.五千元以下B.五千元至三萬元C.三萬元至十萬元D.十萬元以上答案：B解析：第七十條細化罰則，公告欄缺失屬于“一般違法”，對應五千至三萬。28.職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具虛假檢查報告，對直接負責的主管人員可依法（）。A.警告B.吊銷執(zhí)業(yè)證書C.通報批評D.調(diào)離崗位答案：B解析：第七十二條明確，對出具虛假證明文件的機構(gòu)及人員，可吊銷執(zhí)業(yè)證書或資格證書。29.勞動者離崗時未進行職業(yè)健康檢查，用人單位（）。A.可暫時解除勞動合同，待補檢后恢復B.不得解除或終止勞動合同C.可協(xié)商解除D.可單方面解除但需賠償答案：B解析：第三十七條設(shè)定“體檢—解除”前置程序，防止用人單位逃避責任。30.職業(yè)病防治工作堅持的方針是（）。A.安全第一、預防為主B.預防為主、防治結(jié)合C.分類管理、綜合治理D.全民參與、群防群控答案：B解析：第三條確立“預防為主、防治結(jié)合”方針，體現(xiàn)源頭治理與過程控制并重。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.以下哪些屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位義務（）。A.配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.為勞動者繳納工傷保險C.每年組織職業(yè)健康檢查D.建立職業(yè)病危害事故應急救援預案E.向勞動者收取防護用品折舊費答案：ABCD解析：E項違法，防護用品費用應由用人單位承擔，不得向勞動者攤派。32.職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)斐蓡T應具備的條件包括（）。A.高級專業(yè)技術(shù)職稱B.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗C.熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)D.為用人單位股東E.身體健康、能勝任工作答案：ABCE解析：D項存在利益沖突，違反回避原則。33.下列屬于職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的有（）。A.噪聲聾B.鉻鼻病C.牙酸蝕病D.職業(yè)性哮喘E.爆震聾答案：ABCE解析：D項屬于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病。34.用人單位工作場所職業(yè)病危害因素檢測包括（）。A.日常監(jiān)測B.定期檢測C.事故性檢測D.勞動者自我檢測E.現(xiàn)狀評價檢測答案：ABCE解析：D項非法定檢測形式，需由具備資質(zhì)的機構(gòu)完成。35.勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利有（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育B.拒絕違章指揮C.參與職業(yè)衛(wèi)生民主管理D.擅自拆除防護設(shè)施E.要求用人單位提供符合要求的防護用品答案：ABCE解析：D項違法，勞動者不得擅自拆除防護設(shè)施。36.以下哪些情形可直接認定為工傷（）。A.在崗期間被診斷為職業(yè)病B.上下班途中遭遇機動車事故C.因工外出期間因工作原因受傷D.工作時間突發(fā)疾病死亡E.故意犯罪導致受傷答案：ABCD解析：E項屬于《工傷保險條例》第十六條排除情形。37.職業(yè)病診斷機構(gòu)應當具備的條件包括（）。A.持有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》B.具有相關(guān)診療科目C.配備職業(yè)病診斷醫(yī)師D.取得省級衛(wèi)生健康主管部門批準E.與用人單位簽訂利益協(xié)議答案：ABCD解析：E項違反公正性要求。38.下列屬于職業(yè)性皮膚病的有（）。A.接觸性皮炎B.黑變病C.潰瘍D.痤瘡E.職業(yè)性白斑答案：ABCDE解析：全部列入《職業(yè)病分類和目錄》“職業(yè)性皮膚病”。39.用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應提交（）。A.職業(yè)病危害項目申報表B.工作場所危害因素檢測資料C.用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件D.勞動者學歷證明E.生產(chǎn)工藝流程圖答案：ABCE解析：D項與申報無關(guān)。40.以下哪些屬于職業(yè)性腫瘤致病因素（）。A.石棉B.苯C.砷D.氯乙烯E.甲醛答案：ABCDE解析：2023版目錄將上述因素所致腫瘤均單列。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.勞動者離崗后不再接觸職業(yè)病危害，原單位無需保存其職業(yè)健康監(jiān)護檔案。答案：×解析：檔案保存期限不得少于離職后15年，以備追溯。42.職業(yè)病診斷必須依據(jù)國家標準，任何單位不得另行制定診斷標準。答案：√解析：診斷標準具有國家強制性，確保全國一致。43.用人單位可將職業(yè)病危害檢測工作委托給任何第三方公司。答案：×解析：必須委托具備相應資質(zhì)的技術(shù)服務機構(gòu)。44.