職業(yè)技能培訓學校企業(yè)導師聘用合同模板甲方（用人單位）：職業(yè)技能培訓學校名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________辦學許可證編號：__________________乙方（受聘企業(yè)導師）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________所在企業(yè)及職務：__________________專業(yè)技術(shù)資格/職業(yè)資格證書：__________________證書編號：__________________鑒于甲方為強化產(chǎn)教融合，需聘用具備豐富企業(yè)實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才擔任企業(yè)導師；乙方在[相關(guān)行業(yè)，如“機械制造”“電子商務”]領(lǐng)域擁有[X]年以上工作經(jīng)驗，具備相應的實操能力與行業(yè)資源。依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位與合同期限聘用崗位：乙方擔任甲方[具體專業(yè)/方向，如“工業(yè)機器人應用”“跨境電商運營”]專業(yè)企業(yè)導師，主要負責該專業(yè)學員的實操指導、企業(yè)案例教學、實習實訓安排及職業(yè)規(guī)劃輔導等工作。工作方式：乙方以兼職方式提供服務，不納入甲方全職教職工管理，可在保證本職工作的前提下，靈活安排教學時間。合同期限：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]年。合同期滿前[X]個工作日，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止事宜。二、工作內(nèi)容與職責實操教學指導：每學期為甲方學員提供不少于[X]學時的實操教學，內(nèi)容包括[核心技能點，如“自動化生產(chǎn)線調(diào)試”“店鋪流量運營技巧”]，采用“案例解析+現(xiàn)場演示+學員實操+點評指導”的教學模式。結(jié)合乙方所在企業(yè)的生產(chǎn)流程、技術(shù)標準，編寫[X]個以上貼合實際的實操教學案例，作為甲方實訓教材補充內(nèi)容。實習實訓安排：協(xié)助甲方制定學員實習計劃，聯(lián)系乙方所在企業(yè)或合作單位為學員提供[X]個以上實習崗位，實習時長不少于[X]周。對實習學員進行跟蹤指導，每周至少[X]次到實習現(xiàn)場檢查，解決學員實操中遇到的技術(shù)問題，提交《實習指導報告》。職業(yè)發(fā)展輔導：每學期開展不少于[X]場行業(yè)認知講座，介紹[相關(guān)行業(yè)]發(fā)展趨勢、崗位需求及職業(yè)素養(yǎng)要求。為學員提供一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢，每人次咨詢時間不少于[X]分鐘，幫助學員明確職業(yè)發(fā)展方向。教學質(zhì)量反饋：每學期末向甲方提交《教學質(zhì)量改進建議書》，針對課程設置與企業(yè)需求的匹配度、學員實操能力短板等提出具體建議。參與甲方組織的教學研討會，協(xié)助優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，確保教學內(nèi)容與行業(yè)技術(shù)更新同步。三、工作時間與教學保障時間安排：乙方每學期需提前向甲方提交《教學時間計劃表》，明確授課、講座、指導的具體時間，單次教學時長不低于[X]小時。因企業(yè)生產(chǎn)任務調(diào)整需變更教學時間的，乙方應提前[X]個工作日通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整；甲方需臨時增加教學任務的，應提前[X]個工作日與乙方溝通確認。教學保障：甲方為乙方提供必要的教學場地、實訓設備及學員名單等基礎資料，提前[X]個工作日將教學計劃、學員基礎情況告知乙方。甲方安排專職教師配合乙方開展工作，負責課堂組織、學員考勤及教學資料整理，為乙方提供教學輔助。四、薪酬待遇與支付方式報酬構(gòu)成：課時報酬：[X]元/實操教學學時，[X]元/講座學時，[X]元/實習指導小時，按實際完成工作量結(jié)算。案例報酬：經(jīng)甲方審核通過的教學案例，每個獎勵[X]元，每學期結(jié)算一次。額外獎勵：若乙方推薦的實習單位錄用甲方學員超過[X]人，甲方給予乙方一次性獎勵[X]元。支付方式：甲方每月[X]日前對乙方上月工作量進行核算，乙方需提供《工作確認單》及相關(guān)憑證（如簽到表、案例原稿）。