2022年昌吉州公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測試》真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國家行政機(jī)關(guān)工作人員B.事業(yè)單位工作人員C.黨委機(jī)關(guān)工作人員D.司法機(jī)關(guān)工作人員2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得工資報(bào)酬B.參與公務(wù)員考試C.獲得晉升機(jī)會(huì)D.依法辭職3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.保守國家秘密C.完成工作任務(wù)D.參加單位組織的文娛活動(dòng)4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作實(shí)績B.工作態(tài)度C.道德品質(zhì)D.以上都是5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作年限B.工作實(shí)績C.年齡要求D.學(xué)歷要求6.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力B.增加公務(wù)員的工資待遇C.豐富公務(wù)員的業(yè)余生活D.提高公務(wù)員的福利待遇7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員懲戒的種類？()A.警告B.記過C.撤職D.降級8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的退休條件？()A.年齡達(dá)到法定退休年齡B.工作年限達(dá)到規(guī)定年限C.身體健康狀況良好D.工作表現(xiàn)優(yōu)秀9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流的方式？()A.轉(zhuǎn)任B.調(diào)任C.掛職鍛煉D.任職10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員回避的情形？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.監(jiān)護(hù)關(guān)系D.同事關(guān)系二、多選題(共5題)11.下列關(guān)于公文格式的說法，正確的是哪些？()A.公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成B.公文正文應(yīng)當(dāng)層次分明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)C.公文成文日期應(yīng)當(dāng)寫明年月日D.公文附件應(yīng)當(dāng)另面編排，并在版記之前，與公文正文一起裝訂12.在行政管理中，下列哪些方法有助于提高政府決策的科學(xué)性？()A.專家咨詢制度B.公眾參與制度C.現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用D.建立決策失誤責(zé)任追究制度13.以下哪些是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.依法履行職責(zé)，努力工作C.公正廉潔，公道正派D.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)14.以下哪些屬于政府依法行政的原則？()A.法治原則B.公開原則C.便民原則D.高效原則15.以下哪些是提高政府公信力的措施？()A.依法行政B.公開透明C.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀D.加強(qiáng)與公民的溝通三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)……同意，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。17.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核……。18.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的……、任職表現(xiàn)和工作實(shí)績。19.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核、……的依據(jù)之一。20.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起……日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除試用合同。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只對本人公開。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員因個(gè)人原因離職，無需提前告知所在單位。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核的原則。27.如何理解公務(wù)員的回避制度？28.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容。29.如何理解公務(wù)員的激勵(lì)與約束機(jī)制？30.簡述公務(wù)員退休的條件。

2022年昌吉州公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力測試》真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)單位工作人員不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】B【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工資報(bào)酬、獲得晉升機(jī)會(huì)、依法辭職等。參與公務(wù)員考試是公務(wù)員的義務(wù)，而非權(quán)利。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、保守國家秘密、完成工作任務(wù)等。參加單位組織的文娛活動(dòng)不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實(shí)績、工作態(tài)度、道德品質(zhì)等方面，全面評估公務(wù)員的工作表現(xiàn)。5.【答案】C【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作年限、工作實(shí)績、學(xué)歷要求等，但年齡要求并非晉升的必要條件。6.【答案】A【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，以更好地履行職責(zé)。7.【答案】B【解析】公務(wù)員懲戒的種類包括警告、記過、降級、撤職等，但記過并非懲戒的種類。8.【答案】C【解析】公務(wù)員的退休條件包括年齡達(dá)到法定退休年齡、工作年限達(dá)到規(guī)定年限等，健康狀況良好并非退休的必要條件。9.【答案】D【解析】公務(wù)員交流的方式包括轉(zhuǎn)任、調(diào)任、掛職鍛煉等，任職并非交流的方式。10.【答案】D【解析】公務(wù)員回避的情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、監(jiān)護(hù)關(guān)系等，同事關(guān)系不屬于回避的情形。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】以上四個(gè)選項(xiàng)都是關(guān)于公文格式的正確說法。