2022年舟山市公務員錄用考試《行測》真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.1.下列哪項不屬于我國《公務員法》規(guī)定的基本原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.依法管理原則C.民主集中制原則D.公務員職務與職級相結合原則2.2.關于公務員的考核，下列哪項說法是錯誤的？()A.考核應當堅持客觀公正的原則B.考核應當全面考核公務員的德、能、勤、績、廉C.考核應當定期進行，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次D.考核結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據3.3.下列哪項不屬于公務員培訓的內容？()A.公共知識培訓B.專業(yè)技能培訓C.職業(yè)道德培訓D.市場營銷培訓4.4.下列哪項不屬于公務員回避制度的內容？()A.血緣回避B.婚姻回避C.地域回避D.利益回避5.5.關于公務員的辭退，下列哪項說法是正確的？()A.公務員有違紀行為，應當予以辭退B.公務員年度考核不稱職的，應當予以辭退C.公務員連續(xù)兩年年度考核不稱職的，應當予以辭退D.公務員對工作不滿的，可以申請辭退6.6.下列哪項不屬于公務員的工資構成部分？()A.基本工資B.津貼C.補貼D.薪酬7.7.關于公務員的獎勵，下列哪項說法是錯誤的？()A.公務員在工作中表現(xiàn)突出的，應當給予獎勵B.獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號C.獎勵應當公開、公平、公正進行D.獎勵可以代替紀律處分8.8.下列哪項不屬于公務員的紀律要求？()A.遵守憲法和法律B.遵守職業(yè)道德C.服從組織分配D.避免利益沖突9.9.關于公務員的職務與職級，下列哪項說法是錯誤的？()A.公務員職務層次分為國家級正職、國家級副職、省部級正職等B.公務員職級層次分為一級巡視員、二級巡視員等C.公務員職務與職級相結合，公務員的職務和職級是相互獨立的D.公務員的職務晉升與職級晉升同步進行10.10.下列哪項不屬于公務員的考核方法？()A.定性考核B.定量考核C.自我考核D.同事互評二、多選題(共5題)11.1.以下哪些是《中華人民共和國公務員法》的基本原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.依法管理原則C.民主集中制原則D.公務員職務與職級相結合原則12.2.關于公務員的考核，以下哪些說法是正確的？()A.考核應當堅持客觀公正的原則B.考核應當全面考核公務員的德、能、勤、績、廉C.考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次D.考核結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據13.3.以下哪些情況屬于公務員回避制度中的回避類型？()A.血緣回避B.婚姻回避C.地域回避D.利益回避14.4.以下哪些屬于公務員培訓的內容？()A.公共知識培訓B.專業(yè)技能培訓C.職業(yè)道德培訓D.心理健康培訓15.5.以下哪些屬于公務員的紀律要求？()A.遵守憲法和法律B.遵守職業(yè)道德C.服從組織分配D.保守國家秘密三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，考核結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員______的依據。17.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升；破格晉升的，應當報______批準。18.公務員培訓的內容主要包括______、專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓和心理健康培訓。19.公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：______、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動。20.公務員應當忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行______的決定和命令。四、判斷題(共5題)21.公務員的考核結果只能作為調整公務員職務、級別、工資的依據。()A.正確B.錯誤22.公務員在任職期間，不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。()A.正確B.錯誤23.公務員的回避制度只涉及血緣關系和婚姻關系。()A.正確B.錯誤24.公務員晉升職務，必須按照規(guī)定的程序逐級晉升。()A.正確B.錯誤25.公務員培訓是公務員的法定義務，公務員必須參加。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務員法》中關于公務員考核的原則。27.解釋公務員回避制度中的地域回避和利益回避的具體內容。28.說明公務員晉升職務的條件和程序。29.闡述公務員培訓的目的和意義。30.解釋公務員法中關于公務員違紀行為的處理規(guī)定。

