2026年企業(yè)安全培訓(xùn)考核制度一、單選題（共20題，每題2分，共40分）要求：請選擇最符合題意的選項(xiàng)。1.根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》（2026版），企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的首要責(zé)任是？A.制定安全規(guī)章制度B.組織安全培訓(xùn)C.保障安全生產(chǎn)投入D.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書答案：C解析：新《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)調(diào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其中保障安全生產(chǎn)投入是核心責(zé)任，直接決定安全條件的落實(shí)。2.某化工企業(yè)發(fā)生泄漏事故，員工小王未佩戴防毒面具擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，其行為屬于？A.違反操作規(guī)程B.未經(jīng)培訓(xùn)上崗C.危險(xiǎn)作業(yè)行為D.違反個(gè)人防護(hù)規(guī)定答案：D解析：防毒面具屬于個(gè)體防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴直接違反個(gè)人防護(hù)規(guī)定，屬于典型違規(guī)行為。3.以下哪項(xiàng)不屬于《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》（2026修訂版）要求企業(yè)必須制定的內(nèi)容？A.應(yīng)急預(yù)案B.應(yīng)急演練計(jì)劃C.應(yīng)急物資清單D.員工生日名單答案：D解析：應(yīng)急管理法規(guī)要求企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案、演練計(jì)劃和物資清單，員工生日名單與安全生產(chǎn)無關(guān)。4.某建筑工地塔吊操作員小張連續(xù)工作8小時(shí)后操作失誤，依據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)的意見》，這暴露出企業(yè)可能存在？A.超時(shí)加班問題B.崗位培訓(xùn)不足C.疲勞作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)D.設(shè)備維護(hù)不當(dāng)答案：C解析：塔吊操作屬于高風(fēng)險(xiǎn)崗位，連續(xù)工作8小時(shí)可能引發(fā)疲勞作業(yè)，導(dǎo)致操作失誤。5.企業(yè)開展安全培訓(xùn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某員工因疾病無法參與考核，依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，應(yīng)如何處理？A.直接判定不合格B.安排補(bǔ)考C.培訓(xùn)后補(bǔ)考D.免除培訓(xùn)責(zé)任答案：B解析：疾病屬于客觀原因，應(yīng)允許補(bǔ)考機(jī)會，但需在培訓(xùn)后進(jìn)行，確保員工掌握安全知識。6.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》（2026版）規(guī)定，企業(yè)必須對危險(xiǎn)化學(xué)品儲存區(qū)進(jìn)行定期檢測，檢測周期最長為多久？A.每日B.每周C.每月D.每季度答案：C解析：?；穬Υ鎱^(qū)需每月至少檢測一次，確保環(huán)境安全。7.某機(jī)械加工廠要求員工佩戴安全帽，但部分員工私自取下，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)采取何種措施？A.罰款200元B.通報(bào)批評并重新培訓(xùn)C.解除勞動合同D.視情況處罰答案：B解析：強(qiáng)制佩戴安全帽屬于基本安全要求，私自取下需批評教育并強(qiáng)化培訓(xùn)，處罰需依法進(jìn)行。8.《消防法》（2026修訂版）規(guī)定，企業(yè)消防安全責(zé)任人必須持證上崗，該證書最長有效期是？A.1年B.3年C.5年D.永久有效答案：C解析：消防安全責(zé)任人資格證需每5年復(fù)訓(xùn)一次，過期需重新考核。9.某紡織廠使用舊式縫紉機(jī)，未設(shè)置安全防護(hù)罩，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》，該行為違反了？A.設(shè)備報(bào)廢規(guī)定B.安全附件要求C.能效標(biāo)準(zhǔn)D.工業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范答案：B解析：縫紉機(jī)安全防護(hù)罩屬于安全附件，未安裝違反法規(guī)。10.企業(yè)組織應(yīng)急演練時(shí)，員工小王未按預(yù)案行動，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，企業(yè)應(yīng)如何處理？A.