安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作方案一、工作目標(biāo)通過全面開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作，準(zhǔn)確辨識各類安全風(fēng)險，科學(xué)評定風(fēng)險等級，實施有效的風(fēng)險管控措施，及時排查和消除事故隱患，構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、工作原則1.全面覆蓋原則：安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作要覆蓋企業(yè)所有部門、所有崗位、所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，確保不留死角、不留盲區(qū)。2.科學(xué)評定原則：依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，采用科學(xué)合理的方法對安全風(fēng)險進行辨識、評估和分級，確保風(fēng)險等級評定準(zhǔn)確可靠。3.分級管控原則：按照風(fēng)險等級的高低，實施分級管理和控制，明確各級管理部門和人員的職責(zé)，確保風(fēng)險得到有效管控。4.動態(tài)管理原則：安全風(fēng)險和事故隱患是動態(tài)變化的，要定期對風(fēng)險和隱患進行重新評估和排查，及時調(diào)整管控措施，確保風(fēng)險始終處于受控狀態(tài)。5.全員參與原則：安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作需要全體員工的共同參與，要加強宣傳教育，提高員工的安全意識和風(fēng)險管控能力，形成全員參與、全員負(fù)責(zé)的良好氛圍。三、工作步驟（一）準(zhǔn)備階段（[具體時間段1]）1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織和協(xié)調(diào)。2.制定工作方案結(jié)合企業(yè)實際情況，制定詳細(xì)的安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作方案，明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作步驟、責(zé)任分工和時間要求等。3.開展培訓(xùn)教育組織相關(guān)人員參加安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和方法，掌握風(fēng)險辨識、評估和管控的技能，提高工作水平。（二）風(fēng)險辨識與評估階段（[具體時間段2]）1.確定風(fēng)險辨識范圍對企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面進行全面梳理，確定風(fēng)險辨識的范圍，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、配電室、鍋爐房、危險化學(xué)品儲存場所等。2.選擇風(fēng)險辨識方法根據(jù)企業(yè)的實際情況和風(fēng)險特點，選擇合適的風(fēng)險辨識方法，如安全檢查表法、工作危害分析法、故障類型和影響分析法等。3.開展風(fēng)險辨識工作組織各部門、各崗位人員按照確定的風(fēng)險辨識范圍和方法，對本部門、本崗位的安全風(fēng)險進行全面辨識，填寫風(fēng)險辨識清單。4.進行風(fēng)險評估對辨識出的安全風(fēng)險進行評估，確定風(fēng)險等級。風(fēng)險評估可采用定性和定量相結(jié)合的方法，根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重程度，將風(fēng)險分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險四個等級。（三）風(fēng)險管控階段（[具體時間段3]）1.制定風(fēng)險管控措施針對不同等級的安全風(fēng)險，制定相應(yīng)的管控措施。管控措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急措施等，確保風(fēng)險得到有效控制。2.明確風(fēng)險管控責(zé)任將風(fēng)險管控責(zé)任落實到具體的部門和人員，明確各級管理人員和崗位人員的風(fēng)險管控職責(zé)，確保風(fēng)險管控工作有人抓、有人管。3.實施風(fēng)險管控按照制定的風(fēng)險管控措施，組織相關(guān)部門和人員進行實施。在實施過程中，要加強監(jiān)督檢查，確保管控措施落實到位。4.建立風(fēng)險管控臺賬建立安全風(fēng)險管控臺賬，記錄風(fēng)險名稱、風(fēng)險等級、管控措施、責(zé)任部門、責(zé)任人等信息，對風(fēng)險管控情況進行動態(tài)管理。（四）隱患排查治理階段（[具體時間段4]）1.制定隱患排查計劃根據(jù)企業(yè)的實際情況和風(fēng)險特點，制定詳細(xì)的隱患排查計劃，明確排查的內(nèi)容、方法、頻率和責(zé)任人等。2.開展隱患排查工作組織各部門、各崗位人員按照隱患排查計劃，對本部門、本崗位的安全隱患進行全面排查，填寫隱患排查清單。3.對隱患進行評估和分級對排查出的安全隱患進行評估，確定隱患等級。隱患等級可分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。4.制定隱患治理方案針對不同等級的安全隱患，制定相應(yīng)的治理方案。治理方案應(yīng)包括治理目標(biāo)、治理措施、治理期限、責(zé)任部門、責(zé)任人等內(nèi)容。5.實施隱患治理按照隱患治理方案，組織相關(guān)部門和人員進行隱患治理。在治理過程中，要加強監(jiān)督檢查，確保治理工作按時、按質(zhì)、按量完成。6.對隱患治理情況進行驗收隱患治理完成后，組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收。