2022年舟山市公務員錄用考試《行測》真題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】民主集中制原則不屬于《公務員法》規(guī)定的基本原則。2.【答案】C【解析】考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，選項C中缺少了“基本稱職”這一等次。3.【答案】D【解析】市場營銷培訓不屬于公務員培訓的內容，公務員培訓主要是針對公共知識、專業(yè)技能和職業(yè)道德。4.【答案】C【解析】地域回避不屬于公務員回避制度的內容，公務員回避主要涉及血緣、婚姻和利益等方面。5.【答案】C【解析】公務員連續(xù)兩年年度考核不稱職的，應當予以辭退，這是《公務員法》對公務員辭退的具體規(guī)定。6.【答案】D【解析】公務員的工資構成不包括薪酬，薪酬通常指的是除基本工資以外的額外收入。7.【答案】D【解析】獎勵不能代替紀律處分，這是公務員獎勵制度的基本原則之一。8.【答案】C【解析】服從組織分配屬于公務員的職責，而不是紀律要求。9.【答案】C【解析】公務員職務與職級不是相互獨立的，它們是相輔相成的，職務晉升通常伴隨著職級的晉升。10.【答案】C【解析】自我考核不是公務員的考核方法，公務員的考核主要采用定性考核、定量考核和同事互評等方法。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國公務員法》的基本原則包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，依法管理原則，民主集中制原則，以及公務員職務與職級相結合原則。12.【答案】ABCD【解析】公務員的考核應當堅持客觀公正原則，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，并且考核結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。13.【答案】ABCD【解析】公務員回避制度中的回避類型包括血緣回避、婚姻回避、地域回避和利益回避，這四種情況都是為了防止公務員因個人關系或利益沖突而影響公務活動的公正性。14.【答案】ABCD【解析】公務員培訓的內容包括公共知識培訓、專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓和心理健康培訓，旨在提高公務員的綜合素質和工作能力。15.【答案】ABD【解析】公務員的紀律要求包括遵守憲法和法律、遵守職業(yè)道德、保守國家秘密等，服從組織分配屬于公務員的職責，但不是紀律要求的具體內容。三、填空題(共5題)16.【答案】獎勵、培訓、辭退【解析】根據《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據，這是確保公務員隊伍素質和紀律的重要措施。17.【答案】上級公務員主管部門【解析】根據《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，破格晉升的公務員應當報上級公務員主管部門批準，這是對公務員晉升程序的規(guī)定，以保證晉升的公正性和規(guī)范性。18.【答案】公共知識培訓【解析】公務員培訓的內容包括公共知識培訓、專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓和心理健康培訓，這是為了提高公務員的整體素質和適應能力。19.【答案】違反職業(yè)道德【解析】公務員應當遵紀守法，不得有違反職業(yè)道德的行為，這是對公務員行為準則的基本要求，旨在維護公務員隊伍的形象和紀律。20.【答案】上級機關【解析】公務員應當服從和執(zhí)行上級機關的決定和命令，這是公務員職責的一部分，也是確保公務員隊伍執(zhí)行力的重要途徑。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員的考核結果不僅作為調整職務、級別、工資的依據，還可以作為公務員獎勵、培訓、辭退的依據。22.【答案】正確【解析】根據《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員在任職期間確實不得從事或者參與營利性活動，也不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。23.【答案】錯誤【解析】公務員的回避制度不僅涉及血緣關系和婚姻關系，還包括地域回避和利益回避等方面。24.【答案】正確【解析】公務員晉升職務，應當逐級晉升，這是公務員晉升的基本原則之一，但也存在破格晉升或越級晉升的特殊情況。25.【答案】正確【解析】公務員培訓是公務員的法定義務，公務員必須參加，這是提高公務員素質和能力的必要手段。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務員考核應當堅持客觀公正原則、全面考核原則、民主公開原則和注重實績原則?！窘馕觥扛鶕吨腥A人民共和國公務員法》，公務員考核應當遵循上述四個原則，確?？己私Y果的公正性、全面性、公開性和以實績?yōu)閷颉?7.【答案】地域回避是指公務員不得在與原籍地或者與本人有特定親屬關系的地方任職；利益回避是指公務員在處理涉及本人或者其親屬、朋友等利益關系的事項時，應當回避?！窘馕觥康赜蚧乇芎屠婊乇苁枪珓諉T回避制度中的兩種重要形式，旨在防止公務員因個人利益關系影響公務活動的公正性。28.【答案】公務員晉升職務應當具備相應的資格條件，如任職年限、工作表現(xiàn)、學歷等，并按照規(guī)定的程序進行，包括民主推薦、組織考察、討論決定和任職宣布等環(huán)節(jié)?！窘馕觥抗珓諉T晉升職務需要滿足一定的條件，并經過嚴格的程序，確保晉升過程的公開、公平和公正。29.【答案】公務員培訓的目的是提高