2022年宜春市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.下列哪種情形可以免于公務(wù)員的試用期？()A.公務(wù)員考試總成績(jī)第一名B.具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)C.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷D.在軍隊(duì)服役五年以上3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪項(xiàng)義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.維護(hù)國(guó)家利益和公共利益C.服從組織分配D.完成工作任務(wù)4.公務(wù)員考核的方式不包括以下哪項(xiàng)？()A.定期考核B.專項(xiàng)考核C.定量考核D.定性考核5.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)具備以下哪項(xiàng)條件？()A.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷B.工作表現(xiàn)突出C.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試D.年滿二十三周歲6.公務(wù)員在什么情況下可以被免職？()A.工作表現(xiàn)優(yōu)秀B.被任命機(jī)關(guān)認(rèn)為不再適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)C.因身體原因不能履行職務(wù)D.因違紀(jì)違法被立案調(diào)查7.下列哪種情況不屬于公務(wù)員的辭退理由？()A.在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排C.因單位編制調(diào)整需要減員增效而被辭退D.被追究刑事責(zé)任8.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專業(yè)技能培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)D.以上都是9.公務(wù)員的工資待遇包括哪些方面？()A.基本工資B.津貼補(bǔ)貼C.危險(xiǎn)性工作補(bǔ)貼D.以上都是10.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.男性六十周歲，女性五十五周歲B.男性六十周歲，女性五十周歲C.男性五十五周歲，女性五十周歲D.男性五十五周歲，女性五十五周歲二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬B.參加培訓(xùn)C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D.依法參與國(guó)家政治生活12.公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足哪些條件？()A.具備擬任職務(wù)所要求的資格條件B.工作表現(xiàn)突出，群眾公認(rèn)C.在年度考核中連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀D.任現(xiàn)職時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限13.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)14.公務(wù)員在哪些情況下可以被處分？()A.違反公務(wù)員紀(jì)律B.違反國(guó)家法律法規(guī)C.違反廉政紀(jì)律D.因工作失誤造成重大損失15.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力B.增強(qiáng)公務(wù)員的法治觀念和職業(yè)道德C.適應(yīng)公務(wù)員崗位需求的變化D.促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展三、填空題(共5題)16.《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核其工作。17.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列哪項(xiàng)義務(wù)？______遵守憲法和法律。18.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)______培訓(xùn)，提高公務(wù)員依法行政的能力。19.公務(wù)員因公出差的，按照規(guī)定享受______待遇。20.公務(wù)員考核的結(jié)果作為_(kāi)_____、______和______的重要依據(jù)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的錄用必須通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加任何形式的國(guó)家考試。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果僅作為其年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式向任免機(jī)關(guān)提出。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得泄露國(guó)家秘密。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.如何理解公務(wù)員考核的全面性和重點(diǎn)性？28.試述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和內(nèi)容。29.簡(jiǎn)述公務(wù)員的職務(wù)晉升程序。30.如何理解公務(wù)員的紀(jì)律要求？

2022年宜春市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但犯罪記錄是不具備公務(wù)員條件的情況之一。2.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)服役五年以上且獲得榮譽(yù)稱號(hào)的，可以免于公務(wù)員的試用期。3.【答案】A【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，這是公務(wù)員的基本義務(wù)之一。4.【答案】C【解析】公務(wù)員考核主要是以定期考核和專項(xiàng)考核為主，既可以是定量考核，也可以是定性考核，但不是單一的一種方式。5.【答案】B【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當(dāng)以工作表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)、工作年限和任職資格為依據(jù)。6.【答案】B【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在被任命機(jī)關(guān)認(rèn)為不再適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的情況下可以被免職。7.【答案】C【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因單位編制調(diào)整需要減員增效而被辭退的情況不常見(jiàn)，通常是因個(gè)人原因被辭退。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括公共知識(shí)、專業(yè)技能和政治理論等方面，以全面提高公務(wù)員的素質(zhì)。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的工資待遇包括基本工資、津貼補(bǔ)貼以及因工作性質(zhì)和工作環(huán)境所享受的特殊補(bǔ)貼等。10.【答案】A【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡為男性六十周歲，女性五十五周歲。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議以及依法參與國(guó)家政治生活等。12.【答案】ABD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備擬任職務(wù)所要求的資格條件，工作表現(xiàn)突出，群眾公認(rèn)，以及任現(xiàn)職時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限等條件。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，全面評(píng)估公務(wù)員的工作表現(xiàn)。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在違反公務(wù)員紀(jì)律、違反國(guó)家法律法規(guī)、違反廉政紀(jì)律以及因工作失誤造成重大損失的情況下都可以被處分。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)法治觀念和職業(yè)道德，適應(yīng)崗位需求的變化，以及促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。三、填空題(共5題)16.【答案】績(jī)【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核其工作實(shí)績(jī)。17.【答案】必須【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法和法律的義務(wù)，這是公務(wù)員的基本職責(zé)。18.【答案】法治【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)法治培訓(xùn)，以提高公務(wù)員依法行政的能力和水平。19.【答案】出差【解析】公務(wù)員因公出差的，按照規(guī)定享受出差待遇，包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。20.【答案】工資待遇【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核的結(jié)果作為公務(wù)員、職務(wù)晉升和工資待遇的重要依據(jù)，以保障公務(wù)員的合理流動(dòng)和激勵(lì)。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的錄用必須通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試，以保證錄用過(guò)程的公平、公正。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以參加國(guó)家統(tǒng)一組織的公務(wù)員考試，但不得參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗或者調(diào)任、轉(zhuǎn)任等。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，還作為職務(wù)晉升、工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)和處分的重要依據(jù)。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式向任免機(jī)關(guān)提出，并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后方可離職。25.【答案】正確【解析】《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須遵守保密紀(jì)律，不得泄露國(guó)家秘密，這是公務(wù)員的基本職責(zé)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、參加培訓(xùn)、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議、依法參與國(guó)家政治生活等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：遵守憲法和法律、維護(hù)國(guó)家利益和公共利益、服從組織分配、忠于職守、保守國(guó)家秘密等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是其作為國(guó)家工作人員的基本準(zhǔn)則，保障了公務(wù)員的合法權(quán)益，同時(shí)也要求公務(wù)員履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。27.【答案】公務(wù)員考核的全面性指的是對(duì)公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面考核；重點(diǎn)性則是指考核要突出公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的全面性和重點(diǎn)性是《公務(wù)員法》對(duì)考核工作提出的要求，旨在全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，并以此作為獎(jiǎng)懲和晉升的重要依據(jù)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)法治觀念和職業(yè)道德，適應(yīng)公務(wù)員崗位需求的變化，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。培訓(xùn)內(nèi)容包括公共知識(shí)、專業(yè)技能、政治理論等?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑，通過(guò)培訓(xùn)，可以提升公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，更好地履行職責(zé)。29.【答案】公務(wù)員職務(wù)晉升程序包括：提名推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、討論決定、任職宣布。晉升