2026年律師面試題及專業(yè)能力考察一、法律知識(shí)綜合（共5題，每題10分，總分50分）考察重點(diǎn)：民法典、刑法、訴訟法等核心法律知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。1.案例簡(jiǎn)答（10分）題目：某公司法定代表人張某因涉嫌挪用公司資金被刑事拘留。公司主張張某的行為屬于職務(wù)行為，其損失應(yīng)由公司承擔(dān)；而張某辯稱其行為系個(gè)人投資失敗。作為辯護(hù)律師，請(qǐng)簡(jiǎn)述如何界定職務(wù)行為與個(gè)人行為，并說(shuō)明辯護(hù)思路。2.法條理解（10分）題目：《民法典》第597條規(guī)定：“因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。”結(jié)合實(shí)際案例，論述不可抗力在合同糾紛中的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及法律后果。3.訴訟程序分析（10分）題目：甲起訴乙侵權(quán)，乙提出管轄權(quán)異議，法院裁定將案件移送丙法院。甲不服，申請(qǐng)復(fù)議。請(qǐng)簡(jiǎn)述復(fù)議程序的法律依據(jù)及律師的代理要點(diǎn)。4.法律解釋（10分）題目：《刑法》第238條規(guī)定：“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑或者拘役。”結(jié)合最高人民法院司法解釋，分析“其他方法”的司法認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。5.實(shí)務(wù)問(wèn)題（10分）題目：某企業(yè)因環(huán)保問(wèn)題被行政處罰，企業(yè)不服提起行政復(fù)議。作為代理律師，需準(zhǔn)備哪些材料來(lái)支持復(fù)議請(qǐng)求？請(qǐng)列出核心證據(jù)及法律依據(jù)。二、實(shí)務(wù)案例分析（共3題，每題15分，總分45分）考察重點(diǎn)：法律實(shí)務(wù)中的問(wèn)題解決能力、證據(jù)審查及法律文書寫作能力。1.合同糾紛代理（15分）題目：某開發(fā)商延遲交付房屋，購(gòu)房者主張解除合同并要求賠償。開發(fā)商辯稱延遲交付系因不可抗力，且已采取補(bǔ)救措施。作為購(gòu)房者代理律師，如何通過(guò)證據(jù)固定解除合同？請(qǐng)說(shuō)明法律依據(jù)及訴訟策略。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（15分）題目：?jiǎn)T工因公司裁員提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議，公司主張無(wú)需補(bǔ)償。作為員工代理律師，如何通過(guò)勞動(dòng)仲裁及訴訟維權(quán)？請(qǐng)列出核心法律依據(jù)及證據(jù)要求。3.跨境糾紛（15分）題目：中國(guó)公司A與外國(guó)公司B簽訂合同，約定爭(zhēng)議解決適用外國(guó)法。后B公司未履行合同義務(wù)，A公司欲起訴。作為代理律師，如何通過(guò)仲裁或訴訟解決糾紛？請(qǐng)說(shuō)明法律適用及程序選擇。三、法律文書寫作（共2題，每題20分，總分40分）考察重點(diǎn)：法律文書的專業(yè)性、邏輯性及規(guī)范性。1.起訴狀撰寫（20分）題目：假設(shè)某消費(fèi)者購(gòu)買某產(chǎn)品后因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致人身傷害，要求商家賠償。請(qǐng)根據(jù)案情，撰寫一份起訴狀，要求包含事實(shí)、理由及訴訟請(qǐng)求。2.法律意見書（20分）題目：某企業(yè)擬進(jìn)行股權(quán)收購(gòu)，需評(píng)估目標(biāo)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)撰寫一份法律意見書，重點(diǎn)分析合同效力、股權(quán)瑕疵及潛在糾紛。四、職業(yè)倫理與溝通能力（共3題，每題15分，總分45分）考察重點(diǎn)：律師職業(yè)倫理、客戶溝通及爭(zhēng)議解決能力。1.