2022年那曲地區(qū)考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪個屬于我國行政法的基本原則？()A.法律面前人人平等原則B.依法治國原則C.誠實信用原則D.公開公正原則2.某市政府為了解決交通擁堵問題，決定限制私家車出行，以下哪項措施不屬于該市政府可以采取的方式？()A.實施單雙號限行B.提高停車費用C.增加公共交通車輛D.限制公共交通使用3.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，以下哪種情況下，行政機關(guān)可以減輕或者免予處罰？()A.當事人主動消除或者減輕違法行為危害后果的B.當事人有證據(jù)足以證明沒有主觀過錯的C.當事人屬于初次違法且危害后果輕微的D.當事人主動要求接受行政處罰的4.在行政訴訟中，原告對被告的具體行政行為不服，以下哪種情形下，法院應當受理？()A.原告對被告的具體行政行為不服，但未超過法定起訴期限的B.原告對被告的具體行政行為不服，但已超過法定起訴期限的C.原告對被告的具體行政行為不服，但未向行政機關(guān)申請復議的D.原告對被告的具體行政行為不服，但已向行政機關(guān)申請復議，復議機關(guān)尚未作出決定的5.某縣環(huán)保局對一企業(yè)進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)排放的廢氣超標，環(huán)保局擬對企業(yè)進行處罰，以下哪種處罰方式屬于行政處罰？()A.罰款B.警告C.沒收違法所得D.以上都是6.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，以下哪個機構(gòu)負責全國公務員的考試錄用工作？()A.人力資源和社會保障部B.國家公務員局C.組織部D.民政局7.某市紀委對一名涉嫌違紀的公務員進行調(diào)查，以下哪個機構(gòu)有權(quán)對紀委的調(diào)查行為進行監(jiān)督？()A.同級人民代表大會B.同級政府C.省紀委D.市紀委8.在行政訴訟中，被告認為原告的起訴不符合法定條件，以下哪種情形下，法院應當駁回原告的起訴？()A.被告認為原告的起訴不符合法定條件的B.被告認為原告的起訴超過法定起訴期限的C.被告認為原告的起訴沒有事實和法律依據(jù)的D.以上都是9.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，以下哪種情形下，公務員可以被辭退？()A.公務員年度考核不合格的B.公務員在工作中造成重大失誤的C.公務員被依法追究刑事責任的D.以上都是10.在行政處罰中，以下哪種情形下，行政機關(guān)可以當場作出行政處罰決定？()A.違法事實確鑿，有法定依據(jù)的B.違法事實不明確，但當事人同意調(diào)解的C.違法事實不明確，但當事人同意支付罰款的D.違法事實不明確，但當事人同意接受行政處罰的二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，以下哪些屬于行政處罰的種類？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.沒收非法財物E.行政拘留F.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照12.以下哪些是《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本原則？()A.公開、公平、公正原則B.依法管理原則C.民主、擇優(yōu)、競爭、效益原則D.嚴格考核、獎懲分明原則E.職業(yè)道德原則13.以下哪些行為屬于公務員違法違紀行為？()A.濫用職權(quán)，損害國家利益、公共利益或者他人合法權(quán)益的B.窩里斗，結(jié)黨營私，搞團團伙伙的C.收受禮品、禮金、消費卡等財物，為他人謀取利益的D.違反廉潔紀律，揮霍浪費國家資財?shù)腅.從事營利性活動，或者利用職權(quán)為自己或者他人謀取利益的14.在行政訴訟中，以下哪些情況下，法院應當判決撤銷被訴行政行為？()A.行政行為明顯不當?shù)腂.行政行為沒有法律依據(jù)的C.行政行為違反法定程序的D.行政行為超越職權(quán)的E.行政行為被撤銷的15.以下哪些屬于國家監(jiān)察機關(guān)的職責？()A.監(jiān)督檢查公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況B.對涉嫌貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租等職務違法和職務犯罪進行調(diào)查C.對違法的公職人員依法作出政務處分決定；對履行職責不力、失職失責的領(lǐng)導人員進行問責；對涉嫌職務犯罪的，將調(diào)查結(jié)果移送人民檢察院依法審查、提起公訴D.