駕駛員勞動(dòng)合同變更解除協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《駕駛員勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：______________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），原合同有效期至______年______月______日?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就原合同相關(guān)內(nèi)容的變更及后續(xù)勞動(dòng)合同的解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條原合同確認(rèn)甲乙雙方確認(rèn)，原合同在簽訂之日起至本協(xié)議約定的變更或解除生效之前，對(duì)雙方具有法律約束力。雙方同意，本協(xié)議的簽訂及后續(xù)履行，是基于對(duì)原合同相關(guān)內(nèi)容的變更或基于原合同履行情況進(jìn)行的調(diào)整。第二條勞動(dòng)合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)原合同相關(guān)條款進(jìn)行如下變更：1.乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi)_____（例如：區(qū)域配送駕駛員/長(zhǎng)途運(yùn)輸駕駛員等），主要負(fù)責(zé)______區(qū)域內(nèi)的貨物配送/運(yùn)輸任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)變更為由甲方另行通知的______區(qū)域，具體線路以甲方安排為準(zhǔn)。3.乙方的月基本工資調(diào)整為人民幣_(tái)_____元整（￥______元），于每月______日隨工資一同發(fā)放。4.乙方崗位津貼調(diào)整為人民幣_(tái)_____元整（￥______元）/月，根據(jù)實(shí)際完成的運(yùn)輸量或配送任務(wù)考核結(jié)果核算發(fā)放。5.甲方為乙方提供的工作車(chē)輛變更為_(kāi)_____（車(chē)輛型號(hào)、車(chē)牌號(hào)碼等信息），相關(guān)車(chē)輛使用規(guī)定及維護(hù)責(zé)任按甲方另行制定的《車(chē)輛使用管理辦法》執(zhí)行。6.原合同中關(guān)于______（例如：加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)/年休假安排等）條款，變更為_(kāi)_____（寫(xiě)明變更后的具體內(nèi)容）。7.其他變更事項(xiàng)：_________________________。上述變更內(nèi)容自______年______月______日起生效執(zhí)行。乙方確認(rèn)已充分了解并同意上述變更內(nèi)容。第三條勞動(dòng)合同解除雙方一致同意，基于本協(xié)議第二條所述的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容，自______年______月______日起，原勞動(dòng)合同正式解除?；蛘?，雙方一致同意，因乙方未能按照本協(xié)議第二條第一項(xiàng)約定的新的工作崗位要求履行職責(zé)，連續(xù)/累計(jì)______日（或______月）未能完成甲方合理的工作安排，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍無(wú)改進(jìn)，甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）項(xiàng)（嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的）規(guī)定，解除與乙方簽訂的原勞動(dòng)合同。解除日期為_(kāi)_____年______月______日。（注意：選擇以上兩種情況之一，或根據(jù)實(shí)際情況修改為其他合法的解除原因和日期）第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償鑒于本協(xié)議第三條約定的勞動(dòng)合同解除，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：若選擇第二種解除原因，或根據(jù)其他符合法律規(guī)定的非過(guò)錯(cuò)解除情形，甲方同意按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金計(jì)算方式為：[選擇一項(xiàng)或結(jié)合使用]（1）乙方在本單位工作的年限______年______個(gè)月，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；（2）六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月平均工資為人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。甲方應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。2.賠償金：若甲方違法解除勞動(dòng)合同，甲方同意按照《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍，即人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。3.（可選）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)：甲方同意另行支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。4.（可選）生活補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)當(dāng)?shù)卣呒半p方約定，甲方同意另行支付生活補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元整（￥______元）。上述款項(xiàng)應(yīng)于______年______月______日前一次性支付給乙方。第五條離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在______年______月______日前完成所有工作交接，包括但不限于車(chē)輛鑰匙、行駛證、駕駛證、相關(guān)運(yùn)營(yíng)單據(jù)、公司財(cái)物、未結(jié)清款項(xiàng)等，并辦理完畢所有離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并出具相關(guān)證明。3.乙方應(yīng)遵守甲方的離職交接流程，如有損壞、遺失甲方財(cái)物，應(yīng)照價(jià)賠償。第六條雙方權(quán)利義務(wù)甲方：1.按照本協(xié)議第四條約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金及相關(guān)費(fèi)用。2.按時(shí)足額支付乙方最后一個(gè)月的工資及本協(xié)議約定的其他款項(xiàng)。3.為乙方辦理離職相關(guān)手續(xù)。4.履行國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方約定的其他義務(wù)。乙方：1.在本協(xié)議約定的變更或解除生效前，按照原合同及本協(xié)議第二條變更后的約定履行工作職責(zé)。2.按照本協(xié)議第三條約定的日期終止勞動(dòng)合同，并完成所有工作交接和離職手續(xù)。3.配合甲方進(jìn)行離職審計(jì)、社保及檔案轉(zhuǎn)移等事宜。4.履行國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方約定的其他義務(wù)。第七條違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議第四條約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金及其他應(yīng)付款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議第三條約定的日期離職或未完成工作交接，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一