免除其責(zé)任B.通報(bào)批評并調(diào)崗C.重新培訓(xùn)后考核D.直接解雇答案：C解析：應(yīng)急演練重在檢驗(yàn)預(yù)案，未按行動需重新培訓(xùn)，確保掌握流程。11.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，企業(yè)必須為接觸噪聲的員工提供聽力保護(hù)裝置，該裝置必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，例如多少分貝以上必須佩戴？A.80分貝B.85分貝C.90分貝D.95分貝答案：B解析：噪聲超過85分貝需強(qiáng)制佩戴聽力保護(hù)裝置。12.某煤礦企業(yè)要求班組長每月撰寫安全日志，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，該日志應(yīng)重點(diǎn)記錄？A.個(gè)人收入情況B.工作完成量C.安全隱患排查情況D.員工考勤答案：C解析：煤礦安全日志的核心是記錄隱患排查及整改情況。13.《刑法》修正案（2026）規(guī)定，企業(yè)故意隱瞞事故真相，導(dǎo)致事故擴(kuò)大，直接責(zé)任人可能面臨？A.治安拘留B.刑事處罰C.行政罰款D.民事賠償答案：B解析：隱瞞事故真相可能構(gòu)成刑事犯罪，需承擔(dān)刑事責(zé)任。14.某金屬冶煉廠高溫作業(yè)區(qū)，依據(jù)《高溫作業(yè)勞動保護(hù)管理辦法》，企業(yè)必須提供哪些防護(hù)措施？A.空調(diào)B.遮陽傘C.降溫飲料D.個(gè)人防護(hù)用品答案：D解析：高溫作業(yè)必須提供防暑降溫防護(hù)用品，如隔熱服、手套等。15.企業(yè)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評估，評估報(bào)告有效期最長為多久？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B解析：安全評估報(bào)告有效期一般為2年，到期需重新評估。16.《道路運(yùn)輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛必須安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，但某司機(jī)擅自關(guān)閉系統(tǒng)，依據(jù)法規(guī)，企業(yè)應(yīng)如何處理？A.罰款500元B.責(zé)令停運(yùn)整改C.開除處分D.免除責(zé)任答案：B解析：危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛必須全程監(jiān)控，擅自關(guān)閉需停運(yùn)整改。17.某家具廠使用砂輪機(jī)切割木材，未佩戴護(hù)目鏡，依據(jù)《木工機(jī)械安全規(guī)程》，該行為違反了？A.操作流程B.個(gè)人防護(hù)要求C.設(shè)備維護(hù)規(guī)定D.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)答案：B解析：砂輪機(jī)作業(yè)必須佩戴護(hù)目鏡，未佩戴違反個(gè)人防護(hù)規(guī)定。18.《消防法》規(guī)定，企業(yè)必須對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)周期最長為多久？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：C解析：消防安全培訓(xùn)至少每2年進(jìn)行一次。19.某餐飲企業(yè)使用燃?xì)庠睿窗惭b燃?xì)庑孤﹫?bào)警器，依據(jù)《燃?xì)獍踩芾項(xiàng)l例》，該行為屬于？A.違反衛(wèi)生規(guī)定B.違反消防要求C.違反燃?xì)獍踩?guī)定D.違反環(huán)保規(guī)定答案：C解析：燃?xì)庑孤﹫?bào)警器是燃?xì)獍踩P(guān)鍵設(shè)備，未安裝違反法規(guī)。20.企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)，必須明確應(yīng)急響應(yīng)流程，以下哪項(xiàng)不屬于響應(yīng)流程內(nèi)容？A.疏散路線B.報(bào)警方式C.員工聚餐安排D.應(yīng)急物資調(diào)配答案：C解析：應(yīng)急響應(yīng)流程包括疏散、報(bào)警、物資調(diào)配等，員工聚餐與應(yīng)急無關(guān)。二、多選題（共15題，每題3分，共45分）要求：請選擇所有符合題意的選項(xiàng)。1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)必須為員工提供哪些安全生產(chǎn)條件？A.安全設(shè)備B.安全培訓(xùn)C.職業(yè)病防護(hù)D.超額利潤答案：A、B、C解析：企業(yè)必須提供安全設(shè)備、安全培訓(xùn)及職業(yè)病防護(hù)條件，超額利潤與安全生產(chǎn)無關(guān)。2.某建筑工地發(fā)生坍塌事故，調(diào)查發(fā)現(xiàn)以下原因，其中屬于直接原因的是？A.監(jiān)理人員失職B.鋼筋質(zhì)量不合格C.未按規(guī)范施工D.員工未佩戴安全帽答案：B、C、D解析：直接原因是物質(zhì)條件（鋼筋質(zhì)量）和人為因素（未按規(guī)范、未戴安全帽）。