倫理困境（15分）題目：某客戶要求律師隱瞞其非法獲利行為，律師是否應(yīng)拒絕？請(qǐng)結(jié)合《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》，說(shuō)明立場(chǎng)及處理方式。2.客戶溝通（15分）題目：客戶因案件進(jìn)展緩慢情緒激動(dòng)，要求律師立即采取激進(jìn)行動(dòng)。作為律師，如何安撫客戶并解釋法律風(fēng)險(xiǎn)？3.爭(zhēng)議調(diào)解（15分）題目：雙方因租賃合同糾紛訴至法院，調(diào)解階段一方突然反悔。作為調(diào)解律師，如何促使雙方達(dá)成和解？請(qǐng)說(shuō)明調(diào)解技巧。答案及解析一、法律知識(shí)綜合1.答案：-職務(wù)行為與個(gè)人行為的界定：需審查張某行為是否基于公司授權(quán)、是否以公司名義進(jìn)行、是否為追求公司利益。若符合，則屬職務(wù)行為；否則，屬個(gè)人行為。-辯護(hù)思路：若證據(jù)支持個(gè)人行為，可主張張某需承擔(dān)個(gè)人責(zé)任；若證據(jù)模糊，可主張公司未盡到監(jiān)督義務(wù)，需承擔(dān)連帶責(zé)任。2.答案：-不可抗力認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：需滿足客觀上不能預(yù)見、不能避免且不能克服的突發(fā)事件（如自然災(zāi)害）；主觀上需證明當(dāng)事人無(wú)過(guò)錯(cuò)。-法律后果：根據(jù)影響程度減免責(zé)任，但不可免除因不可抗力造成的間接損失。3.答案：-管轄權(quán)異議復(fù)議：依據(jù)《民事訴訟法》第38條，復(fù)議期間不停止裁定執(zhí)行；律師需提交書面意見，論證原裁定錯(cuò)誤。-代理要點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)被告應(yīng)訴地或合同履行地管轄更符合法律及公平原則。4.答案：-“其他方法”認(rèn)定：包括捆綁、拘禁等非暴力手段，需結(jié)合行為性質(zhì)、主觀故意及客觀影響綜合判斷。-司法實(shí)踐：參考最高法指導(dǎo)案例，強(qiáng)調(diào)需排除非法拘禁可能。5.答案：-核心證據(jù)：環(huán)保處罰決定書、整改記錄、第三方檢測(cè)報(bào)告；-法律依據(jù)：《行政復(fù)議法》第6條（行政處罰不當(dāng)可復(fù)議）。二、實(shí)務(wù)案例分析1.答案：-證據(jù)固定：要求開發(fā)商提供延遲交付的合法理由及補(bǔ)救措施證據(jù)，證明其未盡到合同義務(wù)；主張解除合同需符合《民法典》第563條法定情形。-訴訟策略：申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，防止開發(fā)商轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。2.答案：-維權(quán)路徑：通過(guò)勞動(dòng)仲裁要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不服可起訴；-法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第46條（裁員需補(bǔ)償）。3.答案：-爭(zhēng)議解決：若合同約定仲裁，則申請(qǐng)仲裁；若未約定，可起訴至被告所在地法院；-法律適用：根據(jù)《涉外民事關(guān)系法律適用法》，選擇最密切聯(lián)系法律。三、法律文書寫作1.起訴狀（節(jié)選）-事實(shí)與理由：產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷，導(dǎo)致消費(fèi)者受傷；-訴訟請(qǐng)求：賠償醫(yī)療費(fèi)、精神損失費(fèi)等。2.法律意見書（節(jié)選）-股權(quán)瑕疵：核查目標(biāo)公司工商登記、是否存在質(zhì)押或凍結(jié)；-法律風(fēng)險(xiǎn)：合同效力需審查簽字蓋章真實(shí)性。四、職業(yè)倫理與溝通能力1.倫理答案：-拒絕理由：違反《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》第33條（不得隱瞞證據(jù)）；-處理方式：解釋法律后果，建議