對法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責進行監(jiān)督、調(diào)查、處置三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員應當具備的條件之一是：具有中華人民共和國國籍。17.公務員年度考核的結(jié)果分為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。18.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。19.在行政訴訟中，被告對作出的行政行為負有舉證責任，應當提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。20.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員因違法違紀被給予開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與機關(guān)的人事關(guān)系，不得再擔任公務員職務。四、判斷題(共5題)21.公務員的錄用考試包括筆試和面試兩個階段，筆試成績占總成績的50%。()A.正確B.錯誤22.在行政訴訟中，原告有權(quán)向人民法院申請撤訴，撤訴申請經(jīng)人民法院同意后，訴訟結(jié)束。()A.正確B.錯誤23.行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人，當事人不在場的，行政機關(guān)應當在7日內(nèi)送達當事人。()A.正確B.錯誤24.公務員在試用期內(nèi)，不得參加任何形式的考核。()A.正確B.錯誤25.國家監(jiān)察機關(guān)可以對所有行使公權(quán)力的公職人員進行監(jiān)督。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務員法》中關(guān)于公務員回避制度的主要內(nèi)容。27.在行政訴訟中，原告起訴被告不作為的，應當提供哪些證據(jù)？28.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰的決定程序有哪些？29.什么是公務員的任職回避？舉例說明。30.在公務員考核中，如果發(fā)現(xiàn)公務員存在違法違紀行為，應當如何處理？

2022年那曲地區(qū)考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】法律面前人人平等原則是我國行政法的基本原則之一，強調(diào)任何人在法律面前都享有平等的權(quán)利和義務。2.【答案】D【解析】限制公共交通使用不是政府解決交通擁堵問題的有效方式，因為這樣可能會減少市民的出行選擇，加劇交通擁堵。3.【答案】A【解析】當事人主動消除或者減輕違法行為危害后果的，行政機關(guān)可以減輕或者免予處罰，這是對當事人主動改正違法行為的一種鼓勵措施。4.【答案】A【解析】原告對被告的具體行政行為不服，但未超過法定起訴期限的，法院應當受理。這是行政訴訟的基本原則之一。5.【答案】D【解析】罰款、警告、沒收違法所得均屬于行政處罰的方式。6.【答案】B【解析】國家公務員局負責全國公務員的考試錄用工作，這是根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的。7.【答案】C【解析】省紀委有權(quán)對市紀委的調(diào)查行為進行監(jiān)督，這是紀檢監(jiān)察體系內(nèi)部監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。8.【答案】D【解析】被告認為原告的起訴不符合法定條件的，包括起訴不符合法定條件、超過法定起訴期限、沒有事實和法律依據(jù)等，法院都應當駁回原告的起訴。9.【答案】D【解析】公務員年度考核不合格、在工作中造成重大失誤、被依法追究刑事責任等情形下，公務員都可以被辭退。10.【答案】A【解析】違法事實確鑿，有法定依據(jù)的，行政機關(guān)可以當場作出行政處罰決定，這是為了提高行政處罰的效率。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDEF【解析】行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、行政拘留以及暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等。12.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本原則包括公開、公平、公正原則，依法管理原則，民主、擇優(yōu)、競爭、效益原則，嚴格考核、獎懲分明原則，以及職業(yè)道德原則。13.【答案】ACDE【解析】公務員違法違紀行為包括濫用職權(quán)、收受財物謀取利益、違反廉潔紀律、從事營利性活動等。