驗收合格的，予以銷號；驗收不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至驗收合格為止。7.建立隱患排查治理臺賬建立安全隱患排查治理臺賬，記錄隱患名稱、隱患等級、治理措施、治理期限、責(zé)任部門、責(zé)任人、治理情況等信息，對隱患排查治理情況進行動態(tài)管理。（五）總結(jié)完善階段（[具體時間段5]）1.總結(jié)工作經(jīng)驗對安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作進行全面總結(jié)，分析工作中存在的問題和不足，總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)。2.完善管理制度根據(jù)總結(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，對企業(yè)的安全管理制度進行完善，建立健全安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理長效機制。3.持續(xù)改進工作將安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作納入企業(yè)的日常管理工作中，不斷完善工作方法和措施，持續(xù)改進工作水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。四、責(zé)任分工（一）工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作的開展。2.研究解決工作中存在的重大問題。3.定期聽取工作匯報，對工作進展情況進行監(jiān)督檢查。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)1.負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作的日常組織和協(xié)調(diào)。2.制定工作方案和相關(guān)制度。3.組織開展培訓(xùn)教育和宣傳工作。4.對各部門的工作進展情況進行督促檢查。5.收集、整理和分析工作信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展情況。（三）各部門職責(zé)1.按照工作方案和相關(guān)制度的要求，組織本部門人員開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作。2.負(fù)責(zé)本部門安全風(fēng)險的辨識、評估和管控工作。3.負(fù)責(zé)本部門安全隱患的排查、治理和驗收工作。4.建立本部門安全風(fēng)險管控臺賬和隱患排查治理臺賬。5.及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報工作進展情況。（四）崗位人員職責(zé)1.參與本崗位安全風(fēng)險的辨識和評估工作。2.嚴(yán)格按照風(fēng)險管控措施和操作規(guī)程進行作業(yè)，確保本崗位安全風(fēng)險得到有效控制。3.定期對本崗位的安全隱患進行排查，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。4.積極參與安全隱患的治理工作，按照要求完成整改任務(wù)。五、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要切實履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署、親自推動安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照職責(zé)分工，加強對分管部門工作的指導(dǎo)和督促檢查，確保工作順利開展。（二）加大資金投入企業(yè)要加大對安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作的資金投入，保障風(fēng)險辨識、評估、管控和隱患排查治理所需的設(shè)備、設(shè)施、材料和人員培訓(xùn)等費用。（三）強化宣傳教育通過多種形式，廣泛宣傳安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作的重要意義和相關(guān)知識，提高全體員工的安全意識和風(fēng)險管控能力。加強對員工的培訓(xùn)教育，使員工熟悉風(fēng)險辨識、評估和管控的方法和要求，掌握隱患排查治理的技能。（四）嚴(yán)格考核獎懲建立健全安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作考核機制，將工作開展情況納入部門和個人的績效考核內(nèi)容。對工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評和處罰。（五）加強信息溝通建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作信息溝通機制，及時傳遞工作信息，交流工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。各部門要定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報工作進展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況。六、工作要求（一）提高認(rèn)識，增強責(zé)任感各部門和全體員工要充分認(rèn)識安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作的重要性，增強責(zé)任感和使命感，切實把工作落到實處。（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量在安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作中，要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求進行操作，確保風(fēng)險辨識準(zhǔn)確、評估科學(xué)、管控有效，隱患排查全面、治理徹