職業(yè)健康檢查包括職工職業(yè)健康體檢管理制度職工職業(yè)健康體檢管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范職工職業(yè)健康檢查工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有接觸職業(yè)危害因素的職工，以及與職業(yè)健康檢查相關(guān)的各部門(mén)和人員。（三）定義職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃，根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況和職業(yè)病危害因素分布，確定職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期和人員范圍。2.選擇符合國(guó)家規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，與選定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.組織接觸職業(yè)危害因素的職工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，做好檢查前的宣傳、動(dòng)員和通知工作。4.建立和管理職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。檔案內(nèi)容應(yīng)包括職工個(gè)人基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。5.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)將相關(guān)信息反饋給各部門(mén)和職工本人，并跟蹤督促異常情況的后續(xù)處理。6.配合衛(wèi)生行政部門(mén)開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的監(jiān)督檢查工作。（二）人力資源部門(mén)1.在新職工入職時(shí)，協(xié)助安全管理部門(mén)收集和審核職工的職業(yè)史、既往史等相關(guān)資料，確保職業(yè)健康檢查信息的準(zhǔn)確性。2.根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，合理安排職工的崗位調(diào)整和工作安排，對(duì)不適宜從事原工作的職工，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置。3.負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查費(fèi)用的核算和報(bào)銷(xiāo)工作，確保職工的職業(yè)健康檢查費(fèi)用得到及時(shí)落實(shí)。（三）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)接觸職業(yè)危害因素職工的日常管理，督促職工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。2.配合安全管理部門(mén)做好職業(yè)健康檢查工作，組織本部門(mén)職工按時(shí)參加檢查，提供必要的支持和協(xié)助。3.對(duì)本部門(mén)職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行了解和關(guān)注，對(duì)出現(xiàn)職業(yè)健康異常的職工，配合安全管理部門(mén)做好后續(xù)的處理和跟蹤工作。（四）職工1.遵守公司職業(yè)健康檢查制度，積極配合做好職業(yè)健康檢查工作，如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往史、家族史等相關(guān)信息。2.按照規(guī)定的時(shí)間和要求參加職業(yè)健康檢查，不得無(wú)故拒絕或拖延。3.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露他人的檢查信息。4.如檢查結(jié)果出現(xiàn)異常，應(yīng)積極配合公司和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的診斷和治療，按照要求進(jìn)行休息、調(diào)整或康復(fù)。三、職業(yè)健康檢查的種類(lèi)和周期（一）上崗前職業(yè)健康檢查1.新錄用、調(diào)入接觸職業(yè)危害因素崗位的職工，必須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，不得安排其從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。2.上崗前職業(yè)健康檢查的目的是篩查職業(yè)禁忌證，確定勞動(dòng)者是否適合從事所擬從事的作業(yè)，為勞動(dòng)者的健康監(jiān)護(hù)提供基礎(chǔ)資料。3.檢查項(xiàng)目根據(jù)職工擬接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)，按照國(guó)家相關(guān)職業(yè)健康檢查規(guī)范確定。一般包括常規(guī)體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、特殊檢查等。4.上崗前職業(yè)健康檢查結(jié)果由安全管理部門(mén)存檔，并根據(jù)檢查結(jié)果為職工安排合適的崗位。如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的職工，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)。（二）在崗期間職業(yè)健康檢查1.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織定期在崗期間職業(yè)健康檢查。2.定期職業(yè)健康檢查的周期根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。例如，接觸粉塵作業(yè)的職工，每1-2年進(jìn)行一次檢查；接觸化學(xué)毒物作業(yè)的職工，根據(jù)毒物的種類(lèi)和毒性，檢查周期為1-3年不等。3.在崗期間職業(yè)健康檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對(duì)職工健康的早期損害，以便采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施，保護(hù)職工的身體健康。4.檢查項(xiàng)目除了常規(guī)的體格檢查和實(shí)驗(yàn)室檢查外，還應(yīng)根據(jù)職工接觸的職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，增加針對(duì)性的特殊檢查項(xiàng)目。如接觸噪聲的職工，應(yīng)進(jìn)行聽(tīng)力檢查；接觸苯的職工，應(yīng)進(jìn)行血常規(guī)、肝功能等檢查。5.安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施。對(duì)于檢查結(jié)果正常的職工，繼續(xù)按照原崗位安排工作；對(duì)于出現(xiàn)與職業(yè)危害相關(guān)的異常體征或指標(biāo)的職工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和進(jìn)一步的診斷，必要時(shí)調(diào)整工作崗位。（三）離崗時(shí)職業(yè)健康檢查1.職工在離開(kāi)接觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。2.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的目的是確定職工在離崗時(shí)的健康狀況，為可能發(fā)生的職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。3.檢查項(xiàng)目與在崗期間職業(yè)健康檢查基本相同，應(yīng)根據(jù)職工接觸的職業(yè)病危害因素種類(lèi)進(jìn)行針對(duì)性的檢查。4.職工在離崗時(shí)沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。安全管理部門(mén)應(yīng)督促即將離崗的職工按時(shí)參加檢查，確保檢查工作的順利進(jìn)行。（四）應(yīng)急職業(yè)健康檢查1.在發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，應(yīng)及時(shí)組織應(yīng)急職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。2.應(yīng)急職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目和內(nèi)容根據(jù)事故的類(lèi)型和可能涉及的職業(yè)病危害因素確定，重點(diǎn)檢查職工是否出現(xiàn)急性中毒癥狀或其他與職業(yè)危害相關(guān)的緊急情況。3.安全管理部門(mén)應(yīng)在事故發(fā)生后立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織職工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，并配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好救治和醫(yī)學(xué)觀察工作。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)政府部門(mén)報(bào)告事故情況和應(yīng)急處理措施。