3.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)必須建立哪些制度？A.化危品出入庫登記B.隔離儲存制度C.緊急疏散預(yù)案D.員工中毒急救培訓(xùn)答案：A、B、C、D解析：化危品管理涉及登記、隔離、疏散及應(yīng)急培訓(xùn)，需全面建立制度。4.企業(yè)組織應(yīng)急預(yù)案演練時(shí)，必須明確哪些內(nèi)容？A.演練目的B.參與人員C.演練評估標(biāo)準(zhǔn)D.媒體宣傳方案答案：A、B、C解析：應(yīng)急演練需明確目的、人員和評估標(biāo)準(zhǔn)，媒體宣傳非核心內(nèi)容。5.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，企業(yè)必須為哪些崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查？A.接觸粉塵崗位B.接觸噪聲崗位C.接觸有毒有害物質(zhì)崗位D.管理崗位答案：A、B、C解析：職業(yè)健康檢查針對高危崗位，管理崗位一般不強(qiáng)制檢查。6.某工廠使用機(jī)械臂進(jìn)行焊接，依據(jù)《機(jī)械安全規(guī)程》，必須設(shè)置哪些安全裝置？A.急停按鈕B.安全防護(hù)罩C.擋光屏D.自動報(bào)警系統(tǒng)答案：A、B解析：機(jī)械臂焊接必須設(shè)置急停按鈕和安全防護(hù)罩，擋光屏和報(bào)警系統(tǒng)非強(qiáng)制要求。7.企業(yè)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，員工必須掌握哪些逃生知識？A.疏散路線B.滅火器使用方法C.樓梯優(yōu)先原則D.撥打110報(bào)警答案：A、B、C解析：逃生知識包括疏散、滅火和樓梯優(yōu)先，110報(bào)警屬于事后操作。8.《刑法》規(guī)定，企業(yè)哪些行為可能構(gòu)成犯罪？A.違規(guī)操作導(dǎo)致事故B.隱瞞事故真相C.未提供安全防護(hù)D.偷偷排放廢水答案：A、B、C解析：違規(guī)操作、隱瞞事故和未提供安全防護(hù)可能構(gòu)成安全生產(chǎn)犯罪。9.企業(yè)使用特種設(shè)備時(shí)，必須建立哪些制度？A.定期檢驗(yàn)制度B.操作人員持證上崗C.安全操作規(guī)程D.崗位輪換制度答案：A、B、C解析：特種設(shè)備管理需檢驗(yàn)、持證和規(guī)范操作，崗位輪換非強(qiáng)制要求。10.《消防法》規(guī)定，企業(yè)必須配備哪些消防器材？A.滅火器B.消防栓C.火警報(bào)警器D.消防服答案：A、B、C解析：基礎(chǔ)消防器材包括滅火器、消防栓和報(bào)警器，消防服非必需。11.某化工廠發(fā)生爆炸事故，調(diào)查發(fā)現(xiàn)以下原因，屬于間接原因的是？A.設(shè)備老化B.員工培訓(xùn)不足C.應(yīng)急預(yù)案缺失D.燃爆物存放不當(dāng)答案：A、B、C解析：間接原因包括設(shè)備、培訓(xùn)和管理問題，燃爆物存放屬直接原因。12.企業(yè)開展安全培訓(xùn)時(shí)，必須確保哪些條件？A.培訓(xùn)內(nèi)容合規(guī)B.培訓(xùn)講師合格C.員工簽到記錄D.培訓(xùn)場所寬敞答案：A、B、C解析：安全培訓(xùn)需確保內(nèi)容、講師和簽到記錄，場所寬敞非核心要求。13.《刑法》規(guī)定，企業(yè)哪些人員可能承擔(dān)刑事責(zé)任？A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.分管安全的副總經(jīng)理C.一線班組長D.外聘安全顧問答案：A、B、C解析：安全責(zé)任主體包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和一線管理人員，外聘顧問一般不直接擔(dān)責(zé)。14.某煤礦企業(yè)使用炸藥，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，必須建立哪些制度？A.炸藥領(lǐng)用登記B.爆破作業(yè)審批C.爆破前后檢查D.員工爆破培訓(xùn)答案：A、B、C、D解析：煤礦爆破管理需全面建立領(lǐng)用、審批、檢查和培訓(xùn)制度。15.企業(yè)發(fā)生工傷事故時(shí)，必須采取哪些措施？A.立即救治傷員B.保護(hù)現(xiàn)場C.報(bào)告主管部門D.調(diào)查事故原因答案：A、B、C、D解析：工傷事故處理需救治、保護(hù)現(xiàn)場、上報(bào)和調(diào)查，缺一不可。三、判斷題（共10題，每題2分，共20分）要求：請判斷下列說法的正誤。1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須親自參加安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。答案：正確解析：新《安全生產(chǎn)法》要求主要負(fù)責(zé)人必須接受安全培訓(xùn)并考核合格。2.危險(xiǎn)化學(xué)品儲存區(qū)可以與辦公區(qū)相鄰。答案：錯誤解析：?；穬Υ鎱^(qū)必須獨(dú)立設(shè)置，不得與辦公區(qū)相鄰。3.員工未按規(guī)定佩戴安全帽，企業(yè)可以當(dāng)場罰款200元。