2023年南通市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題_第1頁
2023年南通市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題_第2頁
2023年南通市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題_第3頁
2023年南通市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題_第4頁
2023年南通市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年南通市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題

姓名:__________考號:__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪個不屬于行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)的測評內(nèi)容?()A.言語理解與表達(dá)B.數(shù)量關(guān)系C.判斷推理D.書法鑒賞2.公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求不包括以下哪項(xiàng)?()A.誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)B.公正廉潔,遵紀(jì)守法C.勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取D.按時上下班3.公務(wù)員錄用考試中,以下哪個不屬于公共科目考試內(nèi)容?()A.行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B.職位匹配度測試C.綜合寫作D.法學(xué)基礎(chǔ)知識4.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員的基本權(quán)利?()A.獲得勞動報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.依法申訴、控告、檢舉D.從事商業(yè)活動5.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)?()A.遵守憲法和法律B.保守國家秘密和工作秘密C.完成工作任務(wù)D.享有特殊待遇6.在公務(wù)員錄用過程中,以下哪個行為是違法的?()A.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行考試B.對應(yīng)試者的考試成績進(jìn)行公正評價(jià)C.在考試過程中泄露試題內(nèi)容D.對應(yīng)試者進(jìn)行必要的面試7.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求?()A.嚴(yán)守國家秘密B.嚴(yán)守工作紀(jì)律C.嚴(yán)守生活紀(jì)律D.嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律8.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式?()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.在職自學(xué)D.短期集中培訓(xùn)9.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員晉升的條件?()A.工作表現(xiàn)突出B.具備相應(yīng)職位所需的資格條件C.獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可D.達(dá)到規(guī)定的任職年限二、多選題(共5題)10.以下哪些是公務(wù)員的基本權(quán)利?()A.獲得勞動報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.依法申訴、控告、檢舉D.享有政治權(quán)利E.享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利11.公務(wù)員在履行職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?()A.公正原則B.法治原則C.效率原則D.服務(wù)原則E.保密原則12.公務(wù)員的紀(jì)律要求包括哪些方面?()A.遵守國家法律法規(guī)B.保守國家秘密和工作秘密C.服從組織安排,執(zhí)行命令D.保持廉潔自律,不得利用職權(quán)謀取私利E.遵守社會公德,維護(hù)公務(wù)員形象13.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些方面?()A.政治理論教育B.法規(guī)政策教育C.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)D.公共寫作能力培養(yǎng)E.心理素質(zhì)和能力提升14.公務(wù)員晉升的途徑有哪些?()A.職級晉升B.職務(wù)晉升C.選拔任用D.競爭上崗E.評審認(rèn)定三、填空題(共5題)15.公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬,兼職工作不得影響其[]。16.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)[],經(jīng)過民主推薦,按照規(guī)定程序確定人選。17.公務(wù)員考核的結(jié)果作為[]、調(diào)整工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。18.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行[]、勤勉盡責(zé)、清正廉潔等義務(wù)。19.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括[]、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共寫作能力培養(yǎng)和心理素質(zhì)及能力提升等方面。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員的考核結(jié)果可以公開,接受社會監(jiān)督。()A.正確B.錯誤21.公務(wù)員在試用期內(nèi),可以隨時提出辭職。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)必須經(jīng)過公開選拔,不得通過內(nèi)部推薦。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的工資和福利待遇由所在單位自行決定。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在履行職責(zé)過程中,如果遇到個人利益與公共利益沖突的情況,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮個人利益。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。26.如何理解公務(wù)員的職業(yè)道德?27.試述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。28.如何加強(qiáng)公務(wù)員的監(jiān)督管理?29.請說明公務(wù)員晉升的條件和程序。

2023年南通市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】書法鑒賞不屬于行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)的測評內(nèi)容,該測驗(yàn)主要測評應(yīng)試者的言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等方面的能力。2.【答案】D【解析】按時上下班屬于公務(wù)員的工作紀(jì)律要求,而非職業(yè)道德的基本要求。公務(wù)員職業(yè)道德的基本要求涉及誠實(shí)守信、公正廉潔、勤奮學(xué)習(xí)等方面。3.【答案】B【解析】職位匹配度測試不屬于公務(wù)員錄用考試的公共科目考試內(nèi)容。公共科目主要包括行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合寫作和法學(xué)基礎(chǔ)知識等。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動報(bào)酬、參加培訓(xùn)、依法申訴、控告、檢舉等,但從事商業(yè)活動不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、保守國家秘密、完成工作任務(wù)等,享有特殊待遇不屬于公務(wù)員的義務(wù)。6.【答案】C【解析】在考試過程中泄露試題內(nèi)容是違法行為,嚴(yán)重違反了考試紀(jì)律和保密規(guī)定。7.