2024年營口市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.1.下列哪項不屬于行政法的基本原則？()A.法治原則B.行政法統(tǒng)一原則C.行政權(quán)合法性原則D.行政權(quán)合理原則2.2.公務員在什么情況下可以免于處罰？()A.在違法行為中起到主要作用的B.能夠主動糾正違法行為的C.由于不可抗力造成違法的D.因公出差途中違法的3.3.下列哪項不屬于《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員職務種類？()A.領導職務B.非領導職務C.職務序列D.職稱4.4.下列哪項不屬于《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.罰金5.5.下列哪項不屬于行政決策的程序？()A.決策問題B.擬制方案C.方案評估D.執(zhí)行監(jiān)督6.6.下列哪項不屬于行政法調(diào)整的社會關系？()A.國家與公民的關系B.行政機關與公務員的關系C.公務員與公務員的關系D.國家機關與外國的關系7.7.下列哪項不屬于行政行為的特征？()A.具有強制性B.具有單方意志性C.具有確定性D.具有普遍約束力8.8.下列哪項不屬于行政立法的程序？()A.起草立法草案B.征求意見C.審議通過D.實施執(zhí)行9.9.下列哪項不屬于公務員考核的內(nèi)容？()A.工作能力B.工作態(tài)度C.工作表現(xiàn)D.政治素質(zhì)10.10.下列哪項不屬于行政復議的范圍？()A.對行政處罰不服的B.對行政強制措施不服的C.對行政處分不服的D.對行政賠償不服的二、多選題(共5題)11.1.下列哪些屬于行政法的基本原則？()A.法治原則B.行政權(quán)合法性原則C.行政權(quán)合理性原則D.行政權(quán)應急性原則E.行政權(quán)效率原則12.2.下列哪些行為屬于公務員應當回避的情形？()A.與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的B.與本人有師生關系、同學關系、戰(zhàn)友關系的C.與本人有經(jīng)濟利益關系的D.與本人有業(yè)務往來關系的E.與本人有其他可能影響公正執(zhí)行公務關系的13.3.下列哪些屬于行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.沒收非法財物E.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照14.4.下列哪些屬于行政決策的程序？()A.確定決策目標B.收集相關信息C.擬制方案D.方案評估E.決策實施15.5.下列哪些屬于公務員的義務？()A.遵守憲法和法律B.遵守紀律，恪守職業(yè)道德C.勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令D.維護國家的安全、榮譽和利益E.完成領導交辦的工作任務三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的什么待遇？17.公務員晉升領導職務的，應當具備的基本條件之一是，提任前應當具有什么工作經(jīng)歷和任職表現(xiàn)？18.行政立法的主體主要包括哪些機關？19.行政處罰的法定程序主要包括哪些步驟？20.公務員的考核內(nèi)容包括哪些方面？四、判斷題(共5題)21.公務員的錄用考試只能由國務院人事部門統(tǒng)一組織。()A.正確B.錯誤22.行政立法必須經(jīng)過法律程序，未經(jīng)法律程序制定的規(guī)范性文件不具有法律效力。()A.正確B.錯誤23.公務員晉升領導職務，應當逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越一級晉升。()A.正確B.錯誤24.公務員在受處分期間，不得晉升職務和級別，不得辭去公職。()A.正確B.錯誤25.行政處罰的簡易程序適用于對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款的違法案件。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.簡述行政法的基本原則及其在行政法中的作用。27.論述行政處罰的種類及其適用條件。28.分析行政決策的程序及其重要性。29.闡述公務員考核的內(nèi)容和考核方法。30.解釋行政復議的概念、特點和作用。

2024年營口市考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗B類真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】行政法的基本原則包括法治原則、合法性原則和合理性原則，行政法統(tǒng)一原則不屬于基本行政法原則。2.【答案】C【解析】公務員在由于不可抗力造成違法行為的情況下，可以免于處罰。3.【答案】D【解析】公務員職務種類包括領導職務、非領導職務和職務序列，職稱不屬于職務種類。4.【答案】D【解析】行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得等，罰金屬于刑事處罰的附加刑，不屬于行政處罰種類。5.【答案】D【解析】行政決策的程序包括決策問題、擬制方案、方案評估和決策實施，執(zhí)行監(jiān)督不屬于決策程序。6.【答案】C【解析】行政法調(diào)整的社會關系包括國家與公民的關系、行政機關與公務員的關系等，公務員與公務員的關系不屬于行政法調(diào)整的范圍。7.【答案】D【解析】行政行為的特征包括強制性、單方意志性、確定性和一定的拘束力，普遍約束力不屬于行政行為的特征。8.【答案】D【解析】行政立法的程序包括起草立法草案、征求意見、審議通過等，實施執(zhí)行不屬于行政立法的程序。9.