2023年秦皇島市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.薪3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員職務(wù)的晉升方式？()A.晉升職務(wù)層次B.職務(wù)聘任C.晉升職務(wù)級(jí)別D.職務(wù)交流4.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的工資待遇B.提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力C.提高公務(wù)員的工作效率D.提高公務(wù)員的福利待遇5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避制度？()A.職務(wù)回避B.地域回避C.利益回避D.職務(wù)交流6.公務(wù)員的辭職程序包括哪些步驟？()A.提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)單位同意B.提出辭職申請(qǐng)，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)C.提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D.提出辭職申請(qǐng)，報(bào)同級(jí)人大批準(zhǔn)7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核等級(jí)？()A.優(yōu)秀B.稱職C.不稱職D.良好8.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.必須是個(gè)人行為B.必須是集體行為C.必須是工作表現(xiàn)突出D.必須是遵守紀(jì)律9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過(guò)C.撤職D.解除勞動(dòng)合同二、多選題(共5題)10.下列哪些屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益C.服從組織分配的工作D.保守國(guó)家秘密和工作秘密E.獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇11.下列哪些情形下，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避？()A.與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的B.與本人有前款所列關(guān)系的人員在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的C.與本人有前款所列關(guān)系的人員在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的D.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的12.下列哪些屬于公務(wù)員的權(quán)利？()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議D.參加培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育E.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇13.下列哪些屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.體14.下列哪些行為屬于公務(wù)員的違法行為？()A.泄露國(guó)家秘密B.貪污、挪用公款C.誣告陷害他人D.玩忽職守，給工作造成損失E.醉酒駕駛?cè)⑻羁疹}(共5題)15.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)之一是______。16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______晉升職務(wù)。17.公務(wù)員考核的結(jié)果作為_(kāi)_____、______和______的依據(jù)。18.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括______、______和______等方面。19.公務(wù)員的回避制度包括______回避、______回避和______回避。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員晉升職務(wù)，必須經(jīng)過(guò)考核合格。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加任何培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員培訓(xùn)可以采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員因公出差的住宿費(fèi)和交通費(fèi)，由所在單位承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的工資和福利待遇不得低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本條件。26.請(qǐng)說(shuō)明公務(wù)員考核的目的和原則。27.請(qǐng)列舉公務(wù)員的回避制度的主要內(nèi)容。28.請(qǐng)解釋公務(wù)員的辭職程序和相關(guān)規(guī)定。29.請(qǐng)說(shuō)明公務(wù)員培訓(xùn)的意義和主要內(nèi)容。

2023年秦皇島市考試錄用公務(wù)員行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但犯罪記錄不是公務(wù)員的基本條件。2.【答案】D【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容通常包括德、能、勤、績(jī)等方面，不包括薪（工資）。3.【答案】B【解析】公務(wù)員職務(wù)的晉升方式包括晉升職務(wù)層次、晉升職務(wù)級(jí)別和職務(wù)交流，職務(wù)聘任不屬于晉升方式。4.【答案】B【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是為了提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，以更好地履行職責(zé)。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度包括職務(wù)回避、地域回避和利益回避，職務(wù)交流不屬于回避制度。6.【答案】B【解析】公務(wù)員的辭職程序包括提出辭職申請(qǐng)，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核等級(jí)通常包括優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職，良好不屬于考核等級(jí)。8.【答案】C【解析】公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)具備工作表現(xiàn)突出的條件。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等，解除勞動(dòng)合同不屬于處分種類。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益、服從組織分配的工作、保守國(guó)家秘密和工作秘密，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇屬于公務(wù)員的權(quán)利。11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的情況下，以及可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的其他情形下，都應(yīng)當(dāng)回避。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的權(quán)利包括獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件、非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分、對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議、參加培訓(xùn)接受繼續(xù)教育、獲得工資報(bào)酬享受福利、保險(xiǎn)待遇等。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，體不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的違法行為包括泄露國(guó)家秘密、貪污、挪用公款、誣告陷害他人、玩忽職守給工作造成損失等，醉酒駕駛雖然違法，但不屬于公務(wù)員的違法行為。三、填空題(共5題)15.【答案】模范遵守憲法和法律【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)模范遵守憲法和法律，這是公務(wù)員的基本義務(wù)之一。16.【答案】破格【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以破格晉升職務(wù)，這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中規(guī)定的。17.【答案】公務(wù)員的職務(wù)晉升、級(jí)別晉升、工資調(diào)整【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果作為職務(wù)晉升、級(jí)別晉升和工資調(diào)整的依據(jù)，這是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中明確規(guī)定的。18.【答案】政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)等方面，旨在提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。19.【答案】職務(wù)、地域、利益【解析】公務(wù)員的回避制度包括職務(wù)回避、地域回避和利益回避，以確保公務(wù)員在履行職責(zé)時(shí)保持公正性和廉潔性。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)必須經(jīng)過(guò)考核，且考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為晉升的重要依據(jù)。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，雖然不得晉升職務(wù)和級(jí)別，但根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員仍可以參加培訓(xùn)。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員培訓(xùn)可以采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，以提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及其實(shí)施細(xì)則，公務(wù)員因公出差的住宿費(fèi)和交通費(fèi)由所在單位承擔(dān)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的工資和福利待遇應(yīng)當(dāng)與工作職責(zé)和貢獻(xiàn)相適應(yīng)，但不是必須高于或等于當(dāng)?shù)仄骄べY水平。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件是法律規(guī)定的，確保公務(wù)員能夠勝任其職責(zé)，維護(hù)國(guó)家利益和公共利益。26.【答案】公務(wù)員考核的目的是為了全面了解公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，為公務(wù)員的職務(wù)晉升、級(jí)別調(diào)整和工資待遇提供依據(jù)。公務(wù)員考核的原則包括客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)等。【解析】公務(wù)員考核是公務(wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，其目的和原則都是為了確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和效能。27.【答案】公務(wù)員的回避制度主要包括職務(wù)回避、地域回避和利益回避。職務(wù)回避是指公務(wù)員不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；地域回避是指公務(wù)員不得在原籍或者原工作單位所在的市、縣擔(dān)任一定級(jí)別的職務(wù)；利益回避是指公務(wù)員在處理涉及本人、配偶、直系血親等利益沖突的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避。【解析】公務(wù)員回避制度是防止利益沖突和權(quán)力濫用的有效措施，對(duì)維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔性具有重要意義。28.【答案】公務(wù)員辭職程序包括提交辭職申請(qǐng)、機(jī)關(guān)審批、辦理辭職手續(xù)等。公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式提出，機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)予以審