聘用導(dǎo)游服務(wù)合同協(xié)議2025甲方（聘用單位）：________________________乙方（導(dǎo)游）：________________________身份證號碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任導(dǎo)游服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條合同期限甲乙雙方同意按照以下方式確定本合同期限：1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____個(gè)月。1.2本合同包含試用期，試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，考核合格，本合同正式生效；考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為導(dǎo)游，主要職責(zé)包括但不限于：(1)根據(jù)甲方的安排，為旅游團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的導(dǎo)游講解服務(wù)，介紹景點(diǎn)歷史、文化、風(fēng)俗等信息；(2)負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)、組織和管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)秩序，確保游客安全；(3)解答游客的問詢，提供必要的旅游咨詢和服務(wù)；(4)協(xié)助甲方處理旅游行程中的各項(xiàng)事務(wù)，確保行程順利進(jìn)行；(5)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；(6)維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)；(7)完成甲方安排的其他與導(dǎo)游服務(wù)相關(guān)的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)主要為中國境內(nèi)旅游目的地，具體以甲方安排的旅游團(tuán)隊(duì)行程為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間不固定，根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排和甲方的工作需要確定。乙方應(yīng)在接到甲方的工作安排后，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集合，準(zhǔn)備提供導(dǎo)游服務(wù)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。乙方累計(jì)工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作時(shí)間確定，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可以享受帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由以下部分構(gòu)成：(1)基本工資：人民幣____元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；(2)計(jì)件工資：按照甲方制定的導(dǎo)游計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體包括但不限于帶團(tuán)費(fèi)、導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)、景區(qū)講解費(fèi)等；(3)獎(jiǎng)金：甲方可根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎(jiǎng)金、超額完成獎(jiǎng)金等；(4)津貼：乙方可享受交通補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼、導(dǎo)游證補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。4.2甲方應(yīng)于每月____日，以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供銀行賬戶信息。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳存比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，如年度體檢、帶薪年休假等。甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第六條導(dǎo)游證管理6.1乙方必須持有有效的《導(dǎo)游證》，并確保其導(dǎo)游證在有效期內(nèi)。乙方有義務(wù)妥善保管導(dǎo)游證，并在甲方需要時(shí)出示。6.2乙方必須按時(shí)完成導(dǎo)游證年審和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。6.3乙方不得將導(dǎo)游證借給他人使用，不得私自承攬導(dǎo)游業(yè)務(wù)或者以其他方式非法執(zhí)業(yè)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方提供必要的工作條件，包括導(dǎo)游講解設(shè)備、工作資料等；(2)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；(3)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平；(4)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方依法合規(guī)提供服務(wù)；(5)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障乙方在旅游活動(dòng)中的安全。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，包括勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等；(2)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；(3)按時(shí)完成甲方安排的導(dǎo)游服務(wù)工作，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)；(4)維護(hù)甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)；(5)愛護(hù)游客財(cái)物，確保游客安全，及時(shí)處理旅游行程中的突發(fā)事件；(6)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。第八條導(dǎo)游行為規(guī)范與紀(jì)律8.1乙方必須遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。8.2乙方必須著裝得體，儀容儀表整潔，言行文明，禮貌待人。8.3乙方必須嚴(yán)格按照旅游行程安排提供服務(wù)，不得擅自變更行程或增加自費(fèi)項(xiàng)目。8.4乙方不得向游客索取小費(fèi)或者接受游客的宴請、禮品等。8.5乙方不得從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)以外的經(jīng)營活動(dòng)，不得私自承攬導(dǎo)游業(yè)務(wù)或者將導(dǎo)游業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給他人。8.6乙方不得損害游客的合法權(quán)益，不得欺客宰客，不得進(jìn)行虛假宣傳。8.7乙方不得從事任何違法犯罪活動(dòng)，不得傳播虛假信息或不良信息。8.8乙方違反本條約定的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、暫停執(zhí)業(yè)直至解除本合同等處理。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并作為本合同的附件。9.2甲方可根據(jù)以下情況解除本合同：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；(3)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，從事違法活動(dòng)的；(4)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立本合同，致使合同無效的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(7)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(8)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等情形需要裁員時(shí)。9.3乙方可根據(jù)以下情況解除本合同：(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方解除本合同的；(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方解除本合同的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方解除本合同的；(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方解除本合同的；(5)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方解除本合同的。9.4本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂本合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十日辦理續(xù)訂手續(xù)。9.5本合同期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)訂本合同，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，可以責(zé)令甲方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。10.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條保密條款乙方在履行本合同期間，以及在本合同終止后____年內(nèi)，對在甲方工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條法律適用與不可抗力13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。13.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但