2024年南昌市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)試》真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.擁有博士學(xué)位2.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)？()A.忠誠(chéng)憲法和法律B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德C.完成工作任務(wù)，履行職責(zé)D.不得參加罷工3.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員晉升的基本條件？()A.工作年限B.職業(yè)技能C.工作表現(xiàn)D.家庭背景4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容？()A.公共管理知識(shí)B.政治理論C.法律法規(guī)D.藝術(shù)鑒賞5.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.工作實(shí)績(jī)B.工作能力C.工作態(tài)度D.個(gè)人喜好6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避情形？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.同事關(guān)系D.監(jiān)督關(guān)系7.以下哪項(xiàng)不是公務(wù)員退休的條件？()A.年齡達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡B.工作年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定的年限C.因公致殘，經(jīng)鑒定喪失工作能力D.因個(gè)人原因自愿退休8.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員懲戒的種類？()A.警告B.記過C.撤職D.解除勞動(dòng)合同9.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的錄用程序？()A.報(bào)名B.考試C.體檢D.辦理入職手續(xù)后培訓(xùn)10.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的職責(zé)？()A.維護(hù)憲法和法律B.依法履行職責(zé)C.服從組織分配D.保持與原單位聯(lián)系二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的義務(wù)包括以下哪些？()A.忠誠(chéng)憲法和法律B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德C.完成工作任務(wù)，履行職責(zé)D.維護(hù)國(guó)家安全，保守國(guó)家秘密E.依法接受監(jiān)督12.公務(wù)員晉升的條件通常包括哪些方面？()A.工作年限B.工作能力C.工作表現(xiàn)D.考核成績(jī)E.學(xué)歷水平13.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括哪些方面？()A.公共管理知識(shí)B.政治理論C.法律法規(guī)D.專業(yè)技能E.心理素質(zhì)14.公務(wù)員考核的方式通常有哪些？()A.自我考核B.同事考核C.領(lǐng)導(dǎo)考核D.專項(xiàng)考核E.公眾評(píng)議15.公務(wù)員回避的情形主要包括哪些關(guān)系？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.監(jiān)督關(guān)系D.同事關(guān)系E.任職地區(qū)關(guān)系三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取以下哪種方式？（）17.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行以下哪種義務(wù)？（）18.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核哪些方面的表現(xiàn)？（）19.公務(wù)員的培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的類別？（）20.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括哪些？（）四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除試用合同。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的回避制度只適用于公務(wù)員本人。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，學(xué)歷和年齡是決定性因素。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本義務(wù)。27.解釋公務(wù)員考核中“德、能、勤、績(jī)、廉”五項(xiàng)內(nèi)容的具體含義。28.闡述公務(wù)員回避制度的目的和適用范圍。29.說明公務(wù)員培訓(xùn)的作用和意義。30.分析公務(wù)員晉升的流程和條件。

2024年南昌市公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測(cè)試》真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行等，并不要求必須擁有博士學(xué)位。2.【答案】C【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括忠誠(chéng)憲法和法律、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、不得參加罷工等，完成工作任務(wù)，履行職責(zé)屬于公務(wù)員的職責(zé)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作年限、職業(yè)技能、工作表現(xiàn)等，家庭背景不屬于晉升的考量因素。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括公共管理知識(shí)、政治理論、法律法規(guī)等，藝術(shù)鑒賞不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。5.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作實(shí)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等，個(gè)人喜好不屬于考核的范疇。6.【答案】C【解析】公務(wù)員回避的情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、監(jiān)督關(guān)系等，同事關(guān)系不屬于回避的情形。7.【答案】D【解析】公務(wù)員退休的條件包括年齡、工作年限、因公致殘喪失工作能力等，因個(gè)人原因自愿退休不屬于法定退休條件。8.【答案】D【解析】公務(wù)員懲戒的種類包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等，解除勞動(dòng)合同不屬于公務(wù)員懲戒的種類。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的錄用程序包括報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等，辦理入職手續(xù)后培訓(xùn)不屬于錄用程序的一部分。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的職責(zé)包括維護(hù)憲法和法律、依法履行職責(zé)、服從組織分配等，保持與原單位聯(lián)系不屬于公務(wù)員的職責(zé)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括忠誠(chéng)憲法和法律、遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德、完成工作任務(wù)，履行職責(zé)、維護(hù)國(guó)家安全，保守國(guó)家秘密、依法接受監(jiān)督等。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員晉升的條件通常包括工作年限、工作能力、工作表現(xiàn)、考核成績(jī)以及學(xué)歷水平等方面。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括公共管理知識(shí)、政治理論、法律法規(guī)、專業(yè)技能以及心理素質(zhì)等方面。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的方式通常包括自我考核、同事考核、領(lǐng)導(dǎo)考核、專項(xiàng)考核以及公眾評(píng)議等。15.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員回避的情形主要包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、監(jiān)督關(guān)系以及任職地區(qū)關(guān)系等，不包括同事關(guān)系。三、填空題(共5題)16.【答案】考試錄用【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，一般通過考試錄用方式來選拔公務(wù)員。17.【答案】維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)的義務(wù)，這是公務(wù)員的基本職責(zé)之一。18.【答案】工作實(shí)績(jī)【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，即公務(wù)員在工作中取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)。19.【答案】離職培訓(xùn)【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，離職培訓(xùn)并不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的常規(guī)類別。20.【答案】任現(xiàn)職年限、考核結(jié)果、工作實(shí)績(jī)、任職培訓(xùn)等【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件包括任現(xiàn)職年限、考核結(jié)果、工作實(shí)績(jī)、任職培訓(xùn)等，這些都是晉升職務(wù)的重要依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人，確保公務(wù)員的知情權(quán)和參與權(quán)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)解除試用合同需要符合一定的條件和程序，不能隨意解除。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅適用于公務(wù)員本人，還適用于與其有特定關(guān)系的親屬、子女等，以防止利益沖突。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須按照規(guī)定參加培訓(xùn)，以提升公務(wù)員的素質(zhì)和能力。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，學(xué)歷和年齡是參考因素之一，但不是決定性因素，還需要考慮公務(wù)員的工作表現(xiàn)、能力、業(yè)績(jī)等因素。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本義務(wù)包括：

1.忠誠(chéng)憲法和法律；

2.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；

3.完成工作任務(wù)，履行職責(zé)；

4.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；

5.依法接受監(jiān)督。【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)是其職業(yè)行為的基本準(zhǔn)則，旨在保證公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性和專業(yè)性。27.【答案】1.德：公務(wù)員的政治素質(zhì)、思想道德、職業(yè)道德等；

2.能：公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和工作能力；

3.勤：公務(wù)員的工作態(tài)度和勤奮程度；

4.績(jī)：公務(wù)員的工作成績(jī)和貢獻(xiàn)；

5.廉：公務(wù)員的廉潔自律情況?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的“德、能、勤、績(jī)、廉”五項(xiàng)內(nèi)容是全面評(píng)估公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。28.【答案】目的：防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、利益關(guān)系等影響公正執(zhí)行公務(wù)，維護(hù)政府形象和公共利益。

適用范圍：包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。【解析】公務(wù)員回避制度是確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)的重要機(jī)制，適用于各種可能影響公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系。29.【答案】作用：提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，增