2023年六盤水市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務員的考核內容包括哪些？()A.工作表現(xiàn)B.思想政治素質C.工作能力D.以上都是3.公務員晉升職務應當具備哪些條件？()A.原職務工作年限滿五年B.具有大學本科以上文化程度C.近三年年度考核均為稱職以上等次D.以上都是4.以下哪項不屬于公務員的義務？()A.忠誠憲法和法律B.嚴守紀律，保守國家秘密和工作秘密C.參加政治學習D.隨時準備接受調動5.公務員的回避制度包括哪些內容？()A.工作回避B.地域回避C.利益回避D.以上都是6.公務員的處分包括哪些？()A.警告B.記過C.撤職D.以上都是7.以下哪項不屬于公務員培訓的內容？()A.政治理論培訓B.業(yè)務知識培訓C.職業(yè)道德培訓D.休閑娛樂培訓8.公務員的工資制度包括哪些部分？()A.基本工資B.津貼C.補貼D.以上都是9.以下哪項不屬于公務員退休的條件？()A.年滿60周歲B.工作年限滿30年C.身體健康D.工作表現(xiàn)優(yōu)秀10.公務員的辭職應當符合哪些條件？()A.個人自愿B.有正當理由C.按規(guī)定程序D.以上都是二、多選題(共5題)11.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員應當履行的義務包括哪些？()A.遵守憲法和法律B.維護國家的安全、榮譽和利益C.服從和組織分配的工作D.完成本職工作E.遵守職業(yè)道德，模范遵守社會公德12.公務員考核的方式主要包括哪些？()A.平時考核B.年度考核C.專項考核D.終身考核E.績效考核13.公務員晉升職務應當具備哪些條件？()A.具有晉升職位的資格條件B.近三年年度考核均為稱職以上等次C.具有正常履行職責的身體條件D.工作年限滿五年E.經考試、考核合格14.公務員培訓的內容主要包括哪些方面？()A.政治理論培訓B.業(yè)務知識培訓C.職業(yè)道德培訓D.應急管理培訓E.法律法規(guī)培訓15.公務員的回避制度包括哪些類型？()A.工作回避B.地域回避C.利益回避D.職務回避E.關系回避三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的考核分為平時考核和_______。17.公務員晉升職務，應當逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要，可以_______晉升。18.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經_______批準，并不得領取兼職報酬。19.公務員的退休年齡，根據工作性質和年限，按照國家規(guī)定的年齡執(zhí)行，一般男性公務員的退休年齡為_______周歲。20.公務員的工資制度包括基本工資、津貼、補貼和_______。四、判斷題(共5題)21.公務員因公外出或者請假期滿后，無特殊原因逾期不歸的，可以辭退。()A.正確B.錯誤22.公務員在試用期內，可以不受考核的約束。()A.正確B.錯誤23.公務員在執(zhí)行公務中，認為上級的決定或者命令有錯誤的，應當直接向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令。()A.正確B.錯誤24.公務員培訓是公務員權利和義務的一部分，公務員應當積極參加。()A.正確B.錯誤25.公務員的工資、福利、保險、退休金等待遇，不得低于國家規(guī)定的標準。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務員的基本條件。27.公務員考核的內容主要包括哪些方面？28.公務員晉升職務需要滿足哪些基本條件？29.公務員回避制度的主要內容有哪些？30.公務員的培訓有哪些主要形式？

2023年六盤水市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】具有犯罪記錄不符合公務員的基本條件，公務員應當具有良好的品行。2.【答案】D【解析】公務員的考核應當全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。3.【答案】D【解析】公務員晉升職務應當具備相應的資格和條件，包括工作年限、學歷、考核等。4.【答案】C【解析】公務員有參加政治學習的權利，而非義務。其他選項都是公務員的義務。5.【答案】D【解析】公務員回避制度包括工作回避、地域回避、利益回避等內容，以確保公正執(zhí)行公務。6.