勞動者拒絕佩戴防護用品，用人單位可終止勞動合同。答案：×解析：應先教育、警告，仍拒絕的可依規(guī)章制度處理，但不得直接終止。45.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，還有權(quán)向用人單位提出民事賠償。答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第五十八條確立“雙軌”救濟。46.職業(yè)健康檢查機構(gòu)可在企業(yè)支付加急費后提前出具虛假報告。答案：×解析：出具虛假報告屬違法行為，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。47.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應在1小時內(nèi)向所在地應急管理部門報告。答案：√解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》與《職業(yè)病防治法》均要求1小時內(nèi)初報。48.職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不可提起行政訴訟。答案：×解析：鑒定結(jié)論屬行政行為，可依法提起行政訴訟。49.勞動者可自帶防護用品進入崗位，無需使用單位統(tǒng)一配發(fā)。答案：×解析：防護用品必須符合國家標準，由單位統(tǒng)一采購、發(fā)放，確保質(zhì)量。50.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應當為勞動者建立個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并永久保存。答案：√解析：檔案保存期限不少于勞動者離職后15年，相當于“永久”跟蹤。四、填空題（每空1分，共15分）51.職業(yè)病防治工作實行__________負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制。答案：用人單位52.國家建立職業(yè)病__________制度，對職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料實行淘汰。答案：危害項目申報53.用人單位應當實施由__________負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。答案：專人54.職業(yè)病診斷醫(yī)師應當具有__________以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。解析：中級答案：中級55.用人單位對未進行離崗職業(yè)健康檢查的勞動者，__________或終止勞動合同。答案：不得解除56.職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)烀縚_________年調(diào)整一次。答案：五57.工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向__________公布。答案：勞動者58.職業(yè)病病人變動工作單位，其__________待遇不變。答案：依法享有59.用人單位已經(jīng)不存在或無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可向__________申請醫(yī)療救助。答案：地方人民政府60.職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應書面告知勞動者和__________。答案：用人單位61.職業(yè)病診斷機構(gòu)應當自收到申請材料齊全之日起__________日內(nèi)作出診斷結(jié)論。答案：3062.用人單位對職業(yè)病危害因素檢測資料應保存__________年以上。答案：十63.職業(yè)病診斷鑒定實行__________級鑒定制度。答案：兩64.勞動者有權(quán)__________違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為。答案：檢舉和控告65.職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸__________而引起的疾病。答案：職業(yè)病危害因素五、簡答題（每題5分，共15分）66.簡述用人單位在職業(yè)病危害項目申報中的主要流程。答案：（1）登錄“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”；（2）填寫申報表，內(nèi)容包括單位基本信息、危害因素種類、接觸人數(shù)、檢測評價情況等；（3）上傳檢測報告、評價報告、營業(yè)執(zhí)照等附件；（4）提交后由縣級衛(wèi)生健康主管部門在線預審；（5）預審通過后，打印帶有二維碼的申報回執(zhí)并存檔；（6）重大事項變更（工藝、原料、設(shè)備）應在15日內(nèi)進行變更申報。解析：流程體現(xiàn)“線上為主、線下為輔”的便民原則，確保監(jiān)管實時化。67.勞動者申請職業(yè)病診斷應提交哪些核心材料？答案：（1）職業(yè)病診斷申請書；（2）勞動者身份證明、勞動關(guān)系證明；（3）職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（含工種、崗位、接觸時間、危害因素名稱）；（4）工作場