便利店營業(yè)員勞動合同規(guī)范甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。甲方（用人單位）：__________________便利店（或其所屬公司名稱）法定地址：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：___________________身份證號碼：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，結(jié)合便利店經(jīng)營實際，確定乙方的工作崗位為便利店營業(yè)員。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方位于___________（具體街道地址）的___________便利店。如甲方經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可變更工作地點。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)1.嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從甲方的合理工作安排。2.負(fù)責(zé)所轄門店的商品上架、陳列、整理、檢查庫存，確保商品陳列整齊、美觀、合規(guī)。3.負(fù)責(zé)收銀工作，使用收銀系統(tǒng)準(zhǔn)確、快速地完成顧客結(jié)算，確保收款準(zhǔn)確無誤。4.提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)，耐心解答顧客咨詢，處理顧客意見和投訴，維護(hù)良好的購物環(huán)境。5.執(zhí)行商品促銷活動，向顧客介紹商品特性，努力完成銷售任務(wù)。6.負(fù)責(zé)門店內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持收銀臺、貨架、地面及購物環(huán)境整潔。7.協(xié)助進(jìn)行門店安全防范工作，如發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全隱患及時報告。8.參加甲方組織的各項崗位培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。9.完成甲方安排的其他與門店運營相關(guān)的工作。第四條工作時間與休息休假1.甲方實行______小時工作制（或：綜合計算工時工作制/不定時工作制，并附具體執(zhí)行方案，已告知乙方）。乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。2.甲方保障乙方的合法權(quán)益，依法安排乙方的休息日和法定節(jié)假日。3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。具體休假待遇及申請流程按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外工作（加班），并依法支付加班費或安排調(diào)休。第五條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣______元/月。(2)績效工資：根據(jù)乙方崗位考核指標(biāo)（如銷售額、服務(wù)質(zhì)量等）完成情況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方績效考核制度執(zhí)行。(3)加班費/調(diào)休：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。(4)獎金/補(bǔ)貼：包括但不限于全勤獎、夜班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方在試用期的工資不低于本崗位正常工資的80%或當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資。4.工資調(diào)整：甲方在經(jīng)營狀況允許的情況下，可依據(jù)公司規(guī)定或與乙方協(xié)商，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第六條社會保險與福利1.甲方依法為乙方辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），繳納基數(shù)和比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方依法為乙方辦理住房公積金（如適用），繳納比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇和住房公積金待遇。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工購物優(yōu)惠、節(jié)日福利等（具體按甲方規(guī)定執(zhí)行）。第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品（如防滑鞋、手套等）。2.甲方對可能存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，注意自身安全及門店財產(chǎn)安全。第八條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供崗前培訓(xùn)及在崗技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。2.乙方應(yīng)完成培訓(xùn)內(nèi)容，提升自身業(yè)務(wù)能力，以更好地適應(yīng)崗位要求。第九條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《收銀操作規(guī)范》、《商品陳列標(biāo)準(zhǔn)》等。甲方應(yīng)向乙方公示這些規(guī)章制度。3.乙方不得從事任何損害甲方利益的活動，如泄露商業(yè)秘密、收受回扣等。第十條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有合同的解除權(quán)。3.本合同期限屆滿，勞動合同自然終止。甲方應(yīng)在合同終止前與乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償數(shù)額不得超過其實際損失。第十二條違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體的違約責(zé)任，如培訓(xùn)費用的承擔(dān)等，可另行約定或依法處理。第十三條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方勞動合同履行地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地或乙方勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他事項1.乙方在履行本合同期間及離職后，應(yīng)對在甲方處接觸到的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。4.本合同