2022年涼山州考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于行政職業(yè)能力傾向測驗的內容？()A.言語理解與表達B.數(shù)量關系C.判斷推理D.公共政策法規(guī)2.下列關于公文格式的說法，正確的是：()A.公文標題由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成B.公文成文日期位于公文末尾右側C.公文印發(fā)機關位于公文首頁底部D.公文主送機關位于公文標題下方3.下列哪項不是我國公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪前科4.以下哪種情況屬于公務員的免職？()A.公務員晉升為副職B.公務員被辭退C.公務員退休D.公務員因工作需要調離原崗位5.下列關于政府工作報告的說法，不正確的是：()A.政府工作報告由國務院總理代表國務院向全國人民代表大會報告工作B.政府工作報告包括政府過去一年的工作總結和未來一年的工作安排C.政府工作報告由全國人民代表大會審議和批準D.政府工作報告由國務院辦公廳起草6.以下哪項不屬于國家行政機關？()A.國務院辦公廳B.國家發(fā)展和改革委員會C.中國人民銀行D.中國人民解放軍7.關于法律體系的說法，正確的是：()A.法律體系是指一個國家所有法律規(guī)范的總和B.法律體系是指一個國家所有法律規(guī)范的總和，不包括憲法C.法律體系是指一個國家所有法律規(guī)范的總和，不包括行政法規(guī)和規(guī)章D.法律體系是指一個國家所有法律規(guī)范的總和，不包括法律解釋和司法解釋8.關于政府職能的說法，不正確的是：()A.政府職能包括政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能和社會職能B.政府職能的主體是政府機關C.政府職能的內容是國家管理活動的范圍和任務D.政府職能的實施手段主要是行政命令9.以下哪項不屬于我國國家機構的組成部分？()A.全國人民代表大會B.中華人民共和國主席C.中華人民共和國國務院D.中國人民政治協(xié)商會議10.關于國家監(jiān)察委員會的說法，正確的是：()A.國家監(jiān)察委員會是國家的立法機關B.國家監(jiān)察委員會是國家的行政機關C.國家監(jiān)察委員會是國家的監(jiān)察機關D.國家監(jiān)察委員會是國家的司法機關二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務員的基本權利？()A.獲得勞動報酬B.參加培訓C.對機關工作和領導人員提出批評和建議D.依法參與民主選舉12.以下哪些屬于政府職能的范疇？()A.維護國家安全B.組織社會主義經(jīng)濟建設C.組織社會主義文化建設D.提供社會公共服務13.關于公文格式的說法，正確的有：()A.公文首頁紅色分隔線位于版心上邊緣距頂邊2.5厘米處B.公文標題一般由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成C.公文正文一般分為幾個自然段，每段開頭空兩格D.公文落款位于公文末尾右下方14.以下哪些屬于公務員應當履行的義務？()A.遵守憲法和法律B.模范遵守社會公德，職業(yè)道德和家庭美德C.公正廉潔，勤政為民，密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督D.服從和執(zhí)行機關的命令和決定，履行職責，努力提高工作效率15.關于法律體系的說法，正確的有：()A.法律體系是指一個國家所有法律規(guī)范的總和B.法律體系包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章等C.法律體系是法治國家的重要特征D.法律體系是維護國家法律統(tǒng)一、尊嚴和權威的重要保障三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)（）批準，并不得領取兼職報酬。17.公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、（）、工作能力和身體條件。18.公務員培訓情況、學習成績作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據(jù)之一。公務員培訓情況、學習成績作為（）的，不得列為考核內容。19.公務員的考核分為平時考核和（）。20.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）內向原處理機關申請復核。四、判斷題(共5題)21.公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。()A.正確B.錯誤22.公務員晉升職務，必須逐級晉升，不得越級晉升。()A.正確B.錯誤23.公務員應當參加培訓，接受繼續(xù)教育，提高政治素質和業(yè)務能力。()A.正確B.錯誤24.公務員在試用期內，不得參加任何形式的培訓。()A.正確B.錯誤25.公務員的辭職，應當向任免機關提出書面申請，任免機關批準后生效。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務員法》對公務員的基本義務的規(guī)定。27.請列舉《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員考核的主要方式。28.請說明《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員回避制度的主要內容。29.請解釋《中華人民共和國公務員法》中“辭職”與“辭退”的區(qū)別。30.請闡述《中華人民共和國公務員法》對公務員的培訓要求。