核算無誤后，甲方在[X]個工作日內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付報酬，乙方銀行賬戶信息為：開戶銀行[名稱]、賬號[號碼]。乙方應按甲方要求提供合法合規(guī)的發(fā)票（如“咨詢服務費”“培訓費”發(fā)票），甲方憑發(fā)票支付報酬。五、雙方權(quán)利與義務甲方權(quán)利義務：權(quán)利：有權(quán)對乙方的教學質(zhì)量進行評估（通過學員反饋、實操成果檢查等方式）；對乙方提供的教學案例、行業(yè)資料進行審核，決定是否納入教學體系。義務：按時足額支付乙方報酬，為乙方開展教學提供必要條件；尊重乙方的教學自主權(quán)，不干涉乙方基于行業(yè)標準的實操指導；對乙方在教學中涉及的企業(yè)商業(yè)秘密予以保密。乙方權(quán)利義務：權(quán)利：有權(quán)要求甲方明確教學目標、提供學員基礎信息；有權(quán)拒絕甲方安排的與教學無關(guān)的工作任務；獲得符合約定的勞動報酬。義務：保證教學時間與質(zhì)量，不無故缺席、遲到或縮短教學時長；教學內(nèi)容需貼合企業(yè)實際需求，不得傳播虛假行業(yè)信息或誤導學員；遵守甲方的教學管理規(guī)定，不利用教學之便從事與教學無關(guān)的商業(yè)推廣活動；保守甲方的學員信息、教學規(guī)劃等保密信息。六、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款知識產(chǎn)權(quán)：乙方在教學中使用的企業(yè)案例、技術(shù)資料，若涉及乙方所在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，需確保已獲得企業(yè)授權(quán)使用，甲方僅可在本校教學范圍內(nèi)使用，不得對外傳播。乙方為甲方專門編寫的實操指導手冊、教學課件等成果，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。保密義務：乙方不得泄露在教學中知悉的甲方學員個人信息、教學計劃、未公開的合作項目等信息。甲方不得泄露乙方提供的企業(yè)內(nèi)部技術(shù)資料、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、商業(yè)合作模式等保密信息，未經(jīng)乙方同意不得將乙方姓名、職務用于甲方商業(yè)宣傳。雙方保密義務在合同終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。七、合同的變更、解除與終止變更：任何一方需變更合同條款，應提前[X]個工作日書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。解除：乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同：連續(xù)[X]次無故缺席教學任務；教學內(nèi)容存在嚴重錯誤或誤導性信息；泄露甲方保密信息造成損失。甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：連續(xù)[X]個月未支付報酬；提供的教學條件存在安全隱患且拒不整改；泄露乙方提供的企業(yè)保密信息。終止：合同期滿未續(xù)簽、一方依法破產(chǎn)或注銷、不可抗力導致合同無法履行的，本合同自動終止。善后事宜：合同終止后，乙方應向甲方移交教學資料、學員評價表等材料；甲方應在[X]個工作日內(nèi)結(jié)清乙方剩余報酬。八、違約責任甲方違約：未按時支付報酬的，每逾期一日按應付金額的[X]%支付違約金，逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停教學并要求賠償損失。擅自泄露乙方提供的企業(yè)保密信息，需賠償乙方因此遭受的實際損失（包括但不限于企業(yè)內(nèi)部處罰、商業(yè)信譽損失等）。乙方違約：無故缺席教學任務的，按該次報酬的[X]%支付違約金，累計缺席[X]次的，甲方可扣除剩余報酬的[X]%作為補償。教學中提供虛假信息或誤導學員，導致甲方聲譽受損的，需支付違約金[X]元，并承擔甲方因此產(chǎn)生的維權(quán)費用。九、爭議解決與其他爭議解決：雙方發(fā)生爭議時，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他條款：乙方在教學過程中因故意或重大過失造成學員人身傷害的，由乙方承擔賠償責任，甲方承擔連帶責任后可向乙方追償；因?qū)W員違規(guī)操作導致的損失，乙方不承擔責任。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商；附件《企業(yè)導師教學任