公務(wù)員考試楊試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于我國國家行政機(jī)關(guān)的是（）A.人民法院B.人民檢察院C.人民政府D.人大常委會(huì)2.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.國家對(duì)公務(wù)員實(shí)行（），提高管理效能和科學(xué)化水平。A.單獨(dú)管理B.集中管理C.分類管理D.雙重管理5.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國家人力資源與社會(huì)保障部B.省級(jí)公務(wù)員主管部門C.市級(jí)公務(wù)員主管部門D.國務(wù)院6.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置。A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)8.以下情況中哪一個(gè)沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（）A.夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員B.在同一個(gè)處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系C.夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)D.在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作9.對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）。A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)3.下列哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（）A.副鎮(zhèn)長B.主任科員C.巡視員D.縣處級(jí)副職4.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的5.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.小王和小李為夫妻關(guān)系B.老陳和小陳為父子關(guān)系C.小孫和大孫為兄弟關(guān)系D.小周和小吳為連襟關(guān)系6.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由（）負(fù)責(zé)，公務(wù)員（）承擔(dān)責(zé)任。A.上級(jí)B.該公務(wù)員C.視情況D.不7.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）。A.各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“選任制”公務(wù)員8.下列說法正確的是（）A.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)降職B.處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人C.公務(wù)員違法違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分D.給予公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出決定9.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與（）中從事公務(wù)的人員交流。A.國有企事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.民營企業(yè)10.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.留任判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）5.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（）6.機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行聘任培訓(xùn)。（）7.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。（）8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該予以開除。（）9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。（）10.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有哪些？原則有：精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主；公平、公正、公開；獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效。3.公務(wù)員處分的種類有哪些？處分種類有警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。4.公務(wù)員交流的意義是什么？能促進(jìn)公務(wù)員全面發(fā)展，提高素質(zhì)；優(yōu)化人員配置，提高工作效能；加強(qiáng)廉政建設(shè)，防止腐敗。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)能保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護(hù)政府形象和公信力，保障公共利益，促進(jìn)社會(huì)公平正義，營造良好社會(huì)風(fēng)氣。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員考核制度的看法?？己酥贫瓤杉?lì)公務(wù)員積極工作，提高工作質(zhì)量和效率，為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)，促使公務(wù)員提升自身素質(zhì)，但需保證考核公平公正。3.如何提高公務(wù)員的工作效率？可通過加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力，合理配置人員崗位，優(yōu)化工作流程，建立有效監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制等方式提高工作效率。4.分析公務(wù)員晉升機(jī)制的利弊。利在于激勵(lì)公務(wù)員努力工作、提升能力，選拔優(yōu)秀人才。弊在于可能存在論資排輩、標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)等問題，影響部分人員積極性。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.D4.C