四、職業(yè)健康檢查的實(shí)施流程（一）制定年度計(jì)劃每年年初，安全管理部門(mén)根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)情況和職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果，制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、人員范圍、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。年度計(jì)劃經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（二）選定醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全管理部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定，選擇具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。在選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)綜合考慮其技術(shù)力量、設(shè)備條件、服務(wù)質(zhì)量等因素，并與選定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議。（三）信息收集和通知安全管理部門(mén)提前收集接觸職業(yè)危害因素職工的個(gè)人基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料，并將這些資料提供給醫(yī)療機(jī)構(gòu)。同時(shí)，提前向職工發(fā)出職業(yè)健康檢查通知，告知檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目、注意事項(xiàng)等信息。（四）組織檢查在職業(yè)健康檢查時(shí)間內(nèi)，各部門(mén)應(yīng)組織本部門(mén)職工按照通知要求到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。安全管理部門(mén)應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，確保檢查工作的順利進(jìn)行。（五）結(jié)果反饋與處理1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)在完成職業(yè)健康檢查后，應(yīng)及時(shí)出具檢查報(bào)告，并將檢查結(jié)果反饋給安全管理部門(mén)。安全管理部門(mén)應(yīng)在收到檢查結(jié)果后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將檢查結(jié)果反饋給各部門(mén)和職工本人。2.對(duì)于檢查結(jié)果正常的職工，安全管理部門(mén)應(yīng)做好記錄，并繼續(xù)納入正常的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體系。對(duì)于檢查結(jié)果異常的職工，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)一步的診斷和評(píng)估，根據(jù)診斷結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。3.如職工被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為職工申請(qǐng)職業(yè)病診斷和鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的治療、康復(fù)和賠償費(fèi)用。同時(shí)，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，改善作業(yè)環(huán)境，減少職業(yè)病危害。（六）檔案管理安全管理部門(mén)應(yīng)建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，將每次職業(yè)健康檢查的結(jié)果和相關(guān)資料及時(shí)歸檔保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)長(zhǎng)期妥善保存，便于查詢和管理。同時(shí)，應(yīng)按照信息化管理的要求，建立職工職業(yè)健康電子檔案，提高檔案管理的效率和水平。五、職業(yè)健康檢查的質(zhì)量控制（一）醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核安全管理部門(mén)在選擇承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審核其資質(zhì)和信譽(yù)。要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的職業(yè)健康檢查資質(zhì)證書(shū)，其檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，應(yīng)了解醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)備設(shè)施、質(zhì)量管理體系等情況，確保其能夠提供準(zhǔn)確、可靠的檢查結(jié)果。（二）檢查項(xiàng)目和方法的規(guī)范安全管理部門(mén)應(yīng)要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家相關(guān)職業(yè)健康檢查規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展檢查工作，確保檢查項(xiàng)目齊全、方法科學(xué)、操作規(guī)范。對(duì)于檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通，要求其進(jìn)行整改。（三）結(jié)果審核和監(jiān)督安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查報(bào)告進(jìn)行審核，檢查報(bào)告內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確，診斷結(jié)論應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。同時(shí)，應(yīng)不定期對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康檢查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。（四）質(zhì)量改進(jìn)措施安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)健康檢查工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，分析存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)采取改進(jìn)措施。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康檢查結(jié)果存在較大偏差或異常情況，應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行分析和論證，查找原因并采取針對(duì)性的措施加以解決。六、職業(yè)健康檢查的費(fèi)用管理（一）費(fèi)用承擔(dān)原則公司承擔(dān)職工職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康檢查的費(fèi)用。費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行列支。（二）費(fèi)用預(yù)算和核算每年年初，安全管理部門(mén)根據(jù)年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃，編制職業(yè)健康檢查費(fèi)用預(yù)算。預(yù)算應(yīng)包括體檢費(fèi)用、交通費(fèi)用、資料費(fèi)用等。預(yù)算經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。在職業(yè)健康檢查工作完成后，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，并將費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證提交人力資源部門(mén)進(jìn)行核算和報(bào)銷(xiāo)。（三）費(fèi)用監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康檢查費(fèi)用的監(jiān)督和控制，嚴(yán)格審核費(fèi)用支出的合理性和合規(guī)性。對(duì)于不符合規(guī)定的費(fèi)用支出，應(yīng)予以拒絕報(bào)銷(xiāo)。同時(shí)，安全管理部門(mén)應(yīng)合理控制職業(yè)健康檢查費(fèi)用，在保證檢查質(zhì)量的前提下，降低檢查成本。七、職業(yè)健康檢查的宣傳和培訓(xùn)（一）宣傳教育安全管理部門(mén)應(yīng)通過(guò)多種形式，如宣傳欄、內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳手冊(cè)等，向職工宣傳職業(yè)健康檢查的重要性、目的、意義和相關(guān)知識(shí)，提高職工對(duì)職業(yè)健康檢查的認(rèn)識(shí)和重視程度。同時(shí)，應(yīng)宣傳職業(yè)病防治的法律法規(guī)和政策，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)。（二）培訓(xùn)工作1.對(duì)承擔(dān)職業(yè)健康管理工作的人員，應(yīng)定期組織