【答案】D【解析】公務員的處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職和開除等。7.【答案】D【解析】公務員培訓的內容主要包括政治理論、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面，不包括休閑娛樂培訓。8.【答案】D【解析】公務員的工資制度包括基本工資、津貼、補貼等，以保障公務員的基本生活和工作需要。9.【答案】C【解析】公務員退休的條件包括年齡、工作年限等，與身體健康和工作表現(xiàn)優(yōu)秀無關。10.【答案】D【解析】公務員辭職應當具備個人自愿、有正當理由、按規(guī)定程序等條件。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務員應當遵守憲法和法律，維護國家的安全、榮譽和利益，服從和組織分配的工作，完成本職工作，遵守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。12.【答案】ABCE【解析】公務員考核的方式主要包括平時考核、年度考核、專項考核和績效考核。終身考核不是公務員考核的方式。13.【答案】ABCE【解析】公務員晉升職務應當具備晉升職位的資格條件，近三年年度考核均為稱職以上等次，具有正常履行職責的身體條件，經考試、考核合格。工作年限滿五年是部分職位的晉升條件，不是普遍要求。14.【答案】ABCE【解析】公務員培訓的內容主要包括政治理論、業(yè)務知識、職業(yè)道德和法律法規(guī)等方面，應急管理培訓不是公務員培訓的主要內容。15.【答案】ABCE【解析】公務員的回避制度包括工作回避、地域回避、利益回避和關系回避，職務回避不是公務員回避制度的一種類型。三、填空題(共5題)16.【答案】年度考核【解析】公務員的考核分為平時考核和年度考核，平時考核主要關注公務員日常表現(xiàn)，年度考核是對公務員一年工作表現(xiàn)的全面評價。17.【答案】破格【解析】公務員晉升職務一般應當逐級晉升，但特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的情況下，可以破格晉升，以激勵和選拔優(yōu)秀人才。18.【答案】機關批準【解析】公務員因工作需要在機關外兼職，必須經過所在機關的批準，并且不得領取兼職報酬，以防止利益沖突。19.【答案】六十【解析】我國男性公務員的退休年齡一般為六十周歲，女性公務員則根據工作性質和年限有所不同，但不會超過五十五周歲。20.【答案】獎金【解析】公務員的工資制度除了基本工資、津貼、補貼外，還包括獎金，獎金是對公務員工作成績的額外獎勵。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員因公外出或者請假期滿后，無特殊原因逾期不歸的，應當予以處分，而不是直接辭退。22.【答案】錯誤【解析】公務員在試用期內，同樣需要接受考核，考核不合格的將不予錄用。23.【答案】錯誤【解析】公務員在執(zhí)行公務中，認為上級的決定或者命令有錯誤的，應當提出改正或者撤銷的建議，但不得擅自改變或者不執(zhí)行上級的決定或者命令。24.【答案】正確【解析】公務員培訓是公務員權利和義務的一部分，通過培訓可以提高公務員的素質和能力，公務員應當積極參加。25.【答案】正確【解析】公務員的工資、福利、保險、退休金等待遇，確實不得低于國家規(guī)定的標準，以保障公務員的基本生活和工作需要。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務員的基本條件包括：具有中華人民共和國國籍；年滿18周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力?！窘馕觥抗珓諉T的基本條件是保證公務員隊伍素質的基礎，這些條件確保了公務員能夠忠誠于國家，具有良好的職業(yè)操守和執(zhí)行公務的能力。27.【答案】公務員考核的內容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績?！窘馕觥抗珓諉T考核的五個方面全面反映了公務員的工作表現(xiàn)，其中工作實績是考核的重點，以激勵公務員提高工作效率和質量。28.【答案】公務員晉升職務需要滿足的基本條件包括：具有晉升職位的資格條件；近三年年度考核均為稱職以上等次；具有正常履行職責的身體條件；符合擬任職務所要求的資格條件。【解析】公務員晉升職務的條件確保了晉升的公正性和合理性，同時也要求公務員在多個方面達到一定標準，以保證晉升后的工作能力。29.【答案】公務員回避制度的主要內容包括工作回避、地域回避、利益回避和關系回避，旨在防