2022年涼山州考試錄用公務員行政職業(yè)能力傾向測驗C類真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公共政策法規(guī)屬于公共知識測試的內容，而不是行政職業(yè)能力傾向測驗的內容。2.【答案】A【解析】公文標題由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成是正確的，其他選項的位置描述有誤。3.【答案】D【解析】具有犯罪前科的人不符合我國公務員的基本條件。4.【答案】D【解析】公務員因工作需要調離原崗位屬于免職的情形。5.【答案】D【解析】政府工作報告由國務院辦公廳起草是不正確的，它由國務院起草。6.【答案】D【解析】中國人民解放軍屬于軍事機關，不屬于國家行政機關。7.【答案】A【解析】法律體系是指一個國家所有法律規(guī)范的總和，包括憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章等。8.【答案】D【解析】政府職能的實施手段包括行政命令、經(jīng)濟手段、法律手段和道德手段等，不僅僅是行政命令。9.【答案】D【解析】中國人民政治協(xié)商會議是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，不屬于國家機構的組成部分。10.【答案】C【解析】國家監(jiān)察委員會是國家的監(jiān)察機關，負責全國監(jiān)察工作。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務員的基本權利包括獲得勞動報酬、參加培訓、對機關工作和領導人員提出批評和建議，以及依法參與民主選舉等。12.【答案】ABCD【解析】政府職能包括維護國家安全、組織社會主義經(jīng)濟建設、組織社會主義文化建設和提供社會公共服務等多個方面。13.【答案】ABCD【解析】以上關于公文格式的說法均正確。14.【答案】ABCD【解析】公務員應當履行的義務包括遵守憲法和法律、模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德、公正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾、接受群眾監(jiān)督，以及服從和執(zhí)行機關的命令和決定，履行職責，努力提高工作效率等。15.【答案】ABCD【解析】以上關于法律體系的說法均正確，法律體系確實是一個國家所有法律規(guī)范的總和，包括多個層次和類型的法律規(guī)范，是法治國家的重要特征，也是維護國家法律統(tǒng)一、尊嚴和權威的重要保障。三、填空題(共5題)16.【答案】機關批準【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第四十二條規(guī)定，公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)機關批準，并不得領取兼職報酬。17.【答案】任職經(jīng)歷【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第四十三條規(guī)定，公務員晉升領導職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、任職經(jīng)歷、工作能力和身體條件。18.【答案】考察【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十六條規(guī)定，公務員培訓情況、學習成績作為考察的內容之一，不得列為考核內容。19.【答案】定期考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第三十六條規(guī)定，公務員的考核分為平時考核和定期考核。20.【答案】三十日【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第九十五條規(guī)定，公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第三十四條規(guī)定，公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。22.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第四十四條規(guī)定，公務員晉升職務，根據(jù)個人德才表現(xiàn)、工作實績和任職資歷，參照國家規(guī)定，經(jīng)過民主推薦，按照管理權限審批，可以破格或者越級晉升職務。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十五條規(guī)定，公務員應當參加培訓，接受繼續(xù)教育，提高政治素質和業(yè)務能力。24.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十五條規(guī)定，公務員在試用期內，應當參加所在機關的培訓，提高政治素質和業(yè)務能力。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十九條規(guī)定，公務員的辭職，應當向任免機關提出書面申請，任免機關批準后生效。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務員法》對公務員的基本義務包括：

1.遵守憲法和法律；

2.模范遵守社會公德；

3.服從和執(zhí)行機關的命令和決定；

4.維護國家的安全、榮譽和利益；

5.公正廉潔，勤政為民；

6.勤奮工作，盡職盡責，服從組織分配；

7.完成機關領導交辦的工作?！窘馕觥抗珓諉T的基本義務是公務員職業(yè)行為準則的核心內容，旨在確保公務員履行職責，維護國家利益和社會公共利益。27.【答案】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員考核的主要方式包括：

1.平時考核；

2.定期考核；

3.績效考核；

4.專項考核?！窘馕觥抗珓諉T考核的主要方式旨在全面、客觀地評價公務員的工作表現(xiàn)，為公務員的職務晉升、獎勵、培訓、辭退等提供依據(jù)。28.【答案】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的公務員回避制度的主要內容有：

1.關系回避：公務員不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、審計、財務工作；

2.地域回避：公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避；

3.職務回避：公務員的配偶、子女及其配偶不得在同一機關擔任直接隸屬于該公務員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。【解析】公務員回避制度旨在防止公務員因親屬關系、地域關系等因素影響公正執(zhí)行公務，保證公務員隊伍的純潔性和公務員行為的公正性。29.【答案】《中華人民共和國公務員法》中“辭職”與“辭退”的區(qū)別如下：

1.辭職：是指公務員根據(jù)個人意愿，向任免機關提出書面申請，經(jīng)批準后脫離公務員隊伍的行為。

2.辭退：是指機關根據(jù)公務員違紀、不勝任工作或其他原因，經(jīng)法定程序解除公務員職務關系的制度。辭職是公務員的自主選擇，而辭退是機關對公務