窩里斗，結(jié)黨營私，搞團團伙伙的行為也屬于違法違紀行為。14.【答案】ABCD【解析】在行政訴訟中，行政行為明顯不當、沒有法律依據(jù)、違反法定程序、超越職權(quán)的情況下，法院應當判決撤銷被訴行政行為。15.【答案】ABCD【解析】國家監(jiān)察機關(guān)的職責包括監(jiān)督檢查公職人員依法履職、對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調(diào)查、對違法的公職人員依法作出政務處分決定、以及履行其他監(jiān)察職責。三、填空題(共5題)16.【答案】中華人民共和國國籍【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員必須具有中華人民共和國國籍，這是擔任公務員的基本條件之一。17.【答案】優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職【解析】公務員年度考核的結(jié)果分為四個等次，分別是優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職，這是對公務員工作表現(xiàn)的綜合評價。18.【答案】兩次以上罰款的行政處罰【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，對于同一違法行為，不得重復處罰，即不得給予兩次以上的罰款。這是法律對行政處罰的禁止性規(guī)定。19.【答案】作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件【解析】在行政訴訟中，被告作為行政行為的實施者，有責任提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件，以證明其行為的合法性。20.【答案】解除其與機關(guān)的人事關(guān)系，不得再擔任公務員職務【解析】公務員因違法違紀被開除后，將解除與機關(guān)的人事關(guān)系，并且不得再擔任公務員職務，這是對違法公務員的紀律處分。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務員的錄用考試通常包括筆試和面試兩個階段，但筆試成績占總成績的比例并非固定為50%，具體比例由招錄機關(guān)根據(jù)實際情況確定。22.【答案】正確【解析】在行政訴訟中，原告有權(quán)向人民法院申請撤訴，如果人民法院同意，則訴訟結(jié)束，這是行政訴訟法賦予原告的權(quán)利。23.【答案】錯誤【解析】行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的，行政機關(guān)應當在7日內(nèi)依照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達當事人。24.【答案】錯誤【解析】公務員在試用期內(nèi)，應當參加所在機關(guān)組織的考核，考核結(jié)果作為試用期滿是否正式任職的依據(jù)之一。25.【答案】正確【解析】國家監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督范圍包括所有行使公權(quán)力的公職人員，這是監(jiān)察體制改革后監(jiān)察機關(guān)的職責之一。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務員回避制度主要包括任職回避、公務回避和地區(qū)回避。任職回避是指公務員在擔任某些職務時，不得與有特定親屬關(guān)系的其他公務員在同一機關(guān)擔任某些職務；公務回避是指公務員在處理涉及本人或者本人親屬利益的事項時，應當回避；地區(qū)回避是指公務員擔任縣級以下地方人民政府或者工作部門的領(lǐng)導職務的，一般不在原籍任職?！窘馕觥抗珓諉T回避制度是為了防止公務員在職務上可能出現(xiàn)的利益沖突，確保公務員的公正執(zhí)行公務。27.【答案】原告起訴被告不作為的，應當提供其向被告提出申請的證據(jù)，但有下列情形的除外：被告應當依職權(quán)主動履行法定職責的；原告因正當理由不能提供證據(jù)的。被告不履行法定職責，但未對原告權(quán)利義務產(chǎn)生實際影響的，原告仍應提供相關(guān)證據(jù)?！窘馕觥吭谛姓V訟中，原告起訴被告不作為時，需要提供相關(guān)證據(jù)以證明其主張，但法律也規(guī)定了例外情況，以減輕原告的舉證負擔。28.【答案】行政處罰的決定程序包括：1.調(diào)查；2.通知當事人；3.聽取當事人陳述和申辯；4.制作行政處罰決定書；5.送達當事人。【解析】行政處罰的決定程序是確保行政處罰合法、公正的重要環(huán)節(jié)，上述程序是法律規(guī)定的必經(jīng)程序。29.【答案】公務員的任職回避是指公務員在擔任某些職務時，不得與有特定親屬關(guān)系的其他公務員在同