公務(wù)員考試線上問答題試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分的是（）A.警告B.記過C.辭退D.撤職2.我國公務(wù)員制度的基本原則是（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.功績制C.黨管干部D.任人唯賢3.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.國家對公務(wù)員工作時間，實行（）。A.換休制度B.輪休制度C.工時制度D.工齡制度5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告或記過B.撤職或開除C.辭退D.降低一個職務(wù)層次任職6.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.20，30B.15，30C.15，20D.20，408.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）。A.德B.績C.能D.廉9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要10.下列哪項人事處理決定不屬于可以申訴的范圍（）A.辭退B.定期考核定為不稱職C.免職D.上級領(lǐng)導(dǎo)的批評答案：1.C2.A3.D4.C5.D6.D7.B8.B9.D10.D多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.政務(wù)類職務(wù)D.業(yè)務(wù)類職務(wù)3.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)6.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.業(yè)務(wù)考核7.公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）A.職務(wù)B.級別C.工資檔次D.獎金9.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動離職D.因公辭職10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上一級機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABC5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABC9.AB10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）5.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）6.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。（）10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德等。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？答：公務(wù)員獎勵原則包括：精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則；公平、公正、公開的原則；獎勵個人與獎勵集體并重的原則；定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合的原則；獎勵與懲戒相結(jié)合的原則。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：意義有優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員到更合適崗位；鍛煉培養(yǎng)干部，豐富工作經(jīng)驗；防止腐敗，打破關(guān)系網(wǎng)；促進(jìn)信息交流，提升工作效率和質(zhì)量。4.公務(wù)員申訴的條件有哪些？答：一是主體為公務(wù)員本人；二是有明確的申訴請求和理由，如對人事處理不服；三是在規(guī)定期限內(nèi)提出，一般自知道人事處理之日起三十日內(nèi)；四是屬于受理機(jī)關(guān)管轄范圍。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能規(guī)范公務(wù)員行為，使其正確行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用?？商嵘帕?，讓民眾更信任政府。還能增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任感和使命感，提高工作質(zhì)量和效率，推動政府各項工作順利開展。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。答：可通過加強(qiáng)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力，讓公務(wù)員掌握高效工作方法。合理配置人力資源，明確職責(zé)分工，避免推諉。建立科學(xué)考核機(jī)制，激勵公務(wù)員積極工作。利用現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)。3.分析公務(wù)員考核制度的完善方向。答：完善方向包括細(xì)化考核指標(biāo)，使其更科學(xué)合理，符合不同崗位特點。增加考核主體多元化，引入服務(wù)對象評價。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，與晉升、獎勵等緊密掛鉤