【答案】C【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求主要包括嚴(yán)守國家秘密、工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律等,嚴(yán)守生活紀(jì)律不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求。8.【答案】B【解析】離職培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式。公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式包括在職培訓(xùn)、在職自學(xué)和短期集中培訓(xùn)等。9.【答案】C【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)突出、具備相應(yīng)職位所需的資格條件和達(dá)到規(guī)定的任職年限等,獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可不是晉升的必要條件。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動報(bào)酬、參加培訓(xùn)、依法申訴、控告、檢舉等,同時享有政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)利。11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)遵循公正、法治、效率、服務(wù)、保密等原則,確保工作質(zhì)量和效率。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求涉及遵守國家法律法規(guī)、保守國家秘密、服從組織安排、保持廉潔自律、遵守社會公德等方面,以確保公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和形象。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論教育、法規(guī)政策教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共寫作能力培養(yǎng)和心理素質(zhì)及能力提升等方面,以全面提高公務(wù)員素質(zhì)。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的途徑包括職級晉升、職務(wù)晉升、選拔任用、競爭上崗和評審認(rèn)定等多種方式,旨在激勵公務(wù)員不斷提升自身能力和水平。三、填空題(共5題)15.【答案】本職工作【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十二條規(guī)定,公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬,兼職工作不得影響其本職工作。16.【答案】德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取窘馕觥扛鶕?jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十三條規(guī)定,公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)?、以德為先,?jīng)過民主推薦,按照規(guī)定程序確定人選。17.【答案】公務(wù)員的職務(wù)晉升【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條規(guī)定,公務(wù)員考核的結(jié)果作為公務(wù)員的職務(wù)晉升、調(diào)整工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。18.【答案】忠于憲法和法律【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條第一款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行忠于憲法和法律、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等義務(wù)。19.【答案】政治理論教育【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十三條規(guī)定,公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共寫作能力培養(yǎng)和心理素質(zhì)及能力提升等方面,以全面提高公務(wù)員素質(zhì)。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十八條規(guī)定,公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開,接受社會監(jiān)督。21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條規(guī)定,公務(wù)員在試用期內(nèi),應(yīng)當(dāng)遵守試用期的規(guī)定,不得隨意辭職。22.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十三條規(guī)定,公務(wù)員晉升職務(wù)可以通過公開選拔或者內(nèi)部推薦等方式進(jìn)行,具體程序由機(jī)關(guān)規(guī)定。23.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十條規(guī)定,公務(wù)員的工資和福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行,不得自行決定。24.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條第三款規(guī)定,公務(wù)員在履行職責(zé)過程中,如果遇到個人利益與公共利益沖突的情況,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮公共利益。五、簡答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括:獲得勞動報(bào)酬、參加培訓(xùn)、依法申訴、控告、檢舉、享有政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)利等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括:遵守憲法和法律、保守國家秘密和工作秘密、服從組織安排、執(zhí)行命令、保持廉潔自律、遵守社會公德、維護(hù)公務(wù)員形象等。【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是其職業(yè)行為的重要準(zhǔn)則,公務(wù)員權(quán)利的保障和義務(wù)的履行,對于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和形象具有重要意義。26.【答案】公務(wù)員的職業(yè)道德是指公務(wù)員在履行職責(zé)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范,包括忠誠、公正、廉潔、勤勉、責(zé)任、服務(wù)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新等價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則?!窘馕觥抗珓?wù)員的職業(yè)道德是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的核心內(nèi)容,它要求公務(wù)員在職業(yè)活動中始終以人民利益為重,做到公正無私、廉潔奉公、勤勉盡責(zé),樹立良好的職業(yè)形象。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的意義在于:提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)公務(wù)員的履職能力;促進(jìn)公務(wù)員的知識更新和能力提升;加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),提高政府工作效率;增強(qiáng)公務(wù)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。【解析】公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,通過培訓(xùn),可以確保公務(wù)員隊(duì)伍適應(yīng)新時代的要求,更好地服務(wù)于人民群眾。28.【答案】加強(qiáng)公務(wù)員的監(jiān)督管理可以從以下幾個方面入手:建立健全公務(wù)員法律法規(guī)體系;加強(qiáng)公務(wù)員考核和問責(zé);強(qiáng)化公務(wù)員紀(jì)律教育;完善公務(wù)員監(jiān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論