公文標(biāo)題通常由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成，正文應(yīng)當(dāng)層次分明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，成文日期應(yīng)寫明年月日，附件應(yīng)當(dāng)另面編排并在版記之前，與公文正文一起裝訂。12.【答案】ABC【解析】提高政府決策的科學(xué)性可以通過專家咨詢制度、公眾參與制度和現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用來實(shí)現(xiàn)。專家咨詢可以提供專業(yè)意見，公眾參與可以使決策更民主，現(xiàn)代信息技術(shù)則可以輔助數(shù)據(jù)分析。建立決策失誤責(zé)任追究制度更多是確保決策的責(zé)任性，而非直接提高決策的科學(xué)性。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、依法履行職責(zé)、公正廉潔、公道正派以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。這些義務(wù)是公務(wù)員職業(yè)道德和紀(jì)律的基本要求。14.【答案】ABCD【解析】政府依法行政的原則包括法治原則、公開原則、便民原則和高效原則。這些原則確保政府行政活動(dòng)符合法律規(guī)定，保障公民的知情權(quán)和參與權(quán)，提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率。15.【答案】ABCD【解析】提高政府公信力的措施包括依法行政、公開透明、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和加強(qiáng)與公民的溝通。這些措施有助于增強(qiáng)公眾對政府的信任和認(rèn)可。三、填空題(共5題)16.【答案】任免機(jī)關(guān)【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十三條規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)任免機(jī)關(guān)同意，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。這是為了防止公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取私利，確保公務(wù)員的廉潔性。17.【答案】工作實(shí)績【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。工作實(shí)績是衡量公務(wù)員工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。18.【答案】領(lǐng)導(dǎo)能力【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十四條規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力、任職表現(xiàn)和工作實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)能力是公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的重要條件。19.【答案】職務(wù)晉升【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十六條規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。這體現(xiàn)了對公務(wù)員持續(xù)學(xué)習(xí)和能力提升的重視。20.【答案】三十【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十六條規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。這是為了保障公務(wù)員的合法權(quán)益，確保人事處理的公正性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在試用期內(nèi)有固定的試用期限，不能隨意解除試用合同。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開，確?？己说墓院屯该鞫?，但個(gè)人隱私部分除外。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特殊情況下可以越級晉升，但需符合規(guī)定條件。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的工資待遇應(yīng)當(dāng)保證其生活水平不低于當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄?，不得低于?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員因個(gè)人原因離職，應(yīng)當(dāng)提前告知所在單位，并按照規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員考核的原則包括：全面考核原則、客觀公正原則、民主公開原則、注重實(shí)績原則?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務(wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員考核的四個(gè)原則：全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉；考核過程應(yīng)當(dāng)客觀公正，確保公平性；考核應(yīng)當(dāng)民主公開，接受監(jiān)督；考核應(yīng)當(dāng)注重實(shí)際工作業(yè)績，以實(shí)績?yōu)橐罁?jù)。27.【答案】公務(wù)員回避制度是指為了保證公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中能夠公正無私，對可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系進(jìn)行回避?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度包括任職回避、公務(wù)回避和地區(qū)回避。任職回避是指公務(wù)員不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；公務(wù)回避是指公務(wù)員在處理與本人有直接利害關(guān)系的公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避；地區(qū)回避是指公務(wù)員不得在原籍或者本人配偶、父母、子女戶口所在地?fù)?dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括政治理論、法律知識、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的政治理論水平、法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。具體內(nèi)容包括但不限于：馬克思主義基本理論、新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、憲法法律知識、行政管理知識、專業(yè)知識和技能、公共危機(jī)管理、職業(yè)道德和紀(jì)律教育等。29.【答案】公務(wù)員的激勵(lì)與約束機(jī)制是指通過一系列的制度和措施，激發(fā)公務(wù)員的工作積極性，同時(shí)對其行為進(jìn)行規(guī)范和約束。【解析】激勵(lì)與約束機(jī)制包括物質(zhì)激勵(lì)和