【答案】C【解析】公務員考核的內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度和政治素質(zhì)等，工作表現(xiàn)屬于考核結(jié)果的表現(xiàn)形式。10.【答案】D【解析】行政復議的范圍包括對行政處罰、行政強制措施和行政處分不服的情況，對行政賠償不服的不屬于行政復議的范圍。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】行政法的基本原則包括法治原則、合法性原則、合理性原則和效率原則，應急性原則不屬于基本行政法原則。12.【答案】ACE【解析】公務員應當回避的情形包括與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系，以及有其他可能影響公正執(zhí)行公務關系的情形。13.【答案】ABCDE【解析】行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等。14.【答案】ABCDE【解析】行政決策的程序包括確定決策目標、收集相關信息、擬制方案、方案評估和決策實施等環(huán)節(jié)。15.【答案】ABCDE【解析】公務員的義務包括遵守憲法和法律、遵守紀律、恪守職業(yè)道德、勤勉盡責、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、維護國家的安全、榮譽和利益等。三、填空題(共5題)16.【答案】傷殘待遇【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的相關規(guī)定，公務員因公致殘的，應當享受國家規(guī)定的傷殘待遇。17.【答案】兩年以上基層工作經(jīng)歷【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員晉升領導職務的，應當具備兩年以上基層工作經(jīng)歷和任職表現(xiàn)等基本條件。18.【答案】國務院、國務院各部、委員會、國務院直屬機構(gòu)、省、自治區(qū)、直轄市人民政府以及省、自治區(qū)人民政府所在地的市和國務院批準的較大的市的人民政府【解析】行政立法的主體主要包括國務院、國務院各部、委員會、國務院直屬機構(gòu)，以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府和特定市的人民政府。19.【答案】立案、調(diào)查取證、告知當事人、聽取當事人陳述和申辯、作出行政處罰決定、送達行政處罰決定書【解析】行政處罰的法定程序包括立案、調(diào)查取證、告知當事人、聽取當事人陳述和申辯、作出行政處罰決定、送達行政處罰決定書等步驟。20.【答案】德、能、勤、績、廉【解析】公務員的考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面評價公務員的工作表現(xiàn)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員的錄用考試可以由中央機關以及省、自治區(qū)、直轄市的人事部門分級、分類組織。22.【答案】正確【解析】行政立法必須經(jīng)過法定程序，未經(jīng)法律程序制定的規(guī)范性文件不具備法律效力。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員晉升領導職務，應當逐級晉升，但特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越一級晉升。24.【答案】正確【解析】公務員在受處分期間，按照相關規(guī)定，不得晉升職務和級別，也不得辭去公職。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，簡易程序適用于違法事實確鑿、有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款的違法案件。五、簡答題(共5題)26.【答案】行政法的基本原則包括法治原則、合法性原則、合理性原則、程序正當原則和效率原則。這些原則在行政法中的作用是保障行政權(quán)力的正確行使，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進行政機關依法行政，維護國家和社會公共利益?！窘馕觥啃姓ǖ幕驹瓌t是行政法的基本規(guī)則，它們是行政法律規(guī)范的核心內(nèi)容，對于規(guī)范行政行為、保障公民權(quán)益具有重要作用。27.【答案】行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留和法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。這些行政處罰的適用條件包括違法行為、違法事實確鑿、有法定依據(jù)、符合法定程序等。【解析】行政處罰的種類和適用條件是行政處罰法的重要內(nèi)容，它們決定了行政處罰的實施方式和適用對象，對于保障行政處罰的合法性和有效性具有重要意義。28.【答案】行政決策的程序通常包括確定決策目標、收集相關信息、擬制方案、方案評估、決策實施和決策反饋等環(huán)節(jié)。這些程序的重要性在于確保決策的科學性、民主性和有效性，避免決策失誤，提高行政管理的效率和質(zhì)量?！窘馕觥啃姓Q策的程序是保證決策正確性和合理性的重要機制，通過規(guī)范的程序，可以減少決策過程中的主觀性和隨意性，提高決策的透明度和公正性。29.【答案】公務員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，考核方法包括平時考核、年度考核、專項考核等。這些考核內(nèi)容和方法有助于全面了解公務員的工作表現(xiàn)，為公務員的獎懲、培訓、職務晉升提供依據(jù)?！窘馕觥抗珓諉T考核是公務員管理的重要組成部分，通過考核可以了解公務員的工作能力和工作表現(xiàn)，對于提高公務員隊伍的