答案：錯誤解析：罰款需依據(jù)法規(guī)，當(dāng)場罰款可能違法。4.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案每年至少演練一次，演練結(jié)果必須存檔。答案：正確解析：應(yīng)急預(yù)案演練是法規(guī)要求，結(jié)果需存檔備查。5.員工職業(yè)病診斷后，企業(yè)必須承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。答案：正確解析：職業(yè)病治療費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，符合《職業(yè)病防治法》。6.特種設(shè)備必須定期檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后方可使用。答案：正確解析：特種設(shè)備使用前必須檢驗(yàn)合格，否則屬違法行為。7.企業(yè)可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。答案：正確解析：企業(yè)可委托合規(guī)機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)，但需確保質(zhì)量。8.員工因工受傷，企業(yè)必須申請工傷認(rèn)定，否則無法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。答案：正確解析：工傷認(rèn)定是理賠的前提，企業(yè)需依法申請。9.危險(xiǎn)作業(yè)必須制定專項(xiàng)方案，經(jīng)審批后方可實(shí)施。答案：正確解析：危險(xiǎn)作業(yè)需專項(xiàng)方案和審批，確保安全。10.企業(yè)未提供安全生產(chǎn)條件，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。答案：正確解析：員工有權(quán)拒絕違章指揮和作業(yè)，保護(hù)自身安全。答案解析單選題答案解析1.C：保障安全生產(chǎn)投入是主要負(fù)責(zé)人核心責(zé)任，直接影響安全條件落實(shí)。2.D：防毒面具屬于個(gè)人防護(hù)用品，未佩戴違反規(guī)定。3.D：員工生日名單與安全生產(chǎn)無關(guān)，不屬于應(yīng)急管理內(nèi)容。4.C：疲勞作業(yè)是導(dǎo)致操作失誤的常見原因，需關(guān)注員工工作時(shí)長。5.B：疾病屬于客觀原因，應(yīng)允許補(bǔ)考，但需在培訓(xùn)后進(jìn)行。6.C：?；穬Υ鎱^(qū)每月至少檢測一次，確保環(huán)境安全。7.B：私自取下安全帽需批評教育并重新培訓(xùn)，罰款需依法。8.C：消防安全責(zé)任人資格證有效期5年，需定期復(fù)訓(xùn)。9.B：安全防護(hù)罩屬于安全附件，未安裝違反法規(guī)。10.C：應(yīng)急演練重在檢驗(yàn)預(yù)案，未按行動需重新培訓(xùn)。11.B：噪聲超過85分貝需強(qiáng)制佩戴聽力保護(hù)裝置。12.C：煤礦安全日志核心是記錄隱患排查及整改情況。13.B：隱瞞事故真相可能構(gòu)成刑事犯罪，需承擔(dān)刑事責(zé)任。14.D：高溫作業(yè)需提供防暑降溫防護(hù)用品，如隔熱服、手套等。15.B：安全評估報(bào)告有效期一般為2年，到期需重新評估。16.B：危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛必須全程監(jiān)控，擅自關(guān)閉需停運(yùn)整改。17.B：砂輪機(jī)作業(yè)必須佩戴護(hù)目鏡，未佩戴違反規(guī)定。18.C：消防安全培訓(xùn)至少每2年進(jìn)行一次。19.C：燃?xì)庑孤﹫?bào)警器是燃?xì)獍踩P(guān)鍵設(shè)備，未安裝違反法規(guī)。20.C：應(yīng)急響應(yīng)流程包括疏散、報(bào)警、物資調(diào)配，員工聚餐無關(guān)。多選題答案解析1.A、B、C：企業(yè)必須提供安全設(shè)備、安全培訓(xùn)及職業(yè)病防護(hù)條件。2.B、C、D：直接原因是物質(zhì)條件（鋼筋質(zhì)量）和人為因素（未按規(guī)范、未戴安全帽）。3.A、B、C、D：化危品管理涉及登記、隔離、疏散及應(yīng)急培訓(xùn)。4.A、B、C：應(yīng)急演練需明確目的、人員和評估標(biāo)準(zhǔn)。5.A、B、C：職業(yè)健康檢查針對高危崗位（粉塵、噪聲、有毒有害）。6.A、B：機(jī)械臂焊接必須設(shè)置急停按鈕和安全防護(hù)罩。7.A、B、C：逃生知識包括疏散、滅火和樓梯優(yōu)先。8.A、B、C：違規(guī)操作、隱瞞事故和未提供安全防護(hù)可能構(gòu)成犯罪。9.A、B、C：特種設(shè)備管理需檢驗(yàn)、持證和規(guī)范操作。10.A、B、C：基礎(chǔ)消防器材包括滅火器、消防栓和報(bào)警器。11.A、B、C：間接原因包括設(shè)備、培訓(xùn)和管理問題。12.A、B、C：安全培訓(xùn)需確保內(nèi)容、講師和簽到記錄。13.A、B、C：安全責(zé)任主體包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和一線管理人員。14.A、B、C、D：煤礦爆破管理需全面建立領(lǐng)用、審批、檢查